岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

要求识字，墨脱本地人

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

1. 出地铁站步行2分钟即可抵达大厦，再走2分钟到达工位 2. 地理位置优越，毗邻天河城商圈，靠近海河，下班后可沿河散步，感受微风，顺路逛滨江道 3. 旁边大厦设有员工食堂，价格实惠，餐品丰富，性价比高 4. 甲级写字楼办公环境，公司氛围极佳，工作心情愉悦 5. 每周提供下午茶，轻松惬意，提升团队活力 6. 激励机制完善，提成水平高于行业平均，欢迎横向比较 7. 接受零经验新人，提供带薪培训，保障新员工平稳过渡 8. 无责底薪制度，无绩效考核压力，即使0业绩也能按时足额发放 9. 公司配备精准客户资源，后台数据一手掌握，助力高效转化 10. 权证办理专业，解押处理高效，全天候服务响应，坚持服务到底，重视每位员工的劳动成果 11. 注重新人成长路径，确保新人真正掌握实用技能 12. 团队氛围融洽，协作紧密，成员务实肯干，脚踏实地 13. 每日安排三段休息时间，劳逸结合 为什么选择我们： 1. 晋升通道清晰，表现优异者半年内可晋升为团队主管 2. 奖励机制丰富，收入上不封顶，只看努力程度 3. 只要踏实进取、勤奋坚持，两月提车、三年买房不是口号，拒绝空谈愿景 4. 公司发展稳健，运营真实透明 5. 老员工一对一帮扶，助力新人快速融入与成长 6. 提供充足的适应期与成长周期，包容初期成长节奏 7. 生日福利、节日礼品、定期组织员工旅游，关怀到位 [工作时间] 8:30-18:00（含一个半小时午休）， 8:30-9:00为早餐时间，晚间有半小时弹性休息， 法定节假日正常休假，享有超长带薪年假！ [岗位要求] 1. 年龄****（能力突出者可适当放宽） 2. 工作认真负责，品行端正，勤勉务实 3. 性格积极乐观，富有热情与活力 4. 具备吃苦耐劳的品质 5. 三观端正，充满正能量

我需要一个懂电脑软件安装的电工师傅，年轻好沟通的，配合我远程操作调试一下设备

找二个湖南的钻工去西藏昌都，保底一万超班二百八。海拨2900。

招聘 顶峰工程机械设备维修部因工作需要现招英才如下： 1：维修焊接人员2名（会流动电焊，一般常规底盘修理）10000+左右，视水平可以往上加。 2：挖机铲车修理工2名（工程机械修理）10000+左右 3:以上人员均要求会开车，刻苦耐劳，工资具体以个人能力相应增加，相关经验的优先。 以上工资标价为一般预定填写，具体电话咨询！不用担心工资没有你想的高，只要你有足够的本领我就有相应的酬劳。真诚期望希望您的到来！顶峰工程机械设备维修部欢迎您！工作地点：昌都市芒康县（川滇藏交界处） 电话:.

本店招聘一名洗碗工，年龄25岁以上45岁以下，可简单识字，服从工作安排！月休三天，店内包吃住！联系电话李老板 地址：卡若区 城关镇嘎东街 德客来酸汤牛肉火锅

西藏昌都找机修师傅一名，

【岗位职责】 - 负责帮助老年化用户办理理赔业务与协助人事专员招聘服务 - 开展老客户电话回访售后问题及维护工作

公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可以来公司填写。 日常工作： 电脑后台整理客户按键信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息，无需任何销售！岗位存办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验喔，试用期薪资不打折，新人也能拿高薪。 划重点！零基础，无经验的新人试用期薪资100%全额发放，不用委屈“过渡”。据公司数据统计，新人试用期人均薪资5K到8K，转正后，人均稳定在7k到1.2k，轻松超越同行业平均水平。 薪资福利： 1. 试用期人均薪资5000-8000元，转正后人均稳定在7000-12000元； 2. 五险一金全覆盖（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 带薪假期充足，包括法定节假日、春节、国庆等长假，以及婚假、产假、病假等； 4. 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日有定制礼盒/礼品； 5. 生日专属福利：每月集体生日会，定制蛋糕+惊喜礼物； 6. 日常补给：免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水； 7. 定期团建：每月组织聚餐、K歌、户外拓展，季度有短途旅游。 晋升方式： 1. 表现突出的员工每年都有晋升机会； 2. 晋升通道：专员---组长—主管—分公司经理。

招人才 招人才 招人才 本店由于业务增加 现需要人才如下： 售后1名 配货员1名 （工资面议） 工作地点新市区河南路222号赛博特附近 请联系我（）张经理

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】就近安排 / 居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

1．客户维护：利用公司提供的老客户资源，进行回访和约 见，收集客户意见，提供续费理赔等服务。 2.信息更新：定期更新客户信息。 3．售后服务：了解客户需求，提供售后指导和服 务，熟悉公司产品，解答并解决客户问题。 任职要求 年龄28到45周岁 大专及以上 学信网学历可查已毕业 不能有征信问题 官司 薪资待遇 带薪8千加提成 综合在15K+

【工作内容】 接听客户电话，提供咨询解答、信息查询、业务处理及投诉建议等售后服务支持 【招聘要求】 1、年龄18~****，熟练操作电脑； 2、中专及以上学历 综合薪资3000-6000上不封顶；接单量决定收入，多劳多得

