大修招聘井下作业人员，井架工，司钻，有证件优先，底薪5000+提成

锂金属技术总工 1名 战略规划与技术引领 根据公司整体发展战略，制定锂金属材料领域短期、中期及长期技术研发规划，确保技术路线的先进性与可行性，引领公司在行业内的技术竞争力。 密切跟踪全球锂金属行业技术发展趋势、前沿动态及市场需求，开展技术研判与竞争分析，为公司战略决策提供专业技术支持。 主导锂金属新产品、新技术的研发方向筛选与决策，统筹资源投入，推动技术创新成果转化为实际生产力。 研发项目全流程管理 全面负责锂金属从材料设计、合成制备、性能优化到规模化量产的全流程研发项目管理工作，涵盖小试、中试及量产落地各阶段。 组织技术团队攻克研发、生产过程中的关键性、瓶颈性技术难题，优化生产工艺，提升产品质量稳定性与生产效率。 严格把控研发项目的进度、质量与成本，确保项目按时、按质、按预算完成，并组织项目成果的验收与评估工作。 建立、完善公司锂金属研发项目流程、技术标准与操作规程，规范研发与生产环节的技术管理体系。 团队建设与人才培养 负责锂金属研发与技术团队的建设与管理，制定团队管理制度与激励机制，提升团队凝聚力与战斗力。 指导、培养技术团队成员，提升其专业技术水平与业务能力，打造一支高素质、创新型的技术人才队伍。 组织开展内部技术交流与培训活动，引入外部先进技术与理念，推动团队整体技术水平持续提升。 技术协作与外部对接 与上下游企业、科研院校及行业机构建立良好的技术合作关系，开展产学研协同创新，整合外部技术资源为公司发展服务。 代表公司参与行业技术交流会议、学术研讨活动，提升公司在行业内的知名度与影响力。 四、任职要求 学历与经验 本科及以上学历，冶金工程、材料科学与工程、电化学等相关专业。 拥有10年以上锂金属或锂电行业技术研发经验，其中至少5年以上研发项目团队管理经验，有锂金属材料从研发到产业化全流程经验者优先。 曾在大型金属锂企业、知名材料企业或科研机构担任技术负责人或核心研发岗位者优先。 专业知识与技能 精通锂金属的制备原理、晶体结构、性能调控及改性技术，熟悉锂金属在不同应用场景的特性与要求。 深刻理解锂金属电池的工作原理、制造工艺及测试评价体系，掌握材料分析测试方法与电化学测试技术。 具备扎实的技术研发能力与创新思维，能够独立解决复杂技术问题，推动技术突破与产品升级。 熟练使用办公软件及专业研发设计软件，具备良好的数据分析与报告撰写能力。 综合素质 具备卓越的战略眼光与决策能力，能够准确把握行业技术发展趋势，制定符合公司发展的技术战略 拥有出色的团队管理与领导能力，能够有效激励团队成员，带领团队完成各项研发任务。 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够与内外部相关方进行高效沟通与协作。 工作严谨负责，抗压能力强，能够适应高强度的工作节奏与挑战性的工作任务。 五、薪资福利 极具竞争力的薪酬：具体根据个人能力、经验及面试表现面议。

岗位职责： 1. 熟悉施工图纸、修复方案及安全操作规程，填写施工日志，记录修复过程、问题及解决方案； 2. 检查井下作业设备运行情况，严格遵守井下作业安全规范（如有限空间作业审批、通风检测等）； 3. 确保个人防护装备符合安全标准，掌握急救技能，确保自身及队友安全。 4. 进行管道内部检测，记录管道破损位置、程度及修复需求，清理管道内淤积物，确保修复环境符合施工要求； 5. 操作非开挖修复设备（如内衬修复、紫外光固化、局部树脂修复等），施工后设备清洁、保养设备，并归位存放。 6. 配合团队完成管道内衬安装、树脂固化等修复工艺。 7. 实时监测作业环境，确保修复后的管道符合验收标准，配合验收人员提供检测报告及修复数据。 8. 熟悉井下作业应急预案，能快速应对突发情况。 任职要求： 1. 高中及以上学历； 2. 有管道施工、市政工程或非开挖修复现场工作经验，熟悉CIPP紫外光固化/点状修复等工艺者优先； 3. 持有有效的受限空间作业许可证或者具备相关特种设备操作证者优先； 4. 身体健康，体力充沛，能胜任重体力劳动，能适应户外恶劣环境、在受限空间工作及非标准工作时间； 5. 责任心强，吃苦耐劳，工作认真细致，有极强的安全意识，具备优秀的团队合作精神和沟通能力。

