诚招保洁接单，派单客服人员1名，品德好，能吃苦，年龄40岁以下

岗位职责： 审核客户提交的相关资料，处理意向客户信息，全程在办公室内完成工作，无需外勤 福利待遇： 1.薪资构成：底薪+绩效提成，入职后平均薪资8K以上，收入与业绩挂钩，上不封顶； 2.工作时间：早上九点至下午六点，周末实行大小周休息制度（中午休息一个半小时）； 3.员工享受五险、带薪年假、病假及国家规定的各类法定假期，节日期间发放福利； 4.公司每年安排集体旅游，每月定期组织团队建设活动； 5.企业正规，发展迅速，内部晋升通道畅通； 【任职要求】：（年龄须满十八周岁） 1.性别不限，学历不限； 2.欢迎应届毕业生及实习生报名，无工作经验者可参加带薪岗前培训； 薪资详情 薪资范围：6000-9000元/月 社保类型：五险 期待你的加入！

急招1名电话回访专员3500纯无责底薪+奖金月收入4000-5000直属上级独立管理 该岗位仅设1人目前尚缺1人负责公司高端客户语音回访及资料整理等相关工作 非销售岗无业绩考核接受零经验入职带教（欢迎实习生或应届毕业生） 工作时间9:00-18:00中午休息2小时打卡上班全程坐班不外勤不加班 享受国家法定节假日带薪休假并发放节日礼品（如粽子、月饼等） 办公地点位于5A级写字楼双层独立空间环境舒适氛围轻松融洽 配备午休室定期提供下午茶水果及零食

岗位职责： 1、接听移动用户来电，为用户业务咨询与答疑、办理和变更套餐； 2、全程电脑办公，操作简单，工作环境良好，待遇优； 3、带薪培训，不交任何费用。 任职要求： 1、年满18-50岁； 2、高中及以上学历，男女不限； 3、普通话流利； 4、具有良好的工作态度和服务意识。 岗位福利： 1、享受婚假、产假、丧假、年假、正常带薪休假； 2、购买五险； 3、节日福利，生日祝福，不定期聚餐。 工作地点：昆明官渡区中国移动云南有限公司客户服务中心(二环东路)5楼

工作内容:每周工作5天，每天8小时，周末双休，法定节假日正常休息，提供岗前培训，由主管手把手指导直至熟练上岗。 薪资待遇:底薪3000元+提成+绩效奖金，月综合收入5000-8000元以上，收入上不封顶。 要求：性格积极乐观，具备团队意识，愿意学习成长。不限学历，不限性别，公司团队年轻，氛围活跃。办公环境舒适，配备独立工位。 急招中!!!!!详情欢迎实地咨询了解。!!!

工作内容: 联系中国移动用户办理移动优惠套餐 工作要求: 具备基础电脑操作能力，能与客户有效沟通，思维敏捷反应快

一.入职带薪培训： 薪资构成：上岗即计薪，试岗期为7天带薪培训，做满7天每天约100元，可持续工作约1个月。 日常收入每天基本在100至300元之间，另含部门提成+职级补贴+排名奖金+销售冠军奖励+团队激励，兼职人员每月综合收入4500至6500元以上，多劳多得，欢迎正在求职或寻找短期兼职的毕业生咨询联系！！！ 二.工作时间及用餐安排： 1.每日9:00上班，18:00准时打卡下班；中午12:00至13:30为午休时间，每日工作7小时，公司配备微波炉，可自带餐食。 2.周末正常休息，法定节假日按规定放假。如有特殊情况可提前报备协调。 3.可为应届生提供实习证明及三方协议。如岗位不适配，提出离职当天完成工作交接即可离岗，工资不拖欠，按发薪周期准时发放。 三.工作内容： 通过在线沟通方式通知客户相关信息，工作性质类似中国移动客服类岗位！ 温馨提示：2025年下半年昆明各行业岗位变动较少，建议优先考虑就业再择业，当前经济环境竞争较激烈，应聘人数较多，需提前预约面试，请合理安排时间。目前公司招聘兼职人员10名，招满即停止recruitment！！！！

