岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

寻找客户让客人买酒水拿业绩提成

储备店长2名5000-15000元/月 销售辅助员工 10名 3000-8000 以上职位要求： 30-50岁，乐观，积向上虚心学习，能与与顾客亲切交流，有一定销售经验者优先，不接受需要接送孩子的求职者，最好是做过地推大健康私域或者会销的 优先

岗位职责： 1. 负责洽谈商户拓展业务，维护与商户的良好合作关系；  2. 根据公司发展需求，负责本地生活商户谈判、合作等工作；  3. 负责本地生活商户营销活动的落地和执行，配合公司开展活动；  4. 收集、整理辖区市场信息和竞争对手动态反馈分析； 5. 完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、1年以上本地生活行业工作经验，餐饮行业经验优先； 2、有责任心，有耐心，抗压能力强；工作态度积极进取，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有销售经验、团队协作精神，善于挑战。 招聘人数：20人 愿意赚钱的就找我投简历

任职要求: 1、18-32周岁，性格开朗，踏实勤奋，有目标感 2、有良好的沟通表达能力，有亲和力 3、有团队融合精神和端正的学习态度 薪资待遇: 5500基本工资+奖金400-1500左右，月入6000+ 上班时间: 8:00~18:30，午休1.5小时，固定周日休息，法定节假日正常放假 本公司郑重承诺:岗位属公司直招，入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位带薪培训，敬请求职者周知

现因开拓市场需求，招聘带车司机销售人员。 招聘要求：需自带车辆，车型包括面包车，小型货车，三轮车，皮卡，suv均可。 销售模式：面销，绩效工资。 薪金结算：日结， 日薪300-1000 入职后销售专员免费培训，无培训金，无押金

岗位要求：驾龄一年或一年以上，开车稳重踏实，会用导航，年龄20～63周岁，有责任心， 薪资待遇：综合工资10000～12000， 岗位描述：根据导航接送客户安全送到目的地，完成交接， 福利待遇，每个月有综合补贴，包住 本市和总部均可安排 原标题：《直聘小车司机底薪一万加提成包住待遇好》

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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职位要求： 年龄18-28岁，身体健康，品行端正，工作经验不限 善于沟通，普通话标准，有礼貌 形象气质好，性格开朗，积极主动，踏实肯干 岗位待遇：每个月10号发工资，8000—10000元/月 福利待遇：包吃包住，月休四天

做满三个月额外奖励员工三千。

江西省萍乡市上栗县招聘一名做不锈钢折板门的全套师傅，要求经验丰富，能够独立完成相关工作。岗位为长期工作，提供食宿。

十七冶项目部招聘：专车司机1名（给领导开车）任职要求：高中以上学历，无不良嗜好；C1以上驾照，5年以上熟练驾龄，常驻安庆，每周回马一次。福利待遇：缴纳五险一金，扣除社保后4500+元/月，加班费另算，包吃住。联系人：傅女士（非诚勿扰）

合适马上上户）【订单地址】：泉州市区丰泽新村附近【订单类型】：上午8:30-下午7:30【工作内容】:给老板开车司机，接送【订单要求】：55岁以下干净、勤快，好相处。性格好【薪资待遇】：5000休4【电话】：沈老师

招聘兼职司机师傅(自己家有车）帮忙接送几趟客户，就在郏县，平顶山市区，宝丰，叶县，舞钢等所有地方司机，总路程在40公里左右，工资180～300元，工资日结！要求自备车辆①驾龄三年以上。车龄八年以内。②只要小轿车，Suv车，商务车。③一年内没跑过滴滴的。④没有犯罪记录。⑤只限豫D车牌。⑥女士不能超过60岁，男士不能超过65岁。⑦注:全程无需缴纳任何。符合以上条件的可以联系我。联系电话:

