岗位要求： 1. 年龄25-40岁，性格积极乐观，对销售工作充满热情。 2. 具备良好的沟通能力，反应灵敏；有追求有规划，富有进取心，能承受压力并踏实肯干。 3. 无需陌生拜访，无需自行开发客户，无风吹日晒，工作地点位于加油站内，现场即时成交，客源稳定，业绩有保障。 4. 严格遵守岗位职责，高效落实上级安排的各项工作任务。 5. 无责任底薪5000元+社保+高比例提成（上不封顶），能力突出者月薪可达1万以上。 6. 班次为早班：8:00-15:00，晚班：13:00-22:00，每天工作七小时，月休4天，无需加班。

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2. 深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体销售效能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 诚实守信，责任心强，具备较强的客户服务意识 5. 适应灵活工作安排，能配合业务需要开展外勤或驻点工作

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 学历不限，踏实肯干、责任心强、目标感明确 5.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度汇报

岗位介绍 主营智慧医疗金融项目招商业务，平台成熟、客源稳定，现扩招核心销售成员。 郑重说明：本岗位为高薪挑战岗，个人月度收入目标不足10万的求职者，请勿投递。 工作内容 1. 依托集团综合金融、医疗养老资源，挖掘客户及家庭需求，定制保险、健康、养老一站式综合方案。 2. 负责客户开发、日常维护与保单检视，协助办理理赔等售后事宜，建立长期稳定的客群关系。 3. 参与公司市场活动与品牌推广，持续拓展客户资源，提升个人与品牌影响力。 4. 积极参加专业培训，不断提升业务能力，配合团队开展各项工作，共同达成目标。 我们希望你 1. 年龄25-55岁，学历高中及以上；高才精英方向要求大专及以上（本科优先）。 2. 基础方向无从业及收入硬性要求；高才精英方向需有2年以上销售/高管经验，近一年税前收入40万以上，无不良从业记录。 3. 沟通表达良好，服务意识强，做事认真负责，学习能力佳，具备团队协作精神。 4. 拥有出色的抗压能力，目标明确，追求高薪，年收入期望低于10万者请勿投递。 5. 认同行业发展，愿意深耕康养金融赛道。 薪酬福利 1. 阶梯提成制度，收益丰厚，收入无上限 2. 清晰的业绩分配、奖励规则，权责分明 3. 完善新人扶持+团队管理体系，成长空间大 4. 准时发薪，各项奖励、提成按时发放

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度 5.定期汇总销售数据，提交工作报告，参与团队复盘与策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和抗压能力，能适应阶段性目标考核与业绩挑战 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意持续提升专业素养 4.行业经验不限，有快消、教育、IT、制造业等相关领域经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者均可应聘

装修业务员

岗位介绍 主营智慧医疗金融项目招商业务，平台成熟、客源稳定，现扩招核心销售成员。 郑重说明：本岗位为高薪挑战岗，个人月度收入目标不足10万的求职者，请勿投递。 工作内容 1. 依托集团综合金融、医疗养老资源，挖掘客户及家庭需求，定制保险、健康、养老一站式综合方案。 2. 负责客户开发、日常维护与保单检视，协助办理理赔等售后事宜，建立长期稳定的客群关系。 3. 参与公司市场活动与品牌推广，持续拓展客户资源，提升个人与品牌影响力。 4. 积极参加专业培训，不断提升业务能力，配合团队开展各项工作，共同达成目标。 我们希望你 1. 年龄25-55岁，学历高中及以上；高才精英方向要求大专及以上（本科优先）。 2. 基础方向无从业及收入硬性要求；高才精英方向需有2年以上销售/高管经验，近一年税前收入40万以上，无不良从业记录。 3. 沟通表达良好，服务意识强，做事认真负责，学习能力佳，具备团队协作精神。 4. 拥有出色的抗压能力，目标明确，追求高薪，年收入期望低于10万者请勿投递。 5. 认同行业发展，愿意深耕康养金融赛道。 薪酬福利 1. 阶梯提成制度，收益丰厚，收入无上限 2. 清晰的业绩分配、奖励规则，权责分明 3. 完善新人扶持+团队管理体系，成长空间大 4. 准时发薪，各项奖励、提成按时发放

岗位介绍 主营智慧医疗金融项目招商业务，平台成熟、客源稳定，现扩招核心销售成员。 郑重说明：本岗位为高薪挑战岗，个人月度收入目标不足10万的求职者，请勿投递。 工作内容 1. 依托集团综合金融、医疗养老资源，挖掘客户及家庭需求，定制保险、健康、养老一站式综合方案。 2. 负责客户开发、日常维护与保单检视，协助办理理赔等售后事宜，建立长期稳定的客群关系。 3. 参与公司市场活动与品牌推广，持续拓展客户资源，提升个人与品牌影响力。 4. 积极参加专业培训，不断提升业务能力，配合团队开展各项工作，共同达成目标。 我们希望你 1. 年龄25-55岁，学历高中及以上；高才精英方向要求大专及以上（本科优先）。 2. 基础方向无从业及收入硬性要求；高才精英方向需有2年以上销售/高管经验，近一年税前收入40万以上，无不良从业记录。 3. 沟通表达良好，服务意识强，做事认真负责，学习能力佳，具备团队协作精神。 4. 拥有出色的抗压能力，目标明确，追求高薪，年收入期望低于10万者请勿投递。 5. 认同行业发展，愿意深耕康养金融赛道。 薪酬福利 1. 阶梯提成制度，收益丰厚，收入无上限 2. 清晰的业绩分配、奖励规则，权责分明 3. 完善新人扶持+团队管理体系，成长空间大 4. 准时发薪，各项奖励、提成按时发放

