招聘岗位：云南移动全球通专属接听客服 岗位职责：负责为中国移动全球通银卡客户提供专属热线服务，确认客户银卡身份并介绍可享有的全球通权益，协助添加企业微信，解答客户在业务咨询、业务办理、宽带及手机网络故障方面的疑问，妥善处理客户投诉与建议。 职位要求： 1、年龄********，性别不限，接受无经验人员，性格积极乐观，条件优异者可适当放宽标准，需高中及以上学历，普通话流利，无明显方言口音，能熟练使用电脑操作。 2、热爱客户服务工作，具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，学习能力强，能快速掌握业务知识。 3、工作时间：实行轮班制度，做五休二，节假日按公司规定安排调休，每日工作时段为上午9点至下午18点，中午含1.5小时休息时间。 4、薪资待遇：月薪3500-6000元，收入上不封顶，多劳多得，提供系统化带薪培训，分阶段试岗指导，助力员工顺利适应岗位。 5、提供多元化、公平透明的晋升通道，成长空间广阔。 6、官方来电量充足，通话结束后系统自动接入下一通电话，专注接听即可。 7、福利保障：依法缴纳五险一金，设立个人优秀奖项，法定节假日享受三倍工资待遇。

岗位描述： 1.主要是帮助各大电商处理一些售后问题，有物品损坏，退换货，赔偿等，负责线上打字，回答客户反馈的问题，维护客户耐心介绍本公司产品 2.工作时间自由安排，无需排班,要求每天工作最低不能低于三小时，最高可做8小时，可自己选白班晚班 3.薪资待遇按小时算，白班-小时35,晚班-小时40元看个人能力，多劳多得 4.岗前培训，上岗前需要进行线上培训2--3天，每天每天培训两小时，培训期间每天有100的补助，上岗后起发放

招聘长期稳定工作人员（全职） 工作内容主要接听移动客户打进来的咨询电话给客户做解答按照要求处理客户的疑问问题，上三休一。带薪培训7天我们是纯接听10086人工服务官方客服，无需外呼，不含销售， 工资待遇入职的前面7天会有个培训（培训内容系统业务知识点），每天80元无责底薪2200+纯接听提成0.3-0.7元+业务办理提成2-8元加入职奖励600到1200。综合薪资是4800-8000以上多劳多得

岗位职责： 1、负责平台售后服务相关事宜，提升客户满意度，优化整体服务体验； 2、针对售后问题进行归纳整理，及时汇总并反馈相关信息； 3、加强与各部门的协作交流，持续学习业务知识，确保售后处理公平、公正、公开，平衡公司利益、客户需求及花农权益，提升客户满意率与花农认可度。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、拥有良好的沟通表达能力，能面向不同客户群体准确传递信息； 3、具备突发事件应对能力，可对客户提出的突发问题快速响应并提供有效解决方案； 4、学习能力突出，能迅速掌握与岗位相关的各项业务内容； 5、熟练操作后台系统，了解常见花材的基本知识。

售后客户，要求会处理工单的

需要时间自由，兼顾家庭高薪职业的伙伴看过来 招聘：人助事‬理3名，年龄25岁—以上，大及专‬以上学历 薪资：底薪3000+提成+保险+节日假‬补贴 售后专员2名，年龄25—45岁，大专以上学历 薪资：底薪3000+服津务‬贴+绩效奖金+直佣接‬金+节日补贴等 储经备‬理3名，年龄25～45岁，大及专‬以上学历 薪资： 5000+管津理‬贴+培训津贴+绩奖效‬金+节日补贴等 注：以工上‬作时间： 上午8：30～12:00下午14：30～17：30周双末‬休，国法家‬定节日假‬放假 联电系‬话：李 工作地址：宜迎良‬宾路116号

岗位职责: 1.负责汽车售后相关订单的处理与开具工作 2.根据销售同事与客户沟通的结果进行开单操作 3.与团队成员协同配合，保障服务流程顺畅及客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能与客户保持良好互动 2.有售后客服或文职类工作经验者优先 3.学习能力强，问题解决能力突出，能快速熟悉汽车售后服务流程 4.熟练使用办公软件，反应迅速、操作高效 5.工作细致，对数据敏感 6.岗位无销售性质，仅负责协助完成出单任务 7.家中配备电脑者优先安排 8.需具备在家继续处理出单工作的配合度 工作时间：早九晚六点半（含1.5小时午休）周末双休 薪资：3500+出单提成 符合条件者查看信息后如合适可直接安排面试

