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注塑工
泾阳永乐汽配厂长期工招聘 年龄 18-45 岁 主要做注塑配件去毛边、包装,活简单好干 ✅ 两班倒 ✅ 管吃管住 ✅ 白班 16 元 / 小时,夜班 17 元 / 小时 ✅ 工资月结,次月底发放 名额 20 人,报满即止,明天下午统一安排面试! 有意向速联:
咸阳 泾阳县
3月29日 11:13拨打电话
注塑工6-10人月结
注塑调机师 1.负责生产过程中的恶工艺技术。2.负责生产过程中出现的异常问题。3.针对所负责区域的设备故障处理以及品质异常处理。4.对班组内员负责,管理;5.具有较好的抗压能力,工作积极主动。 薪资福利:6000 - 10000元 招工人数:10人
咸阳
3月27日 10:31拨打电话
注塑工20人以上月结
工厂操作员 1.主要负责日常生产,注塑,组装等工作;2.根据现场安排,完成本职工序工作,达成生产计划目标;3.完成部门安排的其他任务。 薪资福利:4000 - 5000元 招工人数:120人
咸阳
3月27日 10:31拨打电话
污水处理厂厂长
厂长
有污水处理工作经验,懂污水处理厂工作流程,管理分配工人工作。
设备主管/经理
1.3-1.7万元/月
厂长/主管10年以上本科机械工程专业冲压设备主管/经理
岗位职责: 1、制定设备试用、保养、维修等管理制度,并监督制度落实情况; 2、编制设备维护与检修计划,并组织实施及监督执行; 3、对公司各类设备进行技术评估,识别运行或操作中的技术问题,实施维修与改进措施,确保生产设备稳定运行及生产任务有序推进; 4、结合实际生产需求与技术发展,提出设备采购建议方案; 5、牵头组织相关人员参与设备选型、采购及到货验收工作; 6、主导设备优化改造项目和技术难题攻关会议,组织开展相关技能培训; 7、审定车间物料消耗标准,推动生产成本控制并参与成本分析工作; 8、负责团队成员的工作指导、绩效考核及安全作业指导; 9、熟悉冲压、螺母焊及机器人手臂等设备的操作与维护。 任职条件: 1、教育背景:汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业本科及以上学历,焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等理工科方向; 2、培训经历:接受过模具、夹具、检具设计与开发,以及汽车A级/B级产品设计与开发等相关技术与工艺管理培训; 3、工作经验:具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具制作与管理经验,其中至少五年担任同类岗位工作; 4、技能要求:精通汽车制造各环节工艺流程;熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等软件;具备优秀的表达、沟通与谈判能力,抗压性强,善于协调人际关系,责任心强,工作细致,富有团队协作精神;具备采购流程体系建设与优化能力,以及供应商信息数据库管理能力。
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责: 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定,推动技术改进项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与操作标准。 4.具备技术文件审核能力,善于跨部门协作;可高效应对生产突发问题,确保产品按时交付。 5.跨职能协同:联动生产、技术、工程等团队,优化资源配置,达成生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务。 岗位要求: 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2.拥有工艺验证与设备管理实际操作经验; 3.熟悉生产排程规划、成本控制及精益生产管理模式; 5.学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑。
厂长/主管5-10年大专现场管理成本管理
【岗位职责】 负责分割车间(白条分割、精细化加工)的日常生产运作管理,保障生产任务按时保质交付。 持续改进分割工艺与作业流程,提高产品出成率,降低生产损耗及成本支出。 监督车间环境卫生与设备运行状态,严格落实SSOP和GMP相关规范要求。 组织现场人员合理排班、开展技能培训并实施绩效评估,推动团队效率提升。 对接仓储与销售环节,确保分割产品流转及时,保障产供销协同高效。 【任职资格】 大专及以上学历,食品科学、动物医学、生物技术等相关专业者优先考虑。 具备5年以上屠宰或肉类加工行业工作经验,其中至少3年从事分割车间现场管理。 精通猪胴体分割操作及各部位肉品规格标准,了解生鲜肉类产品保鲜技术要点。 具有较强的现场管控能力、成本意识以及良好的团队协作素养。 能适应低温环境作业,责任心强,具备较强执行力和吃苦耐劳精神。
