夜班10点半到早上6点半左右、需吃苦耐劳、有经验优先、男女不限

每天日结工资，包饭

快递打包，贴面单，岗位轻松简单 年龄16-50岁

分拣饮料，零食，简单轻松

当天面试合格就安排宿舍，承诺不像求职者索取任何费用，免费招聘，食宿全包，员工的所有收入都是纯收入，员工至上，服务至上 工作内容：主要分拣快递为主。工作相对比较简单，前期老员工一对一教，基本5分钟就能上手，工作穿普通工衣，无须穿无尘服 招聘要求： 1）年龄：23-53周岁，23-48周岁男女不限 身体健康，能适应两班倒工作，能吃苦耐劳 3）身份证有磁或临时身份证 身份证照片 4）工作踏实认真，能够服从车间生产管理. ［工资薪酬］. 1. 正式工：同工同酬月5200-6500 公司为员工缴纳社保 好处：不扣伙食，免费包吃包住，所得工资是纯收入。 员工在工作期间每个星期都可以预支生活费. 公司订单稳定 只要认真上班就能赚到钱 以上为本公司真实描述，欢迎咨询，非诚勿拢！

【拣打岗】（南昌） 工作内容：拣货、打包 薪资待遇：2000底薪+300绩效+80~400岗位补贴+260餐补+计件提成综合5~10k+ 【商品岗】（南昌） 工作内容：收货、补货、上架 薪资待遇：2000底薪+800绩效+200~600岗位补贴+260餐补+夜班补贴+计件提成综合5~10k+ 【水产岗】（南昌） 工作内容：鱼蛙虾蟹的养殖、宰杀 薪资待遇：2000底薪+2200绩效+600~1000岗位补贴+260餐补综合5-6k 【配送岗】（南昌） 工作内容：配送订单 岗位要求：18~50周岁熟练使用手机和电动车 薪资待遇：5.5/单首月1200单保底薪资7000元 干满三个月额外奖励2000元完成单量有车补 配送范围：仓端周围3-5公里 晋升通道：配送员→组长→主管→区域主管→区域经理→合伙人（提供只有发展空间） 【夜班拣打岗】 工作内容：拣货、打包 工作时间：20:00-08:00固定班次 薪资待遇：（自选方案） 方案一：2000底薪+300绩效+80~400岗位补贴+260餐补+计件提成 方案二：15/h

年龄16-45岁，，主要负责电商打包、封箱、分拣、打单、投袋

招聘快消品业务员5名、电商打包员1名，有意向请速联系☎：郭

【安能物流人事部直招，！】 综合薪资：5000-7000 货量提成+多项补贴+福利奖金 每月25号发工资 福利待遇： 1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护。 2、优秀员工奖、工龄奖（满1年100元/月）、高温补贴（100元/月）、节假日福利，员工集体生日会。 3、年终奖金（入职满3个月以上，人人享受年终奖金）。 4、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工，欢迎夫妻一起在安能。 工作内容： 1、对货物进行装卸操作，并对货物进行有序放置。 2、整理货区、保证操作流程标准化。 3、对货区破损货物进行修复，降低货物破损率（工作内容简单）。 招聘要求： 2、识字、服从管理，有良好的服务意识。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

招夜班分拣员若干名，工作时间晚上23.30-6.30，会熟练使用智能手机，48岁以下，男女都可以。会使用地牛优先，不包吃住。薪资待遇.4000底薪加500考核，综合工资4500 工作地址，红谷滩，赢上村，松鹤路与庐山南大道交叉路口。需要招一名分拣加送货，薪资待遇7000+

南昌市青山湖区招随车吊司机

本厂急招双针底袖边1名，货多，

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

招双针底边一名文化衫，订两头标一名有时间朋友联系我

核心工作内容 工地包吃包住 负责消防水电系统的现场安装、管道铺设、设备调试及系统验收工作，包括消防水泵、管道连接、阀门安装等；根据施工图纸进行现场操作，确保安装质量符合国家消防规范；参与施工协调，解决安装过程中技术问题，进行日常维护和故障排查。 要求5年以前工作经验，有电焊证，登高证的优先   岗位基本条件 年龄要求30-45岁，需具备五年以上消防水系统安装经验，身体素质良好，能适应户外作业环境；健康状况良好，无传染性疾病或重大疾病；文化水平不限，初中以上优先，持有消防设施操作员证书者优先。