【工作内容】：主要是后台岗位接听登记处理，简单轻松无考核，绝对无销售，转行跨行，无经验小白都可以～（来了就通过）月休7-8天 无需外出！正规上市公司！办公室全天空调工作！无销售！按时发工资！ 带薪培训/提供住宿/员工食堂/餐补/收入有保障！ 薪资待遇： 1.在职员工普遍薪资情况：试用期综合到手4-5k，转正开始综合薪资6000左右！！！老员工可达7000+，轻松快乐工作，拒绝内卷，无考核！ 2.购买五险一金，试用期免费住宿，员工食堂，餐补，节假日关怀礼金，带薪年假，婚假，产假，陪产假等； 3.接受无经验小白，可带朋友一起入职，不定期举办团建活动和旅游，时不时下午茶~

电商招售后客服

世颐堂集团招聘啦[跳跳] 【招聘岗位】：企微客服 【薪资待遇】：首月无责任底薪3500+提成 第二个月无责底薪4000+提成 第三个月无责底薪4500+提成（阶梯式增长底薪）+奖金+五险 【工作时间】：早8:00—晚6:00 午休1小时，月休4天可自选 法定节假日+1天休息 工作地点：二道区吉林大路中邑大厦A座（地铁长青站）

上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！ 周休两天，氛围舒适，工作轻松无压力，几乎不加班！！ 入职即缴纳本地五险一金，办公室坐班，不需要外勤，不需要外呼，不需要销售！！ 工作内容： 1、负责客户报案、救援、咨询、投诉、反馈等电话呼入业务的受理工作并记录客户需求； 2、负责客户报案的调度工作以及在线客服的受理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，接受实习生，具备同行相关工作经验者优先； 2、普通话标准且清晰，反应敏捷，表达能力强。 工作时间：7*24小时多班次排班（其中夜班最多2-3次/月，且期间接线量不多，轻松且有专门地方提供员工休息）； 薪资：综合薪资3.5-4K/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受餐贴，全勤奖，夜班补贴，带薪年假及带薪假期，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~ 工作地点：吉林省长春市朝阳区西安大路康平街889号润天国际 需求ID:732

上市公司呼入客服项目，无需销售！每月15号准时发放薪资，面试当天反馈结果，统一组织入职培训，培训期间正常享受薪酬待遇。 岗位职责（纯客服无销售性质）： 1、负责接听集团客户服务热线，根据客户来电内容，解答业务咨询，处理客户投诉，工作内容不含任何销售任务； 2、准确登记客户信息，及时跟进客户问题，按标准流程协助客户解决问题，提升客户满意度； 3、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识与沟通能力； 2.普通话流利，掌握常用办公软件操作。 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+绩效奖金1800元+餐补20元/天+全勤奖200元+班次补贴，月综合收入7500元以上，试用期同薪同酬； 2、入职即享带薪年假、婚假、病假、丧假、产假、陪产假等多项福利，提供带薪岗前培训； 3、空调办公环境，办公氛围舒适，每月15日准时发薪，遇法定节假日或周末则提前发放，入职即缴纳五险一金。 工作时间：每周工作五天，休息两天，实行八小时排班制，无夜班安排，设有班次补贴，每月集中排班一次，班次灵活可调换。

薪资待遇：试用期2个月可享保底4000-6000，具备医疗咨询或大健康领域经验者保底可达8000-15000，免费提供食宿 岗位职责： 1、为客户解答不孕不育相关知识问题，并开展客户回访工作 2、响应客户咨询，协助完成邀约服务 工作要求：本岗位设早晚班次，需服从排班安排，早班时间为8:00-16:30，晚班时间为16:00-24:00

工作时间： 8：45—16：30，周末双休，法定节假日休息 岗位职责： 1.为客户提供专业咨询与解决方案，保障客户满意； 2.妥善处理客户反馈问题，确保高效闭环解决； 3.保持积极的服务态度，完整准确登记客户诉求； 4.配合团队推进日常客户服务事务的顺利开展； 5.享受周末双休及国家规定的所有法定假期。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和客户服务意识； 2.能适应一定工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力； 3.注重团队协作，能与同事共同达成工作目标； 4.热爱服务工作，可提供细致、专业的客户支持。

【高薪诚聘】客户顾问（弹性办公+提成丰厚+居家机会） 薪资构成 = 高底薪+阶梯提成+全勤奖励 基础薪资：2500元/月 + 全勤奖300元+200绩效（月入保底3000元起） 提成翻倍： ▸ 每新增1个有效微信客户 +3元 ▸ 每完成1次线下邀约见面 +7元 周绩效激励： ▸ 当周达成18次见面 → 享全额提成 ▸ 未达18次 → 提成按比例发放，最低保障50%！ 进阶特权：单月累计完成25次有效面谈，次月可申请远程居家办公！ 工作内容： 通过电话方式精准联系目标客户 维护微信客户资源，增强互动与转化 塑造专业社交形象，定期输出推广内容 负责线下接待沟通，推动合作落地 我们期待这样的你： 乐于交流，具备良好亲和力与服务意识 结果导向，心理素质强，能适应快节奏 熟练操作微信、电话等基础沟通工具 有销售或客户服务经验者优先（无经验提供带教培训） 专属福利： 晋升机制公开透明：从顾问到主管再到团队管理者 每周业绩榜单排名，上榜即享现金红包 定期组织能力提升课程与业内专家交流活动 节日礼品+团队聚餐+年度集体旅游

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