
工厂采购专员
4000-6000元/月
文员1-3年中专/中技国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验包装原材
【岗位职责】
1、核对供应商材料送货单,办理对账、合同审核盖章及归档管理,跟进发票收取;
2、组织实施各类采购询价、比价工作,筛选优质供应商,并将采购物料信息及相关单据录入系统;
3、计算生产、包装、加工等环节的计件工资;
4、通过ERP系统进行订单数据统计与分析,登记异常情况及售后问题;
5、及时协调处理生产过程中的突发问题,落实公司及部门交办的任务,跟踪进展并反馈结果,做好文件资料整理工作;
上班时间:8:00-12:0014:00-18:00单休
薪资:4-6k
办公室跟单文员
4000-6000元/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
文员/行政助理/资料管理
4000-6000元/月
文员1-3年大专文员、电话销售可兼职
职位详情
1.负责客户档案的归集与管理,核实客户基本信息准确性;
2.定期核查客户保单状态、证件有效期等相关事项;
3.按要求执行上级交办的各项工作任务;
4.承担老客户保单的系统化整理,以及新客户保单的录入与建档工作;
5.非单一文职岗位,需配合参与客户新投保相关业务流程。
岗位要求
1、具备大专及以上学历,年龄范围25~45岁;
2、责任心强,具备良好的沟通技巧和语言表达能力,细致且富有服务意识;
3、具备团队组织、建设及管理经验者优先;
4、本岗位涉及电话沟通及与持有保单客户的对接工作;
5、实行半天工作制:上午8:30-11:30在岗,下午无需坐班,可自主安排工作进度,法定节假日正常休息,便于平衡工作与家庭生活;
6、薪酬待遇:试用期底薪3200元,转正后底薪5000元,月均收入可达6000元以上;
7、工作时间灵活,欢迎有能力的企业中层管理者、私企负责人、退休人员应聘。
员工待遇:
1.不设加班,周末双休。
2.缴纳商业五险一金,保障养老需求。
3.享有节日慰问、团队旅游等福利项目。
跟单文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责仓库物料出入库相关单据的系统数据录入
2、负责仓库各类单证的归档、整理及登记管理工作
3、执行库存物品的盘点作业
4、物品出入库信息的系统录入与核对登记
5、完成仓库各类工作报表的数据核对与录入
6、依据有效单据进行物品的发放操作
7、协助财务部门开展月度、年度的库存盘点工作
任职要求:
1、具备吃苦耐劳精神,良好的沟通能力及责任心
行政文员/助理
2000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文书处理,包括资料归档、文件分类等基础性工作;
2.协助团队推进项目进度,配合确保各项任务按时落实;
3.处理办公室日常事务,如文档编辑、会议协调等相关工作;
4.负责邮件与快递的收发管理,保障信息传递及时准确。
任职要求:
1.具备较强的条理性和沟通能力;
2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等;
3.工作细致认真,责任心强,能妥善应对工作中的临时状况;
4.拥有良好的协作意识,能够与同事保持高效沟通。
文员/行政助理
2000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文职事务,包含资料归档、文件分类整理等工作;
2.协助项目成员推进任务进度,保障各项工作按时落实;
3.处理办公室日常运营事务,如文档编辑、会议协调与安排等;
4.负责邮件及快递的收发管理,确保信息传递及时准确。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
2.熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等;
3.工作细致认真,责任心强,能妥善应对工作中的突发状况;
4.具备良好的团队协作意识,能够与同事高效沟通配合。
文员大专
本营地需要招聘文员一名
一,招聘条件:
1,男女均可,20~25岁,大专及以上学历,
2,五官端正,身体健康,形象大方得体,
3,性格开朗,具有良好的沟通技巧和人际交往能力,
4,电脑熟练,熟悉办公软件,收银系统,
二,岗位职责,
1,活动订单,物料记账,咨询服务台,
2,具备一定的图文编辑,文字撰写和新媒体运作能力,
三,待遇:薪酬面议
四,工作地点,中山市东区金钟园林农场
跟单文员
3000-5000元/月
文员1-3年高中弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
包装工冲压工
1.包装工:2名,18~45岁,计件,6000~8000元。
2.冲压工:10名,20~48岁,计件,6000~8000元
3.开料工:1名,18~30岁,计件,4500~6000元
公司:中山市新豪诺电气有限公司地址:中山市黄圃镇新丰北路健振路,联系人:张生,电话:
装配工包装工
【招 聘】
本公司主要生产LED球泡灯,因生产需要,现招:
v装配工 (夫妻档优先) 多名
v打包工 2名
工资待遇:面议(月休2天)
吃住有补贴 ,有全勤
电话:
文员助理双休五险
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限周末双休五险带薪年假弹性工作制
公司直招
职位描述:
1、公司员工考勤记录,统计,外出人员管理;
2、保证公司所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算;
3、完成公司各方面资料的收集和整理,业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作,协助公司员工的复印、传真等;
4、完成办公室物品采购等。
任职要求:
1、熟练使用各种办公软件;
2、有高度的事业心和责任感;
3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力;
4、身体健康,品行端正。
服务员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
招聘文员.主要负责聊天唠嗑讲笑话娱乐互动工作轻松简单.
