薪资4000+提成到手6000-10000 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，双休 主要工作打电话筛选意向客户成单 公司是代理记账会计公司， 要求：学历不限，能接受打电话，表达能力好，挣钱欲望强 福利：五险，奖金，节日福利，法定节假日正常休

工作内容：开展客户回访，了解客户使用体验，收集客户对服务的反馈意见（非销售性质） 工作时间：8:30-12:30 13:30-17:30，支持宝妈按个人安排灵活协调，每月可带薪调休4天 薪资体系：2500+绩效提成，综合收入3500以上 工作要求：普通话流利，具备较强的责任心和良好的沟通能力，欢迎男性女性共同申请

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息与沟通内容，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理订单查询、售后申请、投诉受理等全流程客户服务工作 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研及基础用户运营支持任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，具备学习意愿和团队协作精神

薪资4000+提成到手5000-10000 节假日休息。生活与工作超平衡 上班时间：上午8.30-12.00，下午2-6.00 要求：学历不限，能接受打电话，表达能力好，挣钱欲望强 福利：五险，奖金，节日福利，法定节日正常休

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招聘待遇： 1. 工作时间上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息 2. 底薪5000元+提成+绩效奖金 3. 年龄18—55岁，男女均可（欢迎宝妈加入） 另有以下岗位同步招聘： * 人事岗位底薪3500元以上 * 经理助理岗位底薪3500元以上 * 电话客服岗位底薪2500元以上 * 电话销售岗位底薪8000元以上 * 销售岗位有责底薪1万元以上 * 团队总监岗位年薪20万元起 无需工作经验，不限学历要求，入职后安排专人全程指导，特别适合宝妈群体或希望转行但尚未明确方向者，若有意向可预约到公司面谈交流！

介绍工会扶持政策，邀请主播加入工会

敖汉招聘电话客服主管1名，电话客服20名 ①电话客服主管 要求有电话客服管理经验薪资4000+ ②电话客服 负责接打电话单易学月入3000+ 每天8小时工作制 固定周日休息法定节假日休息 电话:微信同号 地址:敖汉钟楼对面（老新华书店四楼）

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主要是负责老客户维护，基础保全+活动通知。 要求25~45周岁，大专及以上学历。 工作时间早8:30~11:30，下午2:00~4:30。

招聘模式已启动，现招聘以下岗位家电400售后客服纯接听电话无销售压力·无任务·纯客服岗，培训上岗，高薪稳定工作内容：接听400家电售后电话，受理安装、保修、投诉、咨询登记等诉求，室内办公，不用外出跑业务岗位要求：1.普通话标准，沟通表达良好2.会基础电脑/办公软件操作3.无需经验，专人带教，包教包会，有经验者优先，条件优异可放宽学历电话也可以哦，电话:

【岗位职责】 1.负责定期对公司老客户进行售后回访； 2.及时与客户沟通，了解客户需求； 3.对客户的资料进行整理，及时录入系统； 4.处理客户疑难，解决客户问题； 5.协助主管处理相关事宜。 【任职条件】 1.大专及以上学历； 2.具有较强的沟通能力和临场应变能力，口齿伶俐； 3.做事积极主动、认真负责、能吃苦耐劳，承受一定工作压力，有团队合作意识； 4.可以熟练运用各种办公软件。 【工作时间】 周一至周五，8:30-17：30，周未双休，法定节假日正常休息 【薪资及福利待遇】 1.薪资：服务津贴+绩效+月度奖金+企划奖金+工龄奖等 2.福利：周未双休、商业险、养老年金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、不加班、定期团建

