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1.跟班分拣扫描 2.操作完负责上货

配货，打包，发货

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有出口拼箱经验的固定工、最好会开叉车的、有装箱拼箱经验，负责货物分类核对，数据测算，拍照

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招聘招聘 ✅工位机装箱工多名，计件公资，工作轻松 ✅仓库打包、装卸车工人，会开车的优先。注:年龄50以内 ☎联系电话： 地址:城东前店

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日结化妆品包装工男女都要长期短期都可以 年龄18-55岁 需要大量工人年后需要200人 推荐优势： 长白班全坐班 高工时超产工时奖励 招聘要求： 部分车间需要接受连体服，视力好点 工作内容： 包装工，罐装工，压粉岗位 可日结，也可周周预支

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可预支工资 18-45岁，认识26个字母即可 95%坐班，手工活无技术门槛 主要负责输液管的包装检查，分类，点数，轻松无压力 包吃包住

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超高工时，愿意做通通包进 不体检可提供宿舍 平霄路汽配物流公司招聘 排序工，40岁以下，能接受交两班倒，主要就是货品出库检查，有效工时11.5小时 白班:7:00-19:00 夜班:19:00-7:00 23元/时+2元餐补， 月综合工时:320～350， 综合工资7500以上

工作职责： 1.全面负责仓库的日常运营管理工作，制定并优化仓库作业流程(包括集装箱拆装、货物存储、出入库等环节)，确保仓库运营高效、有序，满足业务发展需求。 2.主导集装箱拆装作业管理，涵盖普货集装箱及特种柜(如冷藏柜、开顶柜、框架柜等)的拆装工作，严格把控拆装过程中的安全规范与质量标准，避免货物损坏、安全事故等问题发生。 3.深入仓库一线(沉到仓库现场)，实时监督仓库作业情况，及时发现并解决运营过程中出现的问题，如货物堆积、流程卡顿、人员操作不规范等，保障仓库日常作业顺利推进。 4.负责仓库团队的管理与建设，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励等工作，提升团队成员的专业技能与责任意识，打造高效、协作、吃苦耐劳的仓库团队。 5.制定仓库库存管理策略，定期组织库存盘点，确保账实相符，同时合理规划仓库空间，优化货物存储布局，提高仓库空间利用率。 6.严格执行公司的安全管理规定，组织开展仓库安全培训与演练，排查仓库安全隐患(如消防安全、设备安全、货物存储安全等)，保障仓库人员与财产安全。 7.对接公司内部各部门(如采购部、销售部、物流部等)及外部合作方(如货运公司、集装箱供应商等)，协调沟通仓库相关事宜，确保信息畅通、协作顺畅。 8.收集、整理仓库运营数据(如作业效率、库存周转率、成本消耗等)，定期撰写运营报告，分析运营问题并提出改进方案，持续提升仓库运营效益。 任职资格： 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验：具有5年及以上仓库管理工作经验，且必须具备集装箱拆装仓库管理经验；有普货集装箱拆装经验基础上，具备特种柜(冷藏柜、开顶柜、框架柜等)拆装管理经验者优先。 3.工作态度：能够沉到仓库一线，熟悉仓库现场作业细节；具备吃苦耐劳的精神，能适应仓库高强度、多场景的工作节奏；工作认真负责，对仓库运营中的细节问题有敏锐的洞察力，能主动承担工作责任。 4.能力要求：具备较强的执行力，能严格落实公司及仓库的各项规章制度与工作安排，确保任务高效完成；拥有良好的问题解决能力，能快速应对仓库运营中的突发情况(如货物损坏、设备故障、人员冲突等)；具备优秀的团队管理与协调能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部资源解决问题。 5.其他要求：熟悉仓库管理相关法律法规及行业标准；掌握仓库管理系统(WMS)、办公软件(Excel、Word、PPT等)的操作方法；持有叉车驾驶证、仓库安全管理相关证书者优先。

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