岗位职责 1.熟知门店人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等； 2.不定期指导所负责的合作商经营服务和日常员工培训； 3.维护与合作商之间的良好关系，妥善协助商户处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；引导管理门店业绩稳步提升；帮助门店建立健康的门店服务文化； 4.宣贯并引导小拇指总部汽修管理制度，执行到店车辆点检，保养，全面安全检查，以及检查安全环保的工作环境以及可持续需运营的设备设施； 5.能适应不定期在外出差。 任职资格 1.专科等以上学历，汽修专业毕业或从业汽车维修服务行业； 2.能熟练操作Word、PowerPoint、Excel等办公软件。会看懂并了解门店经营性报表； 3.在途虎、驰加、天猫养车、京车汇等知名连锁汽修门店担任店长1—5年以上门店管理经验者优先； 4.强烈的自我激励能力与工作动机，优秀的沟通能力以及影响他人的能力； 具备c1驾照

能熟练操作智能手机，会说普通话，文化程度无要求，上进好学

无责底薪加提成，月收入上不封顶，月均薪资20000-60000元； 公司配备工作手机、呼叫系统及客户资源。 岗位职责： 1、按照公司标准通过电话邀请客户参与实地参观、1499飞天产品的申购；（精准客户数据由公司提供） 2、结合客户需求，制定专属销售策略，整合企业优势资源，建立长期稳定的合作关系，实现互利共赢； 3、深入挖掘客户潜在需求，突出展示品牌核心竞争力，推动合同签署，完成合作落地； 4、维护现有客户关系，持续深耕经营，提升客户满意度与忠诚度，发掘后续合作机会； 岗位要求： 1、热爱销售岗位，具备强烈的业绩目标感和赚钱动力； 2、适应电销工作模式，具备一定的市场洞察力与判断力，服务意识佳； 3、抗压能力强，善于团队协作，具备良好的沟通谈判技巧； 4、有白酒、快消品等行业电话销售经验者优先考虑； 公司福利待遇： 1、【薪资待遇】：无责底薪加提成，月收入上不封顶，月均薪资20000-60000元； 2、【发展空间】：提供系统化技能培训、晋升通道及人性化管理机制，发展路径为组员-主管-合伙人； 3、【法定假期】：享受国家规定节假日及节日福利礼品； 4、【办公环境】：办公场所整洁优美，氛围轻松愉悦，地理位置优越，出行便捷； 5、【员工福利】：定期组织各类活动，如生日会、下午茶、项目拓展、团队建设、外出旅游等； 6、【年度调薪】：对表现突出的员工给予晋升和加薪机会，每年享有1-2次调薪或晋升资格。

贵州同趣旅行责任有限公司聘旅游客服专员 工作地点：贵阳观山湖区北大资源梦想城6组团 薪资待遇：底薪3000元+绩效提成（综合4000-8000元）不包吃住 岗位职责 1.负责机票、酒店及旅游产品的咨询与订单处理工作 2.解答客户关于行程安排、门票优惠等相关问题 3.处理售后服务，及时跟进并解决客户反馈事项 4.汇总整理旅游行业最新资讯与市场动态 任职要求 1.高中及以上学历，具备客服或旅游行业经验者优先考虑 2.熟悉贵州省主要热门旅游线路及景点情况 3.普通话表达清晰，打字速度达到每分钟40字左右 4.具备较强抗压能力，可接受节假日期间轮班安排 福利特权 带薪年假+节日专属福利 提供免费专业培训+明确的晋升至主管发展路径 员工入职转正后，公司全额承担前往热门景区实地学习游玩3至5天的全部费用 咨询电话：***********（微信同号12:00-18:00）

1、主要负责保单售后服务人员的招聘、团队管理，包括经理、主管岗位的考勤打卡及售后相关管理工作。 2、上班时间：早上9:00准时打卡上岗。 3、下班时间：下午4:30结束工作，家中有孩子在读中小学的可申请提前离岗，无强制要求。 4、日常工作以手机操作为主，支持全职或兼职形式参与。 5、薪资范围7000—10000元及以上，收入上不封顶；需配合部门日常管理，每月出勤22天，休息8天，实行周末双休制，法定节假日正常休假。 6、应聘者年龄要求25至55周岁之间，学历需高中或大专以上，条件优异者可适度放宽标准。 7、HWP健康财富规划师岗位：要求大专或本科及以上学历，学信网可查，薪酬待遇12000—20000元以上，薪资上不封顶。

工作职责： 1.负责开发注册公司、代理记账等相关业务的客户，并进行销售与推广； 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，促进长期稳定的合作； 3.借助公司提供的优质客户资源，通过网络、电话、微信等常用沟通工具与客户交流，推介代理记账服务，推动签约成交； 4.完整记录客户具体需求，做好对接管理，便于后续跟进与回访。 任职资格： 1.具备良好的学习能力，出色的沟通技巧和灵活应对问题的能力； 2.欢迎优秀应届毕业生加入（无需返校），有兼职或假期工经验者优先； 上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，节假日按国家规定执行休假安排。 职位福利：五险、月休7天、免费培训、完善的晋升机制、带薪培训

