岗位职责： 1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估； 2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务； 3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告； 4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作； 5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议； 6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性； 7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人； 8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。

实习期1-3个月 工作内容：配合主管完成客户接待、资料归档、信息维护及保单理赔手续办理 要求：25-45岁，大专及以上学历，无违法犯罪记录；具备相关工作经验者条件可适度放宽 工作时间：8:30-11:30 2:30-4:30 每周六下午及周日休息，法定节假日正常休假

维护新老客户，提醒客户办理续费、领取款项、理赔等相关服务 岗位职责：年龄25至45岁，性别不限 任职要求：上午九点上班，下午五点下班 中午休息三小时

工作内容主要负责联系客户协助售后，理赔等相关保险办理! 入职后有，学习津贴+底薪+提成+生日礼品+意外，医疗险等 上班时间：8:30-11:3014:30-16:30周日休息，法定节假日正常休假 上班地点：中国人寿汨罗支公司(城西北路241 公司提供客户资源，免费培训，无需自己出去海报务，联系我时请说明是在汨罗在线看到的发布。

长期招聘，非长期者请勿扰，谢谢配合 岗位要求： 1.能熟练制作表格 2.掌握基本办公软件操作 工作时间：上午9:00至下午5:30 午间休息2小时，每周单休，法定节假日正常休假

请把优秀的你或身边优秀的人推荐给我[勾引] 火爆招募服务专员，基本要求: [太阳]1、年龄25-50岁，大专以上学历或党员优先 [太阳]2、有金融、销售、售后工作经验优先，主要负责联系新老客户协助办理售后等相关服务。 [太阳]3.上班时间:8:30-11:3014:30-16:30 [强]公司提供优质的客户资源，免费培训，公平公正的晋升之路，手把手帮扶。 收入不封顶，努力干1万+，好好干5600，一般干3600。欢迎私聊! ️️：

工作内容： 主要负责老客户保单续费提醒、协助办理理赔手续、客户信息更新，以及邀请老客户参与礼品领取等相关售后服务工作。 主管全程亲自带教，轻松上手无负担！无业绩考核，收入按劳分配多劳多得 工作时间： 早上8.30-11.30 下午2.30-4.30 周日休息 兼顾工作与家庭，带娃上班两不误 一般干，月入3600++ 努力干，月入6600++ 用心干，月入10000++ 拼命干，收入上不封顶！！ 跟对节奏，稳步前行，你的薪资由你掌控 优质事业，开启理想收入新篇章[發]

工作内容: 1、负责老客户资料的整理，完成信息核对及归档等相关手续 2、定期更新档案资料，及时通知老客户办理续保，参与公司组织的各类活动 3、妥善管理各类文件与资料，确保资料完整与安全 4、配合处理理赔流程，协助收集、审核相关材料，通知客户参与公司活动，维护客户权益 5、根据前期培训内容开展辅助性工作，积极落实上级安排的任务，具备良好的职业态度与责任心。无需经验，工作轻松易上手，团队氛围融洽 任职要求: 1、接受零基础人员，全程有人指导带教 2、招聘年龄范围为25-50岁 3、无任何不良信用记录，无违法犯罪行为 4、性格积极外向，善于沟通，富有责任感 上班时间: 上午8:30-11:30 下午14:30-16:30 不加班不加班不加班 每周六下午及周日休息，月休六天，法定节假日正常休假 底薪:3600元无销售考核

招募： 售后服务、综金顾问、人事助理。 中国人寿去年净利润超千亿，为持续提升服务体系，现面向社会诚聘优秀人才加入团队。 招聘要求： 1、年龄25-50岁 2、工作时间： 8：30-11：30 14：30-16：30 3、主要负责老客户相关服务：保单续费办理、理赔协助、信息更新，以及客户节庆及生日礼品的发放等事宜。 4、薪酬结构：培训津贴+服务津贴+底薪+提成+五险等 普通完成任务，月收入3600++ 积极开展工作，月收入7000++ 全心投入服务，月收入10000++ 5、工作地点：南湖天鹅湖会所三楼。公司统一提供客户资源，无需自行外出开发业务。

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一、【加入我们】： 1．当场装系统软件，当天培训，协助办资格证 2．一条龙账号注册服务，武汉三镇就近分配 3．定期政策及业务的学习讲座 4．提供个人专属车管司管，一对一服务 5．公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管专管服务，让驾驶有保障 二、【职位内容】 1．通过线上app接单，按导航接送乘客， 2．平台24H派单，无需抢单 3．车辆可家用可营运，出车时间自由安排，使用期限内个人保管好车辆 三、【职位要求】： 1．年龄：22~59周岁 2．驾龄满3年，驾驶技术好可放宽年限 3．没有案底、酒驾、毒驾其他犯罪记录 4．3年内无一次性扣12分记录 四、【工作时间】： 自由安排，无强制性出车要求，休息时间自由安排 五、【合作模式】： 纯上班合作模式，无押金 六、【薪酬福利】： 月流水跑9000分成底薪7500，9000以上部分都是司机自己的，例如：张师傅这个月跑了11000实际到手分成底薪7500+（超出9000部分）2000，平台奖励不包含在工资里面（奖励范围2000-4000） 赚多赚少自己决定，多劳多得 热门车型多款，新能源汽车自动挡，车证齐全、合法合规 欢迎加入司机大家庭，组织化车队，经验分享，可观的收入和跑单奖励等着您