招聘牡丹江市 明天 爱民区邮政停车场附近快递 快递分拣人员男女不限55岁以下 工作时间 早7点到9点 两个小时40元 能去的打电话工资日结

[爱心]天津京东所有仓[爱心] 京东正式工五险一金 武清京东安博仓 京东山姆超市仓 京东沃尔玛超市 北辰京东亚一仓 武清京东李宁仓 宁河京东生鲜仓 武清京东生鲜仓 [红包]20周-48周岁男女不限 [红包]工作岗位：收货、理货、补货、上架、拣货、复核、打包、分拣、装卸工、高叉司机 [红包]月工资:7000-9000/月 [红包]福利待遇：法节三薪、五险一金、提供宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、餐费补贴、带薪年假、员工体检、有公休。 案底、不接收 面试禁止穿短裤，裙子，拖鞋 不接收学生工 面试需要 面试提前一天联系驻厂扫码

工作主要负责：分拣、扫描、补货、挂吊牌、熨烫衣服等。工作不累轻松好干。

申通快递手工场招聘 1.工作内容：区域分拣，扫描 2.工作时间 8:00至到清场 3.工作要求：能适应夜班者，吃苦耐劳，男女不限，工作简单易上手，有无工作经验均可。 4.新手4000+200全勤，熟手试工面谈，每个月底准时发工资 5.服从安排，精益求精，有一定的团队精神。 6.工作地址：马栅高铁站附近 7.联系人 同微 8.要求年龄 18周岁及以上井号招工啦

[太阳]常白班18元/时，198--216元/天，带行李当天住宿。。。（满10天可以预支工资）今天周日下午13:00集合面试。。。井号安镇【丽讯鞋服电商仓库】男女16-43岁，衣服和鞋子捡货、分货、扫描、打包，上班时间8:30--20:30；吃饭一小时，吃饭半小时，促销期间要配合加班；包吃，有宿舍4人间，水电费平难，注:；工期到，。每月15号结清工资。，。咨询电话：

负责片区整体网络运营事务统筹如： 1、负责区域内招商加盟、开发新用户，提升网络覆盖范围； 2、负责统筹推进片区网络经营指标的达成； 3、负责区域内网络服务质量与品牌形象的维护与提升； 4、负责网点日常业务培训、问题处理及经营管理支持等工作。 原标题：《物流网管经理》

岗位职责： •负责干支线网络的实际落地与线路规划，依据发运规则制定发运计划，并按系统要求定期调整及固化运行方案。 •过程管理优化：跟踪本区域关键过程指标的达成情况与趋势变化，聚焦重点区域改进，推动实现干支线成本控制目标。 •高峰应对规划：结合总部发布的动态信息，协同中转、运力等相关团队，制定高峰期间的干支线运行方案。 •线路动态优化：根据货量波动制定具体线路发运优化措施，联合中转与运力部门推进实施，降低非必要加车频次。 •运力协同优化：与运力团队协作推进运力结构优化，包括运力锁定、车型匹配、双向运输及甩挂模式改进。 •执行结果闭环：落实执行结果的评估机制，拆解影响结果的关键过程要素，明确管控重点，将过程指标嵌入业务执行环节，确保最终目标达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、数学或相关专业优先考虑； 2、具有一年（含）以上本公司营运规划相关工作经验； 3、了解快递行业网点分布、运输网络设计及快件集散路径等管理方式，熟悉公司业务体系与运营流程。 原标题：《网络规划专员》

配货、理货、打包

洪都南大道雅迪，洪都摩配市场工厂地标店，门店扩张，招聘，导购，直播，学徒工，工资＋提成＋！！！

1.负责在社区进行试吃推广，促销 2.男女不限，18~45岁 3.上班地址是离家就近安排，可以不用往来公司打卡 4.性格开朗，举止大方，注意个人卫生和形象 5.上班时间：15：30~20：00

