、售后服务 【岗位职责】 ﹣负责保险续期管理 ﹣无销售性质，协助完成公司下达的工作任务-积极参加公司会议 【职位要求】 ﹣年龄25周岁﹣50周岁 -身体健康，男女不限 -高中以上学历 ﹣无不良征信记录、无政府处理人员、无纹身 ﹣吃苦耐劳，抗压能力强者优先 【薪资福利】 ﹣薪资3000-3500元 -周末双休 -加班补助 -提供饭补、话补 附近有【售后支持】职位 想看 点击想看，稍后帮你推荐 申请职位 电话：～ 王女士，聊一聊

国字头，背景，实力雄厚：股东为中国再保险（集团）股份有限公司。因团队扩建需要，现面向社会招聘办公室续期专员，欢迎有意者咨询加入。 工作内容：主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑及电话方式与客户沟通，提供车险报价、业务咨询及相关续保服务；客户资源由公司精准分配，无需外出拓展，全程线上操作完成续期流程。 车险为车辆使用刚需，所有车主必须投保方可上路行驶，因此业务成交率高。车险行业稳定性强，不受外部环境（如疫情）影响，属于可持续发展且具备长期职业前景的领域。 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00/18:30（每日8小时，长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休假，每年享受5-15天带薪年假。 具备车险行业相关工作经验者，可申请远程居家办公！ 福利待遇： 1、享有底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额月度奖金+季度奖金+年终奖金；新员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达万元以上，收入与努力成正比； 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家规定各类假期，包括带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等； 4、设有多种竞赛激励机制（含现金奖励与实物奖品），并提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，入职即享带薪岗前培训（无需经验基础），晋升通道清晰明确。 晋升路径：机制健全、公开透明 纵向晋升：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展：客户经理→运营类岗位（销售推动、企划、财务、行政等） 感兴趣者请提交申请，人事部门将及时联系沟通！请认准公司内部招聘渠道，谨防虚假信息！

公司已成立20年！员工千人！全国有分公司～ 3～6个月根据个人能力意愿晋升管理或职能岗！ 入职即缴纳五险！无试岗期！不含销售性质！ 接受无经验！试用期和转正薪资一致不打折！ 带薪培训！不跑外！签订正式合同非第三方！ 一、岗位职责： 1、配合完成用户账户的风险评估与信用问题处理； 2、针对逾期及潜在逾期客户开展提醒与告知工作； 3、协助对委托账户进行梳理分析，制定有效应对方案； 二、任职要求： 1、年龄18-40岁，不限经验（提供带薪培训）； 2、具备较强的执行意识、沟通技巧与学习适应力； 3、会基础电脑操作及常用办公软件，不会可学，态度积极即可； 三、工作时间：8:30-5:30，午休一小时； 四、薪酬福利： 1、收入结构：底薪+绩效奖励+多种激励，综合月薪5k-8k，多劳多得，上不封顶； 2、入职即办理五险缴纳； 3、系统化岗前带薪培训，晋升通道公开清晰，企业成长迅速，发展空间广阔，诚邀有志之士加入！

岗位内容： 1. 按照公司设定的催收方案，开展客户逾期账款的专业催收工作，确保完成回款任务指标。 2. 准确维护客户资料及催收进展信息，确保工作过程记录完整、清晰可查。 3. 有效整合内外协作资源，主动配合相关部门推进整体业务目标达成。 任职要求： 1. 具有半年以上催收或客户服务相关经验，具备一定的数据处理与分析能力。 2. 拥有良好的电话沟通技巧，能快速响应客户需求并推动问题解决与款项回收。 3. 具备较强的观察判断力和谈判技能，能够识别客户情况并提出合理化应对建议。 4. 思维灵活，面对动态变化和突发状况时具备良好的应变与适应能力。