接室内装修业务员

6000-8000元不等，底薪4000+一套货提成（100-300之间） 上班时间： 二、早上7:30-11:30下午13:00-18.00。 工作内容: 三、需要外出宣传，在店里的时候不需要自己销售，配合辅助即可 工作轻松氛围好，没有压力晋升空间也比较大。 四、任职要求： 1。学历：不限学历，不限经验，接受小白。2。年龄要求：18岁-45岁皆可，男女不限。3。善于表达，有亲和力。

温州市瑞安市招消防电、工地小工/杂工、工地学徒工

温州市瑞安市招防水工一个卫生间防水，20一个平方

温州市瑞安市招打胶

温州搬运工2-3名，一天300元，日结工，送货员6名，一天300-450元，日结月结可预支，有休息日，工作简单，前期有师傅带，提供住宿，详情电联，公司直招，入职不交任何押金费用。

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 工作时间9小时 提供吃住 没押金

岗位职责： 1. 通过电话、微信及抖音/小红书/视频号等全媒体平台开展产品宣传与客户开发 2. 线下邀约意向客户到公司实地了解，并主导全流程洽谈、方案讲解与需求匹配 3. 负责销售合同的签订、跟进执行及售后服务协调，确保客户满意度与履约率 4. 定期整理客户信息与销售数据，参与团队复盘与策略优化 5. 主动学习行业知识与产品动态，持续提升专业销售能力 任职要求： 1. 年龄22-40岁，具备实战销售经验，行业不限 2. 口齿清晰、反应敏捷，具备优秀的沟通表达与抗压能力 3. 熟悉新媒体平台运营逻辑，有自主账号运营或线上获客经验者优先 4. 目标感强，认可“多劳多得”激励机制，愿为高绩效付出努力 5. 学历不限，具备基本办公软件操作能力

洁洁白家政服务，招兼职业务员，有订单以后一个小时提成一元，找到需要保姆的，客户按计算业务员提成

年龄25~55周岁，男女不限无学历要求，无工作经历要求不收取任何费用，免费培训 弹性工作时间高提成，只要你有梦想，想改变，想提高收入渴望成功，我们就可以合作。

酒水销售员

岗位：养老办公室规划师 工作内容： 招聘养老相关，各岗位服务人员，根据面试者的性格、意愿、需求等匹配合适的岗位。 接待有此类需要的单位、机构或个人雇主了解客户的需求，匹配合适的服务人员。 工作时间: 早上 9 点到中午 12 点，下午两点到 5 点半，每天上班时间 6 个半小时，单休，国家法定日照常休。 家中有孩子没人带的，暑假、寒假、周末允许带到办公室来。 工资待遇： 综合薪资是 6000~2 万，上不封顶，个人奖、团队奖、业绩奖等拿。 只要你想干，工资你说了算！ 岗位二：派单老师 工作内容： 根据求职者学员的求职意向单，精准匹配岗位，配合公司党支部开展各类业务。 工作时间: 早上 9 点到中午 12 点，下午两点到 5 点半，每天上班时间 6 个半小时，单休，国家法定日照常休。 工资待遇： 综合薪资，6000~8000 左右，上不封顶。 公司提供免费的住宿 以上岗位年龄严格要求在28~50 岁之间，长期稳定，稳定，定稳定！！！ 对养老行业看好，有责任心！ 学历不做硬性要求，谦虚，愿意虚心接受学习！ 非诚勿扰！！！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司服务，挖掘客户需求并邀约面谈并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5.学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，责任心强

招聘：C1网约车司机 综合薪资：底薪6000元+提成+各类补贴，收入稳定可观！ 岗位职责 1. 按照平台指派，安全、准时完成乘客接送服务； 2. 熟悉本地路况，合理规划路线，提升出行效率； 3. 日常维护车辆，保持车内外整洁，定期检查车况； 4. 文明服务乘客，妥善处理行程中的各类突发状况； 5. 严格遵守交通法规与平台规则，维护良好服务形象。 任职要求 1. 持C2及以上有效驾照，驾龄满3年； 2. 无重大交通违法、无犯罪记录，征信良好； 3. 身体健康，无影响驾驶的疾病； 4. 会使用智能手机及接单APP； 5. 工作认真负责，有服务意识，沟通应变能力佳。 待遇优厚，岗位长期稳定，有意者欢迎咨询报名！