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公司统一派单，根据订单上门为客户安装教育机顶盒，仅需连接网线、高清线、电源线三根线，操作简单高效，公司专人手把手教学，快速上手。 产品优势：教育机顶盒覆盖小学、初中、高中全学段课程，助力孩子复习预习，市场需求大！ 任职要求: 1.有过销售经验优先，表达能力沟通能力无问题。 2，如有优秀者可放宽条件，身体健康，形象良好。 3. 自备交通工具（起码要2轮摩托车起步或者小车）、一个背包放材料，方便上门服务. 工作时间：8小时 薪资福利：收入：3000＋提成，平均月收入8000元+

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品定位 5.参与行业展会、推广活动等市场拓展工作，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

项目推广，健康营销

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

招聘招聘招聘 1: 招全职宝妈 2: 时间自由不耽误接送孩子，操作简单 3: 工作地点：芦溪县飞天互联网223室 4: 工作岗位：销售 5: 要求有销售经验优先 薪资面聊 有意向的可联系

本公司主营厂房彩钢瓦除锈喷漆、防水翻新，因业务扩张现招聘全职或兼职业务员。 任职要求： 1. 男女不限，年龄25-70岁，有地推经验或建材行业人脉者优先。 2. 主要负责开发全国各地周边的工业园区客户。 福利待遇： 3. 提成给力：签单金额5%-10%提成，上不封顶。 4. 无需坐班：时间自由，只需结果。 5. 公司有专业施工队配合，你只管签单。 有意者请联系，非诚勿扰！

厂内营销、渠道对接。 底薪3500元/月 另有提成， 每天8小时， 基本上一个月4000-12000元。 前期有专业的人员指导、教带。 有建材行业销售、装修公司销售优先。 最好会开车。 男女不限，年龄35-50之间。 联系人：虹姐：

招聘电话销售经理 行业为家居建材类 工作轻松无业绩压力 每月上班最多22天左右 每天八小时 吃住行全包 底薪 4000 能接受出差，有无经验男女都可，有专业培训， 性格开朗不社恐

（微信同号）有保底提成高！只要有梦想，就要达到你的需求。

装修服务，公司业务量较多，需要专业装修工程师洽谈客户，多劳多得。

福利：提供工作餐、法定节假日休息、三节福利、工龄工资、带薪年休假、在岗培训与晋升机会、团队建设活动、外派学习机会、社会保险等。 任职要求： 1、年龄在*******，大专及以上学历； 2、会操作电脑，打字速度达到每分钟不少于50个字； 3、熟悉淘宝购物交易流程，掌握淘宝平台软件的基本操作； 4、工作踏实认真，具备耐心与细致的工作态度，拥有电话销售经验及议价能力； 5、具有责任心、积极进取心以及良好的学习能力； 6、有外地相同岗位工作经验者优先录用； 7、薪资待遇：4000—8000元/月左右，收入上不封顶。

【公司介绍】： 再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。 深耕行业6年，服务品牌超20000家，已完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，累计融资金额逾3亿美元。 【工作内容】: 1、负责本地生活类商户的推广服务，涵盖点评平台代运营、短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等）及SaaS会员营销系统的推广。 2、结合餐饮类客户实际需求，制定个性化营销策略，并完成商务洽谈与合作落地。 3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标。 【任职资格】: 1、大专及以上学历，不限性别。 2、有互联网销售经验者优先；若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈。 3、需具备较强的责任心、明确的目标感以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。 4、具备团队协作意识，无论当前是普通专员、业绩TOP，或未来成长为团队管理者，都需融入团队协作氛围。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。 【薪资福利】: 1、底薪+绩效+奖金，提成比例10-30%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳五险一金； 3、周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4、每年享有10天带薪年假，每月组织团建活动，配备生日会、周年庆典、节日礼品及差旅报销制度。 【培训与发展】: 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、提供透明公正的晋升通道： 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监； 3、每满3个月有一次星级晋升调薪机会，晋升后可获得相应星级评定并享有公司期权激励。

电话联系客户询问是否需要代理记账业务。