岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.按时完成领导交办的各项任务，确保工作进度与质量 3.主动参与团队协作，配合同事推进项目顺利实施 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2.适应能力强，可快速融入多元化的团队工作氛围 3.拥有优化工作流程的意识，致力于提升工作效率与成果质量

急招！急招！急招！ 双休！双休！节假日均休！！！ 收单员10名，主要承接助贷公司及金融机构的公积金二手单回收工作 时间灵活无需坐班！无需坐班！无需坐班！ 底薪4000元+高额提成 每成功回收一单，底薪增加1000元，上不封顶 需具备两年以上同行业相关工作经验

协助经理完成客户邀约并到访公司 底薪3500+1582补贴+提成（按邀约计算）

岗位职责: 1.全面分析客户的财务情况，提供专业的税务筹划与财务管理建议； 2.保持与客户的高效沟通，协助处理各类财税相关疑问与需求； 3.积极参与团队例会，交流客户意见及行业最新发展趋势； 4.确保客户信息真实完整，所有财务数据严格遵循政策规范； 5.协同团队协作，提升整体服务品质，助力客户实现财务目标。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力与客户服务意识，能精准应对客户需求； 2.熟悉财税法规并具备实际操作经验，能够独立开展税务规划工作； 3.具备较强的协作能力，能在快节奏环境中保持稳定心态； 4.工作细致认真，责任感强，胜任财务资料整理与税务方案制定； 5.乐于迎接挑战，致力于为客户量身打造个性化的财税服务方案。

岗位职责： 主要负责与渠道对接，前往金融机构或助贷公司进行业务收单。 无需固定坐班，无需电话沟通，仅需上下班打卡，工作时间灵活自主。 招聘5人！限有相关经验者投递，无经验者请勿打扰！！！ 周末双休！双休！！法定节假日均正常休息！！！ 薪资待遇面议

工作职责: 1、承担公司商务出行的车辆驾驶任务； 2、负责车辆日常维护、保养、维修及年检相关事宜； 3、热爱岗位工作，严格遵守公司各项规章制度，认真履职，确保高效完成公司交办的各项出车任务！ 任职资格: 1、具备3年以上实际驾驶经验，熟悉道路情况，驾驶技术熟练； 2、品行端正、诚实守信、勤奋踏实，具备良好的服务意识和团队协作精神，形象良好。

协助主管安排客户来司面谈 底薪3500元+1582元补助+提成（按邀约计算）

岗位职责： 主要负责与渠道对接，前往金融机构或助贷公司进行业务收单。 无需固定坐班，无需电话营销，仅需上下班打卡，工作时间灵活自主。 招聘5人！限有相关经验者投递，无经验者请勿打扰！！！ 享受双休！！节假日正常休息！！！ 薪资待遇可面议

岗位职责: 1.负责办公室日常运营，维护办公区域的整洁与秩序； 2.协助团队开展项目协调及相关支持性工作； 3.处理公司对内对外的信息传递，确保沟通准确顺畅； 4.完成上级交办的其他行政类事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2.能够高效落实上级布置的各项工作任务； 3.富有团队协作意识，善于与同事进行有效互动； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的执行能力。

岗位职责: 1.负责月子中心日常后勤事务，包括驾驶接送客户、处理店内杂务及日常采购，保障中心运营有序。 2.配合应对突发情况，维护母婴的安全与健康环境。 3.参与后勤管理制度的制定与落实，持续优化服务流程与质量。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力，能高效推进各项工作任务。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及客户进行互动交流。 3.工作态度严谨细致，能在高强度工作节奏中保持专注与耐心。 4.具备视频运营相关经验者优先，需持有有效驾照并有多年实际驾驶经验

招焊架子2班！ 机器人翻转平台2人！ 电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招后桥焊工，自动焊2人，手工焊1人，要求有焊工证

