【岗位职责】 - 通过电话为客户提供售后服务与咨询支持，提供增值服务 - 完成客户回访及问题跟进处理 - 协助解决客户投诉，提升客户满意度 【职位要求】 - 年龄20岁-32岁均可，优秀者可放宽条件 - 能熟练使用手机及基础办公软件 - 有耐心，沟通表达清晰，责任心强 【工作时间】 08:30-18:00，中午休息一个半小时 休息，法定假日均休息 春节假期一般20天左右 【薪资福利】 - 无责底薪3000元，综合月薪4000-8000元，多劳多得 - 五险缴纳 + 饭补补贴 + 生日福利 + 节假日福利 + 入职周年福利 + 工龄奖等 有意者可直接投递简历或者电话联系，期待您的加入！

移动官方合作直招！纯坐班电话客服，资源全给，不用自己找客户！ 岗位职责 • 给移动客户打电话，协助办理宽带/套餐业务，简单好上手 • 维护客户关系，解答基础疑问，完成业务办理 • 全程带薪培训，有人带，小白也能快速上手 工作时间 早9:00-晚18:00，午休1.5小时，行政班双休，法定节假日正常休，绝不加班！ 薪资福利 • 月薪3500-8000+，上不封顶，多劳多得 • 入职购买五险，长期稳定，福利齐全 • 团队氛围轻松，定期团建+节日福利 任职要求 • 18-40岁，男女不限，有无经验均可，有客服/销售经验优先 • 中专及以上学历，普通话标准，沟通表达清晰 • 能接受电话外呼工作，有耐心、服务意识好

一、岗位职责： 负责接听用户来电，解答所咨询的问题或业务办理等；包含：话费明细查询、业务变更等； 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求。 三、工作时间: 9-6点/13-22点，上三休一，月休6-7天 四、薪酬福利： 1、平均工资5000-11000元， 有些者可高达上万； 2、入职即享带薪培训，新人保护。 五、快速晋升通道: 运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位 人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位 公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

招聘：文员，人事助理，销售主管，讲师，主持人， 文员，人事助理，销售主管，讲师，主持人，市场销售-销售代表招聘岗位 文员、人事助理、话务员、售后服务经理储备主管、主持人、讲师、兼职顾问 招聘条件 1.年龄25-50岁 2.有上进心、责任心，具有良好的团队合作精神。 3.较好的表达沟通能力者优先。 待遇 1.周一到周五上午上班。 2.助理、人事专员底薪2300+高奖励+新人津贴+管理津贴，上不封顶。 3.其他职位6000-10000上不封顶。 4.入司即享有医疗保险+意外保险+养老保险等保障。5免费培训 国内外免费旅游。 联系电话: 二十一世纪热门的行业 人人都需要，离不开的行业 国家重视的行业 直属于管理的行业 零风险，无需成本有大发展空间的行业时间自由，收入无上限的行业

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求，及时转达相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，收集反馈意见，提升服务满意度 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5.完成日常通话量、满意度、问题解决率等绩效指标 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.学历不限，有电话客服经验者优先

【岗位职责】 - 通过电话为客户提供售后服务与咨询支持，提供增值服务 - 完成客户回访及问题跟进处理 - 协助解决客户投诉，提升客户满意度 【职位要求】 - 年龄20岁-32岁均可，优秀者可放宽条件 - 能熟练使用手机及基础办公软件 - 有耐心，沟通表达清晰，责任心强 【工作时间】 08:30-18:00，中午休息一个半小时 休息，法定假日均休息 春节假期一般20天左右 【薪资福利】 - 无责底薪3000元，综合月薪4000-8000元，多劳多得 - 五险缴纳 + 饭补补贴 + 生日福利 + 节假日福利 + 入职周年福利 + 工龄奖等 有意者可直接投递简历或者电话联系，期待您的加入！

通过电话联系客户，邀约客户上门,有专人谈单， 公司资源好，不需要自己找客户，无通时通量要求 早九晚六，周末双休，节假日休，不加班

过年正常放假~过年正常放假~过年正常放假~ ~纯文员岗位 无任何销售性质！！！！！3个月后可以申请居家办公~ 招满为止 详情欢迎咨询哦~~~~~ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我老联系，给彼此一个机会~~ 职位描述 一、岗位职责: 只负责接听用户的电话，涉及业务咨询、业务办理，宽带和手机网络故障处理，投诉及建议相关问题。【纯接听解答问题，无销售性质】 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上三休一 四、薪酬福利: 1、平均工资4500-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、社保齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工海外游等 五、快速晋升通道: 运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位 人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位 公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

岗位职责： 1、负责拨打客户电话，解答关于口腔诊疗服务的咨询； 2、根据客户需求，协助预约就诊时间并转接至相关科室； 3、维护客户基本信息，做好来电记录与后续跟进； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，声音清晰有亲和力； 2、熟悉基础办公软件操作，能准确记录信息； 3、有医疗行业客服经验者优先，了解口腔诊疗基本知识者优先； 4、工作细致耐心，具备一定的应变能力和抗压能力；

