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四川同润资产经营管理有限公司招聘 岗位1：工程技工1名 年龄 35-55岁 任职要求：持电工证，熟悉市场/商场水电相关工作，身体健康，有消控证可额外增加200元/月补贴， 薪资：3600-4300元/月 岗位2：市场保洁员1名 年龄 60 岁以下 任职要求：男女不限，身体健康 薪资：2200-2700元/月 岗位福利：五险+工作餐+节日福利+年终奖 工作时间：8 小时/天，月休 4 天（节假日另算） 工作地点：绵阳卓信迎宾路综合市场 联系电话：（段先生）

会干厂房。可以登高

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明天招小工6人拉电缆线，，年龄50岁以下，包一顿午饭，要求自己骑车去，穿长袖长裤，身份证原件带身上，进门要用，工资185元钱一天，上班时长8小时，要去的今晚提前把身份证照片发过去，工期到月底，每天日结提醒一下：现场不能饮酒，吸烟到指定位置，严禁手机摄像拍照上班地点：827联系电话：

绵阳科学城，刮灰打磨，日结300

有煮饭的阿姨没，55岁以内，非诚勿扰，工地在四川绵阳。

急需久保田55微挖代班驾驶员一名，工地在933化工研究所.在室内做，要求技术好的.明天就要。电话

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电工，具备电工证，登高证双证，技术好，工具自带。

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要求：1、30-45岁 2、有门窗销售经验的优先考虑； 薪资：2800底薪3个点的提成；月休息4天

1底薪标准1500底薪40台月销量！＋绩效1000（完成40台没有完成保底300元）超过40每多一台20奖励，超过50台每台30元奖励。。全勤奖200元 电动车补助200元 所有铺设机器流水的2%-10% 2.底薪标准1900底薪50台月销量！ ＋绩效1250（完成50台没有完成保底300）超过50台每台奖励30元一台全勤奖200 电动车补助200 所有铺设机器流水的2%-10% 3.底薪标准2300底薪60台月销量 ＋绩效1500（完成60台没有完成保底300元）超过每台奖励30元 全勤奖200 电动车补助200元 所有铺设机器流水的2%_10% 还有具体奖励细节面议！！！ 其它奖励！ 1.大店（根据实际情况综合评估）奖励50-100 2. 网吧 50-200（根据网吧大小规模定） 3.大型洗浴 足浴 休闲会所50-200（根据规模） 4.大型网红餐饮 50-200（根据规模） 5.大型商业综合体，连锁店100-500（根据规模） 5.三甲医院 4A 5A景区 高铁站.... 等大型人流量多 500-2000（根据规模） 6.其它特殊行业根据规模和人流量具体协商 每月休息四天 特殊节假日根据公司具体安排！放假时间！ 年龄范围！20-40岁男女不限，有地推销售经验优先！ 奉行多劳多得，跑得多得得多！上不封顶！ 工作地点江油中心城区！中坝，太平 三合 面试联系电话:

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

工作职责 1、负责公司产品的客户开发、销售与维护，对公司分配的资源并对资源产出负责，按照公司及上级的工作要求，落地执行并及时反馈工作结果，完成公司下达的销售任务； 2、负责通过电话、门店拜访等形式对未合作客户进行开发洽谈，对已合作客户进行日常维护和产品增值等服务的推广;拜访及对接店经理等KP层级客户，建立良好沟通关系，增加客户黏性；负责根据客户要求、产品使用、销售策略及产品更新迭代等情况，开发外训课件提供客户服务报告，并实际落地培训，跟踪后期效果反馈，以提升品牌认可度及影响力； 3、负责确保客户资源信息的准确性:及时了解客户的产品使用情况，及时合理解决客户使用过程中的各类问题，不断提升客户满意度。 任职资格 1、教育背景：专科及以上学历 2、熟练操作office办公软件 3、互联网行业、经纪行业、销售岗位从业经验优先 4、良好的沟通能力、公众表达力等 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、每年多次调薪、多次晋升机会

一、岗位职责： 1、欢迎跨行过来的小白，我们有资深老师做入职培训，每月有定期专业培训，没有我们可以培养，还有转正奖金哦~ 2、不用担心资源，公司会提供一手优质的客户资源，主管经理可陪同见客户并完成业绩； 3、可室内办公或是移动式办公（地推、微信、抖音等多种方式自由选择），工作简单、成交率高； 4、公司有完善的培训体系，我们可以在一个月内帮助你学习所有税务知识，轻松实现月薪6000; 二、任职要求： 1、18-40岁，学历不限，沟通交流能力强，主要想挣钱，其他都是浮云~~ 2、抗压能力强，工作主动，有团队合作精神； 三、薪酬福利： 每月阶梯式底薪（3000-5000）+12-30%行业前列高提成+月度超多奖金+交通通讯补贴+全勤奖+带薪休假（年假、婚假、丧假、产假、超多带薪休假等）++零食下午茶+不占用周末休息的团建+生日节日福利+免费培训+团队氛围轻松，每月综合薪酬5000-8000，优秀的2、3W+ 四、工作时间 周一到周五 9:00-12:00、13:30-18：00，午休1.5小时，周末双休（完成目标每周上四休三）、法定节假日休息，每年不低于2次7天超长带薪假期~

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