岗位职责： 1.负责公司企业培训课程（如德鲁克思想工坊、教练式领导力、高效营销管控等）的市场推广与客户开发 2.深入了解客户需求，提供定制化培训解决方案，并完成签约与交付跟进 3.维护温州及周边地区重点企业客户关系（如奥康大学、华峰集团、招商银行等），挖掘复购与转介机会 4.协同讲师与运营团队，保障培训项目顺利落地，提升客户满意度与口碑传播 5.定期整理市场反馈与竞品动态，参与优化销售策略与课程包装方案 任职要求： 1.热爱教育服务行业，认同“以客户成长为中心”的专业服务理念 2.具备良好的沟通表达与需求洞察力，有B端销售或培训顾问经验者优先 3. 学历不限，大专及以上学历者更易适应业务深度与客户层级要求 4.工作地点为温州，需具备本地资源积累或快速扎根区域市场的意愿与能力 5.积极主动、结果导向，能独立开展客户拜访、方案呈现与商务谈判

1，年龄21-59周岁，身体健康，男女不限；2,C1及C2以上驾照，熟悉机动车驾驶；1，高额提成多劳多得，上不封顶；2，补贴多多 3，奖励多多，平台完单/任务奖励，老推新奖励：公司任务奖励； 4，综合月收入7000---12000元。

【任职要求】 持有有效驾照，具备至少3年的驾龄；熟悉本地路况，能熟练使用导航系统；无一次性扣12分及以上违章记录，无酒驾及重大交通事故历史；身体健康，适应长时间驾驶；具备良好的沟通能力和团队协作精神。 【福利待遇】 固定月薪9K起，按趟结算额外补贴；提供车辆维护和保险费用；享有法定节假日，每周休息两天；提供职业培训和晋升机会；免费提供住宿，配备基本生活设施；定期组织员工活动，增强团队凝聚力。 1、驾驶指定车型，安全完成任务； 2、遵守交通法规及公司安全制度； 3、处理突发事件，及时上报并配合后续处理； 4、配合调度安排，确保准时发车、到站。 任职资格： 1、责任心强，能适应长途驾驶； 2、无酗酒、嗜睡等影响驾驶安全的习惯。

因业务需要，公司急招小车司机接送客人，公司提供车辆，提供客户，您只需负责将客户安全送达目的地。综合薪资在8000至12000以上，以底薪加提成加奖励的形式构成薪资结构，工资可以周结，也可以日结。 要求：驾龄满一年以上，驾驶技术熟练，无案底，无酒驾醉驾毒驾记录，年龄在21至59岁周岁。 欢迎直接来电来信咨询!欢迎加入我们的团队!

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 职位详情 陌拜经验 月薪十万不是梦 租用农户、工厂等各类屋顶安装光伏板发电，所发太阳能电力直接售予国家电网，全过程由国家相关单位参与并监督！ 1、对光伏发电项目有兴趣，渴望增加收入；能熟练操作智能手机基本功能 2、手中已有农户、厂房等可用屋顶资源者优先 3、具备可推动屋顶合作落地的相关人脉资源更佳（如村镇工作人员或亲属关系） 4、自家拥有合适屋顶资源的也可直接联系 5、负责区域内户用光伏项目推进过程中各类问题的协调、沟通与处理 优势：全程无需垫资，有业务即有回报，表现优异者月入可达数万元 6、实现高收入并非遥不可及

岗位职责： 1.安全、准时、优质地完成平台派发的乘客接送任务 2.熟悉城市道路及常用出行路线，主动优化行驶路径提升服务效率 3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全标准 4. 礼貌接待乘客，耐心解答咨询，妥善处理服务过程中的突发情况 5.遵守交通法规及平台服务规范，维护良好司乘关系与平台形象 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C2及以上）且驾龄满3年 2. 无重大交通违法记录及犯罪记录，征信状况良好 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基础智能手机操作能力，能熟练使用接单APPn5.服务意识强，责任心强，具备良好沟通与应变能力

接送司机（纯司机） 小车接送7500+提成 只管处理好违章和充电就可以的 的 纯司机,不租不买的 帮公司开车的 有想法请和我联系 接送司机（包住） 接送司机（纯司机） 接送司机（包住） 接送司机（纯司机） 入职要求: 1)年龄 21-59周岁 2)满1~3年以上驾龄，会看导航.无一次性扣 12分记录，无犯罪记录。 3）开车娴熟，懂了日常清洁卫生。 薪酬待遇 底薪7000+奖励提成，目前在职司机综合收入8000-13000，可周结，提供住宿。

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送、高管通勤等出车任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查及保养，确保车况良好、车容整洁 3. 熟悉本地及周边主要路线，合理规划行车路径，应对突发交通状况 4.妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，做好出车记录与行程登记 5.遵守交通法规及公司用车管理制度，严守保密要求，维护企业形象 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄1-3年，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史 4.学历不限，工作经历不限。