岗位职责： 1.负责订单分拣及打包工作，根据订单信息进行准确分拣； 2. 检查商品品质及外观是否符合出库标准，核对商品种类、数量是否准确，避免少错漏发与品质问题； 3.根据商品温区选择合理的打包方式。 任职要求： 1.18-45岁，男女不限，有健康证（无健康证可面试通过后办理）； 2. 能够适应室内工作环境，认真负责，服从工作安排； 3. 具备基本商品识别能力，有良好的执行力，能高效完成分拣任务； 4. 性格开朗、吃苦耐劳、有时间观念、渴望赚钱。 工作地点：西城沃尔玛宣武门店（距菜市口地铁站300米

小象超市仓库，可以面试了，名额不多，抓紧报名，每周预支800，18-47岁，男女不限，有想干长期工的尽快联系我，工作内容:水果、蔬菜包装，挑拣，装盒，装袋，称重。水果蔬菜包装员若干名薪资待遇:(20元—23每小时)+10元饭补+10元夜补，300绩效奖，名额有限，综合收入:6500到8000，大兴区天河北路百利威二分公司通州马驹桥华润物流联系电话：

临时工管住宿管3餐210/天仓库分拣员50人（干一天也行） 工作可以带手机 要求：男生为主，男18-54岁女18-49，吃苦耐劳。 工作内容：室内快递操作 工作时间： 白班7-19 夜班19-7 薪资待遇： 管吃住，管三餐 临时工：次日结210 短期工：一天后日结220 工作地点：顺义南法信地铁附近

仓库配货员|Maxbelleza（贝拉化妆品公司）|首都批发区|3名|面议（需一般沟通能力，吃苦耐劳）|，电话

北京库房招聘： 工作地点：北京通州区，包吃包住，全年早9：00--晚18：30，有无经验都可，会简单的电脑（主要打印快递发货面单），手脚勤快，男女不限，年龄18-45周岁以下，工资4000-6000，试用期每月2天休，（转正一个月4天休），有意者电联

岗位职责：1.负责美团前置仓内订单的精准配货、理货、拣选及发货全流程操作，确保订单及时准确出库 2. 熟练使用智能一体机等数字化设备完成扫码、称重、打包、分拣等标准化作业 3.按照仓储SOP进行货品上架、库存整理与区域巡检，保障仓内动线顺畅、货品摆放规范 4.配合完成日常盘点、数据录入及异常订单反馈，协助提升履约时效与准确率 5. 服从排班安排，积极参与团队协作，共同保障高峰时段订单高效交付 任职要求：1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及一定强度的体力劳动 2. 无经验要求，接受零基础培训，具备基本识字能力和简单手机/设备操作能力 3.工作认真细致，责任心强，有良好的时间观念和团队服务意识 4. 能适应早晚轮班制，部分岗位需支持夜班或节假日在岗 5.遵守仓库安全规范，服从现场管理，无不良从业记录

北京叮咚买菜超市招聘 一：配送员： 提供住宿免费工服提供电车 1.工作内容：配送店内生鲜果蔬之类的食品，配送距离3公里之内，一点对多点，系统派单，公平公正。 2.薪资结构：底薪3000+单量提成，3-15块钱一单，单综合薪资：8500~13000 二：分拣员 工作内容：店内分拣、打包，客户在叮咚买菜APP上面下单，根据客户的需求把东西挑选出来打包好 薪资:无责任底薪2600单量提成+，综合薪资：7000-9000元。 三：夜班接货员： 工作内容：卸货、整理货架、点货。晚8早8（固定上班时间） 薪资：底薪2600绩效3000-5000岗位补贴，保底7000+,综合薪资7000~9000元 四：仓管员： 工作内容：入库、出库、盘点 底薪2600绩效3000-5000岗位补贴，保底7000+,综合薪资7000~9000元 五：水产员： 养殖水产，根据客户需求进行水产处理（杀鱼、牛蛙），水产分级绩效。 底薪2600绩效3000-5000岗位补贴，综合薪资7000~9000元 以上所有岗位要求：18岁—45岁，有案底、问题不录取； 朝阳区、丰台区、海淀区、昌平区、东西城、顺义区、大兴区、通州区、房山区、国贸区 全北京100+门店可就近分配工作地点 ：

快递分拣 下班结账 轻松 不累 （干一天也可以） 上班时间：19-7 班次：夜班 19点-次日7点，薪资 190 工作:分拣，摆件 套袋 装卸都是小件，不管吃住 下班三小时左右结账 工作轻松，简单 工作地址:通州区经海七路。

招聘：仓库理货薪资：4500-6000元/月岗位职责1.负责货物入库验收、分类上架及库存定期盘点2.执行商品陈列标准，确保货架整齐美观无空缺任职要求1.需要机灵，有悟性，人品好，没有固定岗位要求，不定向去培训2.适合哪个位置再定向培训位置的工作没及时回复，请直接来电：陈*士

招中控员空楼上班轻松，，53岁以下中级6千月，长夜班，长白班，双人值机，包住，餐补600，联系电话

北京热力公司招聘季节维修工。任职要求：年龄59岁以下，身体健康，工作认真负责；具备水暖及锅炉操作3年以上经验。工作地点包括北京昌平区、海淀区、丰台区、房山区等。薪资为5000元。公司提供住宿，不提供餐饮。