岗位职责： 1、用户拓展：开拓所在区域优质物流资源，主导门店开发过程中的价格协商、合同签署等相关事宜； 2、信息维护：负责加盟商基本信息的收集与整理，持续更新并维护加盟商资料库，确保数据真实准确； 3、用户运营：推动公司产品（服务）在区域内的落地执行，助力加盟商提升货量规模与经营收益； 4、服务督导：监督门店落实末端派送任务，协调处理末端异常情况，保障末端服务品质稳定； 5、培训赋能：组织加盟商积极参与公司安排的各类培训，落实各项业务类培训工作的实施； 6、风险管控：跟进所辖区域加盟商应收账款的回收工作，及时处置门店运营中的异常事务； 7、咨询收集：定期调研并上报区域市场变化情况，系统性收集与分析加盟商实际需求并反馈； 8、用户评价：提升辖区内加盟商整体满意度，维护良好的合作口碑与用户关系； 其他：完成上级交办的其余工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，了解物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、1年以上快递或加盟型零担物流行业工作经验； 4、擅长沟通协调，细致耐心，具备快速响应和解决突发问题的能力，提升网点服务体验； 5、能有效执行公司制定的各项政策、标准及管理要求，并做好向下传达与培训工作。

水果单品叫卖试吃

爱和小镇超市吾悦广场招聘临时促销员，周五-周六-周天3天，120/天一天，上班时间13：00到21：00，，年龄20岁到52岁，联系姜

招聘仓库后勤: （配货，打包，扫描……） （招长期工，短期勿扰） 要求:22一40岁， 工作认真，仔细，负责任 上班时间稳定，心态平和 上班时间8小时 早上8点 到11.30 下午1.30到6点 有经验者优先 工资面谈 联系电话: 地址进贤开发区，有意者面试。

工作内容 1. 战略规划与目标分解 根据公司整体业务方向，制定区域众包业务的中长期发展路径，设定阶段性关键指标（如订单增长、骑手留存率、成本优化等），并将目标细化为团队及个人可执行的考核标准，确保各项任务有效落地。 2. 运营机制建设与迭代升级 主导构建标准化的众包运营流程，覆盖骑手招募与培训、订单智能分配、异常情况响应、服务品质追踪等环节，提升运营规范性。 深入识别众包运营中的核心问题（如高峰时段运力紧张、人员流失严重、成本控制难度大等），设计精准应对措施（如弹性激励方案、骑手分级管理体系等），持续提升运营效能。 3. 区域统筹与资源配置 负责区域内多个城市的众包业务协同管理，结合城市特性制定差异化运营策略（如重点城市聚焦效率提升，新兴市场注重网络覆盖），推动跨城资源调配（如运力互补、经验复制），增强整体运营稳定性。 牵头推进众包成本精细化管理，依托数据分析优化人力投入、补贴发放及技术支撑结构，实现成本压降与效率提升双目标。 4. 团队搭建与组织成长 负责区域众包团队的组建、培养与日常管理，明确岗位职责与职业发展通道，通过定期培训与复盘机制促进团队能力持续进化。 5. 数据驱动与决策辅助 建立完整的众包业务数据监测体系（如订单量、骑手在线时长、配送准时率、客诉率、人效产出等），利用数据洞察业务趋势与瓶颈，为战略调整和运营改进提供有力支持。 任职要求： 1. 教育背景 大专及以上学历，专业不限；年龄30-40岁。 2. 行业经验 具备至少3年即时配送或众包领域工作经验，其中包含不少于2年的团队管理经历（所辖团队人数不低于5人）。 熟悉外卖及即时配送行业运作模式，深入了解主流众包平台的运营逻辑与商业机制，拥有头部平台区域运营管理经验者优先考虑。 3. 能力要求 战略意识：具备良好的战略思考能力，能从全局视角制定发展目标与实施路径，并具备强执行力保障落地效果。 管理素养：接受过系统的管理类培训（如领导力、团队激励等），擅长组织建设与人才激发，能够带领团队完成高挑战性任务。