工作时间： 1、工作时长：上午9:00至18:30（含1.5小时午休时间） 2、每日工作8小时，周末实行双休制度。 3、享受国家规定节假日正常休假（如中秋、端午、国庆等），春节享有带薪长假 岗位职责： 1.通过电话为客户提供专业支持，及时回应并解答客户疑问； 2.利用电话渠道开展产品讲解与推广工作，完成既定业务指标； 3.持续保持与客户的高效沟通，增强客户满意度及长期合作关系； 4.确保客户信息的完整与准确，按时完成资料维护与更新。 任职要求： 1.具备快速响应并处理客户问题的能力； 2.能够融入团队协作氛围，积极参与集体配合； 3.拥有主动进取的学习意识，适应新知识、新技能的快速吸收； 4.对岗位工作具备高度热情，能在压力环境下稳定完成任务。

1、依据当月销售方案，提交并审核销售订单，跟进处理订单相关事务。 2、负责三包轮胎的信息维护、客户对接及理赔事宜处理。 3、接听来电并协调处理各项业务需求（涉及托运部、销售、客户等）。 4、建立并完善客户信息档案。 5、办理退货、组合（包胎）、拆分操作及对账单打印工作。 6、落实上级交办的其他工作，配合支持其他部门相关事务。

要求: 兼职时间:朝九晚五，会玩智能手机就行 会有培训老师带，工资下班即结 本岗位不收任何费用

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1.协助公司发货到成都格力的运输车辆收货事项；2.办理货物报检、打单入库等手续；3.配送上线；4.产品包装物回收事项；5.现场质量问题协调处理。

职位描述职位要求： 1、年龄25-45岁，表达清晰，具备良好的语言沟通与人际交流能力； 2、具备服务意识，懂基本礼仪，有电话客服经历，性格亲切，易于相处； 3、半年以上相关销售经验，具备团队合作精神，性格开朗积极，能吃苦耐劳，处事踏实稳重； 4、有强烈获得高收入的意愿； 5、需全职投入，欢迎成团加入。 职务内容： 1、为公司老客户提供电话回访、现场对接、产品答疑、使用规划，并参与客户活动，结合客户实际情况提供相应服务支持； 2、参加各类能力提升培训。 待遇： 福利待遇：服务补贴+绩效奖励+定期团队活动+国内外旅行机会+节日礼品+其他激励奖励。 工作时间：周一至周六 薪资面议。

1. 负责线上客户咨询对接，解答关于服务项目、价格、预约流程等问题，引导客户完成下单转化。 2. 及时处理客户售后反馈，跟进订单预约进度，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 3. 整理客户常见问题及需求，反馈给团队优化服务流程，助力提升推广转化效果。

主要负责老客户的售后服务，坐班制，不外出，在公司接待老客户 工作内容: 老客户信息完善 协助领钱 解释条款 邀请老客户参加客户经营活动 工作时间: 9:00-12:0014:00-16:30 双休 福利: 养老保险 医疗保险 薪资: 1-3个月3000-6000 3-6个月5000-8000 6个月以上8000+ 要求: 1、不能有犯罪记录 2、不能是被执行人 目前还有2个名额

通过电话沟通，邀请客户到店咨询

接打电话，搞卫生，对客户服务态度。

岗位职责 1.挖掘企业及个人法律服务需求，重点对接公司法务、债权债务、劳动争议等高频法律场景，提供专业咨询对接服务； 2.维护客户关系，跟进需求转化，制定个性化服务方案，完成销售目标； 3.参与本地市场推广活动，拓展客户渠道（含企业、商会、园区等），提升品牌本地影响力； 4.联动法务团队，精准传递客户需求，保障服务落地效果。 任职要求 1.1-3年销售相关经验，有法律咨询、企业服务、本地市场开拓经验者优先； 2.熟悉普洱本地市场环境，具备良好的沟通表达、谈判能力及客户资源整合意识； 3.了解基础法律常识，对公司法务、债权债务等领域有认知者加分； 4.目标感强、抗压能力突出，愿意通过专业服务创造价值，接受弹性工作模式。