兴安北京中学找替班。

招工，工作地点在北京。招聘小工两名，要求年龄在55岁以下，身体健康。薪资为每天200元。提供食宿，并。工资在人员离岗时结清。有意者可报名。

招聘小工两名，工作地点在北京。要求年龄55岁以下，身体健康。薪资为每天200元。提供食宿，并。工作结束后薪资结清。有意者可报名。

东门老峰镇仓库因工作需要招一名发货员，员工，52岁以内，身体健康，会使用扫描仪。上班时间下午一点到十一点，每周一天假，22元一小时。月工资5500元以上。应聘电话（）

电商打包兼职，按件计费，时间自由，日结工作地点：张火公路张掖工业园区，需要的联系我

招聘招棉服库房打包配货员工一名，要求体力强壮，反应敏捷，有经验优先工资面议联系电话打电话联系

招工.吉润达钢材.诚招钢管发货员一名要求员工45岁以下.相貌端正，责任心强，做事细心！脾气要好.熟练工优先，要喜欢微笑。必须要爱笑。管厂干过优先地址牛百万村中石油东行288米路北，工资面议电话

招聘送货司机两名，要求年龄48岁以下，工资6000-8000元。 招聘库房点货员一名，要求年龄48岁以下，工资6000-7000元，工作时间为早晨8点半到下午4点半。 招聘办公室文员一名，具体事宜面议。

工作地址：四季青工作室尚筑金座店名楼层：15楼1501职位数量：助播理货1名工作要求：会沟通·会穿搭·情商幽默，皮肤白皙身高体重：1.57至1.62以内96至105斤年龄范围：22岁至30薪资待遇：面议（只要你有能力）类目风格：女装轻奢风档口人数：4人招聘人称：小凤资讯来源：别眨眼生活网联系方式：

工作职责: 1、为叔叔阿姨们提货兑换福利； 2、跟直播转发消息； 3、做好叔叔阿姨们的服务。 任职要求: 1、身体健康 2、年龄50岁以上退休人员； 3、热爱生活，有服务意识； 4、手机操作熟练。 ️有超市、销售工作经验优先录用

一、岗位描述： 1、负责网点经营目标的统筹管理（涵盖人员管理、运营质量与收入完成情况）； 2、负责客户关系的维护与拓展，推动收入指标达成； 3、优化运营流程，持续提升运营效率与服务质量； 4、推进团队人才建设，营造积极组织氛围，提升员工综合能力与管理水平； 5、统筹区域内各营业网点的安全运营及日常公共事务管理。 二、福利待遇：五险一金，升职加薪机会、系统培训、带薪年假、节日福利、各类带薪假期（含法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等） 三、任职资格： 1、本科及以上学历，物流管理类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上物流行业管理工作经验，熟悉快递或物流运营模式，有大型物流企业从业经历者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力、组织推动力，能适应高强度工作节奏； 4、工作地点：昌平区

岗位职责: 1.负责电商订单的拣选和包装，确保订单的准确性和及时性； 2.检查订单中的商品，确保商品符合发货标准； 3.与团队成员协作，优化打包流程； 4.监控库存水平，确保库存充足； 5.处理客户的查询和问题，确保客户满意度。 工作时间早5：30-17:30 福利待遇：每年不定期团聚、每月不定期聚餐。 提供住宿、每天管2顿饭 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 2.对电商行业有一定的了解，能够处理相关工作； 3.能够在忙碌的环境中保持高效的工作状态； 4.具有高度的责任心和耐心，能够处理工作中的挑战； 5.能够遵守工作流程和公司规章制度。

招聘北京供应链招聘司机若干名。工作内容：分拣货干货调料、食堂配送。要求：有责任心、长期干，不偷懒，能吃苦，（工资面议（包吃住）联系电话：

客户下单后用APP接单后分拣打包物品放在货架上

负责工作备货理货零食批发货不重

招聘：理货员薪资：4000元以上/月有3年以上相关工作检验，身体健康，能吃苦耐劳。

招聘鞋店导购，老北京布鞋上午和下午都可以，导购一名底薪提成

11月份最新政策马公庄顺丰190/天日结固定工160+30/天，日结当月出勤需满260工时纯日结白班15/小时161/天安踏的衣服鞋拣货打包男女不限18-47周岁活不累固定工优先。​0（微同）

岗位职责: 1、向运送部经理汇报，落实上级交办的各项任务； 2、配合运送部经理开展日常协调、管理及标准操作流程的执行工作； 3、协助运输主管组织员工培训，指导正确使用运输设备，监督制度执行情况，保障作业规范，提升客户满意度； 4、合理调配运送部人力资源，确保工作任务高效完成； 5、依照规定对员工工作情况进行检查，维持部门运作有序； 6、承担本部门物资采购相关事务； 7、在每日巡查中及时记录、分析并处理发现的问题区域； 8、参与质量管理巡检，协助提出优化建议并形成书面材料； 9、与医护人员、患者及各部门同事保持良好沟通协作关系； 10、完成运送部主管安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、高中及以上学历； 2、具备1年以上运送管理相关工作经验，持有全国物业管理企业经理或全国物业项目经理资格证书者优先； 3、了解运送管理各环节操作流程，具备基础法律、财务及人事知识； 4、具备较强的语言表达与文书处理能力，熟练使用办公自动化软件。