岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、分拣及打包作业，确保准确高效 2. 按订单要求完成理货、配货及发货操作，及时核对单据与实物 3. 使用手持终端或系统完成数据录入与信息同步，保障物流信息实时准确 4. 配合团队完成日常装卸、搬运及临时性仓储支援工作 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字与数数能力 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 免费提供工作餐及住宿，需服从排班安排

常熟中通分拨中心 分拣扫描，拉包岗位

1.仓库拣货员、经验不限、学历小学以上识字 2.工作地点:苏州常熟落星港小区6幢 3.薪资5000-6000元，转正餐补300元，满一年有房补 4.主要职责拣货，理货、从事行业织带辅料 5.上班时间8点-18点，弹性调休 6，年龄25-50岁

【岗位要求】： 1.年龄18-40周岁，男女不限 2.学历不限，要求认识26个英文字母，吃苦耐劳 【工作时间】： 长白班，不想上夜班的来！！！月休4-5天 【薪资福利】： 1.工资：保底4100，新手第一个月7000左右，熟练之后综合薪资8000+ 每个月12号准时发薪资 2.吃住：提供免费工作餐（两荤两素一汤），提供低价宿舍，面试通过当天可安排住宿 【岗位职责】： 工作内容主要负责肉类和奶制品分拣工作，有老师傅带教，包学包会

打包员 岗位要需求： 1.年龄18-45周岁，男女不限 2.，两班倒上班时间有浮动， 具体看业务安排 岗位职责： 负责新鲜蔬菜水果等的挑选、称重，打包（裹膜）、贴标签等简单轻松工作 薪资待遇： 1.工资：团队计件，日均200-300+，综合到手7000-9000+，上不封顶，多劳多得，月休4-5天，每周四发一次工资，急用钱没压力 2.吃住：免费提供2顿工作餐，可提供住宿，环境好设施全。

岗位职责： 1.根据平台订单准确核对商品信息，包括品类、规格、数量等，确保准确无误，进行打包发货。 2、兼职，招聘夜班人员，上一休一，120/天，月结。 任职要求： 1.具备良好的细心度，能够准确无误地完成打包和发货工作； 3.良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4.有责任心，能够主动承担工作，确保任务的顺利完成。

招工【急聘】仓库操作员（出库员、包装员，正式工） [玫瑰]长白班，长白班[玫瑰] 工人2名 [玫瑰]年龄：20-35岁 工作内容： 普通汽车零部件的仓库作业：拣货、理货，扫描出入库等。 岗位要求： 1、作业人员要求身体健康，动作灵活； 2、有仓库作业经验优先；生手也有人教； 3、具有较强的责任心和团队精神，吃苦耐劳； 4：愿意加班，能承受一定的工作压力 [玫瑰]工资待遇5000～7000左右，高温补贴，，节日福利，年底双薪， [玫瑰]没有宿舍，中午提供一顿午餐，加班超过1.5小时，另外补15元

"1 商品挑选 1）按操作优先级，及时完成急救、直提、移库、拣选、销退上架等操作 2）保证拣选工作的及时性和准确性 3）保证出库商品品种、批号、数量的准确，外观质量符合要求，发现异常不得发货 4）保证拣选完毕的商品及时送到指定区域 5）优先完成重点客户的拣选 6）负责区域内的拆零和整理工作 2 商品复核 1）根据 GSP 相关规定仔细核对出库商品实物与复核相关信息是否相符，外包装是否符合要求 2）根据系统提示进行药监局码的采集，不漏扫、错扫，对商品码信息维护异常情况及时上报现场班组长 3）保证复核出库商品质量，出现异常停止发货 4）复核商品过程中如发生外包装破损、数量不符等异常情况，须停止拼箱，并马上联系拣货人员或报现场主管人员处理 5）特殊冷链药品必须双人复核，仔细核对品名、规格、产地、数量、批号，做到货单相符 6）将复核完成的周转箱集中摆放在指定区域 3 盘点 1）打印每天的动态盘点表进行盘点操作，并签字确认，整理存档 2）每月月底进行大盘，按货位逐一进行实货盘点，签字确认后，盘点表装订保存 3）盘点做到帐货相符，货位准确，发现问题及时查找、记录，并报区域负责人 4）销售退回商品应及时清点，核对相关信息是否相符，确保不影响再次销售后及时上架 4 药品打包 1）负责冷链药品按温度要求，选择合适的打包方式进行药品打包，确保药品再运输过程中温度符合药品存储要求 2）负责回收运输带回来的温度计、冰排及保温箱 3）负责冰排蓄冷、释冷工作"

