招聘： 纯接听客服（无销售性质）：5人 （工作简单轻松，名额有限）； 工作时间：早9晚6，月休八天，22天班次； 薪资:底薪＋全勤＋绩效＋奖金； 注: 1.无销售，纯接听，解决客户问题； 2.大专以上学历，学信网可查学历； 3.业务简单，易上手； 4.有过外呼经验者优先考虑； 5.18周岁-45周岁以内； 6.工作非常简单轻松不累，每月15号准时开资

岗位职责： 1、通过电话、在线聊天或邮件等渠道，及时响应客户咨询，提供专业解答与支持，积极解决客户疑问，提升服务体验。 2、负责客户关系的建立与维护，完善客户信息档案，记录客户诉求及反馈意见，持续优化服务质量。 3、负责订单接收与确认，核对订单内容，跟进支付流程及发票开具等相关事务。 4、处理客户提出的退换货及退款申请，提供高效的售后支持服务。 5、妥善应对客户投诉与争议问题，保持耐心与专业态度，推动问题合理解决，保障客户满意度。 6、协助参与市场推广相关工作，洞察客户需求，推荐适配的产品与服务方案。 7、整理并分析客户反馈信息，提炼有效建议，助力公司产品与服务持续优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可适度放宽，计算机、电子商务等相关专业优先。 2、熟练操作常用办公软件，打字速度较快，具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及创新思维。 3、具有良好的服务意识和表达能力，能主动高效地处理客户问题，工作细致、有耐心、责任感强。 4、有电商客服工作经验者优先，学习能力强，适应速度快，能迅速掌握公司业务流程与产品知识。 上班时间：8小时工作制，实行早晚班轮班制度

工作内容： 1.接待有资金需求的客户，邀请客户到公司面谈 2.创建客户信息档案，持续维护良好的客户关系 3.协助客户办理相关服务手续，流程高效，周期较短，收入可观

天合富家： 班次：8.00-17.009.00-18.00夏季调整为10.00-19.00 薪资：16元/小时 休息：实行上五休二制度 工作内容：主要承担新能源光伏领域电力相关问题的接听与处理

首月保底3500！！！入职1-3个月平均薪资4k+，3-6个月平均8k 办公室固定坐班，无需外出，无夜班安排，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，领导同事亲切好相处 上班时间：9:00-12:3014:00-18:30，午休一个半小时 工作内容：通过短信、电话等方式协助客户提醒处理逾期账单事项，提供专业的贷后支持服务，帮助客户维护良好信用记录！零基础可投，无经验亦可参与！ 福利待遇：缴纳五险社保，享受法定节假日休假，定期提供下午茶、团建聚餐、生日会、公司年会及节日礼品等丰富员工关怀项目 职级发展：晋升体系健全，每年开放3-5次晋升窗口，成长空间广阔 团队包容性强，社恐友好，欢迎无经验者、25届应届毕业生及26届毕业实习生加入，提供实习生人才补贴，入职即享带薪培训与老员工带教支持 支持残疾人就业，需持有残疾证，生活能自理，普通话表达清晰流畅

工作内容： 公司与酒厂提供大客户资源名单，主要通过电话对意向客户进行筛选，并邀请企业负责人实地考察汾酒厂区，参与招商合作洽谈会。 本岗位非电销性质，通话过程中无需推销产品，仅承担邀约职责。 山西汾酒品牌知名度高，市场认可度强，此次项目旨在进一步提升杏花村系列酒的市场影响力。 工作内容简单易上手，提成空间大，日常无加班情况。 工作要求： 1.具备电话客服或相关销售领域工作经验； 2.年龄要求40周岁以下，性别不限； 3.思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧。 薪资待遇： 底薪3500元+高比例提成（2%-5%）+节日福利+团建旅游+额外红包奖励（月均收入6000-15000元） 上班时间： 9:00-18:30，中午休息1.5小时，不需加班 每月安排休息4-6天，支持调休