处理快递进出港相关事务及客户反馈问题 岗位职责： 1.负责快递出入港环节的协调与问题处理； 2.承担客户投诉受理及相关跟进工作。

岗位职责 纯接听客服，仅处理来电接听，无需外呼拨号。 负责响应中国移动10086客户来电，提供业务咨询解答服务（包括流量、套餐、话费查询与变更，以及各类移动增值业务）等。 薪资福利 1、试用期三个月，月薪不低于3000-4000元；转正后享受基本工资+高比例提成【综合收入5000-8000+，上不封顶】；接电量越多收入越高，表现优异者月薪可达10000以上； 2、实行倒班制，每日工作8小时，每月休息7天，无凌晨班次； 3、提供约10天带薪岗前培训（配备完善培训体系及资深导师指导）； 4、法定节假日按三倍工资标准发放； 5、依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 6、享有春节、端午、中秋等传统节日福利，定期举办生日会并发放贴心礼品； 7、官方来电量充足，系统自动均分任务，挂断后自动接入下一通电话，专注接听即可； 8、接受实习生报名，可出具实习证明； 仅招聘全职人员。 任职条件 1、年龄18-45周岁，性别不限； 2、具备高中或同等及以上学历； 3、普通话表达清晰，掌握基础电脑操作； 4、欢迎应届毕业生，有无工作经验均可； 5、视障、听障以外的其他无障碍群体亦可申请。

新人不会有人带工作好耍包住主要运营车辆和谈合作

客服招聘 1.岗位一：联通10016客服 岗位职责：负责维系云南省联通用户，推荐办理适配套餐，流量包等业务，带营销 2.岗位二：联通10010客服 岗位职责：负责云南省联通用户10010接话，无营销，纯接听 3.岗位三：高德地图电销客服 岗位职责：负责电话邀约全国高德商家入驻 公司直招，主打一个把适合的人放在适合的岗位 公司氛围好，老板好，不要问，直接来感受就完了 联系电话：（小王微信同号）

售前客服，售后客服，电脑基本操作要会，用心，耐心做好每一件事情。适合宝妈。

电商客服

一、岗位职责 1.本岗位为非销售性质，受银行委托，通过电话与逾期客户沟通，提醒并引导其按时履行还款义务； 2.主动回访来电客户，准确传达还款金额、还款方式及还款期限等相关信息； 3.向客户讲解相关金融政策，协助维护个人征信记录； 4.对客户信息存在缺失的情况及时补充更新，确保后续沟通顺畅。 二、任职资格 1.年龄要求22～38岁，条件优异者可适当放宽，具备熟练的打字能力； 2.全日制大专及以上学历（欢迎应届毕业生应聘）； 3.有电话客服、电销、保险或地面推广等相关工作经验者优先考虑； 4.具备良好的合规意识，工作认真负责，富有同理心，沟通表达能力强； 5.个人信用记录良好，无任何犯罪记录。 三、企业亮点 1.公司规模：成立于2005年，全国拥有40多家分支机构；与多家大型银行及持牌互联网金融机构保持长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰； 2.薪资构成：提供五险一金，无责任底薪+绩效提成+月度奖金，提成上不封顶（每季度调整一次底薪）；无责底薪3800元，试用期为6个月； 3.福利保障：包含五险一金、生日会、下午茶、节日福利、每月团队建设活动等； 4.带薪休假：享受法定节假日、年休假、婚假、产假等各类带薪假期； 5.职业培训：配备完善的培训机制，新员工可免费参加岗前培训、业务提升培训、进阶课程及管理类培训； 6.职业发展：晋升通道清晰高效，发展空间广阔（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监）； 7.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 月休5-7天（每月第二个周六正常出勤）。 有意者可直接联系或投递简历