岗位职责： 1.在线沟通解答客户的各种问题 2.引导客户下单，完成交易 3.做好售前、售中、售后等问题 任职要求： 1.具有良好的语言表达，文字沟通能力以及领悟能力 2.对电商行业有一定的了解，有网购经验，能熟练操作手机以及电脑 3.头脑清晰，思维敏捷，工作效率高，认真细心，富有团队精神 工作时间每周: 白班三天，早8:00～晚5:00 夜班三天，晚5:00~晚12:00 周休一天

急招物业前台客服 【任职要求】年龄50岁以下，高中上学历；有物业同岗位经验1年以上；有较强的抗压能力与沟通协作能力。 【工作内容】各项费用收取物业费催缴、报修派单处理及处理后回访、服务咨询、求助、质疑、投诉处理、社区文化、增值服务等服务工作。 【薪资待遇】（具体面议）； 【上班时间】8：00-17：00 【工作位置】大连北站对面住宅小区 联系人：历女士

工作内容： 负责电商平台售后电话服务，处理客户关于订单的售后咨询与问题 工作时间及休息： 白班制，早九晚六，月休6-8天（电商大促期间如618或双11可能较忙，或有大小周安排），当前为做五休二 薪资： 无责任底薪3000元+200元全勤奖+绩效奖金，试用期2个月，底薪按80%发放，绩效照常计算，员工平均薪资可达4.5k以上 1月8日入职可享受带薪培训 岗位福利： 节日福利礼品、带薪年假、生日贺卡、可自愿参加的团队建设活动

知名电商平台审核专员，主要负责判定退款申请是否符合条件，符合要求的直接处理退款（无销售任务！工作内容轻松，提供标准话术指导） 入职要求 1. 大专及以上学历 2. 普通话表达清晰流畅 3. 工作态度积极主动，细心有耐心，具备良好的沟通与协调能力 薪资待遇 无责任底薪：3000+绩效 公司统一缴纳五险 特别说明（绩效不涉及销售指标，以协助消费者解决问题为核心职责） 工作时间 每日工作8小时，上午九点至下午六点 休息安排 每月休息6-8天，轮班制，工作安排灵活 尽可能根据个人实际情况优先协调休假需求 培训期间每天发放100元培训补贴 培训时段为早九晚六，培训地点：本公司 ????额外福利 公司配备冰箱、休息室、微波炉等便利设施，享有生日及节日礼品，不定期组织自愿参与的团队建设活动

我们需要这样的你 负责客户咨询解答、业务办理跟进及投诉反馈处理，维护优质客户关系； 了解基础金融产品运作逻辑，沟通耐心细致，具备较强的服务意识与情绪管理能力； 熟练操作常用办公软件，打字速度快，执行力强，富有团队协作精神。 我们希望你 • 有客服或金融相关从业经验者优先，学历不限 • 态度认真，表达亲和，善于倾听并能共情客户感受 • 责任心强，抗压能力佳，关注工作细节 • 认同合规理念，严格遵守金融行业信息保密要求与职业操守 你将获得 • 稳定薪资+绩效奖金+全勤奖励+节日福利 • 完整岗前培训+金融知识系统学习+清晰职业发展路径 • 正规合规平台，规范办公环境，团队氛围轻松和谐 如果你想赚钱 想赚大钱 那就联系我 期待你在金融领域实现稳步成长，欢迎投递简历，加入我们！

宿舍管理员 64 岁以下。上 48 休 48 薪资福利:1400 招工人数:1名 请工作时间拨打电话 工作地址:望花海城高湾沿线

东洲招聘小时工和长期工，薪资12元/小时，联系方式为辽宁抚顺。

招聘食堂配拌菜【岗位职责】：主要负责某单位职工食堂配拌菜工作。，年龄58周岁以内，身体健康，有过相关岗位从业经验者。【工作时间】：正常6：30-13:00，周六周日休息，法假休。【薪资待遇】：工资面议，提供工作餐、工装、岗前培训、享受公司年福利。 【工作地点】：河东交通大厦附近【联系电话】：