18-35岁性格开朗.无需经验无需才艺.可住宿.月休3天
白班夜班均可.时间自由月保4500+(纯提成模式)。
节假日.团建.奶茶.咖啡统统满足[得意][得意][得意]
办理入职手续
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时无误
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息真实规范
5.维护办公环境整洁有序,协调内外部沟通,提升团队协作效率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏、多任务的办公环境
服务员物业内勤校长
校长办公室会议室学生助理(固定岗)
1.认真负责,工作细致;2.大方得体,待人热情,有主动服务意识,会务过程能用礼貌的言语来与参会者进行沟通交流;3.服从工作安排,有较强的服务意识、细节意识;4.校本部全日制本科2023级、2024级、2025级在校生;5.周二上午、周四下午无课者优先;6.若应聘者已有其他勤工助学岗位,不予聘用。1.工作内容:(1)协助各类型会务工作,包括筹备各类型会务会前准备,会中礼仪服务,会后收尾工作;(2)协助老师完成各类型会务工作。2.工作时间:具体值班时间根据课表时间合理安排。
招工人数:1名
有意愿的同学请于4月30日16点前将《校内勤工助学报名表》电子版和本学期课表截图以电子邮件的形式发送到(会议室),将从中择优组织面试。具体面试时间地点以邮件的形式另行通知。点击链接获取表格:校内勤工助学报名表.docx
跟单售后
4000-5000元/月
文员
岗位职责:
1、负责日常文件整理、资料录入及办公文档的撰写与归档;
2、协助部门完成会议记录、通知发布及相关行政事务处理;
3、对接内外部沟通事务,确保信息传达及时准确。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与责任心,工作细致耐心;
2、熟练使用办公软件,如Word、Excel等,能够高效完成文档处理;
3、具备团队协作意识,能适应快节奏的办公环境;
4、有相关助理或文职经验者优先考虑。
车间主任中专/中技
岗位描述:
1、负责工程部门人员招聘、工作分配、绩效考核与培训发展,根据员工技能特点合理安排岗位,提升团队整体技术水平与工作效率。
2、审核产品工程图纸,解决生产,维修中技术疑难问题及模具使用过程中的异常情况,结合生产实际提出优化建议,推动产品设计与生产工艺的有效衔接,降低生产难度与成本。
3、负责生产项目的工程技术部分规划与执行,制定项目进度计划,协调资源保障项目按时完成,如模具开发、设备调试等关键节点管控。
4、负责主导新工艺、新技术、新设备的试验与应用,评估其在生产中的适用性,组织技术验证与推广工作。
5、负责与研发部门对接新产品导入工作,参与试产过程,收集并解决试产中的工艺、设备问题,推动新产品顺利量产。
6、负责旧模具的改良,升级、保养和调试,延长模具的使用寿命和提高模具生产效率。
7、负责协调生产、质量、采购等部门,解决生产过程中出现的技术难题,如设备故障、工艺异常、原材料适配等问题,减少生产中断时间。
8、建立设备维护保养计划与管理制度,监督设备日常点检、维修与升级改造工作,完成模具及工装检具的预防性维护保养和应急维修,确保设备完好率与利用率,降低设备故障率。保证模具设备及各类辅机能够正常运作满足生产的需求。
9、负责分析生产成本构成,提出工艺改进、设备节能、工装优化等降本方案,严格控制工程技术相关成本支出。
10、落实安全生产制度,监督工程作业安全规范执行,定期组织设备安全检查与隐患整改,保障生产安全。
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、中专或以上学历
2、5年以上精密五金拉伸及精密类制造行业工程技术或生产管理经验,3年以上团队管理经验。
3、熟悉汽车零部件、消费电子等领域精密五金生产工艺者优先。
4、深耕模具技术领域。
5、掌握项目管理工具与方法,具备良好的计划与执行能力。
项目技术专员
1-1.3万元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限项目工程师