如果你正在寻找一份工作轻松、无压力、无业绩考核、下班较早的岗位，欢迎加入我们！ 入职要求：年龄18-40岁，普通话流利，掌握基础电脑操作（条件优秀者可适当放宽） 工作内容：主要负责接听来电客户电话，登记相关信息地址（无需主动外呼，无任务指标） 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-17:10 休息安排：每周日固定休息，节假日视情况安排部分休假 市区办公点：大润发对面桐城怡景B座4楼401 棚户区办公点：四方嘉苑西门南侧临街门面 薪资待遇：综合收入到手不低于3000元，表现良好可达3000-5200元 工资按月准时发放，不拖欠！

岗位职责： 1、依据银行提供的信用卡逾期客户名单，通过电话方式对逾期客户进行还款提醒及督促，协助客户及时处理账务（服务对象为省内银行客户，沟通顺畅无阻）。 2、表现优异员工可获得专人指导，快速掌握工作流程与技巧。 备注：非销售类岗位，属正规银行信用卡合作项目，业务稳定且量大，操作合规合法。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，综合素质突出者学历可适度放宽。 2、性格乐观，态度积极，具备良好的语言表达能力和学习能力，乐于面对工作挑战。 3、退伍军人或拥有银行、信用卡催收经验，以及呼叫中心、外包服务等相关工作经验者优先考虑。 氏宿大家庭期待你的加入！！！ 记住，记住，记住，我们是氏宿哦！！ 岗位福利： 1、无责阶梯底薪＋阶梯高提成＋多项奖励＝月均收入8000元，优秀者过万，努力冲刺15000以上，上不封顶（薪资结构公开透明，公平公正）。 2、临汾市缴纳五险一金（养老、医疗全覆盖，购房无忧，提供基础保障）。 3、多重奖金激励（绩效奖、排名奖、团队奖、内推奖、帮带奖等）。 4、写字楼办公环境，舒适整洁，员工活动丰富（生日会、节日福利、团建聚餐、季度旅游、年度国内外旅游、拓展训练等）。 5、享受带薪休假（含带薪病假、年假、婚假、产假、丧假等）。 6、岗前系统培训（无需行业经验，完善培训体系+一对一导师带教，助你快速上岗）。 7、公司配备常用药品及消毒物资，办公区域定期消杀，保障员工健康安全。 8、广阔晋升通道（全国现有40余家分公司，每季度组织晋升考核，平台资源充足）。

年龄18-30岁，净身高170cm以上，形象良好、气质出众，工作内容轻松，无需加班

无营销性质，主要负责接听客户电话，及时响应并处理客户咨询与投诉事项 薪资待遇：早班15元/小时，晚班16元/小时 上班时间： 9:00----18:00 10:00---19:00 11:00---20:00 12:00---21:00 13:00---22:00

山西怀仁招翻大肠或者剪大肠一名，夜班目前200头电联王总

"[时尚女装]诚聘优秀 服装导购数名 ♈要求25一45岁形象好 气质佳,善于与人沟通的 经验者优先 :保底十提成十全勤奖 3000--8000 地址：朔州五区墙外森堡 国际幼儿园北第二家UR女装店 ☎:"

招聘： 陈家堡附近A2、B2盘煤司机（侧翻半挂） 无不良嗜好，业务稳定，收入稳定，保底+趟数，管吃住。 联系电话：

【怀仁市曹辣庄火锅店招聘 传菜生：2名工资，3000，加200全勤奖，公休两天。 服务员：2名3300，加全勤奖200公休两天。 店面地址：怀仁市旧汽车站曹辣庄火锅店， ☎☎招聘热线 白经理

平鲁某风电场地（央企） 招聘:1、做饭阿姨或大叔1人，5000元/月男60岁以下，女50岁以下，要求提供健康证明2、司机2人，3800元/月+饭补30-60岁，有健康证，驾驶证C1本以上，5年以上驾龄。工作地址：平鲁区阻虎乡白兰沟村☎

