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浙江宁波招三个护工，要求：员工、50岁左右，身高163厘米以上，要会按摩、扶人走路、有医院护理经验，能服从管理，会开车的优先。包吃住：薪资：8（月休两天）-8500不休，情商高，眼里有活，能按要求扶着老板走路的工资可以出到九千，联系人：

宁波极兔中心操作员 工作内容 分拣、扫描、供件、拆包、集包、装车、卸车 职位要求 能适应长期夜班，认真负责，服从现场管理安排 年龄：18-48（男）、18-45（女） 工资待遇 分拣、扫描、供件、拆包、集包（5500-7000）不等，计件、多劳多得 装车、卸车（6500-8500）不等计件、多劳多得 福利待遇 夏季高温补贴；可提供食宿，宿舍有空调；春节报销往返费用；开门红包。工资每月20号发，不拖 装车：班次：19:00-6:00 地点：出港8号库 薪资：计吨（时价，暂不确定）综合月薪：7000-8500 供件：班次：19:00-6:00/00:00-12:00/21:00-9:00 地点：进港5号库 薪资：个人计件，综合月薪：6500 集包：班次：19:00-6:00/00:00-12:00/21:00-9:00 地点：进港5号库 薪资：个人计件，综合月薪：6500-7000 问题件：班次：19:00-6:00 地点：进港5号库/出港8号库 薪资：集体计件，综合月薪：6500 分拣扫描/粗分/发件：班次：19:00-6:00/00:00-12:00 地点：进港5号库 薪资：集体计件，综合月薪：6000-6500 以上岗位薪资都是综合薪资，工资组成由基本工资+岗位工资+计件工资+各项补贴组成。

综合薪资6000-7000，不用装卸 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及弹性工作时间 3.具备基本车辆故障识别能力，了解基础维修与保养常识者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力和安全驾驶意识 5. 学历不限，能熟练使用智能手机查看导航、接单及通讯

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年龄55周岁以下，无犯罪记录（门槛硬性规定）本工程长期大量招工，工期25年，此工作技术含量不高，只要你听话不惹事这将是一份高薪长期稳定的工作，缺点是入职流程比较繁琐。从报名到入职最快得10天。（能接受的就报名）

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招消防小工｜长期活 要求：员工，22–40岁，身体健康，能吃苦，服从安排；有消防工地经验优先，有消防设施操作员证优先，无经验可带 薪资：4000-4500，月结，一周休假一天

下午需要一名小工，负责在工地拉砖。薪资以现金结算。

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寻找年龄在18至45岁之间学徒，需招募多名员工，工作地点位于浙江宁波杭州湾全域内。

江北孔浦招聘铲墙皮人员，工作时间为后天。

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