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招聘单位：圆通快递公司招聘岗位1：仓库卸货分货员多名，年轻25.-45岁，月薪3800-4500元。地点：雷州市火车站附近。电话：

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招聘：快递分拣 薪资：2500-2900元/月 招 快递分拣员一名 上班时间上午9点到11点 下午2米到6点 月休4天（自由休）工作满一年有5天年休假 公司交社保医保 月薪2500元 上班地点 黄凹（原百姓家具城 后面） 联系方式:钟（137****3657） 真心长期工作的来 不要短期工

招聘：快递分拣员 薪资：面议 1、负责货物入库时的扫描登记，确保数据准确无误； 2、根据系统指令完成打单操作，及时生成并核对物流单据； 3、按流程取件并进行分类整理，保障仓库货品有序存放； 4、配合团队完成日常仓储作业，维护工作区域整洁规范； 5、具备基本的计算机操作能力，熟悉办公软件及扫描设备使用； 6、责任心强，工作细致，能适应灵活排班及一定强度的体力劳动； 7、有仓储或物流相关工作经验者优先，无需经验可提供岗前培训。

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地址岐岗村老地方炒饭路口直入 30 米， 63540：洪阳泰和里电商加工 工作内容：印花打包 工作时间：2点~12点 安单量处理先处理完先下班 晚餐休息1个钟 全职时间， 要求：熟悉售后处理退件打包，有责任心，服从安排。学习能力强。熟手优先 可以兼职或者全职 有意者联系：

平和堂招服装打包要求:熟手，做事细心，手脚麻利。电商服装打包，不用进工厂，办公环境好，9:00点-18:00点月薪：3500加300餐补，有微波炉，可以自己带饭。上班不允许长时间接电话、不允许聊天嬉戏。每天12点后电话联系：----◆----◆----◆----◆----◆----◆----【找本地工作，】

主要工作职责 1.订单处理:负责接受、审核并录入客户订单，制作发货单、托运单等单据，确保信息准确无误。 2.数据录入与维护:将运输，仓储等各项数据及时、准确地录入管理系统。 3.沟通协调:与仓库、司机、客户及承运商进行有效沟通，跟踪货物在途状态，及时反馈和处理异常情况。 4.单证管理:整理，归纳和保管各类物流单据（运单，回单，订单等），确保文件齐全，查阅方便。 5.客户服务:接听客户查询电话，解答客户关于货物状态、运费等问题的咨询，维护良好的客户关系。 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职资格要求: 1.工作经验:有物流、仓储或贸易行业文员相关工作经验者优先 2.熟悉使用办公软件。 3.具备良好的数字敏感度和数据录入能力，细心严谨，责任心强。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力 工资待遇: 3000-4000元（具体面议，根据个人能力定薪） 基本工资+绩效奖金+全勤奖 福利体系: 社保: 节日福利:礼品或者礼金 工作地点与时间: 时间:常白班（早8点晚6点，月休2天） 地点:湛江市赤坎区东菊农贸市场鑫湛物流有限公司湛江分公司

京东便利店·线上超市 招聘 岗位：仓管员/拣货员/理货员（可全职） 工作内容 1. 负责商品入库验收、上架理货、盘点整理 2. 按订单快速拣货、打包、复核、出库 3. 维护仓库整洁，保证货品摆放规范、先进先出 4. 配合完成日常仓储运营相关工作 任职要求 年龄 18-35 岁，身体健康，能吃苦耐劳 2. 识字会用智能手机，做事细心、有责任心 3. 有无经验均可，有超市/仓储/快递经验优先 4. 服从安排，团队意识强，能适应轮班/高峰期加班 薪资待遇 • 月薪=底薪2800元+200元全勤+节日福利+年终奖 • 工作时间：8小时/天（月休2天）轮班制3班倒 • 工作地点：怡心市场京东便利线上超市 联系方式 联系人:陈先生

超市猪肉分割师，熟手为先，适应早市超市节奏，

招聘长期装卸工，要求长期工，装红薯，卸车，短期勿扰，要15人，公住不公吃必须要长期工，电话，要外地工，）怕苦，怕累，怕热的就不要联系了

招聘单位：雷州新天地网吧岗位：收银员1名要求：20-45岁，工作积极主动，注重卫生，服务意识强，工作相对轻松。日班：8点至12点12点至六点半下午：六点至11点待遇：2400-元/月。【具体面议，或电话咨询】地址:雷州市雷湖里151号即在南湖新天地网吧电话:

日结兼职急招 招聘岗位：物料搬运/2名 岗位要求：、需要搬物料。 薪资待遇：100元/天（日结） 联系电话： 地址:湛江市坡头区奥体中心

外卖骑手不需要经验，公司直招，0费用入职 霞山/赤坎都可以安排哦 任职要求： 1、18--45周岁，男女不限。 2、会骑电动车 3、无不良记录，熟练使用手机导航。 4、无需学历经验，有专门师傅带熟悉商家和路线。 薪资福利： 5-7元一单，综合月薪5000-9000元，多劳多得

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岗位职责： 1、负责铁路物流体系的布局设计与日常运营管理，保障运输时效与服务品质； 2、联动公司内部各职能部门及外部协作单位，持续优化铁路运输环节，增强客户体验； 3、跟踪铁路运输费用支出，拟定并落实降本增效方案，提升整体运营绩效； 4、深入挖掘运输相关数据，发现潜在风险，制定应对策略，维护供应链平稳运行； 5、带领团队应对突发运输事件，确保应急问题得以及时妥善解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、交通运输或相近专业背景； 2、五年以上铁路运输领域管理经历，精通铁路物流操作流程； 3、具备出色的项目统筹能力，可独立主导物流项目落地执行； 4、拥有扎实的数据分析功底，善于利用数据支持管理决策； 5、具备卓越的领导才能和协同合作意识，能有效激发团队战斗力； 6、须持有有效的安全类证书资质