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此岗位为电商售后仓库岗 上班时间早班9:00-18:00晚班10:00-19:00 工作内容： 负责电商平台售后退件的接收与查验，完成包裹封装及收货视频录制， 对接客服处理相关流程事项 需具备电脑基础操作能力，熟练使用表格及文档类办公软件

客户服务管家 年龄要求:25－45周岁，男女不限。 学历:大专及以上学历。有销售经验学历放宽 工作内容:客户售后服务工作。 工资待遇:2500元（最低）+绩效 工作时间：上午2小时、下午半小时，不耽误照顾孩子，接送孩子。 免费培训，保险等各项福利待遇。 每月4天公休，国家法定节假日不上班！

守护不止签单那一刻，服务才是温暖的开始！ [中国人寿]诚聘保险售后服务专员 对接老客户，提供保单年检、理赔协助、保全变更等贴心服务 无需陌生拜访，客户资源稳定，沟通零压力 带薪培训+五险一金+节日福利，收入有保障 用专业传递安心，用服务赢得信赖！ 期待有责任心、有耐心的你加入，和我们一起守护万千家庭的幸福！

在线与客户进行交流，工作内容轻松易上手 上班时间9:00-12:0013:30-18:30 周末双休，法定节假日正常休假 具备招商相关经验者优先考虑！

品牌售后业务对接

1.主要通过线上平台或微信与客户进行沟通交流 2.需具备正常打字速度，能够适应一定工作压力 3.具备基本沟通能力，积极进取，有成长意愿 4.接受早晚班轮换安排，白班8:30-17:00，晚班13:30-21:30，两白两晚，不接受晚班者请勿咨询 5.工作内容包含一定的销售属性

薪资构成：无责底薪+提成+奖金 A薪酬方案：入职前三个自然月享受无责保底3400元，若实际综合薪资高于3400则按实际发放；自第四个月起，无责底薪根据季度表现调整为2250-3400元，月固定奖金1000-2000元，提成比例3%-5%； B薪酬方案：无责底薪3400-5300元按季度评估调整，月固定奖金1500-3000元，提成比例2%-4%； 实习生岗位已停止招聘。 综合月收入区间为4000-6000元，整体收益呈稳定上升趋势，适合计划在岳阳长期发展的求职者。提成机制稳定、工作意愿稳定、平台发展稳定！ 福利待遇： 每月20号准时发薪，从不延迟；入职即缴纳五险一金，个人月均承担约600元；享有节假日礼品礼金、生日关怀礼物、带薪年假等多项福利保障；年度组织旅游活动，定期开展室内外团建拓展，丰富员工业余生活； 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，午休两小时；日常任务正常完成无需加班，未完成需自行补足；每月第二个周六正常出勤；入职满30天后，每周四晚18:30-20:00为固定加班时段；每月休息7天，除第二个周六外的其他周末加班时段为9:00-12:00、14:00-17:30，通常安排在第三或第四周，视业务进度而定，加班后可在任一工作日调休或结算加班费；工作进度快则休息多，进度慢则休息少，具体也与个人效率相关； 工作环境与氛围： 办公设施齐全，员工仅需携带个人物品即可上岗，其余用品公司统一配备，涵盖冰箱、烤箱等大型设备及抽纸、文具等日常耗材；独立工位设计，无需外出作业，中央空调保障冬暖夏凉；享受冰淇淋自由，可自制美食；团队氛围融洽，无恶性竞争，同事关系简单和谐，专注工作无需应对复杂人际； 面试要求： 1、具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力； 2、个人征信无逾期，无不良犯罪记录及不良从业史； 3、富有同理心，情绪平稳，善于换位思考； 4、掌握基础电脑操作，学习能力强，适应力佳； 工作要求： 一线作业期间禁止使用手机，空闲或休息时间可自由使用（依据银行规定，防止客户信息泄露）； 具备良好道德素养（严禁辱骂、贬损客户人格等行为）； 能适应初期较为单一的工作内容与培训节奏，保持耐心与专注；后期工作将逐步趋于稳定轻松；该岗位特性更适合愿意长期扎根岳阳发展的伙伴； 工作内容： 负责银行委托的催收业务，属电话调解客服类岗位，代表银行与其客户进行沟通协商，结合客户实际情况制定合理还款方案，协助降低银行资产风险，同时帮助客户规避信用危机，促成三方共赢的友好协议；持续跟进已签约客户资料维护，直至案件完结； 最后： 公司合法合规运营近20年，每个行业均有其正反面，以偏见看待新领域是一种普遍遗憾，认知的成长需要双向交流的河床，期待与您共同构建理解的三角洲。祝愿每位求职者都能找到心仪的工作。