工作内容： 负责电商平台官方客服相关事务，处理消费者售后咨询与问题，无销售任务，工作内容清晰易上手，提供标准话术支持 统一培训：9天（每日补助100元） 欢迎零经验人员加入，不限制过往从业背景 任职要求： 1.年龄20-35岁 2.大专及以上学历，2025届应届毕业生亦可（需持有毕业证书） 3.普通话表达清晰 工作时间： 早九晚六 薪资待遇： 无责任底薪3000元+绩效奖金，月均收入5-6k 福利说明： 公司配备冰箱、微波炉、饮水机等便利设施，享有生日礼品、节日福利，团建活动可自愿参加 入职满一年可享5天带薪年假

一.工作内容: 1.内勤事务不涉及销售工作！！ 2.根据公司提供的老客户资料，通知并邀请其领取团队准备的各类礼品。 二.工作时间: 1.上午8:30-下午4:00 2.享受国家法定节假日休假制度！ 三.福利待遇 1.公司统一办理团体商业保险 2.定期组织团建活动，提供职业晋升机会 3.底薪+新员工专项扶持补贴

东风接听客服 一、岗位职责： 1、通过电话呼入或在线服务的方式，为客户提供业务咨询、投诉、救援、电动车报警跟踪、建议等。 2、按照流程，进行规范的工单录入并反馈相关问题； 二、任职要求： 1、大学专科及以上学历；呼叫中心类的或者沟通表达特别优秀者可适当放宽到高中，不接受24届。 2、逻辑清晰、具备优秀的口头表达能力及沟通技巧； 3、能熟练操作计算机及Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 4、具有客服工作经验优先。 5、能适应倒班，尤其是夜班 工作时间：班次采用组合的方式，白班：8:00-18:00；9:00-19:00（最早7:30，最晚19点）；夜班：19:30-9:00（一周一次，夜班工作量较少）每周工作时长40小时左右，每周休息时间2天以上。 ①一个月一排，提前跟主管沟通 ②如果临时有事，换班/调休/请假。 ③夜班一周一次，每月夜班4-5次 备注 1.缴纳五险一金、购买意外伤害保险；入职满1年带薪年假； 2.四菜一汤、盖浇饭、牛肉粉面等可供选择，中餐、晚餐每餐3元；16.5一顿，公司补贴13.5一顿，给了餐饮公司那边。 3.试用期三个月，首签3年，试用期内保底3000（按实际薪资跟3000取高者），理论培训2周正常行政班，前期不会排夜班。 工作地址：武汉经济技术开发区车城东路3号东风卓联信息 合同归属：东风卓联汽车服务有限公司信息科技分公司 面试时间：工作日9:30-11:00；13:30-16:00

快递公司直招

1，售后服务；主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要25周岁以上中专以上学历

岗位职责： 1.通过线上方式对接高德地图平台商家，协助完成店铺升级； 2.为商家提供引流支持与推广服务，提升店铺曝光度； 福利待遇： 1.基本薪资：底薪+高额提成＋绩效奖金（收入可观）综合月薪3000-9000（拒绝空谈前景！） 2.福利保障：五险+正式员工享婚假、产假、生日福利、团建旅游等各项员工福利； 3.提供公平透明的晋升通道及广阔的职业发展空间； 4.拥有系统化的培训机制，涵盖全方位成长内容； 5.定期组织多样化的团队活动，包括部门聚会、员工运动会、春节联欢会等； 工作时间：早8:30-12:00，下午13:30-18:00；

需要会操作电脑，简单的表格操作

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一、电话客服（有外呼经验者优先）可兼职！！！！ 薪资待遇： 白班2500+提成，月休4天； 晚班2700+提成，月休6天 工作时间： 白班：9:00—12:00，13:00—18:00 晚班：12:00—16:00，17:00—21:00 二、岗位要求： 1、年龄：20-40周岁 2、身体状况良好，具备良好的心理承受能力 3、高中或同等以上学历 4、掌握基础电脑操作及办公软件使用 5、发音清晰，普通话流利，具备较强的沟通表达能力 6、不限经验，入职后公司将安排系统化培训

