【京东物流直招】 岗位：打包员、拣货员 要求：18岁以上，识字、能够按照公司操作规范进行快件拣货，打包等工作 上班时间：8:00-20:00，13:00-1:00，做六休一，半个月倒一次班 薪资待遇：临时工20元/小时，转正后待遇6000-7000/月，六险一金包住宿，月休4天，，遇到休息日提前发

店里打包货物

工作内容：电商仓库分拣打包 工作时间：9:00-19:00左右 薪资待遇：底薪4000+餐补336+加班费(超过8小时算加班，15元/小时），综合月薪4500-5500左右

南昌电商仓库开招了！！！ 可长期可短期！ 工资可周结!! 上班时间：22:00-8:00左右，工作‬轻松不累 年龄要求：18-55周岁 主要工作内容：衣服，义乌小商品，百货，分拣，扫描，装卸之类的。 工资待遇：短期工16一小时，长期工17一小时

岗位年龄 分拣：18-48岁，识字放宽50岁 装车：18-54岁 薪资6-7千 住宿4-6人间，独卫、洗衣机、冰箱、饮水机

日用百货，快递打包

白班：8：30-22：00 下班时间以现场管理通知为准 中午吃饭休息1.5小时 晚上吃饭休息0.5小时 【工资待遇】:14元/小时包中晚饭两顿 【工作内容】：分拣检货，码托盘 【注意事项】：上下班要签到签退，签字看不清的，，！ 【工作地址】方大科技园 【其他要求】:男女不限，16周岁以上，服从管理，不要穿拖鞋短裤及裙子

薪资待遇 3500，单休，节假日按单休进行， 年终奖等福利 上班时间: 9点-12点，1.30点-6点全天不分时间段，无加班，招钕性 任职要求： 1. 学历不限，年龄35-50，附近者优先，能适应快节奏仓储作业环境，仓库不能抽烟，所以招钕性 2.无经验可培训上岗，有电商/物流行业入库发货经验者优先 3.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 岗位职责： 1.负责仓库内商品的入库、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、配货、复核及打包任务 3.使用设备及时录入操作信息，确保数据实时准确 4. 协同物流团队完成发货交接，检查运单与货物一致性 5.保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范及管理要求

江西申通南昌转运中心火热招人｜岗位任选，班次自选，稳定高薪 薪资明细： 全职晚班（18:30-06:00） 分拣满勤：5200‑5800｜装卸满勤：6500‑8500 福利待遇 多劳多得 每月420元餐补 免费宿舍（空调+洗衣机，水电平摊） 生日礼品、节日福利齐全 零基础可入职，岗前免费培训，班组长、主管晋升通道透明 应聘条件 男18‑53岁｜女18‑48岁，身体健康吃苦耐劳即可 849公交直达厂区门口，通勤便利 不用被迫轮换班次，自选固定班次，踏实干活稳定增收

【拣打岗】（南昌） 工作内容：拣货、打包 薪资待遇：2000底薪+300绩效+80~400岗位补贴+260餐补+计件提成综合5~10k+ 【商品岗】（南昌） 工作内容：收货、补货、上架 薪资待遇：2000底薪+800绩效+200~600岗位补贴+260餐补+夜班补贴+计件提成综合5~10k+ 【水产岗】（南昌） 工作内容：鱼蛙虾蟹的养殖、宰杀 薪资待遇：2000底薪+2200绩效+600~1000岗位补贴+260餐补综合5-6k 【配送岗】（南昌） 工作内容：配送订单 岗位要求：18~50周岁熟练使用手机和电动车 薪资待遇：5.5/单首月1200单保底薪资7000元 干满三个月额外奖励2000元完成单量有车补 配送范围：仓端周围3-5公里 晋升通道：配送员→组长→主管→区域主管→区域经理→合伙人（提供只有发展空间） 【夜班拣打岗】 工作内容：拣货、打包 工作时间：20:00-08:00固定班次 薪资待遇：（自选方案） 方案一：2000底薪+300绩效+80~400岗位补贴+260餐补+计件提成 方案二：15/h

临时招一名沃德收割机师傅收割农场，提供农机，薪资可议

要经验丰富的师傅

南昌市招二保焊/气焊日结330-350左右

岗位职责 1.公司在成都 2.协助工程师完成智能设备电气接线、控制柜组装、布线整理 3.配合设备调试、程序下载、设备试运行，记录调试数据 4.协助排查设备简单电气故障，整理电气图纸、配件资料 5.跟进设备组装、出货、现场售后辅助工作，完成领导安排的其他任务 任职要求 1. 大专及以上学历优先，电气、自动化、机电相关专业，应届生、零基础均可 2. 懂基础电路知识，了解PLC、伺服、传感器基础优先，不会可学 3. 动手能力强，踏实肯干，愿意长期做技术 4. 能接受偶尔短途出差、现场调试