岗位名称 客服售后（售前咨询+售后处理+投诉处理+用户维护综合岗） 岗位职责 1. 售前咨询接待 负责用户平台咨询、活动咨询、券使用咨询、下单流程咨询、核销规则解答，统一标准化话术回复，引导用户合规正常消费。 2. 售后问题处理 承接用户退款、退货、换货、商品质量问题、核销失败、券异常、订单异常等售后问题，全程跟进闭环处理。 3. 用户投诉与舆情处理 处理用户不满、投诉、纠纷，耐心沟通、安抚情绪、合规解释平台与银行规则；记录投诉台账，分类汇总问题，减少重复客诉。 4. 社群与用户维护 负责用户群日常答疑、规则宣导、常见问题统一解答；维护用户口碑，避免负面传播、违规解读、不实传言。 5. 问题汇总反馈 收集高频问题、流程卡点、用户痛点，定期反馈产品部、运营部优化；输出每日客服问题汇总表。 6. 合规风控宣导 对用户错误操作、违规领券、批量操作、误解规则行为进行正向引导，配合公司风控规范用户行为。 任职要求 1. 沟通耐心、态度亲和、抗压能力强，不情绪化。 2. 打字速度快，熟练使用客服后台、表格记录。 3. 有电商客服、售后客服、用户运营经验优先。 4. 严格遵守公司话术规范、敏感词规范、合规宣讲要求。 岗位特质 用户收口岗、口碑风控岗，要求耐心、专业、守规、情绪稳定。

工作内容： 1. 负责公司老客户售后服务咨询解答，及时响应客户各类售后问题，提供专业贴心的服务； 2. 协助老客户办理售后理赔相关手续，跟进理赔流程，保障客户权益； 3. 开展保单年检、续费提醒及办理工作，维护客户保单有效性； 4. 基于老客户需求进行保单二次开发，邀约老客户到店领取专属礼品，做好后端全流程服务。 核心优势：公司提供精准老客户资源，无需开发身边亲朋好友，告别盲目拓客压力。 工作时间： 早8：30-16：00 中午休息两个小时 双休不加班

公司直招，不含销售性质! 工作内容：公司提供精准意向客户资料，打电话核实客户信息资料，确认是否本人申请，是的话就通知他线下办理就可以了，只需要负责通知就行，到公司后会有业务经理对接，不需要负责跟进。 薪资待遇：无责底薪4000+全勤300+电话补贴300+提成+奖金 综合薪资1W+ 任职资格： 1，五官端正，年龄22-29周岁，形象气质佳优秀者可放宽条件。 2，具备良好的沟通能力。 3，有无经验均可，有电销，电话客服经验者优先。

职位详情：办公室坐班白领类客服工作 月综合薪资10000-15000 写字楼办公环境，每日工作8小时，早九晚六，公司福利丰富，工作内容简单轻松，有专人带教 不苛求能力出众，同样享受高收入，成长通道广阔，领导亲和好相处！ 团队氛围融洽，享有超长年假…… 无业绩考核压力小，感兴趣可私聊！！不感兴趣也欢迎交流五毛钱的心得~~ 非咸鱼APP 哈是清闲轻松的客服岗位，主要在办公室进行日常沟通~事少薪高~无需开发客户，也无需外勤！ 地理位置优越交通便捷！9点到岗！避开早晚高峰！ 新人首月平均薪资约8000，入职满3个月员工平均薪资达10000以上 有兴趣欢迎私信咨询，没兴趣也可聊聊人生理想~~

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并反馈客户需求与问题 2. 依据标准话术提供专业、友好的咨询服务，提升客户满意度 3. 协同运营团队完成主播支持类事务，如排班提醒、活动通知等 4. 及时汇总常见问题，协助优化服务流程与话术体系 5. 严格遵守信息保密规范，保障客户及主播隐私安全 任职要求：工作时间，早8.30-11.30.下午2.30-5.30单休 1. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好倾听与应变能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应文职类重复性工作节奏 3. 对娱乐直播行业有基本了解或浓厚兴趣者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入 5. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件

财税客服 1、了解并收集客户在财税方面的具体需求。 2、协助客户完成业务目标，并在工作时段内及时跟进服务进度。 3、工作节奏适中，团队氛围和谐，上级领导亲切易沟通。 4、上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，法定节假日全部休息。 5、试用期底薪2600元+提成+奖金，转正后底薪2800元+提成+奖金。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、财务、会计等相关专业优先，不限制专业背景，对销售有积极性者均可报名。

1.为联通或移动用户讲解套餐 办理业务 2.薪资构成：2500+提成+奖金+满一年十三薪+节假日福利+新人补助500 3.任职要求：会基本的电脑操作，良好的学习能力，具有耐心认干 4.工作时间 8:30-12:30 13:30-17:30 固定周日休 法定也有休息

