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岗位要求： 驾龄满三年 三年之内没有一次性扣过12分 没有醉驾酒驾案底拘留记录

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实习生招聘，应届生可投 负责物流运营相关事务处理及文件管理工作 职位要求： 1. 中专及以上学历，接受无经验者，欢迎实习生应聘 2. 具备自我推动力，能主动制定目标，拥有良好的执行能力和问题解决能力 3. 抗压能力佳，遇到挑战时能迅速调整状态，沉着应对并突破困境 4. 富有主动性，性格开朗，除参加系统化培训外，能积极请教他人，乐于尝试新方法 上班时间： 周一至周六，上午：09：30-12：00、下午：13：30-19：00，周日休息 岗位薪资： 试用期基本薪资3000+奖金+提成，月薪资6-8K 转正之后3300+提成 ，综合月薪7-10K

岗位职责： 1. 负责物流作业现场的安全管控、运行效率及品质保障管理； 2. 监督第三方物流的日常运作，统筹处理仓储、供应、KIT/SPS及排序环节中的异常情况，确保仓库卸货准时、车间物料配送及时、集配与排序准确、账物相符； 3. 担任现场与规划之间的桥梁，识别规划中存在的不合理项并提出优化建议，推动相关责任人落实改进； 4. 牵头现场物流流程优化项目，制定实施计划并跟进执行进度； 5. 指导现场人员按规划方案执行操作，监督执行效果，对不合理的方案进行动态调整； 6. 负责厂内运营数据的采集、统计、分析、持续改善及汇报工作； 7. 负责厂内周转类工装器具（如冲压自制件料架、排序器、台车等）的日常维护与管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备相关专业背景，拥有3-5年整车厂物流现场管理经验，能适应倒班安排； 2. 具备较强的异常识别与问题解决能力，逻辑思维清晰，擅长沟通与协调； 3. 具有良好的团队协作意识和责任心。

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岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，持续提升运营效率 3.监督车辆维护保养、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 4.协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常与客户反馈 5.定期分析运输数据（时效、成本、投诉率等），输出运营报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉整车/零担/城配等运输模式 2. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力 3. 熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班或现场跟进需求

工作内容：合作模式：薪资=底薪+流水提成 保养，保险，维修，年审，调度公司承担； 具体在线咨询或者电话沟通 一、岗位要求 1、持有C1以上驾驶证三年以上的驾驶员。 2、无重大事故及交通违章，无犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，无三个记分周期内没有记满12分记录; 3、年龄22-60周岁男女不限; 二、工作时间： 每天工作时间自己可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧。 三、福利待遇 1.薪资标准：综合收入8500-15000元,高额提成,多劳多得,上不封顶; 2.公司统一购买第三者责任险，座位险，商业险、交强险、让驾驶有保障 3.公司统一承担保养、保险、维修、年审、调度并安排车管专管服务； 工作时间：每天工作时间自己可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧 ！！现在投递简历，优先录取！！

【岗位职责】 负责公司司机驾驶工作，使用导航完成接送乘客任务 【职位要求】 1、持有C1及以上驾驶证，驾龄2年以上优先 2、年龄21-65岁，无违法犯罪记录 3、会使用智能手机和导航软件 【薪资福利】 1、底薪6000+提成+补贴，综合月薪8000-12000元 2、公司提供车辆，维修保养全包 3、白班夜班可选，自由调休 4、包吃包住，有五险一金、交通补助、饭补、房补、话补、年底双薪