招聘是两个部门，销售经理与售后

承接厂家售后，处理售后工作，对接厂家，对接用户

处理进港快件异常件及客户投诉 第一时间与客户沟通协调解决 工作时间：早上八点至下午六点 公司提供免费午餐 每月休息四天 上班地址：埃河三期旁物流园圆通速递 有意向者可直接前往办公楼二楼综合部面试 如较忙未能及时回复，请直接到现场面试

岗位职责： 1.为客户协调车辆安排，解答相关疑问；及时回应客户咨询，推动业务成交； 2.售前支持：掌握物流相关知识，有效引导客户并促成交易达成； 3.售中跟进：确认客户订单信息，持续跟踪发货及物流运输状态； 4.售后服务：提供产品使用说明，解决客户反馈问题，处理异常情况，关注并分析客户评价，妥善应对差评，统筹每日货运相关售后事务； 5.负责公司电话的接听与拨打，做好信息反馈及后续跟进工作； 6.完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1.学历不限，具备基础电脑操作能力即可； 2.有电商客服或销售工作经验者优先考虑； 3.普通话标准，语言表达清楚，沟通能力强； 4.性格耐心，逻辑清晰，能独立应对突发状况； 5.善于理解客户诉求，具备良好的服务意识、销售意识及客户维护意识； 6.工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具有团队协作精神。 晋升空间：客服调度→主管→经理 工作时间：早上8:30-12:00下午13:30-18:00 薪资：综合薪资4000--10000（入职三个月左右员工月薪约五千，半年以上普遍在八千到一万五—适合长期发展） 福利：法定节假日礼品发放、公司团建活动，定期组织优秀员工外出旅游等。 工作内容易上手，配备一对一带教培训，入门门槛低，月均收入可观。 总结：我们是物流领域的第三方服务平台，核心业务为提供中介服务，帮助司机匹配货源，协助货主寻找合适车辆，日常主要通过电话沟通，完成供需双方的信息对接工作！

A2司机，要求A2增驾满一年的以上

邹邹水果批发行 本店需要招聘寒假工一名员 工资面议 电话 地址：榕江城北新区天佑商城三栋6号门面。

招聘住家阿姨： 【薪资待遇】3000+ 月休2天，节假日休息，薪资可以面谈 【订单类型】住家 【服务地址】开发区 【工作内容】带3个月宝宝，跟宝妈一起做简单的家常便饭和打扫卫生 【要求】有小月龄经验，年龄45岁到55岁，经验丰富的可以放宽到60岁。 有意者请联系兰兰女士：

来几个电焊氩焊赶工期一个星期一个小时70包住电话梁老板

黔东南苗族侗族自治州从江县招绿化种植

一：工作职责 主要负责学校，社区，医院，售后客户理赔，保单整理，续费提醒，活动告知。 薪资构成： 服务津贴2200-3400元+开发津贴2000-4000元+各种奖励方案+旅游奖励 二：工作时间： 8：40-16：00(午休两个小时，售后工作没有加班)周末双休，节假日正常休息。 年龄：25~50岁 三：福利待遇 带薪休假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，下午茶歇，商业五险一金

大东区724网点招聘快递员，往驿站送快递，取网单，投丰巢，装点货，不会有人带，会开车优先，另外招聘客服一名，会电脑就可以，处理售后问题，工作轻松不累，每月有休息，工资待遇好，有意详谈，☎

招聘售后服务岗位，负责活动通知，礼品发放，客户回访，保全理赔，新产品推荐，双休，休法定节假日，工作环境舒适，不影响接送孩子

岗位职责： 1.及时响应客户在线咨询，通过网络平台解答客户关于产品或服务的疑问，提供专业、耐心 2.处理客户的订单查询、售后服务申请及投诉建议，确保客户问题得到高效解决，提升客户满意度 3.主动记录并反馈客户常见问题及需求，协助优化客服流程和产品服务质量 4.维护良好的客户关系，适时推荐合适的产品或服务，助力客户转化与留存 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地处理客户问题 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度快，能同时应对多窗口对话场景 3.有网络客服或相关岗位实习经验者优先 4.工作态度积极，具备较强的责任心和团队协作精神

售后客服 岗位职责： 1。为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2。负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务； 3。解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满 意度； 4。定期参与团队会议，分享客户经验和反馈；5。积极执行公司服务策略，优化服务流程。 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题； 2。熟练掌握客户服务技巧和相关知识； 3. 良好的团队合作精神，能与成员有效交流； 4。对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态； 5。愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会 后期可以竞聘储备主管的岗位，有自己的团队 立即沟通

