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岗位职责： 1．根据产品生产需要，依照技术部文件制作、校正工装，执行换刀/对刀/机台调试工作； 2．按照工艺规程及SOP作业规范作业，生产、包装、转运产品； 3．加工过程中出现异常及时上报，并协助生产主管调查异常原因并给出改善建议； 4．对产品的质量、生产进度、检测进行跟踪，达到甚至超过质量、产量、成本及生产效率的要求； 5．按照现场物料管理规定，对本工序物料防锈、防腐、防尘、防磕碰，确保物料的安全； 6．按照物料周转规范流转物料，确保产品的账物状态一致、手续齐全； 7．根据设备点检、维护计划和规范，执行设备点检及维护工作，及时上报设备异常； 8．整理、维护和保养所使用的设备、工具、仪器，督促操作员工严格遵守设备操作规程； 9．按照6S要求，管理、摆放使用工具，按照量检具、工具、治具日常防护要求，落实量检具日常维护及防护。 岗位要求： 1．中专/中技以上学历，机械、机电、数控等相关专业，25-35岁； 2．行业工作经验3年以上，同岗位或类似岗位工作经验2年以上； 3．熟悉数控设设调试、程序结构及代码，熟练操作设备； 4．具有现场问题的分析解决能力，极强的责任心和团队精神。

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郑州管城招电焊岗位职责： 1.根据图纸和工艺要求，进行金属焊接作业（如二保焊等）； 2.负责焊接设备的日常检查、维护，确保安全运行； 3.对焊接质量进行自检，保证产品符合标准。。 任职要求： 1.年龄20-45周岁，必须持有焊接与热切割作业特种作业证； 2.需要2年以上焊接工作经验，能熟练操作焊接设备； 3.熟悉焊接工艺和安全规范，工作认真负责，吃苦耐劳。 薪资福利 1.焊工：月薪6000-7500元； 2.福利：有宿舍、餐补、五险、定期体检、技能培训； 3.工作时间：8小时工作制，加班另算。

岗位名称：助理；CAD技术员；业务员；焊工（氩弧焊）；折弯工（二把刀）。 岗位要求：1.助理：年龄2025岁，工作内容简单，维护客户和接打电话，不加班，一天8小时工作制，不耽误接送孩子。2.CAD技术员：年龄20–35岁，熟练操作CAD画图软件，熟手优先。3.业务员：年龄2025岁，积极勤奋。4.焊工（氩弧焊）：熟练氩弧焊技术，有相关工作经验。5.折弯工（二把刀）：具有折弯工作经验，可以是熟手或有一定基础的新手。 薪资待遇：1.助理：薪资面议。2.CAD技术员：薪资面议。3.业务员：薪资面议。4.焊工（氩弧焊）：薪资根据技能水平及工作经验面议。5.折弯工（二把刀）：薪资根据工作经验和技能水平决定。

有证焊工：18-45岁 薪资待遇： 有证焊工：试用期底薪4500岗位工资补贴（试用期业绩奖+500，转正后工时工资补贴500-1300）27/小时加班费餐补200/月其他补贴，综合薪资7000-8500。 短期焊工：35元/小时餐补200/月，月综合7000-8000 交五险，免费体检，免费住宿，免费被褥。节假日礼品及超长假期、年终奖等多项福利。

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开封工厂明天面试，长期短期均可， 招聘需求： 1、焊装车间：20人 （焊接工20/小时、二保焊24/小时） 2、涂装车间：15人 （涂装工19/小时，喷涂工24/小时） 3、KD包装车间： 叉车工15人24/小时、包装工10人16/小时 4、生产物流（开封）：叉车工3人24/小时 5、RDC（郑州）：叉车工2人24/小时、物流工10人19/小时 任职要求：年龄18-38周岁，高中/中专及以上学历 ，BMI≤28， ​报名电话

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岗位名称：焊装车间焊接工、二保焊；涂装车间涂装工、喷涂工；KD包装车间叉车工、包装工；生产物流叉车工；RDC叉车工、物流工。 岗位要求：1.年龄1838周岁。2.高中/中专及以上学历。3.BMI指数要求≤28。 薪资待遇：1.焊装车间焊接工、二保焊：20元/小时。2.涂装车间涂装工、喷涂工：分别为19元/小时和24元/小时。3.KD包装车间叉车工、包装工：分别为24元/小时和16元/小时。4.生产物流叉车工：24元/小时。5.RDC叉车工、物流工：分别为24元/小时和19元/小时。

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