站点负责人 中转调度站点餐品，负责校内人员调度 薪资福利:底薪+绩效奖金（月3000元 - 8000元) 招工人数:5人 工作地址:兰州新区

车队调度

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负责当地区域旧衣服回收工作

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吃苦耐劳者优先； 一：公司因业务发展，现面向全国各地区招聘"再生资源回收人员"，主要负责你熟悉区域的旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，旧手机等，公司对所有回收人员进行免费培训，培训内容包括回收品类的收回标准及线上线下市场推广的方式方法。拉货和运输费用全部由公司承担；你负责低价回收，，你赚取中间的利润差价，"创业自己当老板"只要你肯吃苦勤快，月收入1.5万起上不封顶。年龄在20到55岁，男女都可以；学历不限，不论背景，不论是个人还是准备转型的企业均可以合作。欢迎有志者加入。

[烟花][烟花][烟花]兰州新区日结兼职[烟花][烟花] 上班地址：纬一路中国邮政 上班时间：8点-8点（白夜班） 工资：白班150-160元 夜班160-170元 工作内容：分拣扫描卸货供包等 结算方式：转微信干一天结一天 白班一顿饭 报名电话 （微信同号每天大量要人！）

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招收几名抓地下鼠工人，要求有工作经验的熟手，会使用老鼠夹，弓箭等扑鼠工具，工作经验勿扰！工作地点，甘南，工资日结，联系电话，

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招聘岗位：运输物流调度（需要有物流经验） 年龄限制：25-45岁之间 工作地址：武汉市内、南昌、具体按照业务分配 工作时间：26日/月 底薪：5000-10000元，缴纳社保，每月20日固定结算工资 试用期：2个月（工资按底薪80%） 岗位职责: 1、负责根据每日发货计划单合理安排车量,随时监控车辆的动态； 2、负责合理分配订单,并对计划安排实施情况进行跟踪和反馈； 3、负责异常订单的安排及处理; 4、负责根据相关部门需用车辆合理,准时安排; 5、负责第三方物流公司的服务,送货及时率等进行评价与监督,高效解决日常物流运输中出现的问题; 6、负责完成上级领导交待的其它工作和任务。 任职要求: 1、需要有物流车辆调度经验,大专以上学历； 2、建立和完善车辆管理制度； 3、公司车辆的调度，对司机出车路程、次数等进行安排； 4、车辆用电用油的控制与申请使用； 5、组织车辆的日常管理、维修、保养，保证车辆的整洁和安全； 6、完成司机的日常管理及考核等工作； 7、组织司机进行交通法规、安全知识的学习。

在平台寻找客户，对接司机，完成订单，挣取差价。

岗位职责： 1.负责日常工作任务的统筹与调度，合理分配资源，确保各环节高效衔接 2.实时跟进项目或运输进度，及时协调处理突发情况，保障作业按时完成 3.与相关部门及一线人员保持密切沟通，准确传达调度指令并反馈执行情况 4.利用调度系统进行数据录入、查询与分析，提升调度决策的科学性与准确性 5.做好值班记录和调度台账，确保工作可追溯、信息可查证 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够快速响应现场需求 2.熟悉基本办公软件操作，有调度系统使用经验者优先 3.工作细致负责，具备较强的应急处理能力和抗压能力 4.能适应轮班制或临时加班安排，确保调度工作连续性 5.有相关行业调度、物流或运营管理经验者优先考虑

需要熟悉通过平台网络调车安配 善于沟通，乐观上进，有责任心 有调车经验者优先

给公司车辆安排订单和货主沟通，必须要有责任心，协调车辆和货源

公司现招聘市区超市送货跟车人员数名，，负责货物装卸，能吃苦耐劳，管一顿饭，工资3000（保底）5000左右，上不封顶，干得多拿的多，年龄2550岁左右，公司在龚家湾新天地附近，宏源热水厂，有意愿的和我本人联系，甘肃兰州

岗位职责： 1、全面负责仓库收发存环节的运营管理，处理客户投诉与反馈，针对客户KPI未达标或满意度不足的情况推动整改，及时应对现场业务异常，确保仓库运作质量目标的达成； 2、统筹仓库库存与账务管理，保证实物与存卡信息相符，并与安得系统数据保持一致； 3、组织开展本仓员工的培训与绩效考核，营造公平、公正、透明的管理氛围，提升团队稳定性，推进人才梯队建设； 4、落实仓库安全及设备管理工作，严格执行防火、防盗、防汛、防虫、防潮措施，定期开展设备巡检与维护； 5、主导制定并推行本仓库各项标准作业流程（SOP），持续优化操作规范与执行效率。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上物流领域项目管理经验，深入了解仓储运营中的关键痛点，掌握系统性仓储管理方法，具备成熟的项目实操背景； 3、具备出色的问题分析与解决能力，良好的自我驱动力和沟通协调技巧； 4、具有较强的领导力，责任心强，服务意识佳，善于高效沟通与跨部门协作，具备综合管理能力和团队合作精神。 原标题：《储备仓储主管》

现在需要4个零时工一小时25能干4个小时。活在龚家湾。打包旧衣服

岗位职责： 负责日常运营、服务质量优化、一线团队管理及业务拓展等工作 1.客户开发与维护：开展B端客户拓展，包含市场调研、客户拜访、服务推介及商户签约；进行客户关系维护，包括日常沟通、问题协调处理及续约管理。 2.经营管理：监控物流收入相关指标，如个人快件收入、操作区域业绩、B端商户营收等；管控成本类数据，涵盖日常开支、低效人力及整体人力配置；推进销售目标达成，包括合同签订、流失客户挽回、月结账款回收等。 3.团队管理：统筹人员招聘、培训安排、绩效考核与激励机制，搭建营业部人才发展体系，保持团队积极性，营造积极工作环境，及时响应并解决员工反馈问题。 4.风险管控：识别影响公司形象与安全运营的潜在风险，提前预警并联动相关部门协同处置。 任职资格： 1.大专及以上学历，踏实肯干，有意向长期扎根物流行业，具备团队管理经验者优先考虑； 2.熟悉计算机操作，掌握常用办公软件及报表制作技能； 3.工作态度端正，诚实守信，具备基层工作意愿，服从公司统一调配安排； 4.抗压能力强，具备良好的组织协调能力、沟通技巧及突发事件应对能力。

在物流行业有车辆调度经验，熟悉外部车辆协作、运价协商及途中突发事件应对，掌握调车流程各环节操作

负责装卸货能听从领导安排能接受夜班

广场新日，极核电动车招聘导购一名，要求年龄18-35岁工资2800+提成，售后维修师傅一名要求年龄18-40岁工资3500+提成，工资利索联系电话

本店急需一名洗车工，年龄不限，管饭，工资面议，要求能吃苦耐劳，干活细心 上班时间早10：00---19：00 联系电话：，地址盛泰家园西门。

姐妹们，有没人拼一单老干妈，差一人。

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