厂长/主管5-10年本科包装机冷却设备食品行业油炸机
岗位职责: 1.设备性能掌握与维修能力: ①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。 ②具备设备故障分析与处理能力,保障设备持续稳定运转。 2.设备巡检与维护管理: ①制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。 ②跟踪设备运行情况,提前识别异常并采取有效措施。 3.操作流程优化:结合设备特性与生产需求,完善和简化设备操作流程,提升作业安全与操作效率。 4.技术革新:依据实际生产需要,推动现有设备的技术改造与功能升级,增强自动化程度。 5.团队建设与管理:组织团队培训、绩效评估与激励工作,带领设备维保队伍提升专业水平与执行效能。 【任职要求】 1、学历要求:机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历。 2、工作经验:具备5年以上相关领域设备管理经验,有自动化产线管理背景者优先考虑。 3、综合素养:具备较强的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。 【薪酬福利】 月综合薪资10000左右,五险一金,节假日福利,定期团建,年终奖、包食宿等
厂长
2-3.5万元/月
厂长1-3年高中有生产管理经验新能源经验
负责工厂正常运作的相关事物,有工作经验年龄五十岁左右,最好是石化方面的
焊接协调员
4000-6000元/月
生产组长/拉长10年以上大专生产管理焊接工程师
合理规划生产安排与生产计划 熟悉相关焊接工艺要求 具备人员调配与管理经验 能够确保按客户工期准时交付 有效沟通并落实客户对工期的具体需求
咸阳渭城区招砌砖/石
砌砖3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
咸阳市渭城区招砌砖/石
咸阳 渭城区
3月29日 12:31拨打电话
咸阳杨陵区招装修木工自带工具点工1人
装修木工1-4天1-2人日结
咸阳市杨陵区招装修木工 自带工具 点工 1人
咸阳 杨陵区 杨陵区中心城区
3月29日 12:30拨打电话
长白班饮料厂免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不 做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
工厂焊工叉车工
李航凯 ——————————————— 须知 【招聘岗位】小时工: 涂装工、焊工,叉车司机(必须有叉车证) 【岗位要求】需要有相关经验,年龄35岁以内; 【工作时间】】早班8:30-20:30 晚班20:30-8:30,白夜倒班,站岗,两周一倒班。 【薪资待遇】每月25号发放薪资,叉车司机,前3个月20+1元,第四个月起21+1元 ;焊工前3个月24+1元,第四个月起25+1元/小时; 【吃住情况】吃饭厂里自己充卡,平价餐厅;,水电费均摊 【注意事项】案底不接收;;需带身份证原件;纹身一般不是很大的都可以,不接受3个以上烟疤,具体可以找驻场确认;装配;,其他限制。 ——————————————— 合作伙伴政策 政策一:2元/小时✖3个月(,) 政策二: 【核算专员】保老师
咸阳
3月29日 12:27拨打电话
质检员叉车工
陕西君营人力集团 本地企业【咸阳轮胎厂】 ——————————————— 须知 【面试时间】每周一三五面试,下午13:30集合,携带身份证原件 【工作地点】西咸新区统一路 【接人电话】对接群私聊 ——————————————— 须知 【岗位要求】 质检1人:40岁以下; 硫化工2人:40岁以内; 叉车司机2名,50岁以内; 以上岗位:限工人,认识26个英文字母,身体健康,适应夜班,不接受短期工 【工作时间】8-12小时,两班倒,月休3-4天; 【薪资待遇】综合薪资5000-6000元/月,,20号结薪 【吃住情况及福利】住宿免费(空调、淋浴)水电平摊,餐补12元/天 ——————————————— 合作伙伴政策 400元×3个月(卡点,,) 【核算专员】保老师
咸阳
3月29日 12:27拨打电话
河北邢台找注塑机夜班工人一名
注塑工1-2人
找注塑机夜班工人一名
邢台