南昌市进贤县招工地小工/杂工大棚里面做事不受天气影响

发货人员工作认真细心，年龄55以内招工人数:一名工作地址:长葛西高速周边

工作岗位：入库，分拣，合箱 工作时间：长白班，早上7点半至9点/10点左右 工作薪资：前期19/H，效率达标转正后23/H，综合月薪7k到8k 包住，园区里面有食堂，每月15号发上个月工资，出勤3天可预支

一天一给不押工资时间灵活日结岗位徐水能容申通快递（顺平免费发班车开车有车补20元/人）申通夜班出港16.00-4.00申通分拣男160元/天.女140元/天装卸180元/天主要工作：分拣，集包，扫描，倒包，落地，装卸车。年龄18周岁到55周岁每天下午2点半顺平县城集合2.50发车联系电话

每天都发钱 宿舍离得近走路上下班，包吃包住 工期到11月15日（也可长期） 男女不限 16~50岁 每个班次10小时左右 岗位：药品打包，拣货，复核

普通岗位：白班20元/时，夜班21元/时 装卸岗位：23元/时，后续有意向都可以转计件 可带手机耳机上班，每天下班都发钱 男女不限，18-40岁，无暗底 两班倒工作制，半个月倒班 园区有餐厅，包住不包吃 不面试，愿意做包进 公寓宿舍，离得近走路上下班

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 5. 保持清洁用具整齐归位，做好交接班记录 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良记录，服从管理安排 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄一般在18-45周岁之间

岗位职责： 1.负责KTV场所内顾客接待、引导及消费促成，提升现场营销转化率 2. 主动介绍酒水、套餐及活动政策，精准匹配顾客需求并促成下单 3.维护营业区域形象与氛围，配合团队完成客流引导与秩序管理 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 遵守排班制度，高效完成夜班时段服务与营销任务 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，身高156cm以上，形象气质佳，青春阳光 2.性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 服从工作安排，能适应夜间营业节奏及轮班制 4.无经验要求，有娱乐行业服务经验者优先 5. 具备基本应变能力与团队协作精神

小蓝盒马生鲜后置仓储招聘加工岗 内容：称重、打包、贴标、装框 时间：8:30～20:30（干完为止），周五、六量较大下班时间会延后， 环境：恒温10-15°C 薪资：平均6000-8000元/月，计件制，具体薪资以发放为准 要求：男女不限，25-48岁 岗位二：分拣岗 内容：分拣蔬菜、水果、蛋奶肉等 时间：15:00/16:00～凌晨02:00（干完为止）， 环境：恒温10-15°C / 0-4°C 薪资：平均7000～8000+元/月，计件制，具体薪资以发放为准 要求：25-40岁

向塘多多平台冷库招长期工。捡子箱子，拆纸箱3名男女不限。6点到凌晨3点左右。40一60岁。唐老板

岗位职责: 1、负责物流进度跟踪及订单时效管控； 2、监督配送服务质量，处理相关理赔事宜； 3、对接供应商合同执行情况，完成账单核对工作。 任职要求: 1、具备大专及以上学历。 2、具有物流领域账务核对相关经验。 3、熟练掌握Excel操作。 4、具备基础数据分析能力。 5、工作踏实肯干，执行力强，能适应工作安排。

【岗位职责】 1. 负责物流部门的成本管控，包括单均费用、运营成本，以及为公司其他部门控制运营成本提出建设性意见。 2. 负责日常分析监督物流数据，确保服务质量。 3. 负责研读总部各项物流政策及文件，并分解落地给执行部门；根据实际情况制定因地制宜的物流政策并落地。 4. 负责监督物流团队建设，保持和促进物流与业务等相关部门的沟通，完成及完善各项管理工作。 5. 负责定期组织物流部门的培训，推进物流部门的培训学习，保证物流与时俱进。 6. 完成上级安排的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 具备3年以上物流行业经验，2年以上物流管理经验。 3. 具备较强的经营能力，具备成本经营的思维和能力，能有效把控物流成本，及时调整物流的工作中心及策略。 4. 能承受工作压力，具有团队协作精神，工作态度端正，有强烈的工作责任感。

拥有建材行业销售经验，有团队精神，五官端正，精神面貌佳

万科城三期请白班的保姆，月嫂带一个一岁半的女孩，双休4200到4500，看人定，会简单的做个饭

岗位职责： 1、负责网点的招商入驻、开业筹备、人员培训及日常运营管理工作，统筹退网流程执行； 2、规划网点功能布局，完成站点设置与维护，划分电子地图区域； 3、监督网点发货情况及服务质量，推动货量提升与活跃度改善； 4、及时跟进并处理网点异常状况与实际需求，确保问题闭环反馈； 5、配合区域主管开展网点及网管团队管理，落实星级评定机制，参与绩效考核评估； 6、宣导公司网络运营标准与管理制度，组织网管会议及业务培训。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、掌握扎实的物流专业知识，了解物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、拥有3年以上快递行业或加盟型零担物流企业从业经验； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能快速响应并解决突发问题，提升网点服务体验； 5、严格执行公司各项政策、规范和工作要求，并有效传达至基层进行培训落地； 6、愿意接受工作地点调配安排。

细心耐心 能和同事打成一片 会电脑懂车标