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详见附件《西安市某区属国有企业2026年公开招聘岗位一览表》 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；2. 具有良好的品行和职业道德，理解并高度认同国有企业监管要求与文化；3. 具备招聘岗位所需的学历、专业知识、业务能力以及其他任职资格条件；4. 所有被录用人员必须坚决服从公司工作安排和岗位、职务调配；5. 优秀者可适当放宽条件。具体岗位要求详见文末附件《西安市某区属国有企业2026年公开招聘岗位一览表》。不符合报名应聘的主要情形：1. 严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分的；2. 曾因犯罪受过刑事处罚的，或曾被开除公职的；3. 被纳入失信被执行人名单的；4. 未履行或未正确履行职责给企业造成重大损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；5. 法律法规规定的其他情形。为配合现阶段战略发展规划，进一步充实企业及子公司专业人员力量，提升招聘效率与质量，为企业及子公司的飞速发展提供强有力的人才支持 薪资福利:1. 根据公司薪酬体系和个人岗位职级，提供具有符合行业市场水平的薪酬待遇，具体薪酬标准面议；2. 享受国家法定节假日、带薪年假；3. 按国家规定缴纳社会保险；4. 其他福利：职工餐厅、年度体检、节假日福利等；5. 公司与正式录用人员依法签订劳动合同。 招工人数:53人 本次公开招聘按照发布公告、网上报名、资格审核、笔试、职业心理测评、面试、体检、背景调查、公示、聘用等程序实施。应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘或录用资格。本次招聘不以任何形式收取任何，也未委托任何培训机构开展考前培训，请应聘人员提高警惕，避免受骗。本次招聘最终解释权归公司所有。

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福利待遇 薪资结构:基础薪资+全勤+住宿补贴+绩效考核+额外奖金(含年终、月/季奖金、生日补贴等) 提供午餐，晚餐，住宿补贴，月休4天，法定节假日双倍工资或调休 每季度一次聚餐 每月评选当月优秀员工(一次性奖金300-500元) 入职满一年员工增加100元工龄奖且给予一次性奖金1000元 员工及家人用餐享受全场菜品会员折扣后再打8.8折 表现优秀员工优先晋升发展(晋升周期2-3个月一级)前厅晋升发展:基础员工-小组长-主管-副店长-店长-区域管理 后厨晋升发展:基础员工-小组长-主厨-厨师长-区域管理 员工， 为员工提供岗前培训及个人职业发展培训

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