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古镇零时工2个，0.004厘一秒，放料加5秒。夜班补20元。

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招聘岗位：基本坐班。 ［薪资构成］240一天［福利待遇］吃饭：包吃两餐标准餐。 住宿：住宿免费，水电平摊，有空调/热水器，6人间 宿舍 工作环境： 可以带手机。不体检。个人岗位工作简单轻松。 工作内容 负责日常工作任务，确保工作质量和效率。

【工作内容】 正式工招聘月入7000+，独立岗位，坐班 1，工作内容 生产电子产品，打包，组装，贴标签，放说明书，空调车间，不穿无尘服工作两小时休息10分钟。 2.工作要求 18~45岁，男女不限，身体健康 2700底薪+绩效补贴等+加班费，购买五险一金 3.薪资待遇 2700底薪+绩效补贴等+加班费，购买五险一金保底 平时加班（23.28元/时），节假日3倍（31.04元/时）法定节假日加班（46.56元/时） 五天八小时其余时间算加班（上六休一），每月12号发工资。 【岗位福利】 入职即缴纳五险一金，正规企业保障齐全 厂区免费住宿，生活配套完善 在职享有专属餐补，饭菜可口价格实惠菜系多样化每餐8-10元（先吃后补）

招熟练包装工一名宏苑南路128号D栋一楼25一小时现在来吧

泉卅员工60岁一个人住会走哪里人不限55岁以下工资7000做好加500元电话

明天需招聘一名员工。

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长期小时工长期小时工一名员工，年龄40-55.长期有活，工资发放及时薪资福利:工资发放及时招工人数:一名工作地址:仁恒路府后街附近

职位名称：包吃住，245-275/天，可以借支，坐班管理不严 职位描述： 包吃包住 空调车间＋空调宿舍 生产电子产品，组装、包装等岗位 新车间工位充足，做事简单轻松 当天面试，当天安排宿舍 男女不限 18–45岁，不用体检，小纹身、轻微染发可以 长白班坐班，普通工衣，管理宽松

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工作内容：1:运用文明礼貌的语言行为，主动热情，耐心地为用户提供美好体验 2:按照店面分工安排，认真做好会员卡，开卡及点单，积极合理响应顾客服务 3:参照运营门店标准执行好工作内容，团结友善，多学习乐分享 4:积极参加培训，逐步掌握水吧收银外场技能，不断提高专业技能 职位要求：年满18周岁，初中及以上学历 良好的沟通能力，富有团队合作精神 积极热情，有服务意识，执行力好 薪资福利：1h/17月薪5000+，提成另算，月休四至六天 免费提供住宿。

【正式普工：插件、焊锡】 1、正式普工5000-6500元 2、每个月10号准时发工资，不压工资 3、入职签订劳动合同，工资发到你的银行卡 4、全勤奖30元，优秀员工200元，激励奖200元，工龄奖40元/半年（500元封顶） 5、底薪2520加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍（5天8个小时之外算加班），平均每天加班4个小时左右。平时加班21.73元/小时，周末加班28.97元/小时 【任职资格】 1、年龄：18—45周岁，男女不限，有无经验均可 2、学历：学历不限（可招应届毕业生） 3、身体健康，无传染疾病或精神疾病，无不良嗜好，无纹身 4、有本人有效身份证 5、组包：18-45岁，做过类似电子厂岗位，能适应流水线加班，服从安排； 6、注塑：18-45岁，两班倒，会看注塑生产壳料基本不良品现象问题，会加工刀、剪钳； 7、DIP：18—45岁，有电子厂工作经验 【福利体系】 1、进厂第二天，统一发饭卡，刷卡吃饭，，午餐/晚餐7.75元/餐） 2、免费提供住宿、4-7人一间 3、宿舍配备独立卫生间、空调、热水器等用品 4、入职一年享有带薪假5天。