辽宁抚顺望花某小学招聘饭堂工作人员，工作时间为上午10点半至12点半，工资为每月800元，节假日休息，联系人张女士。

招道街南站夜班司机，桑塔纳车好省气，要求两证全懂行规份子美丽电话

办公室固定岗位，无需户外作业，不涉及业务外勤。 新员工配备专人指导，具备基本打字能力即可。 薪酬构成：基础工资3000元+提成+奖金+节日福利+五险 岗位要求：具备良好学习能力，性格友善，沟通顺畅

本公司招聘售后服务人员岗位职责： 1. 负责客户保单全周期服务，涵盖续期通知、信息更新、复效办理、理赔协助及保单检视等工作。 2. 主动维系客户关系，快速响应并解决客户咨询与各类服务需求。 3. 深耕现有客户资源，挖掘服务延伸机会，推动后续服务价值转化。 任职要求：年龄25～45岁，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽。 薪资架构： 首月保障薪资3500-7000元（参考上一年度个税App收入及学历）+提成+津贴； 次月起享受新人培训津贴5000元/月+基本法阶梯式奖励津贴，新人综合月收入6000元～15000元。 工作时间：上午8:30～11:30（用于培训与会议），双休，下午时间可根据个人情况灵活安排。 面试地点：湖塘铂安国际A座16楼 上班地点：湖塘铂安国际A座16楼 或 天宁区通江南路万福桥 岗位热招中，期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责客户保单的全流程服务，涵盖续期提醒、信息变更、复效办理、理赔协助及保单健康检查等事项。 2. 主动维护客户关系，及时响应并高效处理客户的各类咨询与实际需求。 3. 深度运营存量客户资源，挖掘服务延伸机会，推动二次服务开发与价值提升。 任职要求： 1. 具备保险行业从业经验者优先考虑，欢迎拥有客户资源或合作资源的人才加入。 2. 具有良好的沟通表达能力与客户服务意识，工作态度积极认真、责任心强。 3. 能够适应弹性化的工作节奏，重视团队配合与协作精神。 任职年龄：25～45岁。 薪资架构： 首月底薪3500-7000依据上一年度个税App收入和文凭+提成+津贴 次月起新人培训津贴5000元/月+基本法阶梯制奖励津贴，新人综合收入8000元～10000元。 工作时间： 上午8点半～上午11点半（培训、会议） 下午时间可根据个人情况灵活安排。 福利： 商业险四险一金由公司全额缴纳。 面试地点：湖塘铂安国际A座16楼 上班地点：湖塘铂安国际A座16楼 或天宁区万福桥通江南路中国人寿

福利待遇：提供食宿，缴纳五险一金，薪资4000-6000+，月休八天。 岗位要求：大专及以上学历，具备一定的客户服务知识与能力，有客服相关工作经验者优先。 [其他福利待遇] 1. 餐饮补贴，节假日实物慰问，学习成长基金，带薪年假 2. 定期举办生日会及团队活动 3. 公司定期制定并实施业务部门激励机制，涵盖现金、实物、活动等多种奖励形式，提供多元化晋升通道 4. 定期开展后备干部培养、业务技能提升等专业培训项目

客户售后服务专员（老客户维护｜无需陌拜） 岗位亮点： 客户来源：公司提供老客户资源，无需自行开发 工作内容：以电话邀约为主，流程标准清晰 收入结构：底薪 + 绩效 + 奖励（多劳多得） 培训支持：话术培训 + 实战带教，上手快 晋升空间：服务专员 → 组长 → 主管 岗位职责： 通过电话与老客户沟通，进行关系维护 邀约客户到公司参加面谈/活动 配合销售或主管完成后续服务流程 记录客户沟通情况，做好基础客户管理 岗位要求： 普通话流利，沟通能力强 有电话客服/销售经验优先 性格外向或愿意学习沟通技巧 能接受一定电话沟通工作量

