
喷漆工(月收入过万)
1-1.1万/月
喷漆工静电喷涂五险一金工龄奖包住6-10人月结其他技术好
1.按照图纸、工艺要求完成产品喷涂;
2.严格遵守“操作规程”,对产品质量负责。
任职要求:
1.有1年及以上喷漆工作经验;
2.熟悉产品喷涂工艺要求及安全防护要求,会调漆、喷漆;
3.年龄在45周岁以下;
4.具有较强动手能力,责任心强,服从安排。
濮阳濮阳县找家装补石膏,基础找平,刮腻子师傅,自带马登工具,二把刀,偷奸耍滑的不要打电话,电话
200-300元/天
拖石膏腻子工找平1-2人
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河南洛阳招聘P91材质电厂暖管门作业人员,需具备UT探伤及硬度检测技能。要求熟悉相关工艺,
探伤月结
招聘P91材质电厂暖管门作业人员,需具备UT探伤及硬度检测技能。要求熟悉相关工艺,薪资待遇面议。
河南洛阳汉魏大道与府金路交叉口东280米不锈钢厂诚招点焊师傅1人混子勿扰联系电话:
点焊1-2人
汉魏大道与府金路交叉口东280米不锈钢厂诚招点焊师傅1人混子勿扰联系电话:
维修电工喷漆工机修工工厂焊工吊车司机普工
张家港建材辅助工招聘,年龄18-48岁,男女不限,女性可放宽至45岁。身体健康,有相关经验者优先,条件优秀者可放宽年龄,要求认识字。
薪资待遇:普工、风炮手月薪7500元-12000元;头尾板月薪8000元-10000元;刷字喷油清模员工月薪7000元-10000元。另有日薪260元-400元的岗位。
工作时间:点对点两班倒,10天倒班一次,月休2-3天。
食宿:吃饭个人承担,早餐2元,中晚餐各4元,四菜一汤。住宿免费,水电均摊,免费提供床上用品。夫妻可安排夫妻房,需提供结婚证或证件照片。
其他福利:每月15号准时发薪,缴纳五险。体检费236元,满月在职报销。自行到达人员入职满1个月,根据户籍地址给予路费补贴200元-800元。
同步招聘电工、焊工、机修工、吊机手、质检员等岗位。
用工单位:建华建材(苏州)有限公司,用工地址:张家港市,招聘人数100人。
汽配配件242一天吃住在厂区
7-8千/月
喷漆工餐补20人以上日结
[發][發]河北-张家口领克汽车-普工(小时工)缺口200人
,所有纹身不可以面试(发现清退拉黑,永不录用)
薪资待遇:
日结:21元/小时,每周一到周五工作日可以日结,每天结8小时
月结:22元(因甲方考核对外为20工价+1元省外补贴+1元餐补).月结根据考勤可预支
面试岗位:总装,焊装(有气味),涂装(有气味),冲压(涉及搬搬抬抬),简历上提前选好意向岗位,会尽量分配
招聘要求:年龄18-38周岁,,初中以上学历,身体健康,有无经验比例4:6
,长期工,要求稳定!!!能接受夜班
吃住:宿舍60/月,随机分配(没办法协调,后期有空位可以自行去宿管申请),,随走随退,水电自理,电费5毛,水费3快,无空调有供暖,厂区食堂10-15元一餐
普通体检,110元(不报销,三个月内体检报告可以用),
体检医院:张家口市美年大健康——报领克入职体检(距离厂区15公里左右)项目见下图
铁岭银州区招打磨工,静电喷涂工,焊工,钳工。
4-6千/月
静电喷涂3-5人月结机械仪器吃苦耐劳技术好专业师傅坐班
招打磨工,静电喷涂工,焊工,钳工。
装配钳工
岗位职责
1.根据公司产品设计图纸、工艺要求,完成机械部分的装配工作;
2.根据生产排产计划,配合组长完成每天工作任务,确保生产计划达成;
3.及时将生产过程中的异常问题反馈组长处理:
4.对自己的工作质量及完成情况负责;
5.完成上级安排的临时性工作及做好所辖区域的7S工作。
任职资格:
1机械设计与制造专业,电气自动化、机电一化专业等相关专业;
2.大专以上学历,两年以上装配工作经验;
3.熟悉设备的机械结构;熟悉装配2D/3D图纸;
熟悉设备的精度要求;
4.熟练使用各种钳工装配工具和常规电动工具:
5.勤勉工作,心理素质好,应变能力强,具备良好的工作态度,能够克服工作压力。
腻子工
豆腐店招聘批墙刷漆人员,要求有府桥华府干过活的经历,并有样板间施工经验。现有一家活需要批墙刷漆,业主已确定。
叉车工五险一金月结
岗位名称:叉车工(五险一金):河南省洛阳市涧西区南昌路85号先进制造园薪资待遇:6500-8500元/月,按班组产量结算岗位要求:1.,无不良嗜好,无重大安全事故记录;2.年龄18至50周岁,身体健康,能吃苦耐劳;3.责任心强,沟通顺畅,能配合班组完成产量指标福利待遇:年度体检与团队活动、免费提供劳保用品、车费补贴与通讯补贴
电焊月结
洛阳市涧西区生产企业公开招聘电焊岗位(可接受学徒),名额有限,招满即止。工作地点:河南省洛阳市涧西区南昌路85号先进制造园,厂区内部作业,交通方便。薪资标准:6000-7500元/月,按班组产量结算。任职要求:年龄18至50周岁,身体健康,能吃苦耐劳;具备一年以上同岗位经验,能独立上岗作业;熟悉现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品。其他福利:年度体检与团队活动、带薪培训与技能提升、车费补贴与通讯补贴。
栏目概述
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