任职资格:年龄要求18-45周岁学历高中及高中以上招聘岗位:人事助理售后专员储备主管岗位职责: 1人事助理: 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资5000+ 2售后专员: 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资5000+，3储备主管: 员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+ 工作时间:上午8:15-下午4:30，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休[岗位福利待遇] 1完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩: 了.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4.周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假: (国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五、端午、中秋、国庆，元旦等) 5.属于公司直招岗位，可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 任职要求:具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能力。

在各大主流APP搜索寻找客户，并记录客户需求，引导客户留下个联系方式，新资日结一条5~10元

毕业时间：不限 招聘截止时间：2026.03.31 岗位职责： 岗位福利： 1.办公室文员：3200+ 主要负责：公司员工入职离职基本手续的办理和交接，负责日常线上招聘，线下面试的时间安排，了解公司的企业文化 2.售后客服：4000+提成，每个月到手7500一 10000，年收入13万+ 主要负责：公司老客户的维护，发放日常礼品和节日礼品，理赔服务办理 公司福利：年底奖励，每年公司不定期提供两次或两次以上省内外旅游，优秀人员海外旅游。公司提供免费的培训，提高自身能力，为未来发展提高规划。每个月组织团建，劳逸结合。 工作时间：早八晚五，午休两个小时，双休法休

人事，文员客服，售后主管4000+薪资 副部级！双休！法休！室内办公！ 工作时间：上午8:14—11:30 ，下午13:30—16:00。 任职资格：21-45周岁，中专高中以上学历 招聘岗位：人事助理 售后专员 储备主管 岗位职责： 1.人事助理： 负责文档管理，人事招聘，入离职手续办理，整理人员资料档案。有无经验均可！薪资4000～6000+ 2.售后专员： 整理客户资料维护老客户关系，定期发放公司礼品及活动通知，接受应届生！薪资4000～6000+ 3.储备主管： 员工培训，业务督导，政策宣导！薪资5000～10000+ 岗位福利： 1.工作时间：早八晚四，周末双休，法休 2.每年有免费旅游 3.完善的福利保障，各类保险保障齐全。 4.丰富多彩的业务活动，欢乐愉快的工作氛围 注意事项：新员工入职前三个月实习3000+ 月考勤率不得低于80% 备注:每日投递简历的求职者太多，所有在线咨询具体薪资福利待遇及工作内容的一律不回，没时间详细解答，招聘信息大概都写了，我们会邀约简历通过的候选人来司面试详谈!

招聘移动电话客服 岗位要求：沟通表达能力强，口语清晰，有亲和力。 可全职可兼职，工作地点就近分配 联系电话：

中国人寿保险公司售后服务专员 工作时间早8：30-4：30上五休二 有沟通能力 亲和力 年龄25-40岁

新公司招聘移动电话客服 招聘岗位：电话客服 工作时间：早8.30 晚5.00 薪资待遇：3000-6000，每周一天假 不限经验，有人带，工作环境好，老板人好事少 要求：性格开朗，有责任心，务实想挣钱的伙伴

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询问题 2. 主动跟进客户问题，高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.简单使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识和团队协作精神 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

招聘客服 招聘人数：5名工作地点：富锦市内 任职要求：20岁以上，大专学历优先。 薪资待遇：底薪2000元 + 业绩提成，多劳多得，收入可观。 工作时间：早8:30—晚6:00，周末双休，节假日正常放假 不加班。 岗位优势：工作轻松稳定，办公环境好，适合年轻人长期稳定发展。应聘电话：

大兴安岭地区呼玛县招种植工/杂工！招聘马尾松采摘人员，全程无人机吊运，不用人工扛！包吃，，！吃住都在山上面！工资过秤就给钱，全是现金，因为山中信号不咋好！能干50天活！男女不限，因为咱们不用扛！全程无人机

松岭路招聘叉车替班人员。岗位要求：会高叉，具备高位堆垛时的稳定性与载重控制能力。需夹抱、抱车，能进行纸卷、软包等货物的夹持与防损操作。掌握仓库、车间通道与货架间距的通过性判断。有托盘、周转箱等标准载具的叉取与码放规范。能适应冷库、高温车间等特殊环境的作业。有转弯、倒车时的盲区观察与鸣笛习惯。

加格达奇区杭州湾商厦【佰亿超市】招聘:收银员、打秤员、生鲜理货员

东北招打松果能上高的 可以包工 可电工电工一天800

现在需要采塔工人，名额有限，想干的速度与我联系，价钱合理，住民房，管吃管住，想采红豆也可以

岗位职责： 处理客户退换货申请及审核； 安抚客户情绪，协商售后解决方案； 对接仓库核实退货入库情况； 跟进退款流程，确保及时处理； 整理售后问题分类，提交运营参考。 岗位要求： 年满18周岁； 每日可办公2-3小时； 可兼职（纯提成，单量充足）可全职； 情绪稳定，有耐心。

售后专员，早九晚五，周末双休

必须会所有办公软件，格力系统，管理系统，对接厂家安装维修系统，对接师傅的工单，派单接单申请配件，核销，对接专卖店入库出库，。有品牌厂家售后经验有先。

无人机客服岗位#无销售性质#长白班#湖北经济学院附近 [愉快]售后终端外呼客服小时工 任职要求：有半年以上电话客服经验 口齿伶俐，吐字清晰。 薪资标准： 包住：18元/小时 不包住：19元/小时 月度绩效：0-2000元浮动 [愉快]售后终端外呼客服派遣工 任职要求：具备2年及以上外呼客诉或者在线客服工作经验 薪资结构：5000元底薪保底+每月0-1000元绩效 [爱心]统一入职须知 1、体检要求：前往指定医院体检，2、班次：纯长白班 3、上班不能带手机 4、衣服必须无铁 面试规则：每日均可安排面试，所有人员必须提前完整报备，无报备不予安排面试