base合肥许昌 1.CPD专项攻坚 →全流程监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） →分解运营目标，保障团队整体KPI完成度≥95%（关联甲方季度评估） 2.团队效能激发 提升人效水平，管控月度人员流失 主导团队KPI落地执行，统筹团队建设与人员留存 3.人才精准选拔与培养 →主导招聘全环节：涵盖简历初筛至终面评估，严守人均产能基准 →搭建流失预警体系：结合入职沟通与抗压测评，减少上岗前流失 硬性要求 -经验：3年及以上互联网仲裁管理经验，1年及以上甲方侧KPI交付项目实战经历 -数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 -实绩：所辖团队KPI连续达标≥90%，员工月流失率≤8% 加分项 -具备抖音/快手等平台CPD项目履历 -拥有乙方转甲方背景，了解外包团队管理难点

招聘直播间售后销售10名 直播间售后销售10名 工作内容：主要负责对直播间已售产品进行后续跟进与二次推荐，达成个人及团队销售指标。 公司提供新客户资源，持续维护老客户关系，逐步构建稳定客户体系。及时响应客户需求，提供专业的产品讲解与解决方案。 工作要求：具备良好的沟通表达、谈判技巧及服务意识，目标导向明确。性格积极外向，能承受工作压力，责任心强。可接受为完成业绩目标适度加班。 薪资待遇： 正式录用后，公司依法缴纳五险 月薪2500+销售提成8—10个点 底薪加提成综合月收入8000+ 表现优异者月薪过万 工作时间： 早8:30——晚5:30 午休一个半小时 周休一天 提供午餐 没有轻松赚快钱的岗位，抗压能力弱、只想拿底薪、图保险、缺乏赚钱动力者请勿投递。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 职位详情 1．组建社群并发起团购，担任团长角色 2．年龄性别均不限 3．无需囤货、无需发货，平台承担全国范围内的物流配送 4．日收入可达100-500元／天，视运营情况而定 会操作手机即可，工作灵活自由，支持居家开展 适合希望增加额外收入的在职人员、宝妈或退休人士！ 全程指导，一对一教学，轻松上手！！！

base合肥许昌 一.CPD专项攻坚 →全链路监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） →拆解运营目标，保障团队综合KPI达成率≥95%（直接关联甲方季度评估） 二.团队核能激活 提升人效水平，控制月度人员流失 主导团队KPI落地执行，统筹团队建设与人员留存管理 三.人才精准选育 →主导招聘全流程管理：从简历初筛至终面闭环，严控人均产能基准线 →搭建流失预警体系：结合入职访谈与压力评估，减少岗前阶段流失 硬性要求 -经验：3年及以上互联网仲裁管理经验，1年及以上甲方侧KPI交付项目实战经历 -数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 -实绩：所辖团队KPI持续达90%以上，员工月流失率不高于8% 加分项 -具备抖音/快手等平台CPD项目运作经验 -拥有乙方转甲方背景，熟悉外包团队管理难点与应对策略 四、加入携睿的4大理由 1.行业前沿 聚焦金融BPO高成长赛道：分期与借贷业务年增长率超30%，服务头部消费金融平台 切入千亿级电商售后市场：携手TOP级电商平台，保障业务长期稳定发展 2.技术赋能 持有18项自研软件著作权（涵盖智能质检、坐席辅助系统），助力团队高效运营 国家级高新技术企业，2024年获政府重点扶持资源 3.晋升透明 明确晋升路径：主管→项目经理→区域总监，成长通道清晰可期 4.资源支持 配置专属数据分析师与专业培训团队，降低事务性负担 合作客户均为行业领军企业，助力积累高质量项目履历

1，工作内容：负责网店订单的处理及售前售后相关事务 2，工作要求：每日早8晚5，每周休息1天，底薪1500元，每完成一单提成0.4元，满勤奖励200元，综合月收入3500-5000元，具体视工作量而定 3，特别说明： ①年龄****以下，不吸烟，熟练操作电脑及常用办公软件 ②需具备责任心、耐心，具备良好的沟通能力，能够及时解答客户问题 ③须具有大学专科或以上毕业学历