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经开区香牌坊16—22号找底班烧烤师傅1名工资：300—350打电话详聊联系电话：陈

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接受无经验，前期会安排带薪培训，小白包教包会，工作轻松，到点准时走，不加班，包住公寓宿舍主要负责接听中国移动用户咨询，比如查话费，查流量，查套餐职位要求 语言表达要求:普通话，有较好的沟通能力 休息时间:月休6-8天. 薪资待遇 试用期综合薪资4000-5000转正后综合薪资 6000-8000 福利待遇] 1、提供住宿 2、购买五险一金; 3、法定假日礼金或礼品慰问; 4、享工龄奖金和不定期激励奖金; 5、享带薪年假、产假、陪产假、丧假等; 6、带薪培训，入职后有薪资保护机制; 7、享年度体检，不定期举行团建和旅游。 8、不定期开展指标激励、有年终奖。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期总结销售话术与客户常见问题，优化沟通策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在快节奏中成长

岗位职责 1。对接有闲置房屋的业主，进行日常沟通，介绍房屋长租合作模式。 2。主要邀约业主将闲置房屋长租给公司，用于民宿运营。 职位要求： 办公室客服岗 八，男女不限，18-40岁(全职可接受应届生)2，普通话标准，具有良好的沟通能力 3，带薪培训，试用期工资不打折，享受转正后工资，接受无经验。轻松无福利待遇 轻松无压力岗位快乐的很!不加班! 接受无经验，下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!! 我们是一家青年旅居运营公司，优秀者可晋升储备/销售经理。

岗位核心优势 中国移动官方正规项目，系统、资源、话术全提供，靠谱，多干多得，上班地址龙泉 纯室内坐班，不用跑外勤，不用自己找客户 零经验门槛，带薪培训，老员工一对一带教，3天上手 岗位职责 1. 使用移动官方系统，向移动存量老用户介绍套餐升级、流量包、宽带等专属优惠 2. 公司提供精准用户名单与标准化话术，按流程沟通即可，无需自行开发客户 3. 解答用户简单咨询，做好活动登记与信息核对 任职要求 1. 会基础电脑操作，普通话清晰，能正常沟通交流 2. 学历、工作经验无要求，应届生、转行小白、待业人员均可 3. 踏实有耐心，想赚钱就行，无复杂职场规矩 薪资待遇 综合月薪 4500-10000元，上不封顶 薪资构成：无责底薪 + 高额提成 + 阶梯奖金 + 工龄工资 每月准时发薪，无拖欠；提成无上限，多劳多得，熟手稳定8k+ 岗位福利 • 作息：早9晚6，不加班不排班，周末单双休交替，法定节假日全额带薪休假 • 培训：全程带薪岗前培训，老员工带教，零基础也能快速上手 • 氛围：90后年轻团队，无勾心斗角，不搞职场内耗，上班轻松无压力 • 其他：节日福利、生日礼品、不定期团队团建

不销售！不销售！不销售！重要的事情说三遍 没有任何的销售任务，购买五险一金。企业规模1000+。 工作内容：后勤工作，处理平台问题咨询，不带任何的销售性质。 上班时间：8小时工作，到点下班，不加班。 薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资4-5k 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶、生日会，员工内购 纯文职！！ 5A级办公环境，纯后勤文职岗位，没有通宵班，人性化管理，欢迎随时沟通

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道，专业解答客户关于康养服务项目、门店环境、预约流程等售前咨询 2. 主动介绍云端系列会馆（尊享/印象/臻品/逸境）特色及高端服务优势，精准匹配客户需求 3.协助客户完成初步预约登记，同步协调门店接待资源，确保服务体验无缝衔接 4.记录并反馈客户常见问题与需求建议，助力服务流程优化与产品升级 5. 维护客户咨询档案，遵守隐私规范，展现品牌专业、温暖、值得信赖的服务形象 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务、康养/医美/高端零售等行业经验者优先，无经验者提供系统带教 3.具备同理心与情绪稳定性，能从容应对多样化客户诉求 4.熟练使用办公软件及企业微信等沟通工具 5.认同健康养生理念，愿意长期在高端康养行业深耕发展

公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写 日常工作：电脑后台整理客户案件信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息 无需任何销售！岗位纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验哦 试用期薪资不打折，新人也能拿高薪 划重点！零基础、无经验的新人，试用期薪资 100% 全额发放，不用委屈 “过渡”！据公司数据统计，新人试用期人均薪资 5000-8000元，转正后人均稳定在 7000-12000 元，轻松超越同行业平均水平！ 五险一金全覆盖，权益稳稳落地 （养老、医疗、失业、工伤、生育），均按当地缴纳，看病、买房、养老全无忧，合规保障不打折扣！ 带薪假期充足，生活工作不冲突 法定节假日正常休，春节、国庆等长假安心陪家人； 入职满 1 年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达 15 天； 婚假、产假、病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期！ 暖心关怀无处不在，团队氛围超赞 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，定制礼盒 / 礼品准时送达，仪式感拉满； 生日专属：每月集体生日会，定制蛋糕 + 惊喜礼物，同事共庆超暖心； 日常补给：免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水，热饭、存餐超方便； 定期团建：每月组织聚餐、K 歌、户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友！

