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转炉炼钢厂摇炉工 工18 - 55岁，不超45岁。上班时间是12小时休息24小时三班倒（07：30 - 19：30） 薪资福利:缴纳五险，生日蛋糕及礼品，绩效奖，工龄奖，学历补贴，公休等福利待遇，免费提供住宿，食堂自费，每月25号准时发放工资，综合工资4000 - 20000+元/月左右 或

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中午12:30半到业务结束：一般晚上12点左右午饭时间11:50晚饭时间5:30夜宵时间：10:00 岗位职责： 1，索取拣货任务，按照单据或标签指示进行拣货或上架作业，送进电梯并确认作业； 2，负责所在区域的补货作业，并进行任务完成确认；(频次：日常) 3，负责出库，补货和出库剩余数量的处理作业；(频次：日常) 4，在拣货中发现批号错误，数量短少，品规错误，包装及质量问题等情况及时向组长反岗位信息馈，按要求进行处理；(频次：日常) 5，负责根据上级要求，对商品进行日常，月度和年度盘存，清点责任商品，填写商品盘存表，出现商品帐实不符时，及时核查原因；(频次：日常) 6，负责责任整件堆垛及作业工具的日常维护与管理，按CSP要求进行堆码与陈列；(频次：日常) 7，负责做好责任区域的清洁卫生工作。(频次：日常)

需要烧锅炉工一名，要求烧过的

电锅炉运维学徒 年龄要求：25 - 40周岁，性别不限；能吃苦耐劳，具备较强的责任心和学习能力，服从工作安排；能吃苦耐劳愿意常住工作现场者优先考虑。 薪资福利:实习期月薪3500元，转正后月薪3500 - 4500元；所有岗位实习期均为3个月，。 招工人数:5名

找俩人。干活路踏实的 需要开行车一个跟班走 ，烧锅炉一个跟班走。

诚 聘 本公司以多头炉/嵌入式/台式炉具出口为主，现扩大生产招聘以下岗位: 招聘信息: 1、炉具安装工：3名 2、炉具试火工：1名 薪资待遇: 集体计件，单价高，待遇6000-10000元/月，没有淡季，长期有稳定订单。28天制，保底4500元/月(包含餐补150+房补150+全勤100) 1、岗位补贴:打包200元/月，试火300元/月，6-10每月高温150元 2、工资每月30号发放 3、根据公司效益年底发放500元-3000元奖金不等 4、开工日报到有。 要求如下: 1、熟手优先考虑: 2、有团队合作精神，有责任心，踏实，稳重，勤恳，积极向上，吃苦耐劳愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为你提供广阔的发展空间! 中山市峰歌电器有限公司 联系人:伍小姐 电话: 号: 地址: 中山市南头镇光明北路31号(巷子走到尽头2号电梯上二楼)

泰达煤化金属镁厂还原三车间车间招聘 招聘岗位：炉前工 招聘人数: 若干名 薪资待遇： 1. 产量工资：10000-12000元 2. 高温补贴：6-8月期间，每炉35元 3. 安全奖：每月400元 4.工龄工资 上一年每月60,上两年每月150，上三年每月300 5.排名奖金：第一名班组1800元，第二名班组1400元，第三名班组1000元。 住宿条件：两人一间，带卫生间，环境优越 联系电话： 同步

1.负责制定生产计划并监控生产进度，确保生产任务按时完成。 2.管理和调配生产资源，包括人员、设备、原材料等，以保障生产效率和产品质量。 3.建立和优化生产工艺流程，提高生产效益和产品质量。 4.监督员工的工作表现，提供培训和指导，以提高团队的综合素质和工作效能。 5.负责产品质量管理，制定品质检验标准和方法，确保产品合格率达到要求。 6.协调与其他部门(如采购、物流等)的工作，确保生产计划的顺利执行。 7.及时响应和解决生产过程中的问题和突发事件，保证生产的连续性和稳定性。

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熟食工厂招聘管理人才，要求有熟食方面的从业经验5年以上，管理经验至少3年以上，身体健康，有团队合作意识。

