5G室分

消防施工员1名 一、工作地点：深圳市大鹏新区较场尾。 二、要求：1、能看懂图纸；2、勤恳、诚实、能够组织工人安装；3、与紧密沟通，提高收入；4、与资料员紧密沟通，达到资料闭合状态；5、懂得与大企业合作流程；6、能应付各种会议；7、编辑施工组织；8、半桶水、混工日，产生费用，我不负责；9、按大企业要求，体检、相关教育；9、职业操守过硬、敢担当 条件：仅提供住宿。 三、薪水：1、试用期1.5个月，8000元/月；30元/天餐补*实际出勤天数（满勤30元/天*26天+50元/天*4）；2、录用后15000+奖金（根据利润目标增加情况）；30元/天餐补*实际出勤天数（满勤30元/天*26天+50元/天*4），正常分担社保。3、每个月留薪1000元，完成单位工程后或年终，所有配合工作办结后，一次性发放。 四、离职条件：工作生活都是相互选择，选择辞职，必须将手里工作“合格”地交接到新任此岗位的人员手中。

二构砌墙抹灰类管理人员，需至少一个现场上岗证（施工员证/质量员证/电工证等）持证上岗，甲方要求50岁以内。施工范围:能够看图纸配合二构放线、砌墙抹灰地坪等。 公司直招，现场施工管理岗，协调班组施工及对接甲方项目部管理人员、熟悉施工现场安全规范，服从公司相关安排。 公司项目稳定，能接受项目长期驻场，现场包住宿，实习期1-2月，薪资据个人能力工作情况可商议，有意向了解详情可微信或电话联系。

1、协助现场工程师跟进园林景观施工进度、工序巡检； 2、负责苗木进场验收、地形整理、园建绿化现场旁站； 3、记录施工日志、整理现场资料及图纸核对；4、配合协调施工班组，完成领导交办的现场辅助工作。

岗位职责： 1. 负责施工现场的技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3. 编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3. 具备基础识图能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

锚杆锚索基础施工员

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 ， 2. 监督施工进度与质量，及时发现并协调解决现场问题 3. 编制施工日志、整理工程资料，确保过程记录真实完整 4. 配合项目经理落实安全文明施工措施，杜绝安全隐患 5. 协调各工种作业衔接，保障施工计划顺利执行 任职要求： 1. 专业不限，有绿化和市政施工现场实操经验者优先 2. 熟悉室外绿化和园建建筑施工流程及常用规范标准 3. 具备基本识图能力与沟通协调能力 4. 责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 5. 持有施工员岗位证书或安全考核合格证（C证）者优先

工地带班施工人员，全面性人员

广东深圳招变电施工员，有意者联系

一、现场日常管理 1.配合项目经理统筹施工现场日常运转，每日到岗巡查工地，记录施工进度、人员出勤、现场文明施工情况。 2.管理现场施工班组，核对工人出勤，督促工人按工艺、工期节点施工，协调瓦工、木工、油工、水电等班组交叉作业。 3.管控现场安全：排查用电、动火、高空、堆料等安全隐患，制止违规操作，做好安全交底记录，整理安全台账。 4.维护工地形象：保持现场整洁、材料分类堆放、垃圾及时清运，做好成品保护（门窗、地砖、柜体、门套防护）。 二、进度与计划跟进 1.根据总工期制作分项施工节点表，跟踪水电、泥瓦、木工、油漆、安装各工序进度，滞后及时上报项目经理并提出调整方案。 2.每日填写施工日志，记录当日施工内容、完成量、问题、待协调事项，定期整理周报、月报。 3.提前预判工序衔接问题，避免窝工、停工，提前报备下一步进场条件。 三、图纸、交底与变更对接 1.熟悉施工图纸、施工图、节点图、拆改方案，核对现场尺寸，发现图纸矛盾、尺寸偏差及时反馈项目经理。 2.参与技术交底、节点交底，把设计要求传达给施工工人； 3.遇到设计变更、增项减项，现场实测实量，做好文字 + 照片记录，整理签证单，配合项目经理与甲方确认签字。 四、业主及各方沟通协调 1.对接业主，定期同步施工进度，拍照发工地实况，解答基础施工疑问，记录业主需求与整改意见。 2.对接业主及其他专业分包，协调送货、上门安装时间，处理交叉施工矛盾。 3.对接物业：办理开工报备、垃圾清运、、动火审批、巡检配合、闭水试验报备等手续。 五、质量检查与整改 1.自检各工序施工质量：水电走线、防水闭水、墙面平整度、阴阳角、瓷砖空鼓、吊顶龙骨牢固度等。 2.发现质量问题下发整改通知，跟踪整改闭环，复检合格后方可进入下一道工序。 3.留存关键工序照片（水电隐蔽、防水、闭水、吊顶基层等），整理竣工影像资料。 六、任职常用能力要求 1.看得懂装修施工图，了解水电、泥木油基础施工工艺； 2.会简单量房、量尺，熟练使用 Excel、拍照留档； 3.沟通协调能力强，能处理现场琐碎矛盾； 4.细心负责，能常驻工地，吃苦耐劳； 5.有三年以上的工作经验，有担任过装修施工员的优先，大专学历以上优先。