3月29日 12:35拨打电话
装配工长白班操作工车间配件厂注塑工
(下周一)常州新北孟河: 孟河注塑机:5名注塑员,18-45周岁,男女不限,两班倒,(夜班补贴25一晚)20一小时。 孟河注塑机:2名加料员。20-40周岁,工人,两班倒,(夜班补贴25一晚)20一小时。 孟河空调出风口:3名装配员,16-45周岁,男女不限。长白班。月入:6200左右。 魏村空调配件厂:10名操作工,18-50周岁,男女不限,长白班。多劳多得(满月保底5000)。 扬中密封圈:5名操作工,18-50周岁,。长白班,多劳多得(满月保底5000)。 联系电话: 小武() 看车间视频私聊我
常州 新北区
3月29日 12:30拨打电话
注塑工1-2人月结
注塑全自动机械手操作工 50岁以下,有责任心。易操作,两班倒 薪资福利:月薪6000-7000元 招工人数:2名
廊坊
3月29日 12:28拨打电话
河北廊坊注塑工薪资福利:计件工资,工资月结招工人数:2名
注塑工1-2人月结
注塑工 薪资福利:计件工资,工资月结 招工人数:2名
廊坊
3月29日 12:28拨打电话
注塑工
长白班普工(注塑、压铸) 薪资福利:月薪8000 - 12000元 工作地址:霸州市华鑫道888号(长途汽车站东侧锦绣华府小区南行300米)
廊坊 霸州市
3月29日 12:28拨打电话
生产跟单/文员包吃包住月结3-5年高中制造业
原材料采购——生产跟单——系统录单——委外跟进——内部结算 1、负责线上系统中各类订单的录入工作,包括但不限于采购入库、生产订单、委外加工、销售出库等环节的数据维护。 2、公司采用业财一体化金蝶系统,业务流程自动下推至财务模块,熟悉金蝶、用友或ERP类财务管理系统者优先考虑。 3、有制造业生产跟单经验,且使用过业财集成系统者优先;了解钣金加工工艺及相关生产流程者更佳。 4、负责线下主材与辅材的采购执行,确保原材料按时到货,并及时进行催料跟进。 5、负责委外喷涂订单的下达与进度跟踪,以及发货订单的归集与整理工作。 6、完成与原材料供应商的月度对账,以及与委外喷涂厂商的月度结算核对。 7、会计相关专业背景,或具备会计、出纳等岗位工作经验者优先录用。 8、熟练操作Excel办公软件,掌握常用函数及数据处理功能。 4、提供食宿,缴纳社会保险,享有生日福利。 本岗位实行单休制,无法接受单休者请勿投递! 8月底前工作地点为高陵。 9月起工作地点搬迁至泾阳三渠镇南里庄村。
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理
1.生产计划管理:依据企业年度及月度目标细化生产任务,编制车间每日作业安排,并跟踪执行情况,保障生产订单按时完成交付; 2.质量控制体系实施:搭建并维护质量管理流程,通过过程巡检、异常问题分析及纠正预防手段确保产品品质符合标准; 3.生产现场管理:推进标准化作业执行,合理规划物料存放与工艺流程布局,运用目视化工具提升现场运作效率; 4.设备与成本控制:制定设备保养计划并监督落实,通过工艺改进减少能源消耗,开展成本数据统计与分析实施降本措施; 5.团队建设与培训:主导人员招聘、绩效评估、技能提升培训及工时管控,打造高效协同的生产队伍; 6.安全生产管理:执行安全隐患排查机制,开展安全教育活动,编制应急方案防范生产安全事故的发生
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作职责: 1、在生产经理的指导下,全面负责前处理环节的生产执行与日常管理 2、管控班组物料使用,确保生产流程顺畅运行(原料、辅料符合标准) 3、落实班长现场作业监督与组织协调 4、执行生产安全规范,保障作业安全 5、提出班组优化建议,协助健全生产制度与操作流程 6、协调板组件内部协作,维护相关外部工作关系 7、完成上级交办的临时性工作任务 8、参与生产过程的监督、管理与控制 任职要求: 1、具备一定的现场管理经验 2、熟练操作电脑,具备较强的数字敏感性 3、听从工作安排,态度积极主动
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中农林牧副渔食品/饮料牧业
工作内容: 负责外包项目日常生产运营的组织与管理 任职要求: 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数字敏感性,高中及以上学历
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专医疗器械/设备物流仓储生产跟单团队管理生产成本管理