跟进保险订单续费，后续理赔及客户需求

接打电话处理售后

售后专员上午8：30～11：30；下午14：00～17：00，周末双休，国家法定假节日休息，基本不存在加班老员工综合工资5000+，上不封顶，多劳多得主要负责维护老客户及新客户开发，具体为定期拜访，完善信息，保单整理，活动邀约，人际关系处理，产品推荐等

找个挖机驾驶员在寻甸河口干3到4天

马头名将云仓招长期临时工人2名，要求识字会看PDA有体力，好学的，18岁-35岁，75一个班，做到过年有额外，表现好可以发展正式工享受福利！有想法可以联系电话，年纪太大或者做几个班就不做的不要打电话了谢谢

各位老板朋友，有在昆明附近的架工师傅吗，急需一个架工师傅，

找台神刚350，干台班

招聘单位：云南省启有建筑材料有限公司 1、长工 要求：头脑灵活 敬业心强 年龄 40-60岁 薪资每天130元 工作时间：早8点晚6点包食宿 2、混凝土小板计件工 数量：4人 年龄：45至55岁 工资：6500-8500元/月 工作时间：早8:00晚18:00 要求：身体强壮 有力气 手脚勤快 有团队合作精神 无犯罪记录， 免费提供食宿 工作地点：昆明市官渡区小哨社区下对龙村 联系人：谷师 联系电话

岗位职责: 1.及时处理顾客的退货事宜，确保流程符合公司和相关电商平台的规定； 2.熟练掌握电商平台的售后处理流程，保证操作流程的准确性； 3.对处理后的产品进行检查，确保产品符合二次销售的标准。 任职要求： 1.有良好的耐心和细心，能够高效处理客户的退货问题； 2.熟练使用电脑和相关软件，能够快速适应电商平台的操作环境； 3.具备良好的学习能力和团队合作精神，能够在快节奏的电商环境中保持高效。

【工作职责】 通过企业微信，微信等方式受理美的旗下品牌的用户咨询，投诉等业务 【薪资待遇】综合4000-6000 【上班时间】早九晚五六，长白班，周末双休，法定节假日带薪休假 【福利待遇】节假日礼物，社保，双休八小时餐 在线打字客服，不外出，主要在线打字回复客户疑问。 接受应届，小白，新人

荣耀手机售后客服纯文职+提供住宿 工作内容：承接用户咨询查询及问题解答等 上班时间：8小时月休8天 薪资待遇：底薪3200++400通关奖励+绩效=4000-7000，带薪年假，不定期节日福利、户外拓展。年终实物奖品大派送等

与客服核对发货地址、时间

男女不限：18-38岁 上班时间：9:00-18:008小时工作制 工作内容：主要负责通过集中化、标准化的方式，对客户、业务或网络进行运营管理和服务支持。其核心目标是提升运营效率、优化客户体验、保障业务质量 薪资待遇：正式工岗位入职缴纳五险一金综合月薪-6500底薪2360+绩效3800餐补130/月 25号发放工资不定期组织下午茶各种文化娱乐活动，生日晚会，年终尾牙抽奖活动等。

招聘电信客服，3500底薪加提成，地址昆明市盘龙区金江小区曦苑5栋一单元，有意者私聊

中通快递客服要求会仲裁工单处理有中通快递客服经验优先

招聘电话销售、业务经理，通过电话与客户沟通即可，经验不限，年龄不限，只要愿意尝试，有想法就来聊聊。 公司福利优厚，待遇佳，办公环境舒适，团队氛围融洽。 关于收入，提供无责任底薪加提成奖励，月收入5000起，业绩越高收入越高，月入2万并非遥不可及。 无需担心上手问题，新人入职即享一对一指导，3天快速掌握工作流程。 只要你具备基本沟通能力，这里就有你发展的空间，欢迎加入我们，携手成长，实现自我价值

