【新筹团队·急招扩招】 主管/售后/人事三岗齐开！ 筹备主管：有管理经验 4800-10000｜双休 售后专员：沟通好 2000-6000｜早八晚五 人事/资料：细心靠谱 2000-5000｜单休 代理报酬丰厚，平台成熟，晋升空间大！ 符合条件的，直接私信我，手慢无！

任职要求： 1. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 2.学历不限 3.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

售后服务专员 岗位亮点：工作轻松、氛围好、不加班、晋升稳定 岗位职责： 负责客户售后咨询、问题对接、客情维护，工作简单易上手。 任职要求： 年龄21-45岁，沟通顺畅、有耐心，有无经验均可，免费培训。 薪资福利：4000-6000 早八晚五、双休法定假、节日福利、定期团建。电话️（微信同步）

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

岗位招聘 筹备主管 1、工作时间：早8:30-晚5：30，周六日休息，国家法定假日休息，不定期旅游、团康 2、岗位职责：负责团队招募工作、区域化客户管理、资料建档、新人育成等工作 3、招聘要求：大专以上学历，年龄25-45周岁，身体健康、有阅历、有团队管理经验、懂市场；具有较强的执行力、有和领导能力。 4、薪资待遇： 8000-10000/月 售后服务专员 1、工作时间：早8:30-晚5：30，周六日休息，国家法定假日休息，不定期旅游、团康 2、岗位职责：负责区域老客户售后服务工作、客户经营、客户建档及新老客户的开发 3、招聘要求：大专以上学历，年龄25-45周岁，身体健康、工作认真，服从公司工作安排，有一定的学习能力；条件优越者可适当放宽政策 4、薪资待遇： 3000-4500/月

1、专注存量优质老客户深度维护，方期品们电话回访，维系良好窖群关系; 2.负责到店客户接待、需求答疑与日常服务跟进，提升客户体验与忠诚度; 3.完善客户档案管理，同步客户信息，搭建长期稳定的专属服务体系; 4.无硬性外呼、无高压推销，主打用心服务、温情维系。 任职要求 1.沟通表达流畅，待人耐心温和，具备良好服务 2.做事认真细致，责任心强，愿意长期稳定发展;3.有无经验均可,亲和力佳、擅长人情沟通优先。 薪资福利 综合薪资:2000-5000元，收入稳定、压力小作息优越:八小时坐班，周末双休，不内卷不加班

保险售后专员招聘（中国人寿·学生保险专线） 招聘岗位 保险售后专员 岗位职责 1. 负责保险客户咨询、保单查询、理赔指引与答疑 2. 协助完成报案、材料收集、理赔进度跟踪 3. 保单续保提醒、信息核对、售后回访与问题处理 4. 记录客户需求，维护客户关系，提升服务满意度 任职要求 1. 沟通清晰、耐心细致，有服务意识 2. 会使用电脑、手机办公软件，打字熟练 3. 有保险、客服、教育相关工作经验优先 4. 责任心强，能稳定工作，遵守服务规范 薪资福利 - 薪资：底薪+绩效+提成+全勤奖 - 福利：节日福利、定期培训、晋升空间 - 时间：工作稳定，环境舒适

售后服务专员 1、工作时间：早8:30-晚5：30，周六日休息，国家法定假日休息，不定期旅游、团康 2、岗位职责：负责区域老客户售后服务工作、客户经营、客户建档及新老客户的开发 3、招聘要求：大专以上学历，年龄25-45周岁，身体健康、工作认真，服从公司工作安排，有一定的学习能力；条件优越者可适当放宽政策 4、薪资待遇： 3000-4500/月

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

1，负责客户售后接待与处理，及时响应客户的各类问题反馈； 2，协调解决客户提出的问题，服务异议及投诉，提供合理解决方案并跟进落实； 3，记录客户反馈信息，定期整理常见问题，协助优化服务流程与客户体验； 4，维护客户关系，提升客户满意度和品牌口碑。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求并妥善处理情绪化场景； 2，熟练使用办公软件，能快速准确地录入和查询客户信息； 3，有较强的责任心和应变能力，能够在压力下独立处理多任务工作；4，有经验者优先

木里图江玲五金招聘优秀店员多名，招聘热线

手工，刺绣长期招工， 只要你有空闲时间随时都可以做，在家没事做，可以用来打发一下时间手工活，时间自由，简单好缝，好学，容易上手，本人会手把手教学，有想了解的， V电同步： 非诚勿扰

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阶梯式护坡 需要轻工团队 50人以上

招替班押运员，送成品油，男女不限会做饭，联系电话

1. 处理客户咨询、投诉、建议。 2. 确保客户满意度，提高服务质量。 3. 使用公司系统记录客户信息，跟进问题。 4. 定期汇报工作，持续改进。 5. 与其他部门合作，解决客户问题。 6. 完成上级交办的其他任务。 工作时间:早8点20-11点 下午自由安排。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

