1、服装车工技术熟练、工作认直负责、吃苦耐劳

职位要求 年龄：23-50周岁 驾照：C1驾照以上，驾龄满3年以上 背景：无犯罪，无酒驾记录 岗位职责: 1、根据平台或客户订单需求，安全代驾服务; 2、确保代驾过程中遵守交通法规，保障乘客与车辆安全; 3、提供高效、准时、礼貌的出行服务，提升客户满意度 原标题：《全职兼职代驾司机》

职位要求： 1.男女不限，经验不限，年龄在18-60周岁(看着年轻可放大年龄） 2.身体健康，工作仔细认真，服从厂里安排 3.持本人有效二代身份证件原件 薪资待遇： 1.包工作餐。 2.适合长期发展，订单常年稳定。 3.长白班，两班倒，站着上班，坐着上班岗位都有，供自己选择。 4.满三个月，工作优秀员工可申请晋升。晋升空间：普通员工生产线-长车间主管等储备干部。 5.综合工资7000-8500。 1.厂主要做衣服 2.分流水线和独立操作岗位，新进员工有老员工带薪培训，工作简单易学。

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岗位职责： 1.安全、准时、规范地为客户提供代驾服务，全程遵守交通法规及平台服务标准 2.主动与客户沟通确认行程信息，妥善保管客户车辆及随身物品 3. 保持车辆内外整洁，规范停放，完成订单后及时提交服务反馈 4.熟悉城市主要道路及热门区域，灵活应对临时路线变更或突发状况 5. 配合平台完成身份核验、安全培训及日常服务质量检查 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国机动车驾驶证（C2及以上），驾龄满3年 2.身体健康，无重大疾病及传染性疾病，无违法犯罪记录 3.具备良好服务意识和沟通能力，责任心强，能适应弹性工作时间 4.熟练使用智能手机及导航软件，能独立完成线上接单与结算操作 5.无酒驾、毒驾、严重交通违法记录，近3年无重大责任交通事故 原标题：《招2个上班司机，公司提供车！》

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招聘压路机驾驶员两名 借贵平台 浙江杭州新26吨单缸轮压路机找驾驶员 55岁以下，十年以上老驾，月结清工资，一年工期，活轻快，

一：岗位及要求 1.岗位名称：普工（组装 / 包装 / 质检岗）—— 无技术门槛，新手可快速上手 2.核心技能：认识 26 个英文字母，会简单操作智能手机，无需工作经验 / 专业技能 3.招聘要求：身体健康，有二代身份证原件 4.面试当天安排住宿，无需体检 二：薪资待遇 1.薪资待遇：同工同酬+4元/时补贴 折合22-24元/时 2.发薪日期：每个月10号发放上月薪资。 三：具体工作内容 1.按照车间生产计划，完成电子元件的组装、包装、贴标等基础操作，无经验要求。 2.主要生产手机/笔记本电路板组装 3.负责产品包装、贴码及装箱工作，确保包装完好、标识清晰，无错装漏装情况 4.对生产过程中的半成品 / 成品进行初步质检，发现外观瑕疵、零件缺失等问题及时上报组长 5.上班时间早上8点-下午17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算，工作制为两班制。 四：福利保障 1.住宿保障：免费提供 4-6 人间宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器、衣柜，洗衣机每月平摊水电费 2.餐饮福利：厂区统一提供工作餐，在厂区食堂统一就餐，餐品自选。 3.额外福利： ◦每月举办员工生日会，发放生日蛋糕券； ◦法定节假日发放礼品； ◦工龄满 1 年享受 5 天年假，工龄每增加 1 年年假多 1 天； ◦车间配备饮水机、休息区。

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嘉兴南湖招工地小工/杂工，能登高，有登高证、焊工证、铆工证者优先.”.包食宿。农民工专户，政府监管、工资有保障。短期、日结勿扰。

招聘长途代驾司机。薪资为8千-1.2万。岗位职责包括：根据客户预约，准时到达指定地点提供代驾服务；安全驾驶客户车辆，确保车辆和乘客的安全；遵守交通法规，保持文明驾驶，避免违章或事故发生；协助客户完成上下车及车辆交接手续，提供基础咨询服务；妥善保管客户车辆钥匙及随身物品，保持服务过程无纠纷。岗位要求包括：持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录；熟悉当地道路交通状况，能熟练操作各类车型（含手动挡）；具备夜间工作能力，能适应弹性排班和紧急订单响应；身体健康，无酗酒等不良嗜好，通过岗前背景调查；持有代驾服务资格证或相关保险资质者优先。