岗位职责:
1.跟进项目全流程进度,对项目最终执行成果承担责任
2.监控模具生产进度,协调试模与样品制作工作
3.记录并整理试样阶段的问题点,推动制造部门落实改进措施,并编制项目总结报告,为后续项目提供参考依据
4.审核项目各阶段相关测试文件与报告
5.整理归集项目执行过程中的标准化文档
6.参与产品包装方案的设计与优化
岗位要求:
1.具备5年以上塑胶模具领域工作经验
2.熟悉塑胶模具结构设计与制造流程
3.精通办公软件及UG、CAD、PROE等专业设计工具
4.了解塑胶制品后处理工艺,包括喷涂、丝印、镭雕、烫金、装配等环节
5.具备一定创新意识和良好的跨部门沟通协作能力者优先
6.熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系工具的应用
装配工生产管理车间生产组长
岗位名称:淋浴房生产组长;淋浴房机械加工、装配与打胶拼框专员。 岗位要求:1. 熟悉淋浴房产品物料、作业流程;2. 有生产管理经验,能组织安排车间员工日常工作;3. 完成领导交办的其它临时性工作。 薪资待遇:薪资6000-9000。
总经理助理
4000-8000元/月
经理助理3-5年大专弹性工作制
主要职责:
协调与推进:协助总经理跟进重点工作,协调跨部门、跨项目资源,确保任务按期完成。
商务支持:协助处理客户沟通、接待,并参与制作项目方案、报价及合同草案。
内务管理:负责系统整理、维护公司供应商资料及档案,并处理相关文件与行政事务。
车间生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验半导体经验质量管理经验机加工工艺经验
1、执行并落实各项生产任务,科学编制生产计划,合理调配生产资源,保障生产进度按期达成
2、负责车间现场管控,推行5S管理标准,维持车间环境整洁有序,确保物料定置规范、摆放清晰
3、监督员工严格执行作业规程,按标准化流程操作,指导员工规范作业行为
4、持续优化生产工艺路径,分析生产环节效率瓶颈,充分挖掘设备空档与换型时段潜力,提升设备使用效率,有效控制生产成本
5、主导产品质量过程控制,实施生产各环节质量监控,确保产品满足品质要求,及时处理制程中出现的质量异常,并制定纠正预防措施
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,具备8年以上车间管理相关工作经验
2、具有较强的生产计划统筹能力及团队组织协调能力,能合理规划生产任务与人员配置
3、熟悉半导体制造行业生产特性及工艺流程
跟单打单
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限高中销售经验熟悉办公软件 有销售跟单工作经验生产跟单
岗位职责
1、接收客户订单,核对信息并确认回传。
2、将订单内容准确传递至相关职能部门,并录入系统。
3、依据客户交货时间安排,制定交付计划并下发至各执行部门。
4、跟踪订单生产进展,发现异常及时向上级汇报。
5、与客户保持有效沟通,掌握需求动态,提供良好服务支持。
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、工作态度端正,具备责任心;
2、积极主动,富有工作热情,学习能力强,善于沟通协调;
3、能适应高强度工作,性格坚韧,反应灵敏,具备良好的抗压与应变能力;
其他:
1、订单涉及电子元器件及电子配件类,有相关经验者优先,无经验者亦可,只要愿意学习、勤奋踏实,公司将安排专人指导培训;
2、提供食宿补贴,依法缴纳社会保险;
3、试用期表现优异者可提前转正,转正后底薪上调。
仿云石厂生产管理
6000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年学历不限全职生产跟单
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2. 监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
3. 组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理
