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一、基本要求 年龄与形象：18-35周岁，形象整洁、亲和力强，无明显纹身或不良外在形象。 -身体条件：身体健康，无关节疾病或心肺问题，能适应长时间站立、走动。 -基础资质：大专及以上学历，持有效身份证，无违法犯罪记录，入职需提供健康证明。 二、核心能力要求 1. 基础服务技能：熟练完成练习场基础流程，包括为客人递球、摆放球Tee、清洁球杆、协助调试练习设备（如打位垫、球包架），能快速响应客人需求（如添水、借用品）。 2. 场地维护意识：及时清理练习场打位周边的废球、垃圾，检查打位设施是否完好（如球Tee充足、球杆摆放整齐），发现问题及时上报。 3. 基础安全意识：了解练习场安全规则（如禁止横穿打位、提醒客人注意挥杆范围），能引导客人在安全区域活动，避免安全事故。 三、职业素养要求 -服务态度：耐心热情，主动问候客人，使用礼貌用语（如“您好”“请问需要帮忙吗”），不与客人发生争执。 -责任心：妥善保管客人临时放置的物品（如手机、水杯），准确记录客人练习时长或消费项目（如租杆、买球数量），避免错漏。 -学习能力：愿意学习基础高尔夫知识，能快速适应练习场的工作节奏（如早晚高峰时段的高效服务）。 四、加分项 -对高尔夫运动有兴趣，高尔夫相关专业毕业优先

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招聘：总部仓储管理岗（总部职能岗）薪资：面议职责描述： 1、负责协助建立、管理、完善公司物流仓储管理体系与相关流程，并开展相关培训工作； 2、进行全国仓储运营绩效管理，包括绩效指标设定、目标设定，指标达成过程监控和改善等相关工作； 3、开展及优化仓储供应商的管理及考核，协助推动仓储供应商的运作质量提升； 4、进行公司的库存量分析，推进各部门消耗呆滞品，确保成品供应，降低库存呆滞率； 5、负责根据生产计划、销售计划测算各仓板位满足情况，并协助出具货物存储方案建议； 6、定期开展仓储现场的合规度检查； 7、负责监督、检查各仓库日常盘点结果、定期对各仓库进行现场盘点、编写年度盘点报告及问题改善； 应聘要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业更佳； 2、五年及以上仓储物流从业经验，具备对仓储物流的流程/解决方案的设计和落地实施的工作经验； 3、具备较强的物流数据分析能力，逻辑清晰； 4、熟悉并能操作SAP物流仓储相关模块、WMS系统； 5、良好的跨部门、总部与区域的协同合作能力，客户服务意识强； 6、如制造业仓储相关工作经验更优。

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招聘：IT服务专家薪资：15000-30000元职位描述1、负责外包人员的绩效管理和行为管理，保证SOP的落地；2、对管理区域的SD各类服务的SLA达成和用户满意度负责；3、负责一线服务的各类成本管理，包括人员成本、物料成本等；4、与业务基层对接，积极了解一线业务的特征、战略变化、业务侧满意度、业务侧对IT的期待值等；5、对一线IT各类服务的风险进行主动的观察与汇报；6、能积极思考一线服务的改进和优化点，并形成建议或方案；7、能有效的收集一线关于各类流程与工具的建议并进行总结和反馈。职位要求1、本科及以上学历，计算机或管理类相关专业优先，具备5年以上的IT用户支持经验；2、具有丰富的Windows、MacOS操作系统、网络等支持的经验，能够对PC的软硬件问题、网络问题、应用问题等进行故障排查和提供相应的解决方案；3、具备2年以上的IT服务团队管理经验，有管理外包人员经验优先；4、较强的流程、质量管理与标准落地能力，保证信息的上传下达与执行；5、具备一定抗压能力，能够适应多任务、高要求的工作环境；6、沟通能力强，能够与各种技术或管理人员进行高效沟通，具备VIP支持经验优先。

招聘：运营商电费报账专员薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责基站电费账单填报、核对稽核，核查电量电价，处理异常及差异问题。2.收集审核发票、抄表记录等报账资料，在业务及财务系统完成报账发起、跟进审批付款，处理退单。3.维护电费、站址分摊台账，完成退网站点电费清算。4.对接供电、铁塔及内部业务财务，协调账单争议。5.按月输出电费统计报表，配合审计内控，做好资料归档。任职要求1.大专及以上学历，财务、统计、通信类专业优先。2.熟练Office，擅长Excel数据处理，对数字敏感，做事严谨细致。3.具备沟通协调能力，能应对报账节点工作压力。4.了解财务报销流程，有通信/铁塔电费报账经验优先。5.恪守内控规则，责任心强。

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