通过系统接收客户信息，完成订单的下达与处理，要求仪容整洁，沟通礼貌，有较强的责任意识和学习能力。 工资决定一切，不谈空话 工作要求：早8点至晚5点，每周休息一天，全勤奖励200元，综合月收入4000-5000元 工作要求：熟悉计算机操作，掌握办公软件基本使用，大专及以上学历 工作地点：抚顺市新抚区凤翔路

男女不限，年龄18-45岁，会打字，负责电商平台客户咨询与答疑。 早八晚五，每周休息2至4天，薪资由底薪加提成构成。 提供工作餐！

想踏实打拼、努力赚钱的，欢迎联系我，这里将为你提供一份有前景的发展平台和一点温暖的小确幸~ 薪资待遇： 1、底薪2400~8600+无上限绩效提成+司龄津贴+年终奖+季度激励+多项额外奖励。月均收入约5000元，入职3至6个月员工平均月薪达8000以上，新人前两个月享受保底薪资，后续保底标准还将提升（2400~8600），完全不用担心开单问题影响收入。 2、入职即缴纳五险，无试用期限制，满一年享额外5天带薪年假，每年组织集体旅游与健康体检各一次。 3、不收取任何费用，公司直招岗位，面试通过即可进入新人培训阶段，享受8天带薪培训，培训期间实行双休制度。 4、实习生在未毕业期间由公司购买雇主责任险，提供学信网在读证明可保留应届生资格。 5、每月享有固定休息日，国家法定节假日正常休假。除享受春节法定假期外，另可享有公司额外提供的5~15天带薪年假，并依法享有婚假、产假、陪产假及丧假。 6、生日惊喜礼品、节日福利发放不断，日常免费供应下午茶、零食点心。 岗位职责： 1. 对车险即将到期的客户进行主动沟通，提醒续保时间，并介绍公司当前优惠政策，促成成交意愿。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出应酬要求）； 2. 为客户提供高效、准确且专业的在线咨询与线上办理服务； 3. 按要求完成公司及上级安排的各项学习、辅导与任务执行。 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历； 2. 工作态度端正，积极认真。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间为8:20-18:30，午间休息一个半小时。 以上信息有时未能及时回复，若有兴趣请直接联系我或投递简历，切勿未经预约直接到访面试，需提前约定时间，感谢理解~

抚顺申通总部招聘客服（交五险） 1.薪资：底薪2500+满勤100+绩效200 或（底薪2500+满勤100+绩效200，满3个月后底薪增加500并提供午餐） 2.岗位职责：负责接听客户来电，解答咨询，处理快件相关事宜 3.任职资格：具备基本学习能力，工作认真负责，能熟练使用电脑，掌握基础表格操作 4.工作时间：8:30-18:00 5.公司地址：抚顺市新抚区十一道街M4号门市，巨龙酒店旁

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的咨询与支持服务，保障客户体验满意度。 2. 主动参与社群运营，收集并传递客户意见与建议。 3. 配合团队完善服务流程，持续提升服务品质。 4. 持续维护客户关系，确保服务过程中各类问题得到及时响应与处理。 任职要求： 1. 作风踏实，工作认真，具备良好的耐心与抗压素质。 2. 拥有较强的沟通技巧及团队协作意识。 3. 工作责任心强，能适应动态变化的工作环境并保持积极心态。 4. 能熟练操作公司配备的办公设备，快速融入岗位工作节奏。 早九晚六 月休4天

岗位职责： 1、负责乳制品相关售后咨询的处理，及时响应客户问题，保障服务体验； 2、登记并追踪客户反馈情况，联动内部团队高效落实解决方案； 3、持续维护客户关系，增强品牌信任感，助力客户复购转化； 4、按期整理售后服务数据，开展分析并输出优化建议。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户关切； 2、工作积极主动，有较强的责任感与应变能力，可独立推进售后流程； 3、熟悉常用办公工具操作，掌握基础数据整理与分析技能； 4、具有乳制品或快消品售后工作经验者优先录用。