岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

工作内容： 负责住宅物业项目的全面管理，确保项目按照高品质标准运营。主要职责包括： - 负责项目的监督和管理； - 负责项目的人员招聘、培训及日常管理； - 负责项目消防安全的监督和维护； 物业项目经理（巴中） 职位要求： - 有一定的物业管理经验或相关行业背景； -有住宅物业管理经验的，善于与主管职能部门、甲方及业主商家交流沟通，有团队建设和业务发展的等 - 熟悉物业管理行业规范及标准，具备一定的项目管理技能； - ，具备良好的沟通协调能力，具备一定的团队管理经验； - 具备较强的判断力和分析能力，能够处理项目中突发事件； - 具备一定的财务知识，能够熟练使用财务报表及软件。 上班地址：巴中市巴州区 （上班地点根据面试后再安排）

1. 学历与专业：全日制本科学历，中级职称，物业管理、行政管理、工程管理、工商管理等相关专业优先，持有物业项目经理资格证、物业管理师证书者优先录用。 2. 工作经验：3年以上同岗位物业项目管理经验，熟悉住宅、商业或写字楼等至少一种业态的物业运营全流程。 3. 专业能力：熟悉《物业管理条例》等相关法律法规，精通物业各模块工作流程，掌握成本管控、客户服务、团队管理核心技能，具备较强的突发事件应急处理能力。 4. 综合素养：具备出色的沟通协调、组织统筹与领导决策能力，工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、抗压能力与服务意识，品行端正，无不良从业记录。 5. 年龄要求：28-45周岁，身体健康，能适应项目管理日常工作节奏。

大型酒店（四星级）物业管理，工作经历5年以上，大专文凭。

1．全面管理运维组的管理，制定年/季/月度工作计划，规划工程任务优先级、时间表及资源分配，监督日常工作落地与计划执行，确保有序推进。 2．牵头组织消防、防汛、电梯困人等各类应急预案演练，统筹突发事件应急响应，指导现场人员安全处置、故障判断与上报，筑牢安全防线。 3．负责设施设备全流程管控，组织日常巡检、预防性维护及维修工作，监督年度维保计划、预防性试验及检测实施，规范倒闸操作票填写与审批，解决现场实操技术问题。 4．管理电梯、消防等外包维保单位，监督服务质量。 5．协助甲方监督第三方安全作业审批；维修及施工项目（如基建、水电、防水、玻璃、空调及安防设施等）的申报，包括前期沟通协调与审价，出据各种方案或报告等；协助甲方完成项目监管及验收工作；协助甲方完成各类费用结算等工作（如定期向甲方申报资金计划）；收集所有资料交安全主管归档。 6．做好园区能耗及维修成本统计分析，按时汇报甲方，推动节能降耗措施落地；规范劳务用工管理，完成成本核算与收入结算。 7．搭建并完善专业技术管理制度与标准，组织员工实操培训、考核，建立“维修知识库”；制定班组管理办法及绩效考核标准，负责考勤统计、绩效实施与月度工资申报。 8．建立和更新“核心设备全生命周期数字档案”及员工服装、工器具台账；监督各类巡查计划执行，完善设备数据监管。 9．管控日常报修全流程，做好信息收集、任务分派、跟踪验收及单据核销，规范完善质量记录，确保全程可追溯。 10．按要求不定期组织查夜工作，监督检查夜间值班及巡逻情况，确保安全保障效率。 11．负责分管区域绿化维护及植物租摆管理，以及季度环境消杀工作监管等，协助甲方完成成本结算。 12．协助其他同事完成相关工作，完成领导交办的其他工作。 做好保密工作。

招聘写字楼秩序部主管2名，，年龄25~45岁，身高172以上，大专文凭，有写字楼工作尽力优先，退伍军人优先，招聘客户主管2名，年龄22~35岁，身高160以上，高中以上文凭，有写字楼工作经历优先，有意者联系吴先生，

岗位：项目经理 年龄：25-45 要求：主要负责公司下属物业项目管理，有相应的工作经验优先 福利：可以免费提供住宿，有工作餐。

给需要房屋维修整改，防水修缮的业主发施工现金抵用券。

1.负责小区业主水电费物业费收缴。

招聘：中医理疗师 薪资：4000-9000元 工作内容： 1.展示养生技艺 2.根据顾客身体健康状况，为其施行养生理疗项目 3.梳理顾客身体健康状况，督促顾客养成健康的生活方式 有没有经验不重要，我们有老师一对一教学 35岁以下。 综合薪资4000-8000，具体可到公司面谈

南充市阆中市招砍伐工

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南充市顺庆区招贴砖

公共体育教师岗（南充校区） 体育或教育类专业硕士研究生及以上（本科通过高水平队入学者不限专业），须满足以下条件之一：1、足球、篮球、排球专业技术达一级运动员水平，其余项目专业技术达健将级运动员水平；2、专项技能全面，科研能力强，以第一作者身份发表（录用待发）核心刊物论文。3、取得博士学位。研究方向为篮球、足球、户外拓展、羽毛球、体能训练、体育基础理论等。硕士年龄不超过27岁，博士年龄不超过35岁。根据学院工作需要开展公共体育教学相关工作 薪资福利:参照西南石油大学人才引进相关政策执行，并享受学院低职高聘、科研资助等待遇 招工人数:2名 应聘材料需提供个人简历（包括个人基本情况、教育和工作经历、科研工作概况、论文发表情况及其他能证明本人工作能力及学术成就的相关材料），请应聘者将个人详细简历发送到指定邮箱并注明应聘岗位（，应聘南充校区岗位也可直接发邮箱），学院将择优通知面试。 工作地址:四川省南充市