职位详情： 我们是一家快速发展的知识产权代理服务公司，现招聘一位知识产权流程管理专员，作为我们案件流转的“核心枢纽”，你将全程掌控国内、海外（主要）案件的推进，确保每一份委托都准确、高效地交付，协助团队高效运转。 职位亮点： 公司结构简单，扁平化管理，团队氛围佳 深入接触海外知识产权业务核心流程 无需开发客户，专注内部流程管理与协调，稳定性高 岗位类型（请注明应聘方向）： 1.商标与版权流程管理 2.专利流程管理 岗位职责： 1.负责公司内部案件管理系统的操作与维护，确保案件信息准确无误。 2.接收并审核客服团队提交的客户案件委托与材料，进行初步整理与分类。 3.根据案件类型（商标/版权或专利）和地区，准确分派案件至合适的海外合作供应商。 4.全程跟踪案件进度，作为与海外供应商沟通的主要窗口，确保申请及时提交。 5.接收、审核并处理（分析、翻译等）海外供应商回传的官方文书与报告。 6.将案件回文准确录入系统，并及时提示客服人员处理。 7.协同客服团队更新案件状态与客户反馈，确保流程闭环。 8.整理和归档案件相关文件，确保所有操作可追溯。 任职要求： 学历与经验： 1.大专及以上学历，法学、外语、有知识产权行业（客服、流程管理等）相关工作经验者优先。 2.优秀的沟通协调能力：具备良好的跨部门沟通技巧，能与客服、主管及海外供应商顺畅协作。 3.良好的英语读写能力：能够熟练阅读和书写商务邮件，处理英文文件（必备技能）。 4.具备良好的学习能力和抗压能力，能够快速熟悉知识产权（商标、专利等）基础知识者优先。 5.细心严谨，责任心极强：能高效准确地处理大量文件和流程信息，对错误零容忍。 6.熟练使用办公软件：如Word,Excel,Foxmail等，进行数据录入和整理。 薪酬体系： 提供“薪酬+绩效+年度奖金”的薪酬体系，确保激励及时、回报与贡献匹配。 1、年度效益奖金：根据公司年度整体效益和个人年度绩效表现，发放高达1-6个月薪金的丰厚年度奖金，共享公司发展成果。 2、年度薪酬机制：每年进行薪酬调整，提供500-3000元的普遍性薪资增长，分享增长红利。 3、短期激励：工作三年及以上，考核达标，可进入阿米巴模式。 4、长期激励：对于工作五年及以上，与公司价值观高度契合、有付出精神并有重大贡献的核心骨干，可成为米思股东之一。 福利待遇： 1.法定社会福利： 入职即全额缴纳“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。 缴纳基数：为深户/非深户员工统一按5000元基数缴纳，确保您的基础保障。 2.暖心企业福利： 带薪年假：入职即可享受带薪年假。司龄满1年享5天带薪年假。 全球团建：每年组织一次全球主题团建活动在开拓视野、放松交流中增强团队凝聚力。（例：目的地包括马来西亚、阿联酋）。 茶歇点心：办公室全提供给自动咖啡机，牛奶、饮料及点心自由，为您随时补充能量。 工作环境： 1.健康办公生态： 全员标配可升降电动办公桌，支持坐立交替办公，缓解腰椎压力。 配备高端人体工学椅和护腰靠垫，科学支撑，守护每一位奋斗者的健康。 工作用品自由：提供高性能台式机及所需软件，以及您工作中所需的文具与配件，无需审批，按需申领。 2.广阔的发展空间： 我们承诺，员工的发展速度永远快于公司业务的发展速度。 学习与发展： 知识产权专业体系：定期举办专利/商标/版权等专业知识内训，助您成为领域专家。 软实力提升营：开设沟通、项目管理、时间管理等系列软技能课程。 读书分享会：公司内部定期组织读书分享会，鼓励终身学习。 职业成长路径： 透明晋升机制：每年提供1次晋升评审机会。 轮岗机制：对于表现出色、意愿强烈的员工，提供跨部门轮岗机会，全面了解业务，发掘自身潜力。 技能考核与认证：鼓励员工参加国内外专业技能认证考试。 在我们这里，您获得的不仅是一份工作，更是一份可持续的职业、一群志同道合的伙伴和一个无限可能的未来。我们期待与您一同成长，共创辉煌！

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1、岗位:组装，包装、贴标签，质检。一个月6000+，吃饭住宿都不扣钱 2、可以长期做也可以短期做，当天离职 当天结清所有工资 3、宿舍4-6人一间，住宿免费，水电费平摊，独立洗手间，有空调热水器 4、吃饭免费不扣钱，包吃3餐，荤素搭配伙食好 5、工作环境空调车间，坐着上班，工作轻 松， 可以带手机，穿自己衣服 6、当天入职当天安排宿舍，每个礼拜六可以借支500 7.上班可以带自己的手机，戴耳机听歌、不影响工作就可以

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