佳木斯市招聘代驾司机.全职兼职都可以.要求：必须会开手动挡.吃苦耐劳.折叠车可以买也可以租有代驾险驾龄3年以上工资一单一结.时间自由.有想法的联系（同步）

招聘全职代驾司机。要求实际驾龄满三年，熟练驾驶手动挡和自动挡轿车；无犯罪记录；年龄在22至50岁之间，50至60岁视情况而定；手臂无纹身。薪资为月薪6000至10000元，提供综合补贴和休假制度。工作地址位于贵州省遵义市新蒲新区新中街道蔷薇国际S14栋1-20号。有意者请联系代先生，欢迎各位师傅前来咨询入职。

曹操代驾招聘大量司机，全职兼职均可。工资日结，活源稳定，正规公司。入职门槛低，工作时间自由，收入由个人决定。要求驾驶技术娴熟，人品端正，有团队精神，熟悉本地及周边道路。

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任职要求：要求女装羽绒服设计师，有两三年市场经验的。我们主要做女装贴牌羽绒服为主。

岗位职责 1、规划公司产品研发策略：明确季度商品方向、面料组合、色彩方案等开发内容 2、统筹团队运作，优化产品研发流程，提升响应效率 3、结合市场动态，主导各季产品设计开发，构建快时尚研发体系 4、负责团队管理，分配研发任务，组织产品发布与推广 任职资格 1. 5年以上设计相关工作经验，其中3年以上管理经验，本科及以上学历 2. 熟悉本行业各类资源及合作渠道 3. 了解各大服装市场格局，掌握流行趋势信息 4. 具备独立完成系列产品开发能力，协调联动上下游环节 加分项 具备服装/纺织行业从业经历者优先 能力我认可，薪资你满意

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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公司产品类型：中高端针织女装，主打羊绒系列 产品定位：30-45岁高知女性客群，风格简约随性，极简利落，崇尚天然主义，呈现慵懒休闲气质 岗位职责: 1. 协助主设推进产品开发流程 2. 具备敏锐的时尚感知力，能快速捕捉流行趋势并融入设计实践 3. 参与设计策略的规划与制定，增强产品市场竞争力 4. 与团队高效协作，保障设计方案的质量与执行时效 任职要求: 1. 拥有品牌女装领域三年及以上从业经历 2. 具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接多方工作需求 3. 可独立承担设计任务，具备扎实的落地执行能力 4. 富有团队意识，能迅速融入团队协作节奏

岗位职责: 1. 负责儿童毛衣款式设计，保障产品品质与设计新颖性 2. 协同团队推进设计流程，确保符合公司规范及市场流行方向 3. 持续跟踪童装行业动态，提升设计理念与产品市场竞争力 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 能精准把握儿童服饰设计需求并有效落实 3. 对时尚趋势有敏锐感知力，具备持续优化设计的能力 任职要求：熟悉毛衣制作工艺流程，具有毛衣设计相关经验 岗位福利：6000-10000

岗位职责： 1. 根据公司风格定位，提交所负责系列的设计策划提案，包括款式、面料、颜色、流行趋势。 2. 清晰地理解、体现和控制所负责系列产品的风格，制定整体设计与开发计划，并保证实施。 3. 按照总经理的布置和要求进行市场调研、流行趋势、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作，并向部门领导提交报告。 4.完成市场调研、趋势分析及设计企划，输出设计图、工艺单及样品跟进，与版师、工艺师协作优化版型，解决生产中的设计问题。 5. 合理选择面料与工艺，做好成本控制，确保设计符合成本预算。 任职要求： 1. 服装设计类专业大专以上学历，抗压能力强，适应快节奏工作环境。 2. 服装设计经验5年以上，对市场爆款有一定概念，具有意法市场女装设计经验者优先。 3.要求要熟悉杭州各大批发市场、面辅料市场，懂面料； 4.熟悉服装设计流程及逻辑，精通设计软件及手绘技能，能独立完成服装设计全流程、熟悉面料、工艺及生产成本控制。 5.年龄40岁以内，需敏锐的市场洞察力、创新意识、审美能力及团队协作精神，具备较强的学习能力、沟通能力。

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