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，装瓶，质检，包装，贴签，发货，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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连锁加盟123专业母婴店招聘1人 1. (1)门店销售婴幼儿奶粉，营养奶粉，用品等 (2)熟悉商品的基本知识 (3)随时整理商品陈列及补货调整 (4)上班时间上午9点30至下午18点30，月休4天 2： (1)21-45岁普通话标准 (2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 3我们能提供： 底薪1800+全勤奖+提成。

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

岗位详情： 负责处理员工的面试，入职培训，劳动合同的签订及离职手续的办理； 员工考勤管理，岗位分配，住宿调整等后勤事务; 招聘要求： 18-45周岁男女不限有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期5000元/月;1个月转正底薪6500加奖金加提成月综合7500，豪华2-4人间，设施配备齐全，法定节假日正常休，15天年假。

薪资待遇 月薪：6000-8000元 工作时间：8小时工作制，月休4天 福利待遇：提供住宿（4人间） 岗位职责 负责超市物资的接收、分配、保管和配送 任职要求 年龄要求：18-45周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好 学历要求：初中及以上学历，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责办公室各类设备的日常检测与故障维修，保障办公设备正常运转； 2.承担办公区域环境维护工作，包括桌面清洁、地面拖扫、垃圾清运等，营造整洁舒适的办公环境； 3.统筹办公用品的采购、入库登记与保管发放，定期盘点库存，确保物资供应充足且账实相符。 任职要求： 1.热爱整洁，有良好的卫生习惯和环境维护意识； 2.工作认真负责，细致严谨，具备较强的执行力和责任心； 3.具备基础的设备维修常识者优先考虑； 4.能够吃苦耐劳，服从工作安排，有团队协作精神。

招聘： 西关控制器厂，急聘成品仓管2名； ，年龄30～40左右，熟练掌握办公软件、新中大A3软件等！ 工作：负责成品仓库日常入库、出库的管理工作及仓库内的维护，确保帐物相符！ 工作认真负责，服从管理，长期工作者，短期工勿扰。 电话： 地址：西关电动车产业园

徐州新沂北沟长白班岗位缺口；仓管，2545岁，要求有仓管工作经验，最好会开叉车有证。叉车工，2545岁，要求有证，长白班。（18元小时喷漆工，2545岁，要求在工厂上过班，30元小时，面试时间：下午两点面试徐州

仓库管理工 男女不限，年龄40岁左右 薪资福利:工资3000元，单休 招工人数:一名 工作地址:沛县开发区

岗位职责： 1、配合客户经理及大客户开展工作，提供系统化、组合式服务支持，协助完成文书类事务，提升经理工作效率。 2、协助经理进行外部商务联络、接待与社交活动，维护公司与重点客户及合作方的良好关系。（无销售任务） 3、协助经理开展内部团队协调及日常办公事务管理； 4、概括为——以“最大限度节约客户经理时间、全面提升其工作效能”为目标，全面响应经理的工作安排，高效完成各项交办任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备强烈的服务意识，有市场营销、文秘、文案、策划、行政、高端楼盘驻场客服、礼仪/接待/迎宾、客户服务、播音主持等服务相关经验者优先；欢迎优秀应届毕业生投递。 2、掌握接待礼仪规范，沟通协调能力佳，具备一定文字功底，能妥善应对突发情况，反应灵敏，富有亲和力，表达清晰，需化清新得体的淡妆； 3、学习能力突出，乐于接受新知识，充满活力与热情；善于分享，具备良好的团队协作精神； 4、态度积极向上，敢于面对挑战；踏实肯干，富有进取心，承压能力强； 5、欢迎应届毕业生加入。

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标准岗位：行政综合员 适用范围：养猪产品线 年龄（岁）：22-35 最低学历：本科 专业：管理类，人力资源类 对标企业：无 工作年限：1年以上猪业人力等相关工作经验 应届生可无经验 资质证书：不限 能力要求：无 岗位职责：1、负责所在场区日常招聘推进工作,组织本场人员面试及离职面谈;2、负责场区内部人员入、离、调、转等人事工作,保障场区人员供应满编运营;3、负责所在场区编制管理工作,合理配置场区编制;4、负责所在场区绩效辅导面谈的执行落地,协助批次绩效的宣贯、核算数据来源的提供;5、负责所在场区员工培训工作,提升技能鉴定覆盖率;6、协助开展五级单元企业文化建设,提高员工凝聚力和满意度