薪资待遇： 日/300，周/2500 职位要求： 1，满十八皆可 2，有无经验均可，简单轻松 3，综合薪资7000-9000左右 4，短期长期即可 5，当天安排工作，当天上班 6，提供食宿 无押金 不套路 7，不住宿就近安排，身无分文可过度

明天下午2点，罗湖深业东岭需要打3个空调孔，寻找有空的师傅。

深圳市龙华区招自动门安装师傅

深圳光明机械工程师（中级）15名 工价：113元/小时 工作职责：主要负责出图和细化，比较细心的，画图和细化时候需要注意干涉和孔位配合等问题。 岗位要求:3年以上机械工程师岗位经验，熟悉非标自动化机械设计，能熟练使用CAD、Solidworks、Pro-E等二维、三维设计软件，进行产品结构设计，包括零部件、工装、及整机设计与出图，具备独立进行机械结构设计与细化、优化的能力 2，包住提供住宿（4人间），不包吃； 3上班时间每天10小时，期间不可频繁请假的； 4，需要试工半天，半天是4小时，不管他几点到。如果试工OK，试工也有工资， 5，国庆放10/1~10/4，10/5，收假后日继续上班。

PACK电池包电气工程师 岗位描述： 1、根据项目需求完成动力电池/储能电池包电气架构方案设计，包含高压配电、预充、低压采集、加热回路、HVIL高压互锁、绝缘监测安全方案设计； 2、负责电气元器件选型、规格确认、供应商技术对接，完成铜排、高低压线束、接插件、BDU设计与验证； 3、独立输出电气原理图、2D线束图纸、接线规范、BOM清单、DFMEA、DVP试验大纲等全套技术文件； 4、负责BMS硬件匹配、CAN通讯对接，参与电池包联调、性能测试、可靠性测试，跟踪试验问题并制定整改方案； 5、跟进样机试制、小批量试产、量产导入，处理生产、市场反馈的电气类异常，持续优化产品电气可靠性； 6、建立电气设计标准，完善图纸规范、测试标准，沉淀技术经验。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气工程、自动化、新能源工程等相关专业； 2、3年及以上锂电池PACK电气研发工作经验，熟悉储能/叉车/两轮车电池开发流程； 3、熟练使用EPLAN /CAD绘制电气图纸，了解电池包EMC、高压安全设计规范； 4、精通电池充放电、均衡、压差、绝缘、通讯故障分析，能独立完成问题闭环； 5、具备良好项目沟通能力，可对接客户、结构、测试、生产团队协同开发； 6、有储能、叉车动力电池项目经验优先。 上班时间： 周一至周六8：30-12：00，14：00-18：30

合肥肥东都市花园项目目前基础阶段现招栋号长2名待遇9000-10000施工员4名6000-8000实习生若干4000包住餐补25一天、按节点发生活费年龄要求50内联系人徐

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、进度跟进及质量检查工作 2. 协助编制施工方案，落实技术交底与安全交底 3.监督现场材料使用与工序衔接，协调各工种配合施工 4. 整理施工日志、隐蔽工程记录及验收资料，确保资料真实完整 5.配合项目经理处理现场突发问题，保障施工安全与工期节点 任职要求： 1.专业不限，建筑类、土木工程等相关专业优先 2.具备施工现场实操经验，熟悉施工工艺及验收规范 3.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 能适应工地环境，接受项目驻场工作安排 5.持有施工员证或正在考取者优先

晋江池店工地招个市政有经验的施工员（熟练测量放样、安排每天工作）有意向联系李总（）工程主要为管网施工。

做过市政管网工程，沟通协调能力强，会看图纸，安排工人做事

石河子厂区道路需要一位施工员对接

【任职要求】 1.本科以上学历（电力电子、计算机、新能源专业），25-35岁； 2.能源/物联网背景（逆变器、电池、储能等），2年以上B端大客户经验； 3.有团队管理或项目带队经验优先； 4.强商务谈判能力，会用数据分析支撑销售决策； 5.熟悉新能源/通讯/物联网趋势，精通储能/BMS/UPS者优先； 6.目标进攻型，抗压坚韧，资源整合与客户经营能力 【岗位职责】 1.开拓战略大客户，完成首单突破与全流程闭环 2.建立客户决策链图谱，精准触达决策人 3.维护客户决策层关系，挖掘存量及增量需求，提升份额 4.组织高层互访、技术交流等活动 5.跟踪行业政策与竞品动态，制定攻防策略，抢占替换机会 【加分项】 PMP证书、团队管理经验、储能/BMS/UPS技术背景、竞品替换成功案例 公司福利： 1.周末双休，上班时间早上9：00-12：00，13：30-18：30。按国家规定缴纳5险一金，深圳一档社保，工资每月5日发放，试用期三个月，新人入职有相关培训。 2.节假日按照国家规定来，每年1月1日按入职时间核算带薪年假，入职不满1年也有折算假期。 3.公司有员工宿舍，4人一间，新员工首月宿舍免费，2 - 6月月租300元，水电平摊，不提供餐食，无餐补。 4.四季3人以上团队自拟主题旅游，有费用补贴与作品奖励；活动开放日有多样赛事与天台欢乐汇等。