招聘： 纯接听客服（无销售性质）：5人 （工作简单轻松，名额有限）； 工作时间：早9晚6，月休八天，22天班次； 薪资:底薪＋全勤＋绩效＋奖金； 注: 1.无销售，纯接听，解决客户问题； 2.大专以上学历，学信网可查学历； 3.业务简单，易上手； 4.有过外呼经验者优先考虑； 5.18周岁-45周岁以内； 6.工作非常简单轻松不累，每月15号准时开资

岗位职责: 1.为客户提供线上协助，解决在电商操作流程中出现的各类问题； 2.负责订单跟进、支付异常处理及客户反馈问题的协调解决； 3.通过高效沟通保障客户体验，提升服务满意度； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识； 2.熟练使用计算机及主流电商平台操作系统； 3.拥有较强的学习适应能力和应对突发问题的处理技巧； 4.能在高强度工作节奏中保持专注与良好心态；

岗位职责： 1.通过线上方式对接高德地图平台商家，协助完成店铺升级； 2.为商家提供推广支持，助力提升店铺曝光与流量； 福利待遇： 1.基本薪资：底薪+高额提成＋奖金（收入可观）综合薪资3000-9000（拒绝空谈承诺！） 2.福利保障：五险+正式员工享婚假、产假、生日福利、团建旅游等各项福利； 3.提供公平透明的晋升通道与广阔的职业发展空间； 4.拥有成熟的培训机制，涵盖全方位的技能提升内容； 5.定期组织丰富的员工活动，包括部门团建、运动会、春节年会等。 工作时间：早8:30-12:00，下午13:30-18:00；

蚂蚁保二线客服，负责处理蚂蚁保相关咨询与问题

客服经理、主管 薪酬福利：无责底薪3000-5000元/月+绩效+提成+奖金，平均3000—6000元/月，优秀员工6000元以上 工作时间：早9：00-晚6：00 节日福利：每月4天休息，生日礼物，法定节假日 任职要求： 1.具备2年以上外呼岗位实际工作经验。 2.拥有2年及以上呼叫团队管理经历，且具备3年左右带领20-40人团队的管理实践；（具有外呼型呼叫中心或通信行业背景者优先考虑） 3.大专及以上学历，不限性别，普通话流利，思维条理清楚。 4.沟通表达能力强，书面表达逻辑严谨，具备强烈的客户服务意识。 5.性格自信果敢，愿意迎接挑战，能适应较高强度的工作节奏，可接受周末轮班安排。 6.熟悉常用办公软件的操作与应用。 7.熟知客户服务中心各运营环节，能够对团队关键考核指标进行有效管控。 岗位职责： 1.统筹客服主管日常管理工作，包括对客服人员的指导、检查与监督。 2.负责所辖小组呼叫业务的正常运转，确保各项业务目标达成。 3.对组员的工作质量与执行效率进行监督和评估，必要时实施优化措施。 4.提供操作支持与专业指导，提升坐席服务质量及流程执行顺畅度。 5.协调处理来自客服端的客户投诉及复杂咨询问题。 6.主动收集一线反馈信息，及时向上级提出提升执行效率的改进建议。 7.负责呼叫相关设备的使用、调度与日常维护。 8.监督座席人员在岗期间的工作纪律与行为规范。 9.参与搭建并完善呼叫中心人员的培训体系。

要求具备较强的沟通及团队能力，较强的学习及适应能力，认真负责的工作态度，长期坚持的职业规划。 要求具备专业的客服能力：售前、售后的处理能力，规避及洞察客服风险的能力，一定的管理能力。 工作内容： 日常巡店，处理店铺后台的售后。 客服巡检，接管异常的客服接待。 检查客服质量，提出整改的意见。 管理外包客服及业务指导和考核。 管理分销商家、分销客服及账务。 配合团队工作，配合公司业务的开展，完成上级交待的其它工作。 入职后，公司帮助尽快熟悉工作内容及流程，完成工作交接。 公司致力成为学习成长型企业，重视人才培养，为员工提供提升能力的环境及技术条件。