岗位职责: 1. 通过电话与客户保持高效沟通，精准把握客户具体需求。 2. 持续维护并提升客户关系，保障客户体验满意度。 3. 参与电话服务团队的日常运作，达成个人及团队的服务指标。 4. 汇总客户意见与建议并及时向上级反馈，助力服务流程优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和强烈的客户服务意识。 2. 能快速融入团队环境，主动参与协作配合。 3. 具有持续优化工作的积极性，乐于学习并掌握新技能。

平台沟通客户，协助客户浏览产品

工作职责： 1、负责银行分期通业务的外呼推广工作； 2、根据客户信用卡使用情况，制定合理的分期建议，提供个性化服务； 3、普通话流利，具备良好的沟通技巧和较强的抗压能力； 4、熟练掌握基础电脑操作，年龄****； 5、需具备大专学历（条件优异者可适当放宽要求）； 福利待遇： 1、薪酬结构：固定薪资（无责任底薪3000元）+绩效奖金；综合收入4000-8000元，上不封顶； 2、提供带薪岗前培训，培训合格后即签署正式劳动合同，入职时间自培训首日起计算； 3、其他福利包括团队建设活动、重要节假日组织庆祝及发放慰问礼品等； 4、工作时间：8:30-12:30，14:30-18:30，严格执行八小时工作制； 有意向者，欢迎联系沟通

1、年龄22~55周岁，有客服相关经验者条件可适当放宽 2、有各类话务岗位工作经验者优先考虑 3、薪酬福利：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金+多项激励奖金，享受法定节假日带薪休假，整体收入水平高于行业同类岗位 4、工作时间：上午9:00至下午17:30，午间休息两小时便于充分调整状态，单双休制度，按国家规定享受法定假期，也可选择单休

岗位职责： 1.【入司3个月内】完成基础培训课程后，深入业务一线实践各项知识要点，持续提升个人综合能力。 2.【入司4-6个月】在导师指导下强化专业技能（业务P级），进入雏鹰干部储备池进行定向培养。 3.【入司7-9个月】参与“雏鹰”体系的理论学习与岗位实操安排，加入集团内部跨分公司业务项目交流（公司定期组织出差交流，“交换生计划”）。 4.【入司10-12个月】参与管理干部选拔，带领团队达成绩效目标，开展团队运营管理工作。 5.【入司13个月以上】进行北森职业性格测评，结合个人意向，启动总部与分公司职能岗位轮岗培养阶段。 6. 完成全部培养阶段后，外派至全国各分公司担任核心岗位（二级分公司负责人、政委、业务管理岗、招聘、培训、合规、数据部、IT等） 任职要求： 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的沟通表达能力； 3、执行力突出，具备一定抗压能力，个人征信记录良好； 4、普通话流利，熟练操作常用办公软件； 5、具有客服、保险、销售、呼叫中心等相关工作经验者优先考虑； 6、年龄28-35岁 薪资待遇： 1、丰厚底薪（底薪3800）+提成+业绩奖金+月度激励奖金。试用期新人平均薪资5000+，转正后平均薪资9000+，多劳多得，上不封顶。 2、每年4次晋升调薪机会，对公司有重大贡献者，可获得“功勋奖”（奖金5-50万）；所辖分公司经营达标，可享有“超额利润奖”。 3、缴纳五险一金，提供完善的社会保障支持。 4、公司配备日常药品，关注员工健康，加班期间提供水果及小零食。 5、享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假。 7、生日礼品、团队聚餐、传统节日福利、年会奖励、团建旅游等丰富福利。 8、工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 午休2小时 月休5-7天 晋升通道： 1. 业务精英通道：业务P级P1→P2→P3→P4→P5→P6（适合不愿走管理路线者，侧重业务发展，资源倾斜，助力高收入） 2. 业务管理通道：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 3. 职能发展通道：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 4. 总部轮岗通道：择优输送至总部各部门轮岗锻炼，依据评估结果定岗

法务公司招客服2名 底薪4000元 入职缴纳五险 六日双休，节假日休息 上班时间9.00-12.00 2.00-6.00 地点，中级人民法院对面武警医院旁边

电脑开单客服，熟练操作电脑，善于沟通，责任心强，对老板认真负责！带薪休假，年节福利！薪资：3000+500元