岗位职责： 1.负责产品的分拣、打包及拣选工作，确保所有产品按照要求准确无误地被正确处理。 2.负责产品的上下架操作，确保产品的存储和运输效率。 3.与物流团队密切合作，确保产品的及时流转。 4.监控和记录产品的处理过程，确保供应链流程的透明化。 5.解决在产品处理过程中遇到的任何问题，保证供应链的顺畅运作。 任职要求： 1.对供应链流程有良好的理解，能够熟练操作相关设备。 2.有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效协作。 3.细心、有责任心，能够准确无误地完成产品分拣、打包和拣选等操作。 4.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力。

打磨岗位招聘6名员工，薪资日结，白班200元，夜班210元，年龄要求18周岁至42岁。

招聘长白班师傅，岗位包括木工、钳工、辅助工、管工和电焊工。 木工薪资为40元/小时，钳工薪资为30-45元/小时，辅助工薪资为26-30元/小时，管工薪资为32-50元/小时，电焊工薪资为40-50元/小时。 年龄要求为18-49周岁。班次为长白班，每天工作8小时，做六休一，加班自愿，加班工资另算。 福利方面，提供宿舍和工作餐。

招聘焊工和铆工。焊工要求气保焊5年以上实操经验，持证上岗，会探伤，单面焊双面成型，立焊。铆工要求5年以上大铆经验，能看懂图纸独立拼装，有带队经验优先。年龄均在50周岁以内。薪资为340-360元/天，面试通过后薪资可面谈，后续视工作情况涨薪。工资周结，每周五结算上周工资。正常上班时间为8:00-17:00，含1小时吃饭休息，项目有加班。保险为80元/月，入职不足满月按月扣费。活源长期稳定。

苏州玻璃厂直招！普工多名｜50岁以内，能上夜班钢化师傅1名｜熟手钢化下片熟手4名中空各岗位熟手多名待遇面议，稳定活多！联系人：李

油漆工岗位招聘，12点接人，1点发车，车费50元。周四8点集合，薪资为350-450元/天，7点以后加班每小时30-35元。可长期做工，工价不变，综合工资9000～13000元左右。每月18号发放工资，工资周期为1-30号。工作3天后，每周可预支1000元，特殊情况可多预支。红包奖励：上班3天奖励100元，15天奖励300元，出名单需在职。年龄要求18-45岁。

日结崔黄口开发区优衣库，管2餐，日结17一小时，拣货包装，男女不限，联系电话

一品佳餐饮供应链招聘地点：白云区阿所村红绿灯路口一品佳贵阳分公司要求：53岁以下，身体健康，有健康证优先【白班9:00‑18:00岗位】【晚班18:00-02:00岗位】生鲜分拣5名：2900+200福利：月休4天，8小时，加班费15元/小时，包三餐+宵夜发薪：次月25‑30号联系：敖女士

17以上可以报名平原今天，奶厂夜班20-8点，男女不限，工资日结，130元，活简单，干净，装盒，17-56周岁管饭，今天下午夜班，6点在平原中医院发车，快递，装卸170元，分拣160元，手机随便带，男女都要年龄18~57周岁发车地点，德百中医院，凤林阁，邵庙，张庄，禹城，前曹，尹屯同步

源潭物流日结工，176元/天单价16元/小时，保险3元/天，免费坐车工期:能连续的优先安排，男女都可17-49岁岗位:化妆品，要求认真细心，服从安排上班时间:9-21点左右扫码报名，上下班打卡，电话

急需一个快递扫件小时工，时间：9.20到11.40左右。下午3.20-4.20左右。一天3个多点。60元，联系电话：，地址：诚奥电子西边院

工作内容：仓库打包完负责配送到客户家里工作环境： 优越自由 1.固定一家超市取货，仓库打包好，取上直接走，配送附近2公里区域，一个半小时送过去就行，工作地点就近分配 2.公司提供电瓶车，提供住宿，有房补饭补，距离补重量补等，前期有老员工带，包教包会每单堤5-8元，每天50-30单，熟练以后每天50～90，上不封顶，多劳多得，阶梯单价，单子越多单价越高，自动派单正常干9000+ 努力于10000+，多劳多得，月休四天

