1.招聘全国城市合伙人，实力扩张，全国各个省市都需要。 2.公司免费提供平台和场地，可带团队，可自己干。 【薪资详情】 白天干活、晚上结算。工资不隔夜 试岗时间：无。只要面试通过直接上岗。 【任职要求】 1.没金钱渴望，没战斗力的，别来。 2.不怕行业小白，就怕老油条混日子，公司有整套培训体系，三天熟练上手拿结果。 3.2025年，已经过大半，加油。

主要工作就是负责当地区域内县城医院，乡镇卫生院，药房，诊所的开发维护，开发洽谈好客户及药房，资质备案后，再根据客户对于产品的需求，从公司底价报货上架销售。公司产品全国独家控销产品，享有严格市场保护：妇产科，儿科，内科，皮肤科，肛肠科，肿瘤科，呼吸科，外科急诊科等产品。

岗位职责： 1. 负责公司代理记账、工商注册、税务申报等企业服务产品的市场推广与客户开发 2. 制定并执行区域销售计划，完成月度、季度及年度销售目标 3. 深入挖掘兰考县及周边中小企业客户需求，提供专业化财税解决方案 4. 维护现有客户关系，提升复购率与转介绍率，协同财务顾问推进服务落地 5. 参与行业展会、企业沙龙等活动，提升公司在本地财税服务领域的品牌影响力 任职要求： 1. 销售经验不限，有财税、企业管理咨询、SaaS软件等行业销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立完成客户拜访与方案呈现 3. 熟悉中小企业经营特点及常见财税痛点，学习能力强，愿意深耕本地服务市场 4. 大专及以上学历，形象端正、责任心强，具备团队协作精神和结果导向意识 5. 本地户籍或长期在兰考稳定工作者优先，能适应阶段性外出拓展

前期有人带！！！！！！可接受小白！！！！ 岗位职责: 1. 负责外勤团队的日常管理与运营协调 2. 监督服务流程，确保符合公司质量要求 3. 维系客户联系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力 2. 具备良好的沟通技巧，保障团队高效配合 3. 服务意识强，能妥善应对突发情况 4. 需持有驾照并自备车辆

1、配合分公司总经理拟定销售部门的业绩目标及市场推进方案； 2、跟进团队成员电话沟通量、潜在客户开发进度及销售目标完成情况； 3、汇总并分析销售团队每日业务数据，及时反馈结果与改进建议； 4、组织实施销售团队的培训计划，持续开展产品知识与销售技巧指导； 5、关注团队成员心理状态，定期开展沟通交流，做好情绪疏导与激励； 6、落实上级领导或主管部门交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售方案与销售预算计划； 5、搭建销售团队，组织人员培训； 6、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、具备市场营销或相关专业背景； 2、具有销售管理经验者优先考虑； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，善于沟通与协调； 5、事业心强，具备一定的团队带领能力。

招聘: 1,招聘车险业务经理两名。有无责底薪+提成。 2，招聘孤儿单服务人员两名。有无责底薪+提成。 3,文员一名。无责底薪2000+提成 大专以上学历， 上班时间自由， 不影响接送孩子。 电话

岗位职责： 1、负责公司代理产品在指定区域内的临床客户拓展与市场开发，达成既定销售目标。 2、向客户传递准确的产品信息，并持续维护良好的客户关系。 3、收集市场竞争产品动态及临床客户的新需求反馈。 4、支持本地客户参与各类临床学术交流活动。 任职要求： 1、具有医药、临床、护理等相关专业大专及以上学历，性别不限，年龄23-35岁。 2、形象良好，语言表达清晰，性格开朗，无不良嗜好。 3、具备较强的独立作业能力、沟通表达能力和应变处理能力。 4、工作积极主动，责任心强，热爱销售岗位，能适应多变的工作环境与压力。 5、具备团队协作意识，拥有一定的会议组织与协调经验。 6、可接受每年约26天的长期出差安排，具备优秀的沟通技巧和人际交往能力； 7、无相关行业经验者，公司将提供系统带教培训。

岗位职责： 1、负责开封地区餐饮/住宿/景区/休娱等商家的合作洽谈，不限区域。 2、潜在客户群开发，通过各种渠道独立开拓市场，完成公司的业绩指标。 3、负责商家合作谈判、合同签约、推动业务开展。 4、与商户建立良好的客情关系，促进商户与平台长期发展。 任职要求： 1、具有1年以上本地生活BD背景，美团、饿了么、抖音、小红书、快手等背景或其他置换行业背景的优先考虑。 2、有CKA资源的优先考虑。 岗位福利： 1、无责底薪3K+绩效+提成 2、公司快速发展期，公平透明晋升机制 3、入职缴纳五险一金，单休，法定节假日休息

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化解决方案 5.参与招投标、合同谈判及重点项目的全流程跟进，确保项目顺利落地 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力 4. 熟悉销售流程与CRM工具，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及所属行业需用户补充后可进一步精准优化

于寨诚招长期机工10名。主做打底，小衫，裙子，量大价高。

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 年龄 18–26岁 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