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有员工80人,占地面积20000㎡。 工厂主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。 主要生产流程涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。 因业务发展需求,现面向社会招聘生产主管,具体要求如下: 1、年龄在28至43岁之间,具备大专或以上学历,专业不限。 2、具有同等规模制造企业3至5年技术管理经历,熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺环节。 3、思维清晰,具备问题识别与解决能力,对生产排程安排及团队激励管理有一定经验或独到见解。 4、需常驻厂区或居住地距离工厂较近,便于工作安排,每月享有固定休息时间。 5、年薪范围为12万至18万元,薪酬随年度产值情况动态调整。
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验
任职要求:责任心强,沟通能力出色, 具备丰富的岗位实践经验 工作内容 1.负责生产跟单相关事务,涵盖产品生产、组装及检测等环节; 2.在生产流程中及时识别问题并迅速上报; 任职要求 1.身体健康,符合岗位工作要求; 2.工作态度认真,能胜任岗位职责; 3.具备较强的沟通能力,确保问题及时反馈。
数控立车
6000-7000元/月
车工
1. 负责立式车床的日常操作,按照生产图纸、工艺要求完成工件的加工任务; ​ 2. 做好设备的日常点检、维护与保养工作,及时排查并上报设备异常情况; ​ 3. 严格遵守安全生产规范,保持工作区域的整洁有序; ​ 4. 记录生产加工数据,确保产品质量符合检验标准,配合完成质量抽检工作。 二、任职要求 1. 年龄20-45岁,中专及以上学历,机械相关专业优先; ​ 2. 1年以上立式车床操作经验,能独立识读机械图纸,熟练使用卡尺、千分尺等测量工具; ​ 3. 熟悉立式车床的加工原理和常见故障处理,掌握数控立车操作技能者优先; ​ 4. 具备良好的质量意识和安全意识,工作认真负责,能吃苦耐劳,服从车间生产安排。
食品生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结经验不限大专接受无生产管理经验
1.负责月度生产任务的具体实施与执行落实。 2.根据生产计划统筹安排安全生产相关工作。 3.负责团队人员的组织与日常管理工作。 4.负责开展员工安全教育、专业技能提升等培训工作。
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 技能与经验要求 - 具备3年以上预制直埋保温管生产工作经验,掌握管道除锈、喷涂、缠绕、发泡及夹克管成型等各环节工艺流程。 - 熟练操作挤出机、发泡机等关键设备,具备常见设备故障的快速判断与处理能力,确保生产连续性。 - 熟悉保温管相关国家标准(如GB/T 29047),能依据外观质量、尺寸精度、密度参数等判定产品是否达标。 2. 管理能力要求 - 能够组织实施人员排班与工作任务分配,根据订单进度科学安排班组人力,保障产线高效运转。 - 具备良好的沟通协调能力,可妥善处理班组内部协作问题,并有效对接车间主任、质检部门等多方工作。 - 具有成本控制意识,合理管理聚氨酯发泡料等原材料使用,减少不必要的资源浪费。 3. 安全与责任要求 - 严格遵守车间安全管理规定,定期开展设备操作安全和消防应急培训,预防工伤事件发生。 - 对生产过程中的产品质量负直接责任,发现不合格产品须立即停机,分析原因并落实整改措施。 - 按要求记录每日产量、设备运行时长等生产数据,汇总形成报表并及时上报主管负责人。
折弯工3-5人月结
岗位职责: 1.按照图纸和工艺要求,熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2.负责设备日常点检、润滑与基础保养,及时报告异常情况 3. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检,确保产品尺寸与角度符合标准 4.规范填写生产记录表,保持作业区域整洁有序,落实5S管理要求 5.遵守安全操作规程,正确佩戴劳保用品,杜绝违章作业 任职要求: 1.有工厂折弯工相关工作经验,熟悉折弯工艺及常见材料特性 2.能识读简单机械图纸,了解基本公差与形位公差要求 3. 工作认真负责,具备较强的质量意识和团队协作精神 4.身体健康,能适应站立作业及车间环境 5. 最低学历不限,有中专/技校机械类专业背景者优先
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