工作内容： 1、通过电话与公司客户进行沟通对接。 2、添加客户微信，持续维护客户关系。 薪资福利： 1、底薪3000-4000+5%-20%提成+节日福利+奖金+5A级办公环境+++包吃住包吃住包吃住！ 工作时间： 12：00-22：30，晚餐时间17:30-18:30休息，月休四天+法定节假日[可任意调休错峰出去玩太爽啦]。 要求： 18-32岁！不限经验和学历！ 公司团队年轻化，工作氛围轻松融洽！！！ 公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用。

1、对银行信用卡逾期的客户进行合法、合规、合理的催缴提醒服务，以银行方现有的政策帮逾期客户梳理债务问题，从而摆脱困境，从新开始新的生产生活，在此期间能多维度、换位思考，平等的解答逾期客户的疑问、化解家庭矛盾、帮助树立信心、重拾诚信意识。 2、需要有一定知识学历和社会阅历的人才，能够从实际角度出发理解债务人的现状并给到合适的处理方案；需要有一定抗压能力的人才，能够稳定债务人的情绪，创造平等和谐的协商环境；需要做事踏实的人才，坚持不懈，才能行稳致远。 3、五险一金、朝九晚六、年轻活力的团队，愉快的办公环境、丰富的员工活动和晋升平台 工作内容： 1.按照银行要求的规范程序通话电话，信函等方式提醒督促逾期用户及时还款，维护客户的征信； 2.严格遵守银行对业务的各种要求、杜绝一切违规行为； 3.无销售性质，薪酬多劳多得。 工作要求： 1.良好的语言表达能力和沟通能力； 2.人品端正，性格开朗，责任心强，工作积极，较强的应变能力； 3.个人征信无逾期记录，个人无不良犯罪记录。 新员工助力福利： 前三个自然月保底工资（最低工资）3400，解决新人前期对岗位工作不熟练的业绩风险，让新人能全身心投入到学习、实践、提升中。 福利待遇： 1.薪资构成：无责底薪+业绩提成+奖金，提成无上限（每季度调一次底薪）； 2.福利保障：五险一金、生日会、下午茶、节日福利、年度旅游1-2次、月度公司团建等； 3.带薪休假：包括法定假日、年假、婚假、产假等； 4.职业培训：完备的培训体系，新员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等； 5.职业晋升：快速透明的晋升渠道，广阔的发展空间（晋升：专员-组长-主管-经理-总监） 6.上班时间：8:30-12:0014:00-18:00，月休7天（每月的第二个周六正常上班）。如有加班，可调休或结算加班工资。 HR嘱语： 我们公司可提供一个业务稳定、公司稳定的长期发展平台；也可提供完善的培训，让你从基层到核心，从平凡到优秀。 你只需保持一颗进取的心，不断学习新的知识和技能。 欢迎你的加入！

【岗位职责】： 1.对招商逾期客户进行电话联系，提醒、督促并引导其按时还款； 2.回复客户来电，告知应还金额、还款方式及具体时间节点等相关信息； 3.向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果； 4.及时更新客户缺失的资料，确保后续沟通顺畅。 【任职要求】： 1.全日制本科及以上学历（表现突出者可放宽至大专），年龄22至30岁，具备客服、销售、银行、保险等相关工作经验者优先； 2.身体健康，普通话流利，个人征信记录良好； 3.工作态度认真，具备较强的沟通能力与服务意识； 4.熟练使用电脑及常用办公软件。 【薪资待遇】： 薪资构成：底薪（3440-7912）+提成+银行激励+节假日福利，综合月收入6000-8000元，表现优异者可达1W-2W，缴纳五险一金！ 【上班时间】： 08:30-18:00（工作7.5小时），月休7天（实行调休制），享有带薪年假、法定节假日及节日福利； 生日及传统节日将发放相应福利，公司定期组织员工活动，丰富业余生活；提供多样化培训机会和晋升路径，办公区域配备休息室、微波炉、冰柜等便利设施。 【晋升通道】： 横向发展：法务专员----法务组长----法务主管----法务经理----法务总监----分公司经理（公司发展稳定，团队持续扩张，管理岗位发展空间广阔！） 纵向发展：客服-（培训师、行政、合规、人力）-后台主管