[团队扩招] 招聘： 理财规划师 要求：肯学习，想赚钱，有人脉更好 福利：时间自由+多劳多得+完整培训+晋升通道 适合：宝妈，转行，副业，待业人群有意私聊 不看学历，看能力；不看背景，看态度。我们提供： 系统培训+师傅带教+客户资源+公平晋升想给自己多一条出路的，欢迎加入。 寻找想赚钱，想改变，想成长的你。无需经验，有人手把手教， 只要你愿意努力，收入没有天花板。坐标本地，团队扩招

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋成品、定制家居产品开发，现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 渠道拓展及销售经理 岗位描述 1.负责所属辖区内新加盟商的拓展，以及现有加盟商的日常维护。完成公司下达的拓展及销售指标。 2.根据公司品牌及销售策略，拓展并开发各种新的销售渠道。 3.与加盟商保持良好的沟通，并依据不同的市场信息制定适合加盟商的销售策略，帮助加盟商达成目标。 4.及时收集，反馈市场信息并上报公司，调整营销策略。 5.完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求 1、大专以上学历，25一40岁，热情有活力，主动，勤奋，服务理念强。有相关行业拓展资源者优先。 2、有强烈的开拓、营销意识，并有强烈的目标感。有追求高薪的欲望及能力。富挑战精神，具备良好的团队意识和沟通能力。 3、在岗培训1一3个月，前一个月必须到南昌直营店以导购员的身份实习，熟悉公司产品及服务、管理流程。第2一3个月安排到市场实习，培养行业资源及拓展能力。培训期工资5000元/月，符合要求者提前转相关岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资），绩效工资上不封顶。 4、能够适应江西省内出差。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。 3、公司提供集体宿舍。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

招人 招人 养生馆 健康食品超市 招店长 招店员 年龄要求：55岁以下（男女不限） 做事稳重、细心负责、爱学习，服从安排（有无经验均可） 薪资待遇：底薪+补助+提成 （保底3000~5000，上不封顶） 上班时间：正常白班（每月休息3天） 工作地点 : 东区西区南区 （可就近分配） 有意联系 完善的培训，畅通的上升渠道，丰厚的福利 只要你想干事，想挣钱，请到我们这儿来 10个名额，虚位以待 介绍新人有奖励 基本工资养活你 奖金提成成就你

开封超火景区 春节室内兼职招募 纯室内工作｜不挨冻｜薪资明确｜需稳定到岗 一、营业员（男女不限） 工作周期：2026年-（要求连续在岗） 工作时间：9:00-21:00，中间休息2小时 薪资待遇：15元/小时，日均150元，不提供吃住 任职要求：18-35岁，男生身高175cm及以上、女生165cm及以上；身体健康，亲和力强，有服务意识；持健康证或有相关岗位经验者优先 工作内容： 1. 园区直营店铺顾客接待、商品售卖； 2. 参与门店日常运营，含商品陈列、库存管理、环境清洁等。 二、临时电工 工作周期：2026年- 工作时间：8小时班次，可选7:00-15:00 / 15:00-23:00 薪资待遇：22元/小时 任职要求：18-55岁，持有有效电工证，具备基础电工实操能力。 面试咨询

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麻辣冷吃招聘 【岗位名称】：营业员 【岗位职责】：负责店内的相关工作 【岗位要求】：20-45岁 【上班时间】：月休2天 10点到10点，工作轻松 【工作地址】：万达金街店 【联系电话】：

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开封超火景区 春节室内兼职招募 纯室内工作｜不挨冻｜薪资明确｜需稳定到岗 一、营业员（男女不限） ✅ 工作周期：2026年-（要求连续在岗） ✅ 工作时间：9:00-21:00，中间休息2小时 ✅ 薪资待遇：15元/小时，日均150元，不提供吃住 ✅ 任职要求：18-35岁，男生身高175cm及以上、女生165cm及以上；身体健康，亲和力强，有服务意识；持健康证或有相关岗位经验者优先 ✅ 工作内容： 1. 园区直营店铺顾客接待、商品售卖； 2. 参与门店日常运营，含商品陈列、库存管理、环境清洁等。 二、临时电工（仅限男士） ✅ 工作周期：2026年- ✅ 工作时间：8小时班次，可选7:00-15:00 / 15:00-23:00 ✅ 薪资待遇：22元/小时 ✅ 任职要求：18-55岁，持有有效电工证，具备基础电工实操能力。 面试咨询

负责店内货品销售，理货

年 龄 ：20——45岁 工作时间：上午8：30--下午5：00 待 遇：底薪加提成上六休一

招聘清明上河园餐饮店营业员5人 男女不限35以内 ✅ 《号》

开封超火景区 春节室内兼职招募 纯室内工作｜不挨冻｜薪资明确｜需稳定到岗 一、营业员（男女不限） 工作周期：2026年-（要求连续在岗） 工作时间：9:00-21:00，中间休息2小时 薪资待遇：15元/小时，日均150元，不提供吃住 任职要求：18-35岁，男生身高175cm及以上、女生165cm及以上；身体健康，亲和力强，有服务意识；持健康证或有相关岗位经验者优先 工作内容： 1. 园区直营店铺顾客接待、商品售卖； 2. 参与门店日常运营，含商品陈列、库存管理、环境清洁等。 二、临时电工 工作周期：2026年- 工作时间：8小时班次，可选7:00-15:00 / 15:00-23:00 薪资待遇：22元/小时 任职要求：18-55岁，持有有效电工证，具备基础电工实操能力。 面试咨询