岗位职责：具备生产管理能力，沟通协调能力强。工作认真负责。情绪管理佳，

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我们企业需要懂生产，懂得数控车床编程，以及车间生产任务管理的人才，期待有能力有抱负的志同道合的伙伴加入～期待你的来电自荐

一、公司介绍 民营500强企业，全国团餐行业排名第一，曾为2008年奥运会及2022年冬奥会提供餐饮保障服务，全国民营企业就业贡献排名第16位，员工规模超12万人； 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 二、工作内容 1、把握乳制品与饮料领域发展动态，主导新产品的开发、配方调整及生产工艺升级； 2、编制年度与月度生产计划，统筹供应链资源，确保产能与市场需求精准对接； 3、全程监管生产各环节（包括配料、杀菌、灌装、包装等），持续提升生产效率与产品合格率； 4、深入分析成本构成，优化原料采购、能源消耗及人工配置，编制并管控部门预算，实现成本合理化； 5、推进团队搭建与跨部门协同，组建高效的研发与生产队伍，建立考核体系并落实人才发展方案； 6、联合市场与销售团队收集用户反馈，驱动产品持续优化与迭代更新； 三、任职要求 1、学历背景：食品科学、乳品工程、生物工程等相关专业本科及以上； 2、工作经验：具备8年以上食品饮料行业研发与生产管理经历，其中至少3年担任厂长或同等级职务；有乳制品、含乳饮品（如AD钙奶）或营养型饮料（如营养快线）项目经验者优先； 3、熟悉饮料产线工艺（如UHT灭菌、无菌灌装）及相关核心设备操作流程； 4、专业能力：掌握乳制品与饮料类产品的加工技术、配方设计及质量管控标准； 5、了解国家食品安全相关法规（如GB7101、GB14881）及行业政策要求； 6、熟练操作ERP/MES系统，具备数据处理与生产信息化管理能力； 7、综合素质：具备较强的市场敏感度与创新意识，能快速应对消费端需求变化；拥有良好的沟通协调能力和抗压性，可承受高强度工作节奏及出差安排；具有娃哈哈、伊利、蒙牛等大型食品饮料企业从业背景者优先； 四、公司提供 1、具有行业竞争力的薪资水平及绩效激励机制； 2、参与头部品牌核心产品从研发到量产全过程的机会； 3、健全的职业晋升路径与系统的培训支持体系； 4、五险一金、带薪年假、节日福利等全面福利保障。

岗位职责： 1.管理服装生产线的生产流程，确保生产流程的高效运行。 2.负责人员调配，确保生产线人员的合理配置。 3.负责产品质量把控，确保产品的质量满足公司和市场的标准。 任职要求： 1.有相关服装生产管理经验，能够熟练操作生产流程。 2.良好的团队管理能力，能够有效地进行人员调配。 3.对质量把控有严格的标准和流程，能够确保产品质量。

1.负责对小组成员进行日常操作规范的指导与监督； 2.协助新入职员工迅速掌握工作流程与岗位要求； 3.按照生产计划推进生产进度，确保任务高质量按时完成； 4.落实现场管理，维持车间秩序并严格执行各项规章制度

工作内容 1.负责车间日常生产管理，合理安排生产任务，并根据实际情况进行动态调度与临时调整。 2.统筹生产各环节的协调与管控，包括物料使用、库存管理、产品质量及生产进度执行。 3.及时处理生产过程中出现的日常操作、技术应用及品质异常等问题。 4.落实车间安全管理制度，排查并整改生产现场的安全隐患，确保作业安全。 5.传达公司政策、规章制度及相关会议精神，确保信息在基层有效落实。 6.具备3年以上现场管理经验，具备良好的团队协作意识，熟悉数控设备及车床的操作规范与性能特点。 任职要求 1.沟通能力良好，富有团队合作意识，能高效协调车间各岗位之间的协作关系； 2.工作责任心强，执行力高，能保质保量完成上级交办的各项任务； 3.具有一定生产管理背景，了解生产工艺流程及标准作业程序。 福利：五险，高温补贴，取暖补助，过节福利，年终奖。 工作地点在行唐，市里有每天往返的班车