薪资范围：5000-11000元/月 职位底薪：无责3000元/月--4000元/月 一、招聘要求 1、******* 2、能够适应电话沟通类工作内容 3、具备电销从业经历者优先考虑 二、薪酬福利 1、无责任底薪3000起，提成即时兑现，整体收入普遍在7000以上 2、4A级写字楼办公，环境舒适，地理位置优越，出行便捷 3、工作时间朝九晚六，每周日休息 周一至周五（9:00—12:0013:30—18:00） 周六（10:00—12:0013:30—18:00） 发薪日为次月5号：严禁加班！！！严禁加班！！！

工作内容: 通过公司提供的客户资源，进行电话沟通初步筛选游戏兴趣用户（无需销售性质），将有意向的玩家引导进入游戏平台，并协助维持玩家活跃度。 薪资福利： 1、无责任底薪3700元+5%-20%提成+节日福利+绩效奖金+5A级办公环境+免费包吃住！ 工作时间：12:00-22:30，期间安排晚餐休息17:30-18:30，每月四天休假+法定节假日[支持灵活调休，错峰出行更轻松]。 不限学历与经验！ 团队成员均为年轻群体，工作氛围轻松融洽！！！ 公司提供免费带薪岗前培训，入职不收取任何费用。

1、通过合法、合规、合理的方式，对银行信用卡逾期客户进行提醒服务，依据银行现有政策协助客户梳理债务情况，助力其走出困境，重启正常生活。过程中需具备多角度思维与同理心，平等回应客户疑问，缓解家庭压力，增强客户信心，引导其重建诚信观念。 2、欢迎具备一定学历背景和社会经验的人才加入，能立足现实理解客户的实际处境，并提出切实可行的解决方案；需具备良好抗压能力，善于稳定客户情绪，营造平和、互信的沟通氛围；同时需要踏实肯干的品质，持之以恒，方能稳步成长。 3、提供五险一金、朝九晚六的工作节奏，团队年轻有活力，办公氛围轻松愉悦，定期组织员工活动并搭建清晰的晋升通道。 工作内容： 1.根据银行规定的流程，通过电话、信函等形式提醒逾期客户按时还款，协助维护个人征信记录； 2.严格执行银行业务规范，杜绝任何违规操作行为； 3.非销售岗位，收入与绩效挂钩，多劳多得。 工作要求： 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 2.品行端正，性格积极，责任心强，工作主动，具备较强的应变处理能力； 3.个人征信无逾期，无违法犯罪记录。 新员工支持福利： 入职前三个自然月享受保底工资3400元，帮助新人平稳过渡适应期，降低初期业绩压力，专注学习与能力提升。 福利待遇： 1.薪酬结构：无责任底薪+业绩提成+各类奖金，提成上不封顶（每季度可上调底薪）； 2.福利保障：五险一金、生日会、下午茶、节日礼品、年度旅游1-2次、月度团建活动等； 3.带薪休假：涵盖法定节假日、年假、婚假、产假等各项假期； 4.职业培训：配备完善的培训体系，新员工可免费参与入职培训、业务培训、进阶课程、管理类培训及线上学习项目； 5.晋升机制：晋升路径清晰透明，发展空间广阔（专员→组长→主管→经理→总监）； 6.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息7天（每月第二个周六正常出勤）。如需加班，可安排调休或支付加班费。 HR寄语： 我们致力于打造一个业务稳健、平台可靠的长期发展环境，提供系统化培训，助力你从基层起步，逐步成长为团队核心，实现从普通到卓越的跨越。 只要你保持进取心态，持续学习成长，这里就有属于你的舞台。 期待你的加入！

工作内容: 1.利用公司提供的客户资源，通过电话初步沟通了解游戏兴趣（无需销售性质），引导有兴趣的用户进入游戏。 2.负责玩家后续的活跃维护与互动。 薪资待遇：3700无责底薪+提成5-20个点+包吃住+节日福利+下午茶+奖金 工作时间：中午12:00~晚上22:30下午17:30-18:30休息，月休四天+节假日另算（支持灵活调休） 不限经验和学历！ 团队年轻化，工作环境轻松融洽！！

工作内容: 1、通过电话与公司客户进行沟通联系。 2、添加客户微信，做好日常关系维护。 薪资福利： 无责底薪3700（含400全勤）+提成（5-20%）+奖金+下午茶+节日福利，免费包吃住（女生无宿舍，提供300元/月租房补贴），综合收入6-8k 工作时间： 12:00-22:30，晚餐休息17:30-18:30，月休四天+法定节假日[可灵活调休，错峰出行更轻松]。 要求： 不限经验，不限学历！ 团队年轻化，工作氛围轻松融洽！！！ 入职不收取任何费用。

工作内容: 负责售后客户保单续费提醒、客户基础资料维护、保单红利发放等相关事宜 上班时间: 上午8:30–11:30 下午2:30–4:30