岗位职责： 1.负责全品牌家电产品的销售推广与客户接待，完成日常销售目标 2.主动挖掘客户需求，提供专业、适配的家电选购建议与解决方案 3.维护老客户关系，跟进售后反馈，提升复购率与客户满意度 4.协同团队开展促销活动，确保活动执行效果与信息准确传达 5. 按时完成销售数据登记、库存协调及日报提交等基础运营工作 任职要求： 1. 年龄20–40岁，中专及以上学历 2.普通话流利，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 责任心强、执行力高，能适应稳定节奏下的持续业绩达成 4.有家电、建材或零售行业销售经验者优先 5. 认同长期发展路径，愿与平台共同成长

收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 1、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游; 2、提供住宿； 3、上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误； 4、员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理带教 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、培训及晋升机制完善：每年投入2亿培训专项经费、明确的职级晋升标准和后备培养机制；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【晋升发展】 置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 1、每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。 2、优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。 【工作地点】 深圳全城就近安排！！！ 深圳全城就近安排！！！ 深圳全城就近安排！！！

销售代表 职位要求：有责任心，能吃苦，勤奋，逻辑思维，沟通能力强，会开车，有电子行业销售经验优先； 公司产品：京东方BOE显示屏、AMD芯片 市场方向：智能显示、AI电脑，工控医疗 销售区域：中国各省市工厂，方案商； 公司优势：公司从事液晶屏显示行业十九年； 岗位职责：与方案商、客户规划产品，跟进项目进度，跟进客户订单需求，及时有效的处理好客户的订单，帮客户做好相应的解决方案； 任职要求：有显示屏、触摸屏、INTEL，AMD芯片、从事电子销售行业2-3年销售经验，主板方案商经验者优先； 岗位福利：员工自带车有车补，公司有业务备用车，深圳外拜访客户出差有相应补贴等； 上班时间:周一至周五，9:00-18:00，周末双休， 国家法定节假日正常放假；

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责： 1.负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的售前技术支持与方案讲解 2.深入客户现场了解需求，提供针对性技术解决方案并协助完成投标/报价文件 3.配合销售团队完成合同签订后的技术对接、产品交付及基础应用指导 4.收集市场与客户反馈，协同研发与产品部门优化技术策略与服务流程 5.定期参与行业展会、技术交流会，提升公司专业形象与客户信任度 任职要求： 1. 具备销售工程师或技术销售类岗位工作经验，行业背景优先考虑自动化、电力、机械、环保等方向 2.熟悉工业产品技术逻辑，能独立解读技术参数并与工程师顺畅沟通 3. 具备良好的表达能力、逻辑思维及客户服务意识，适应短期出差 4.学历不限，技术能力强、业绩突出者可适当放宽学历要求 5. 有项目型销售经验或PMP/系统集成相关认证者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

薪资待遇: 底薪最高8000+提成15-45%+奖金(底薪 提成奖金每月20号一次性发清)试用期人均薪资1万8 岗位职责:不用管职责，全程有人带(可以接受小白， 应届毕业生） 没有试岗，面试通过两天带薪培训，培训下组全程 有人帮扶，不边缘化，没有KPI、业绩考核等。 公司没有那么多事，做好自己的本职工作就好 晋升渠道：公司完善晋升制度:销售经理-团队经理-战区总 监-门店经理-分公司总经理。(3个月一次竞聘晋升) 公司优点：是深圳第一家有资格证书，安全可靠，平台稳定 资源全行业前三名，资源精准，容易开单 总部在深圳，这两年准备在北京开分公司，持续发展。上升空间大 过节有节日红包和礼品，业绩做得好有各种奖金

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工业品、IT、自动化或B2B技术型销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 最低学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才投递

招聘！进出口货柜物流电销专员 岗位职责 1. 通过电话、微信开发外贸工厂、贸易公司等客户，推广进出口整柜/拼箱、海运、拖车、报关清关等物流服务； 2. 挖掘客户货运需求，为客户提供专业的货柜物流方案、报价及咨询； 3. 跟进意向客户，维护客户关系，促成订单成交，完成销售业绩目标； 4. 跟进订单物流进度，协助处理客户售后咨询，提升客户满意度。 任职要求 1. 18-30岁，有无电销经验均可，有物流、外贸、货代相关销售经验者优先； 2. 沟通表达清晰，性格外向开朗，具备较强的抗压能力和赚钱欲望； 3. 做事认真负责，执行力强，愿意学习进出口物流专业知识； 4. 熟练使用基础办公软件，微信沟通顺畅。 1. 薪资福利，底薪4000 2. 综合薪资5000-15000+，上不封顶； 3. 培训支持：零基础带薪培训，专业师傅带教，快速掌握进出口货柜物流知识与销售技巧； 4. 工作环境：高端写字楼，无需外出奔波，团队氛围轻松融洽，晋升空间透明。 工作信息 工作时间：朝九晚五，上六休一