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工作内容： 负责快递网点所在区域的收派管理，客户资源开发与日常维护，回款跟进，控制罚款情况，保障团队人员稳定，合理规划派送范围，确保签收率等各项运营指标顺利完成。 工作要求： 有德邦、京东、申通、极兔、中通、圆通、韵达等快递品牌网点负责人或区域经理经验者优先考虑，具备较强的管理意愿和发展意向。 居住地靠近公司为佳，可长期稳定工作。公司位于化工路腊梅路（化工路西四环附近）南50米路东极兔快递，提供免费宿舍，也可选择入住。 工作时间： 工作时间灵活，可根据任务自主安排；客服及财务岗位时间为8:30至18:30，中午可休息2小时。 联系方式： 有意者可通过电话或微信联系：138-3835-3245 工作地址： 化工路腊梅路南50米路东极兔快递（化工路西四环附近） 职位福利： 包住、弹性工作、创业型团队

18-55【经开区家电厂】 工作轻松好干，一看就会 周周薪，每周五结算上周工资 工作内容：主要做物料整理、接收货，配送，线体装配等工作 泡沫纸箱，塑料件配件 员工： 装卸：白班180元/天，夜班190元/天 普工：白班170元/天，夜班180元/天 加班另算，，每周五发上周工资 优势： 1、有白班，有两班制，月休3～4天，时间:8:00～8:00有加班 2、管吃住，员工入职签订劳动合同，节日福利，提供住宿水电自理，提供晋升空间，长期发展 ⚠注意事项： 1、上班时间8:00-20:00，点对点，两班倒 2、要求身体健康，服从管理，无高血压，心脑血管类疾病史，没有酗酒不良爱好，。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责: 1. 负责电商仓储发货流程的执行与现场整理 2. 保障仓库作业过程中的高效性与准确度 3. 配合团队成员协同推进日常工作任务完成 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能按时高质量完成交办事项 2. 有较强的团队意识，可快速融入团队工作氛围 3. 具备优化操作流程的意识，持续提升作业效率

负责《三角洲行动》《王者》《原神》《绝区零》《无限暖暖》《鸣潮》《崩坏：星穹铁道》等多款热门游戏的代肝任务，包括角色养成、任务推进及日常运营； ﹣根据玩家需求完成指定游戏内容，确保任务高效、准确完成； ﹣配合团队进行游戏内活动参与与数据记录，提供反馈建议； - 可根据个人能力参与游戏测试与体验工作，协助优化游戏体验。 【任职要求】 - 熟悉《三角洲行动》《原神》《绝区零》《无限暖暖》《鸣潮》《崩坏：星穹铁道》等游戏者优先； - 具备良好的沟通能力和责任心，能按时高质量完成任务； - 有相关代肝或游戏运营经验者优先考虑； ﹣提供免费培训及实习证明，适合在校学生或兼职人员。

岗位职责： 1. 跨境物流全流程管理 （1）主导亚马逊平台跨境物流体系的搭建与执行，覆盖海运整柜/拼箱、头程运输、海外仓运营、FBA入仓等关键节点，保障物流时效并优化成本结构。 （2）跟踪核心物流指标（如时效达成率、单位运费），识别运行异常并制定改进措施，包括应对清关障碍、库存误差等问题。 2. 供应链及协作方统筹 （1）协同国际货运代理、报关行、海外仓储服务方，评估并优选物流路径，参与合同磋商与付款周期管控。 （2）联动销售、采购、财务等内部团队，保障供应链协同高效，例如依据销售预测编制物流执行方案。 3. 风险防控与应急响应 （1）建立物流突发事件应对机制（如海关查验滞留、包裹退回），减少对业务连续性的影响。 （2）处理海外仓出货过程中的异常情况，提前预警政策调整可能引发的成本波动。 4. 团队建设与流程升级 （1）带领物流团队完成日常运作，设定绩效考核机制，推进作业流程标准化与运作效率提升。 （2）维护物流信息化系统（如ERP），持续完善仓储管理、运输调度等模块的数据化能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、商务英语、国际贸易、物流管理等相关专业优先； 2、通过大学英语四级者优先； 3、三年以上跨境电商FBA物流实操经验，具备至少一年团队或项目管理经历； 4、了解出口物流成本组成及核算方式，拥有一定国际物流服务商资源，熟悉合作模式与运作流程； 5、掌握全面的外贸操作流程，精通仓储管理、清关规范，熟悉多种国际贸易术语； 6、对物流行业有深入认知，能有效落地物流策略与执行方案； 7、具备良好的沟通协调与谈判能力。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+餐补，具体薪资可面谈； 2、工作时间：08:40-12:10 13:40-17:40，单双轮休（周六上班时段：08:30-12:00，13:00-16:00），法定节假日正常休息； 3、五险+餐补，提供带薪团建/旅游、下午茶、生日会、节日礼品、年终奖金； 4、带薪培训：定期开展内部各类技能培训，助力员工掌握成长所需专业能力； 5、办公氛围：管理层与同事亲和力强，工作环境轻松融洽，实行扁平化管理模式。

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岗位职责： 1、负责仓储管理标准流程的制定、优化与完善，保障仓库运作的高效、精准与安全。 2、结合业务发展及实际运营需求，持续改进现有流程，提升仓储整体运行效率。 3、监督仓储日常管理工作，确保各项操作规范得到有效落实。 4、建立仓储团队培训机制，推动标准化流程的贯彻与执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上仓储管理相关工作经验； 2、精通体系搭建与标准制定，具有扎实的文档撰写能力； 3、长期从事物流行业，专业能力强，能适应全国范围出差。 岗位福利：五险一金，单双休，独栋写字楼办公，节日福利等。 原标题：《仓储运营-标准流程经理》

要求：18-40周岁 工作内容:   物流岗位，理货  发货  工作简单  上班可以走动   有活就干没活可以休息 包住宿（六人间，空调，热水器，独立卫‬生间） ，198/天，上班可以拿手机，工作简单，轻松