1.负责接听客户来电，专注于处理公司售后相关问题。 2.以标准普通话与客户清晰沟通，高效且妥善地解决客户售后问题。 任职要求: 1.具备清晰的沟通表达能力，能够用标准普通话与客户有效交流。 2.工作耐心细致，拥有较强的抗压能力。 本岗位诚邀发动机精修领域的专业人才加入，我们提供完善的福利体系和良好的职业发展机会，期待您的来电! 福利:五险一金、节日福利、免费培训、晋升空间。

招聘了~~宝妈也可以人事助理售后服务专员储备主管要求23岁-48岁男女不限，优秀者可以放宽年龄！工作时间:上午8:00-11:30下午2:00-4:30周末休息一天半。联系电话：（）地址:青州市云门山街道辰阳大厦

中国人寿售后部门招聘： 售后服务专员 3 名 中专以上学历年龄 25 周岁至 45 周岁，福利待遇优厚，有意者电话联系 （微信同号）

【岗位内容】 抖音生活团购售后外呼，处理KTV、棋牌室等团购使用问题、工单售后，工作简单轻松、纯客服文职。 【任职要求】 中专中技及以上学历，有毕业证；熟练电脑操作，沟通流畅；有1年客服/售后/投诉经验优先，可接受稳定实习生。 【上班时间】 9:00-22:00轮班（多班次轮换） 新人前1.5个月全部长白班，最晚19点下班 月休7天，未休够可补休 【薪资待遇】 带薪培训6天｜80元/天 底薪2200+餐补200+全勤200+晚班补贴+绩效 新人首月保护绩效500 综合薪资：3500-6000，多劳多得 【福利】 五险一金、节日/生日福利、带薪年假、透明晋升、团队氛围好

招聘网络客服 【招聘岗位】线上网络客服 工作内容： 1、负责线上回复客户咨询，解答产品疑问； 2、维护客户关系； 3、简单对接客户需求，做好登记记录。 任职要求： 1、会手机熟练操作； 2、沟通脾气好，有耐心，做事认真； 3、无需经验，新手可带，简单易学； 4、年龄18–38岁。 薪资待遇： 底薪+提成+奖金，收入稳定； 上班轻松，坐班无需外出； 每月准时发薪，长期稳定可做。 有意向直接私聊，名额有限，招满即止！

话务员 招聘 男女不限，沟通能力强，口齿伶俐，有责任心，服从管理，蒙汉均可。 薪资：3000～6000元 时间：早8:00—晚5:30 中午休息2小时，可回家 不加班 每周带薪休息1天 免费提供午餐 联系：（可加微信）

招聘：斯迈尔口腔 斯迈尔口腔招聘岗位：总监助理售后客服口腔健康宣传员??有无经验均可，有系统的岗前培训??工作时间自由??薪资待遇面谈?? 同步

招聘：话务员 要求：男女不限，沟通能力强。口齿伶俐，有责任心，有经验优先，蒙汉均可 薪资待遇：3000～6000 元不等。 工作内容：负责打电话营销（有话术） 所有应聘人员无不良嗜好和犯罪记录，具有团队精神，服从管理，沟通能力强，服务态度好。 联系电话：同步

亿江泉矿泉饮品有限公司招聘启示： 亿江泉水业设立新品生产线，即将面向社会推出优质化矿物质水，因扩大规模，需面向社会诚招各界精英： 1、话务员 1 名 （负责接听电话，分配任务及调度人员）要求:，有固定时间，能长期稳定工作，普通话标准，会简单的电脑操作，有一定的沟通能力。 销售 2 名，有销售经验，能独立维护市场！可长期， ，联系电话：

服务公司老用户，沟通能力强，有销售及售后经验优先，无经验可带

1、工作时间：早8:30-晚5：30，周六日休息，国家法定假日休息，不定期旅游、团康 2、岗位职责：负责团队招募工作、区域化客户管理、资料建档、新人育成等工作 3、招聘要求：大专以上学历，年龄25-45周岁，身体健康、有阅历、有团队管理经验、懂市场；具有较强的执行力、有和领导能力。 4、薪资待遇： 8000-10000/月

主要做售后服务工作，提醒到期缴费，业务变更，理赔服务

岗位职责： 1.负责客服团队的日常管理与工作分配，确保服务质量和响应效率 2.制定并优化客户服务流程，提升客户满意度和问题解决率 3.组织开展客服人员培训与考核，持续提升团队专业能力和服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，及时协调资源解决问题 5.定期分析客服数据，提出改进方案并推动落地执行 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.熟悉客服工作流程，能熟练使用办公软件及客服管理系统 3.工作责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力 4.有客服团队管理经验者优先，学历不限，经验不限 5.可居家办公，但是前期需要到公司学习培训15-30天，以后根据公司需求，每个礼拜到公司交接汇报工作

售后专员 服务公司老用户 需要有亲和力 沟通能力强 具备良好的学习能力