招聘启事 深圳联智服务公司南昌职教城安义项目诚聘物业工程主管1名，负责学校设施运维管理。要求：中专以上学历，3年以上学校/教育机构工程管理经验，熟悉水电、弱电，消防等系统维护，持有电工/消防证书优先。 职责：统筹校内设备巡检、报修及应急处理，管理团队，对接施工方设备移交，建立设备台账，编制维护预算。待遇：月薪5500元（可面议），购买五险，提供职业培训。有意者请联系李（）

井号海南长泓物业诚聘井号 岗位:工程主管 工资:薪资面议 待遇：月休6天、包吃住、社保公积金、高温补贴、年假、年底双薪等。 岗位要求：有2年以上同岗位经历，熟悉住宅物业机电设备、公共设施、消防设施的维修维护、具备相关工程专业知识和能熟练使用办公软件。 地址：秀英区美华路8号长弘·御墅 ☎电话：方小姐（）

招聘：工程主管 薪资：4500-5500元 （一）任职要求： 1、高中以上学历，45岁以下，具有3-5年以上酒店维修工作经验； 2、具备高、低压电工本，设备维修操作证，身体健康，责任心强； 3、五年以上电、气、设备维护、维修工作经验。 4、熟悉各种办公软件，头脑灵活沟通能力强，具备较好的管理能力； （二）岗位职责： 全面负责酒店管道系统、供电系统、电气系统及设备的运行、厨房、餐厅、客房设备维 护与检修工作；负责酒店零星的木泥漆工程的日常维护与检修以及负责机械类设备及建筑设施的检修与维护。

工程维修主管 1、，年龄在50岁以下，具有一定办公自动化操作基础，必须持有水电专业操作证书上岗；2、有从事同等物业岗位工作经验者优先，有物业工程维修板块管理经验者优先；3、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理，具有团队协作意识； 薪资福利:4000+（个人能力突出及具有同行业管理岗位工作经验者可突破以上工资待遇面谈）；以上岗位薪资待遇面谈，一经录取，工龄工资、年终奖、社保、各类福利齐全 招工人数:1名 工作地址:丹凤县江岸龙居A区物业办公区

岗位职责： 1.全面负责物业项目内机电设备、给排水、暖通、消防、弱电等系统的运行、维护与管理 2.制定并落实年度/月度维保计划，监督外包维保单位服务质量，确保设施安全高效运行 3. 统筹工程类报修响应与处理，及时解决突发故障，保障业主正常生活与办公环境 4. 参与新项目承接查验、设施设备移交及后期改造升级的技术支持与验收工作 5. 管理工程团队，开展技能培训、安全教育及绩效考核，提升整体专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与技术标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 4. 持有电工证、消防设施操作员证等从业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的服务意识与团队管理经验

工程员 50岁以内，要求有电工证。 薪资福利:2800 - 3500元/月左右，月休4天，包吃包住，购买社保 招工人数:1名 工作地址:南部县东辰学校校内超市、南部县金泰国际酒店

工程员 50岁以内，要求有电工证。 薪资福利:2800 - 3500元/月左右，月休4天，包吃包住，购买社保 招工人数:1名 工作地址:南部县东辰学校校内超市；南部县金泰国际酒店

南充润悦物业管家招聘 年龄：30以内 学历：本科以上（特别优秀可放宽至全日制大专） 身高：男性165以上，女性155以上 岗位画像：具备品质意识、客户意识、创新意识、利他意识、实现能力、沟通能力、协作能力、抗压能力等能力素质，有物业相关从业经验优先考虑。 薪酬福利：月休4天,月工资标准3600-5000（13薪），司龄工资50/月，餐补400，=五险一金，带薪年假，员工活动。 联系人：石老师

工程员 50岁以内，要求有电工证 薪资福利:2800 - 3500元/月左右，月休4天，包吃包住，购买社保 招工人数:1名 工作地址:南部县金泰国际酒店

南充物业工程岗招聘1人 岗位职责： 1、项目维修工单处理； 2、项目弱电硬件设备管理； 3、项目商家装修现场管理； 4、项目安全类检查、设备设施类检查问题销项； 5、项目综合设备设施故障维修； 任职要求： 1.高中及以上学历； 2.有至少2年以上电工、综合维修工作经验； 3.有较强的服务意识，良好的突发事件处理和控制能力、有较强的的执行力； 4.持电工操作证，良好的综合维修能力，熟悉电气、给排水、土建门窗等理论知识及技术操作； 5.有良好的团队协作能力、较强的责任心。 薪酬福利：综合4-5K（岗位工资+餐补+绩效+五险一金） 联系人石老师 上班地点：顺庆区中南世纪城项目

南充润悦物业管家招聘 年龄：30以内 学历：本科以上（特别优秀可放宽至全日制大专） 身高：男性165以上，女性155以上 岗位画像：具备品质意识、客户意识、创新意识、利他意识、实现能力、沟通能力、协作能力、抗压能力等能力素质，有物业相关从业经验优先考虑。 薪酬福利：月休4天,月工资标准3600-5000（13薪），司龄工资50/月，餐补400，=五险一金，带薪年假，员工活动。 联系人：石老师

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。