350一天，急缺3名蔬菜水果配送搬运，活简单小件多，包住，18-50周岁，肯干就能做。

招装卸工

需要会打木架

水果批发市场装卸工，

【岗位职责】 1. 负责国内外物流供应商的开发与甄选，主动拓展优质物流渠道，持续丰富公司供应商资源池，满足客户多样化物流需求； 2. 系统梳理与评估公司现有空运、海运、铁路进出口服务供应商，明确各供应商的核心优势、服务特色及适用场景，建立完善的供应商档案与评估体系； 3. 密切关注海运市场动态及价格走势，及时获取具有竞争力的运价，在保障服务质量的前提下实现最优成本控制； 4. 根据客户需求及业务询价，快速向供应商获取报价并精准核算相关成本，为销售团队提供高效、专业的成本支持，助力业务成功落地。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，优秀者可适当放宽； 2. 具备3年以上货代行业经验，熟悉货代业务流程，具备一定的市场敏锐度； 3. 具备良好的沟通协调能力，善于处理工作中的问题； 4. 具备良好的职业素养，敬业心强，责任心强。 【福利待遇】 1. 月薪6K-10K，朝九晚六双休，入职交五险一金，定期团建+各种零食下午茶

【岗位职责】 1. 保修旧件计划提回（15%）：根据售后门店反馈的索赔旧件清单、旧件件数、运输时效，统筹规划提货计划，跟进到货进度，在规定时间内确保货物均到仓。2. 入出库进度跟踪（35%）：对到货旧件计划每日入库行数，规定入库期限，监督仓库登记《索赔旧件入库记录台账》，确保信息完整记录；根据系统推送旧件出库订单、索赔判定、供应商召回、旧件退回等指令，输出旧件出库清单，与仓库确认出库物料，确保账务一致。 3. 异常反馈与处理（25%）：处理入库发生的旧件丢失、零件错混、索赔卡错误、系统无订单、到货数量不符等异常，高效对接售后门店、驻场经理，形成异常闭环记录。 4. 数据分析与报告（15%）：输出周度、月度保修旧件业务简报：人员效率、到货完成情况、入库数量、出库数量，汇总发生的典型异常（漏发、错发、物卡不符等），说明问题现状、当前处理进度、待协同资源。 5. 流程优化与协同（10%）：识别业务流程漏洞，输出流程优化建议（提货、出入库、台账、异常机制）。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，国际贸易、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年及以上订单管理或供应计划经验，熟悉工厂生产流程者优先。 3. 熟练使用Office办公软件，精通Excel台账制作、数据统计、表格整理，PPT汇报，会操作VMS系统者优先。 4. 具备基础的商务沟通能力，表达清晰、逻辑严谨，能高效对接客户、工厂及各部门。 5. 细心严谨、责任心强，对数字、订单细节敏感度高，具备较强的纠错能力。 6. 抗压能力良好，能应对多订单并行、突发订单问题，具备多任务并行的任务管理能力。

生鲜食品分拣、贴标、交货，按照工作安排完成任务，要求踏实认真，磨洋工别来，不包吃住，人性化管理，工作时间下午3点至凌晨1点（夏季会整体往后延迟上下班），工作中个人原因造成的后果自行承担。每月初5号前发工资。

工作职责： 1、统筹所在单位的成本管控相关工作； 2、主导所在单位的质量管控体系建设与执行； 3、推进所在单位新项目的实施及变化环节的管理； 4、组织开展所在单位的人才培养、培训实施及企业文化推行； 5、推动所在单位持续改善与创新工作的开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上物流行业从业经历，其中至少3年物流项目运营管理经验； 2、有国内知名合同物流企业工作背景者优先，曾带领运营团队者优先考虑； 3、能够接受全国范围内跨区域调动及频繁出差 原标题：《仓储物流经理》