接听电话，填写单据，无压力，年龄23-35岁

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 5⃣【招聘】 控制器成品仓管（工资面谈） ☎：

待遇：工作满三年自动晋升为客户经理，底薪7K+业务绩效奖金+年终奖+工龄工资+管理层福利，综合年薪10W+。 岗位职责： 1、配合主管为大客户提供系统化、组合式服务支持，推动服务模式由“客户适应企业”向“企业服务客户”转变，切实落实“以客户为中心”的服务宗旨。客户所有产品与服务需求，统一由主管对接后分派执行并全程跟进。 2、维护并深化客户关系，识别大客户潜在需求，持续提供高品质服务体验。 3、协助主管开展外部商务交流、客户接待及相关应酬活动，促进公司与重点客户及合作方的长期稳定关系。 4、协助经理完成团队内部管理及日常办公事务处理； 5、以“最大限度节约主管时间、全面提升主管工作效能”为目标，积极协同主管工作部署，高效完成各项交办任务。 任职要求： 1、具备强烈的服务意识，有市场营销、文秘、会计、行政、管理、空乘、高端楼盘驻场客服、礼仪/接待/迎宾、客服、播音主持等服务相关经验者优先；欢迎优秀应届毕业生投递。 2、掌握基本接待礼仪，沟通协调能力突出，能灵活应对突发情况，思维清晰敏捷，富有亲和力，表达流畅，能化精致淡妆； 3、学习能力佳，乐于接受新知识，充满活力与热情；善于分享，具备良好的团队协作精神； 4、态度积极向上，敢于面对挑战；踏实肯干，具备较强奋斗精神和抗压能力； 5、欢迎应届毕业生加入。

岗位职责: 1.负责客户服务团队的统筹管理与业务指导 2.响应客户咨询，保障服务流程的专业性与高效性 3.参与客户服务策略的规划与落地执行 工作内容详细介绍： 1.客户联络与服务 及时对接客户需求，确保信息传达精准、响应迅速。 作为公司在客户侧的核心对接人，承担广告交付全流程的“单一接口”角色。 2.项目执行与协调 在广告项目中主导跨部门协作，联动调研、设计、制作等环节，保障项目按时、保质、按预算推进。 独立承担项目落地执行任务，推动内部各职能单元在实施过程中的高效协同。 3.信息收集与整理 系统化归集客户动态及行业资讯，整合数据资料，为项目决策提供有效支持。 4.沟通与协调 担当内外部信息传递的关键纽带，具备出色的沟通技巧与组织协调能力，保障信息流转顺畅。 5.时间管理 严格执行时间节点要求，科学规划沟通、学习、资料整理、成果审核等环节，提升整体运作效率。 6.应急处理能力 面对突发状况能快速响应，妥善应对，确保项目进程不受影响，维持工作稳定推进。 7.客户反馈与提案 文件发送前核查规格、文字、格式等细节，并依约定时间准时提交；发出后即时与客户确认创意要点，力争当日获取反馈意见并做好记录。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能灵活应对各类突发情况，反应敏捷，富有亲和力，表达清晰，日常可化简约得体的淡妆；具备良好的团队合作意识； 2.熟悉客户服务流程的组织与优化； 3.对提升客户服务体验有持续热情； 4.维护并深化客户关系，识别大客户的潜在需求，提供高水准的服务支持； 5.配合上级完成对外商务交流与接待工作，参与必要应酬，维护公司与重点客户及合作方的良好关系； 6.协助主管开展团队日常管理及办公室事务处理； 7.以“最大限度节约客户经理时间、全面提升客户经理工作效率”为工作导向； 8.学习能力突出，乐于接受新知识，充满活力与热情；愿意分享，善于协作； 9.态度积极向上，敢于迎接挑战；踏实肯干，有韧性，抗压性强； 10、欢迎优秀应届毕业生加入。