诚寻一位踏实，有耐心的合作伙伴，将一份事业做大做强期待与价值观相同的您，不仅共创事业，更能共享生活 关于咱们： 咱们主要做背心塑料袋，(现货和订做为主)，就是菜市场卖菜的袋子，超市打包袋，早餐白色袋子。生活中必需品，复购率很高，收入稳定，可以长久做下去 老板是黔东南岑巩人，。如有兴趣希望可以深聊 寻找：合作伙伴 咱们希望您是： 沟通细腻，稳定性强。 年龄22-29岁，专科及以上学历。 态度第一：做事踏实，有责任心，愿意长期发展。 经验不限：只要您愿意学，我们就会用心教 岗位职责： 客户接待与销售：通过线上平台热情、专业地回复客户咨询，了解需求，促成订单成交（销售是核心，也是高收入） 订单处理：准确、高效地完成打单、发货及物流跟踪。 客户回访与维护：定期回访老客户（如2个月前购买过的客户），提供关怀，促进复购。（咱们的产品回头客多，维护起来很轻松！） 咱们提供： 有竞争力的薪酬：3000元起的底薪，上不封顶！收入完全取决于您的能力和付出，多劳多得，上不封顶。 完善的带教机制：不用担心不会做！公司提供全面培训，手把手教会您所有技能。 长期发展平台：公司业务稳健，为愿意奋斗的您提供广阔的发展空间。 如果您是踏实的，渴望一份有前景稳定的工作，欢迎加入咱们，一起创造高薪

电话不通，直接加微信，本号。

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售前客服（多名） 向客户提供装修咨询服务，做好电话记录和客户需求分析，及时传递信息，通过电话形式和装修客户洽谈。 薪资福利:无责任底薪+业绩提成+公司福利。 工作地址:剑河江北豪庭20栋2-3号

信息主管，要求 ，年龄18-35岁之间，口齿伶俐，思路清晰，有责任心，有上进心。

工作流程，电话对接客户，兼职工资日结，简单易上手，300—500一天，有兴趣的来电，男女不限16—35

榕江县城内，负责解答用户反馈问题，接打电话，安排师傅工作

一、岗位职责 ​1、客户咨询处理​：通过电话、邮件、在线聊天等渠道，及时响应客户关于产品、服务、订单等的咨询，提供准确信息和解决方案。 ​2、投诉与问题解决​：耐心倾听客户投诉，准确记录细节，按照公司流程妥善处理，必要时协调内部资源并跟进至问题解决，提升客户满意度。 ​3、客户关系维护​：定期回访客户，收集反馈，挖掘潜在需求，建立并维护良好的客户关系。 ​4、信息记录与反馈​：详细记录客户互动信息，整理反馈数据，为产品优化和服务改进提供支持。 ​5、订单处理与跟进​：负责订单的确认、跟踪、异常处理等流程，确保客户订单顺利完成。 ​6、团队协作​：与销售、技术等部门密切配合，共享信息，共同提升客户服务质量，能完成公司交办的一些接待工作。 7、短视频合成。 二、能力要求 1、沟通表达能力​：善于倾听，语言表达清晰流畅，能准确理解客户意图并进行有效沟通。 ​2、服务意识与同理心​：具备“客户为先”的服务精神，能从客户角度出发思考问题，耐心细致。 ​3、应变与抗压能力​：能冷静应对客户抱怨、投诉甚至挑衅，情绪稳定，具备在高强度工作环境下保持高效和耐心的能力。 4、​问题解决能力​：思维敏捷，能快速分析问题本质，并提出有效解决方案。 5、​团队合作精神​：乐于分享，积极配合团队完成目标，有强烈的集体荣誉感。 ​6、学习能力​：愿意主动学习新产品知识、公司制度及行业动态，不断提升专业技能。

岗位职责： 1.通过电话与客户保持有效交流，准确把握客户需求，积极挖掘销售机会并达成业绩目标； 2.持续维护现有客户关系，深入发掘客户的潜在合作空间； 3.定期与合作客户互动沟通，促进稳定、长期的良性合作关系。 任职资格： 1.年龄18-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.热爱销售工作，具备积极的开拓精神； 3.具有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力； 5.具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感和积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

不限经验！欢迎新人！不招实习生！ 工作内容（即拨打10086按0接入的人工客服岗位）： 1、接听移动客户来电，提供业务咨询、业务受理及投诉问题解决等服务 2、仅负责接听来电，无外呼任务，非销售类岗位 3、工作内容简单，易掌握，快速适应上岗 岗位要求： 1、性别不限，****** 2、表达清楚，普通话流利，具备良好的沟通技巧与服务态度； 3、能熟练操作基础电脑办公软件； 薪酬福利： 收入根据当月接通电话量、业务办理完成情况，结合用户满意度、问题解决率及团队内排名综合核算 入职前三个月： 月均综合收入：约2800-3500-4000元 转正后： 月均综合收入：4000-7000元 工作时长/作息安排： 1、每日工作时段为8:00-22:30，期间安排8.5小时实际工作时间（由公司统一排班，不可自选，如：8:00-17:00，9:00-18:00，12:00-22:00） 2、每月排班休息6至8天（例如：3休1、4休1、5休2等形式） 福利待遇： 1、提供餐补及住房补贴 2、缴纳五险 3、管理岗位全部从内部员工中选拔晋升，不对外招聘