周末双休、休国家法定节假日、新人薪资4000左右、平均薪资4500、入职缴纳五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次；上班时间早9:00晚18:00, 岗位职责： 负责公司的正常运行，解决客单出现的问题并及时反馈，行政班次 薪资待遇： 薪资区间3500-6000、平均收入在4500左右、前期新人到手薪资就是在3500的样子、后期稳定到手收入都是在4500左右的 岗位要求： 中专以上学历（接受26届应届毕业生）、年龄18-35周岁、较强得沟通表达能力，无不良征信记录；

入职后按正式岗位标准发放薪资，工作环境稳定。 [工作内容】 负责商城及官网订单处理，非销售岗位。 薪资待遇】 综合月薪4000-7000元，含基础薪资与绩效奖金。 [工作时间】 每日8小时，每周双休， 工作节奏稳定。 【福利情况】 节假日享有相关福利。 [任职要求】 1.大专及以上学历 2.熟练使用电脑，打字流畅

招聘年龄：25-45周岁 学历要求：大专及以上 工作内容：主要针对公司名下的老客户做售后服务，续期缴费的提示，保全，理赔，星级权益服务。 薪酬待遇： 1.工资3000元/月+750绩效(没有销售任务)+新人津贴+高额提成 2.国内外的旅游团康活动 3.意外，医疗与养老保障 4.早九晚五，周末双休

一、岗位职责： 1、【此岗位非电话销售，不打电话！！】 2、维护已签单客户，了解客户需求，做好售后指导和服务工作，解答客户各类财税问题（税务筹划、风险提示、利润管控等）； 2、续签代理记账合约（故有续费提成），开发其他增值业务； 3、指导或培训客户相关财税操作流程；； 4、定期拜访新老客户，上传申报信息、账本和票据收取。 二、任职资格： 1. 18-35岁，有亲和力和服务意识、善于沟通、交流，或者有挣钱欲望。 2.抗压能力强、团队协作力，服从上级安排。 3. 专科以上学历，财务会计相关专业优先。其他优秀者皆可放宽。 三、工作时间：周一至周五9:00-18:00 ，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日休息或者更长时间带薪休假~ 四、福利待遇： 每月浮动底薪（3000-6000）+10-30%高提成+丰厚奖金（高达888）+全勤奖+带薪休假+五险一金+超多带薪休假（年假、婚假、丧假、产假、每年不低于2次7天长假）+月度免费培训+一群有趣的小伙伴同事，每月综合薪酬5000-7000 四、晋升空间： 客服管家——客服主管—客服经理—分公司总经理（发展潜力大，晋升快）

【岗位职责】 数据录入/订单处理（可接受新手，有培训） 【职位要求】 · 学历不限，经验不限，有无基础均可 · 执行力强，有学习意愿，会基础电脑操作 · 时间自由 学会后可居家办公 【工作时间】 · 周日至周五 上午 9:30-11:30 下午 13:00-15:30 【薪资福利】 · 底薪5000元+绩效奖金（多劳多得） · 周六休息，工作稳定不加班 有意者可直接投简历或电话联系。 我们需要有理想，有抱负的人才，欢迎来实地咨询。

入职后按正式岗位标准发放薪资，工作环境稳定。 【工作内容】 负责商城及官网订单处理，非销售岗位。 薪资待遇】 综合月薪4000-7000元，含基础薪资与绩效奖金。 [工作时间】 每日8小时，每周双休， 工作节奏稳定。 【福利情况】 节假日享有相关福利。 [任职要求】 1.大专及以上学历 2.熟练使用电脑，打字流畅

• 对每日线索进行登记、分类、筛选、标注（有效/无效/高意向/普通意向）。 • 按公司规则将有效线索及时分配给设计师或销售，并同步客户信息。 • 跟踪线索分配后的首次跟进情况，确保每条线索有人接、有人管。 3. 客户回访与关系维护 • 对未成交、未跟进、已量房、已出方案的客户进行定期回访，唤醒意向。 • 收集客户反馈、异议、需求变化，及时同步给市场部与销售/设计。 • 维护老客户、转介绍客户，提升客户满意度与口碑传播。

过年正常放假~过年正常放假~过年正常放假~ ~纯文员岗位 无任何销售性质！！！！！3个月后可以申请居家办公~ 招满为止 详情欢迎咨询哦~~~~~ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我老联系，给彼此一个机会~~ 职位描述 一、岗位职责: 只负责接听用户的电话，涉及业务咨询、业务办理，宽带和手机网络故障处理，投诉及建议相关问题。【纯接听解答问题，无销售性质】 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上三休一 四、薪酬福利: 1、平均工资4500-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、社保齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、 五、快速晋升通道: 运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位 人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位 公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。