井下作业工，

从事油田化学堵水现场施工，年龄25-45为宜，能吃苦耐劳，工资7000-8000（月发），包吃住，公司缴纳社保，有油田作业经验者优先

学历：大专及以上（井下一线优先） 年龄：35周岁以下（1991年后） 身体健康、无职业禁忌症、无案底 薪资待遇 月薪：12000–18000元，月结 福利：五险二金、月休8天、带薪年假、过节费、免费住宿

岗位职责： 1.从事零散气回收利用，脱水脱烃，CNG回收等业务。熟悉现场工艺设备与流程，压缩机、发电机、脱水脱烃装置等； 2.协助队长做好作业现场的各项施工工作； 3. 负责现场设施的的连接、现场管线流程巡检和安全检查及保养工作； 4.负责现场设备的调试、维修及保养； 5.日常生产操作、日常报表整理； 6.根据业务与岗位职责要求，入职后需学习考取相关证件，如电工证、登高证等等； 7.负责整理项目部分台账、资料、文档等工作； 8.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 高中及以上学历，要求有R2证或者气瓶充装p证的优先，具有石油行业工作经验的优先，有CNG、LNG工作经验的优先； 2. 团队协作能力强，吃苦耐劳，适应出差； 3. 能够学习掌握岗位操作规程，风险、风险控制和应急措施等； 4. 工作责任心强，能适应野外工作环境； 5。工作地点：宜宾附近。

北山养老院招面案1名，大众主食。工资3800元。电话宋师傅

鹤岗煤矿综采招工：采机手（2名）12000，架子工（4名）12000元，两道零活工（8名）10000元，溜子工8000元。维修工（1）10500元（1）电工10500元。泵工1人，以上信息真实有效，入取年龄25—57周岁，综采掌子条件好，原始煤柱。不顶班勿扰。病退分流在职都不行。在职返聘可以。可以解决大矿有痕迹。快速入职，有意者拨打电话：微电同步！

铆工就收拾管工。

招聘钩机司机，工作地点在鹤岗宝泉岭。提供食宿，薪资为每月9000元。岗位职责包括：顶班、带班时负责当班安全与进度；新场地、新工作需先询问交底，不清楚时先问；对讲机、手势按现场要求执行，有歧义时停车询问；冬季天冷收工时注意防冻，夏季注意油温。

萝北县养老服务中心食堂招聘后厨工作人员2名。要求：年龄55周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，心地和善，有耐心，爱护老人，服从食堂管理。有意者联系

招聘：录井仪器师2名，地质师2名，工资电议小班10名工资4000-5000，技术要好，年龄要求：18-55周岁工资区域，陕北，内蒙联系电话：刘经理

招聘录井操作工一位，要求有证件

招聘小班数名，操作工，采集工，有证件无证件均可，工资4500，电话

招聘坡头操作员。薪资为每月6000元以上。任职要求包括：石油工程相关专业；熟悉公司的作业管理制度及流程；熟练掌握石油地质知识、油藏工艺；能熟练使用相关电脑办公软件；具有满足岗位工作需要的英语应用水平；具备良好的中文口头表达能力。

招聘小录井小班两名

招工。井下干活。半个月一开工资。按吨算钱。每天正常上班能挣500到一千多块钱。看你体力。和能力。计件工资。不是卯子工。看好了再打电话给我。

兴安煤矿安装一区招工：井下作业工作人员，身体健康，无重大疾病、传染病及职业禁忌病症，通过职业健康体检合格；年龄18周岁以上、59周岁及以下，有井下从业经验、熟练掌握液压支架操作技术者优先；遵纪守法、吃苦耐劳、服从安排，责任心强，无不良从业记录；入职极速办理，培训期间即办理劳动合同、社保、虹膜录入等手续；15天内入井上岗；井下采用全风压通风系统，智能化、机械化作业程度高；单位提供通勤班车、职工保健餐；新职工与在岗职工同工同酬；转正后综合月薪7000—9000元，按月发放，多劳多得；报名需携带身份证原件及复印件3张、一寸照片2张、二寸照片2张；报名地点：兴安矿安装一区招工办公室；办公电话：；联系人：刘国际

招工。井下干活。半个月一开工资。按吨算钱。每天正常上班能挣500到一千多块钱。看你体力。和能力。计件工资。不是卯子工。看好了再打电话给我。

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