一、岗位职责 接听政务热线，协助来电的驾乘人员解决在交通出行过程中遇到的各类问题，全力保障全省驾乘人员的服务需求。 二、任职要求 1、中专及以上学历，******，专业和经验不限； 2、仪容得体，身体无纹身； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利； 4、服务意识强，耐心细致，富有亲和力； 5、有话务相关经验或综合素质突出者可适当放宽条件； 6、欢迎应届毕业生前来实习。 三、福利待遇 1、缴纳六险二金； 2、工作两天休息一天，每月享有10天休息； 3、法定节假日如安排出勤，享受三倍薪资待遇； 4、办公场所为写字楼大平层，环境舒适宜人； 5、拥有良好的学习氛围，提供系统化岗前培训及一对一师带徒指导； 6、行业前景广阔，企业平台稳定，具备较大的晋升发展空间； 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

负责按照总部的要求每天处理投诉单，系统留言，沟通协调每天为快递员处理售后问题，要求做过申通快递客服有经验的，三方外包公司请勿打扰谢谢。

【核心亮点】无责底薪3500元+高额提成，节假日正常放假，收入有保障，工作有节奏！ 【核心职责】 对接餐饮、零售类商家，推广抖音外卖入驻政策，挖掘潜在合作客户，达成招商目标； 全程协助商家完成入驻资料提交、平台审核、上线准备等流程，解答商家各类疑问； 维护已合作商家关系，收集运营反馈并同步至总部，助力商家快速启动外卖业务。 【任职要求】 有无招商、销售经验均可，无经验者提供免费带教，有商家资源者优先； 对抖音平台有基础了解，能清晰向商家讲解外卖流量优势、入驻福利； 沟通表达能力强，有目标感，能主动跟进客户，抗压能力佳。 【岗位福利】 薪酬：无责底薪3500元+高比例提成（招商成功即兑现），月入上不封顶； 假期：法定节假日正常放假，不加班不调休，保障休息时间； 培训：总部提供政策解读、谈单技巧、平台玩法等系统培训，小白快速上手； 前景：背靠抖音亿万用户流量，本地生活外卖赛道潜力大，晋升路径清晰（专员-主管-区域负责人）。

快递进出港问题件处理，查件，逆向订单分配等工作

任职要求： 1.大专及以上学历，能力突出者可放宽至中专。 2.具备良好的语言表达能力，能准确理解客户诉求并及时响应；针对客户问题或投诉，能迅速判断原因并提供有效应对方案。 3.情绪稳定：在面对客户不满或质疑时能保持理性，耐心沟通并妥善引导。 4.具备基本技术操作能力，熟练运用Office办公软件完成日常任务。 5.学习能力强，能在短时间内熟悉公司产品内容、服务流程及售后规则。 岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等方式回应客户咨询，消除客户疑虑，推动合作达成。 2.跟进问题处理进展，确保客户问题在约定时间内得到有效解决；收集客户集中反馈的问题与建议，定期整理并提交相关部门，助力产品与服务持续优化。 3.主动进行客户回访，确认问题处理结果满意度，增强客户粘性；对重点客户或重大投诉案例，制定针对性解决方案。 我们提供： 行业领先企业资源支持，无需自主开发客户； “老带新”导师制培训体系，配备为期3个月的快速成长计划； 多元化的晋升路径，拥有充足的晋升空间。 工作时间： 早上9:00-12:30 下午14:00-18:30 节假日享受带薪休假。 工作内容清晰、上手快，无需专业背景，入职即有主管全程一对一指导，福利待遇优厚。团队以90后为主，沟通顺畅无隔阂，工作氛围轻松自在，管理扁平化，无繁琐层级束缚。欢迎随时联系了解详情，期待你的加入！！！

岗位职责： 客户资源由公司统一提供，通过线上渠道为客户提供专业咨询服务，对业务资料进行整理筛选，并在合适时段与目标客户沟通，邀约其到公司进行面对面交流。 薪资待遇： 底薪+全勤奖+提成+绩效奖金，新人综合收入5000以上。 工作时间： 9:00-18:00（含一个半小时午休），每月休息5天，实行大小周休假制度，法定节假日享受带薪休假。 任职要求： 年龄18-26岁，具备积极的工作态度，能高效响应并处理客户需求，保障服务品质。 公司提供工作午餐，餐食种类丰富，每月不定期组织下午茶、生日庆祝及团队建设活动等员工福利。

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