新起项目，电销精准数据， 招聘：售前售后：需求20人 工作轻松 招聘：铺单客服：需求4人 不限制年龄，能长期稳定的来 工作时间：早9晚5 会提前下班，不加班 高提点：20-30 [咖啡]月收入8000起步，工资半个月结一次 [咖啡]工作地点：市府广场附近，临近地铁交通方便 [咖啡]联系电话微信同步

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】不限年龄 会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2.准确记录客户信息及问题处理过程，确保服务流程可追溯、可复盘 3. 主动跟进未闭环问题，协调相关部门推动解决，提升客户满意度 4. 定期整理常见问题反馈，协助优化产品与服务流程 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有客户服务经验者优先

岗位名称： 售后部 核心职责： 负责处理客户购买产品后至产品生命周期结束前的一切相关事务，致力于解决客户问题，提升客户满意度和品牌忠诚度。 一、 客户咨询与投诉处理 1. 问题响应： 通过电话、在线聊天、邮件及社交媒体等渠道，及时接收并处理客户的售后咨询，包括产品使用方法、故障排查、维修进度查询等。 2. 投诉管理： 受理并安抚客户投诉，快速响应产品质量、物流破损、服务态度等引发的纠纷。运用沟通技巧化解客户不满，记录投诉原因，避免事态升级。 3. 情绪安抚： 作为公司面对客户情绪的最后一道防线，具备高情商沟通能力，将“愤怒的客户”转化为“理解品牌的客户”。 二、 退换货与维修管理 1. 退换货执行： 严格按照公司退换货政策，审核客户的退换货申请，确认是否符合条件（如7天无理由、质量问题等），跟进退回商品的检验、入库及退款或换货流程。 2. 维修调度： 对接维修中心或技术团队，负责维修工单的开单、派工及进度跟踪。确保维修时效，及时向客户反馈维修状态。 3. 备件管理： 管理售后所需的备品备件库存，定期盘点，确保维修和换新工作的正常运转。 三、 数据反馈与质量监督 1. 数据统计： 定期统计售后数据，如退货率、维修率、主要故障类型、客户投诉热点等。 2. 质量倒逼： 将售后发现的产品质量或设计缺陷，形成书面报告反馈给生产部或采购部，推动产品改进。 3. 流程优化： 针对售后流程中的痛点（如响应慢、流程繁琐），提出优化建议，提升服务效率。

接打电话客服

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 任职要求： 1.初中及以上学历，年龄22-50周岁 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 3.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径

佳木斯（同江分店）约翰迪尔授权经销商招聘以下人员：工作地点:同江中俄农机物流中心 岗位名称:售后服务专员 ，40岁以下，了解农机并有相关工作经验，中专以上学历，有驾驶证会开车，适应出差，能够长期稳定工作，短期勿扰。工资面议，社保农机维修及销售经验丰富者可高薪录用。 本公司为世界级及外企区域经销商，福利待遇优厚，发展前景好，工作氛围一流，重视人文关怀。如果您热爱农机行业，期待您的加入！ 咨询电话:（早八晚五）

负责处理抖音商城订单异常、对商品不满意等引发的取消订单、退款等需求，我们以平台客服身份介入，给商家施压，让其尽快处理退款退货即可 上班时间 9-18；月休8天 岗位要求 大专及以上学历，具有相应毕业证书或证明，有客服经验可以放宽至高中/中专 薪资保底4000+绩效，综合4000-6000

【招聘居家电话客服】 1.工作内容：负责日常打电话，有话术有人带，非常简单，有电销话务员工作经验优先录用 2.工作时间：早8：30一17：30 3.要 ，年龄20--45，语言表达能力强，善于沟通，认真负责，多劳多得 4.薪资待遇：日结算 一单130。4000-80000以上 宝妈也可以时间可以调整不耽误接送孩子

接打电话客服专员

物业客服招聘【招聘岗位】物业客服专员【工作内容】1、负责小区业主接待、咨询解答、日常沟通；2、登记业主报修、投诉，对接工程、保洁、安保跟进处理；3、发布园区通知、整理日常台账、简单文职工作；4、物业费温馨提醒、园区日常事务协助管理。【任职要求】1、25到50岁，有无经验均可，带薪培训，上手简单；2、性格温和、有耐心、沟通良好，服务意识好；3、略懂基础电脑操作，会打字、简单表格文档；4、工作踏实稳定，责任心强。【薪资待遇】•月薪：2000元•上班时间：早8:00—晚17:00•月休：每月休息2天•室内坐班、环境轻松、稳定长久【岗位优势】全程室内办公，冬暖夏凉，不用风吹日晒，工作简单轻松，适合想安稳稳定上班的小伙伴。【联系方式】

招聘区域管家客服 工作内容：负责接打‬电话，整理内勤资料，底薪绩效！年‬龄在23 一55周岁‬，初中以上学历，男女不限，性格开朗，口齿清晰 工作‬时间： 上午 8：30----10:30 [烟花]公提司‬供 法定假日休息，周末‬双休[烟花] 工地作‬点：让胡路远望