主要工作电车维修，翻新，打磨，喷漆， 有销售能力优先，能解决各种疑难复杂，

只招长期工 、年龄35-50岁、识字、懂简单拼音，吃苦耐劳，手脚麻利，服从管理，有经验者优先。 收银员、营业员、三鸟分割师傅、鲜肉类分割师、助手 工资 工资组成：底薪++餐补+全勤奖+工龄奖+绩效奖 1、试工期：试工期三天，三天过后正常工作，即正常计算工资，如. 2、实习期：底薪1000元++餐补300元+全勤奖300元共合计2200元。 注：实习期1个月，了解工作流程，学习工作技能，经培训能独立工作后转正式员工。 注：入职第一个月非完整月，没有休假假期，第二个月即1号起才有休假假期。 3、正式工：底薪1200元++餐补300元+全勤奖300元共合计2400元。 注：当月请假当月全勤奖，入职满3个月后才可以申请辞工，辞工需提前1个月申请，替岗人员到位交接完工作即可离职，春节前2个月不可申请辞工。 待遇 1、上班时长8小时制（不包含吃饭时间），月休4天。 2、假节日: 元旦1天、春节3天、清明1天、劳动节1天、端午节1天、中秋1天、国庆1天、合计：9天年假。 注：逢假节日不可休假，节日过后补假，春节根据实际情况灵活安排部分人轮休过节。 3、工龄奖：工作满1年后每月得50元/月工龄奖，往后每满一年加多50元/月，工龄奖最多累计3年即150元/月。 排班 A班：6:00-12:00 18:30-22:00 (9.5小时包含早餐20分钟) B班：12:00-18：30 (6.5小时) 注：一天换班一次,休假只能休B班（休息时长不够累计后补），排休制特殊情况请提前一周申请临时排班排休，节假日不可休假。 联系电话：阳主管 永昌隆购物中心（灵西店）

岗位职责： 1.冷库制冷设备的安装、调试、维护与故障检修 2.按规范进行铜管焊接、抽真空、加注冷媒等关键工序，确保系统高效运行 3. 配合项目进度，在工地现场完成基础性辅助工作，如材料搬运、工具整理、安全防护等 4. 严格遵守安全生产规程，正确使用登高、用电及制冷相关作业工具 5.协助师傅完成技术学习与实操训练，逐步掌握独立作业能力 任职要求： 1. 学历不限，有志于从事暖通制冷或建筑施工行业的青年优先 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外作业环境 3.无经验者可带薪学徒，需具备基本动手能力和学习意愿 4.身体健康，无恐高症及其他影响登高作业的疾病 5. 遵守纪律，服从管理，具备良好的沟通与团队协作意识

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文果记榴莲店 招工 招榴莲卖手一名 年龄：20‑45岁，性别不限 薪资：3000元起 工作内容：接待顾客、榴莲销售、打包理货，无经验新手可教 有意者联系，到店面谈！

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招聘货车司机，岗位为半挂普货运输，工作地点在广西自治区贵港市覃塘区。岗位为长期工作，招聘主驾人员，要求持有货运从业资格证和健康证。运输货品为普货，车型为半挂牵引车，需要负责装卸。要求应聘者能开会倒，熟悉路况，熟悉车辆日常保养，并能熟练使用手机导航。薪资为6000-8000元/月，提供住宿。

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电动车维修师傅、维修学徒（上门维修，订单稳定，九号售后门店） 一、工作内容 1、负责两轮电动车、电摩全车故障检修、维修更换、日常保养、整车装车； 2、门店接单 + 平台派单上门维修，持有驾驶证可优先分配上门工单，活源充足； 3、待人沟通大方，吃苦耐劳，做事细心有责任心，服从工作安排。 二、任职要求 1、有九号电动车、电摩维修实操经验优先录用，上手快提成更高； 2、学历不限，技术优先，有无经验均可，零基础可做学徒； 3、年龄 18–45 周岁，动手能力强，踏实肯干。 三、薪资待遇（透明发放，不拖欠工资） 维修学徒（带薪学艺，不收学费） 底薪 2000 元，老师傅一对一全程带教，熟练独立接单后另加提成，边赚钱边学九号专项维修手艺，后期择业、开店都有核心竞争力。 1–2 年经验熟手师傅 底薪 3000–4000 元 + 维修提成（提成模式当面详细沟通，清晰透明） 综合月薪稳定 6000–8000 元，多劳多得，上不封顶 四、核心福利 1、免费提供员工宿舍，省去每月房租开支，纯收入更高； 2、客源稳定：门店固定客流 + 持续性上门派单，淡旺季都有底薪兜底，不愁没活； 3、深耕九号电动车维修，专项技术含金量高，跳槽、自主创业优势大； 4、店内人际关系简单，无内卷，工资准时发放，长期稳定岗位； 5、持有驾照人员优先外派上门单，额外增收机会更多。

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二农贸海鲜店招聘多名员工，提供食宿。

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岗位职责： 1.协助完成工地现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行施工准备与收尾工作，保障施工流程顺畅 3. 按要求使用简单工具进行打孔、搅拌、铺料等基础操作 4.服从现场管理人员安排，及时响应临时性任务调度 5.严格遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品，确保作业安全 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病史 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前指导 4.能适应户外作业环境及阶段性加班安排 5. 无不良从业记录，服从管理，遵守工地规章制度