岗位职责： 1、负责管辖区域内补货人员的统筹管理及客户关系维护，确保公司各项政策与运营目标在区域内的有效执行； 2、开展所辖区域补货团队的日常管理，包括区域划分、人员招募、培训指导、作业质量监督及绩效考核等工作； 3、持续维护区域客户关系，增强客户对产品与服务的认可度，提升客户留存率； 4、结合线下实际反馈与数据指标分析，识别业务流程中的痛点，提出并落地优化运营方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备快递、物流运力或配送人员管理相关经验，有客户开发或客户维护经验者可优先录用； 3、对数据敏感，执行力强，具备良好的资源协调能力与跨部门协作意识，能适应高强度工作节奏； 4、熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件

所属部门：营运部 直接上级：营运部主管 岗位职责： 一、车辆全生命周期管理 1、负责公司所有冷链运输车辆台账建立、信息更新，包含车辆型号、车架号、制冷机组、载重、购置/租赁期限、归属线路等基础信息归档； 2、统筹车辆调度辅助管理，跟进车辆出勤、回场、闲置状态登记，实时掌握在途、维保、待派车辆情况，配合调度优化车辆使用效率； 3、负责车辆资产盘点，定期核对车辆实物与台账，登记车辆配件、车载设备（温控仪、GPS、监控终端）领用、更换记录，管控车辆资产损耗。 二、全车证件管理 1、统一保管、登记所有车辆资质证件：行驶证、营运证、冷链道路运输证、保险单、年检单、尾气检测报告、制冷设备检测报告等； 2、建立证件到期预警台账，提前30天提醒并统一办理车辆年检、年审、保险续保、冷链设备校验等业务，杜绝证件过期上路； 3、规范证件领用、归还流程，司机出车领用登记，收车及时回收归档，杜绝证件丢失、外借； 4、负责证件补办、变更、过户等手续对接办理，留存全部纸质及电子扫描档案。 三、车辆维修、保养及数据管理 1、根据冷链车辆厂家规范、制冷机组保养周期，制定月度/季度/年度车辆保养计划，区分底盘常规保养、冷机专项保养； 2、跟进车辆日常故障报修、进厂维修全过程，对接维修厂核对维修项目、配件、费用，审核维修单据，把控维修成本； 3、完整记录每台车保养、维修、冷机检修、配件更换明细，建立标准化车辆维保四、电子档案； 4、定期统计维保数据：维修频次、故障类型、单台车辆维保费用、冷机故障率等，形成月度维保分析报表，提出车辆损耗优化建议； 5、监督司机出车前车辆、冷机自检，记录车况问题，督促及时检修，避免冷链运输途中制冷故障。 五、保险购买 综合对比各保险公司情况，给公司所有车辆购买保险。保险购买后，上传至公司系统中。 六、车管系统日常维护 1、负责公司车辆管理系统、GPS温控监控平台日常操作、数据录入与维护，及时更新车辆、司机、证件、维保、违章全部信息； 2、每日核对系统车辆定位、温控数据，处理系统数据缺失、设备离线、信息录入错误等问题； 3、定期备份系统内车辆、维保、证件全部数据，保障档案可追溯； 4、对接系统运维人员，反馈系统故障、功能优化需求，完成系统台账、报表导出、统计工作。 七、司机违章及事故处理 1、定期查询所有在班司机车辆违章记录，建立违章台账，第一时间告知对应司机，明确违章处理时限； 2、全程协助司机处理电子眼、现场罚单违章，整理违章所需证件材料，跟进违章缴费、消分流程，跟踪处理结果； 3、统计月度违章数据，区分超速、占道、疲劳、温控违规等类型，形成违章分析，同步反馈管理层用于司机考核； 4、配合处理车辆交通事故：收集现场资料、对接保险理赔，登记事故损失、维修、理赔全流程数据，归档事故档案； 5、针对高频违章司机开展提醒沟通，配合人事落实违章处罚制度，降低车辆违规风险。 八、其他辅助工作 完成领导交办的车辆相关台账、报表、数据统计工作； 配合安全部门开展车辆安全、冷链运输规范检查； 保管车辆备用钥匙、随车工具、应急制冷配件，做好出入登记。 任职要求: 1、有车辆管理或物流行业相关经验，熟悉车辆管理法规优先； 2、熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力，有车辆管理系统（如GPS、TMS等）操作经验者优先； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力。能独立解决问题，适应多任务处理； 4、持有C1及以上驾照，能适应偶尔外出工作（买保险等需要外出）。 上班时间：9：00-18：00（上六休一）