4. 按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5. 协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求
2. 具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
3. 责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年大专
行政岗位工作职责
一、后勤保障管理
1. 物资管理:全面负责公司各类办公物资、后勤物资的统筹管理,涵盖物资采购需求汇总、入库验收、库存盘点、领用登记及台账管理,确保物资储备充足、流转规范,严控物资浪费与损耗,保障公司日常运营物资供应。
2. 车辆管理:负责公司公务车辆的统一调度、使用登记、日常维保、年检办理及燃油费用核算,规范车辆使用流程,监督车辆安全行驶与卫生清洁,优化车辆使用效率,降低车辆运营成本。
3. 宿舍管理:统筹员工宿舍的分配、入住与退宿手续办理,制定宿舍管理细则,定期检查宿舍卫生、安全及设施完好情况,协调解决宿舍日常维修、水电费用核算等问题,营造安全、整洁、舒适的住宿环境,保障员工住宿权益。
二、人事行政基础事务
1. 考勤统计:严格按照公司考勤制度,每日监督员工考勤打卡情况,统计员工出勤、迟到、早退、旷工、请假、加班等数据,每月按时整理考勤报表,核实考勤异常情况,确保考勤数据精准无误,为薪资核算提供可靠依据。
2. 薪资计算:依据考勤数据、绩效结果、薪酬标准及各项补贴、扣款规定,精准核算员工月度薪资,制作薪资表,完成薪资发放前的核对与报批工作,确保薪资发放及时、准确,保障员工薪酬权益。
3. 采购报销审核:负责公司日常办公采购、后勤采购的申请审核,把控采购合理性与成本预算;同时审核员工各类费用报销单据,核查票据真实性、合规性及报销标准,严格按照公司财务制度完成报销流程初审,确保费用支出规范可控。
4.劳动关系处理
三、办公环境与会务管理
1. 办公室5S监督:全面推行办公室5S管理标准,定期对办公区域的整理、整顿、清扫、清洁、素养情况进行监督检查,制定检查标准与整改要求,督促各部门落实办公环境优化,维护整洁、有序、高效的办公氛围。
2. 会务组织与纪要撰写:负责公司各类内部会议、专题会议、全员会议的统筹组织工作,包括会议通知下发、会场布置、设备调试、物料准备等;全程参与会议,认真记录会议内容、决议事项、工作部署及待办任务,会后及时整理撰写会议纪要,完成纪要的下发、归档与跟踪落实。
四、制度建设与管理
主导公司各项管理制度的起草、制定、修订与完善工作,涵盖行政、人事、后勤、办公规范等全方面制度;负责制度的宣贯培训,推动各部门严格执行制度条款,定期监督制度落地执行情况,收集执行过程中的问题并优化调整;同时做好制度文件的分类、归档、保管工作,建立完善的制度管理档案,确保公司运营规范化、制度化。
五、综合协调与专项工作
1. 员工关怀:负责落实员工关怀相关工作,组织员工生日福利、节日慰问、团建活动等,关注员工工作与生活需求,协调解决员工遇到的实际问题,增强员工归属感与团队凝聚力;做好员工入职、离职、转正等环节的沟通关怀工作,搭建良好的员工沟通桥梁。
2. 内外协调:对内协调各部门之间的工作沟通、资源调配与协作配合,及时传递工作信息,解决部门间工作衔接问题,保障公司整体工作高效推进;对外对接合作单位、服务机构等,处理日常外联事务,维护良好的外部合作关系。
3. 领导交办其他工作:高效完成领导临时安排的各项专项工作、紧急任务,主动跟进工作进度,及时反馈工作结果,服从领导工作调度,全力配合公司整体工作部署。
六、政府与协会对接
完成年度站点台账,负责与相关政府部门、行业协会的日常对接工作,及时传达政府部门、行业协会发布的政策文件、通知要求,按要求完成各类信息上报、材料报送、资质申报、会议参会等事务;维护与政府部门、行业协会的良好关系,助力公司获取行业资源、落实政策要求,提升公司行业影响力。
七、员工培训管理
统筹员工定期培训工作,根据公司发展需求与员工岗位能力要求,制定年度、月度员工培训计划,涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、制度流程培训、职业素养培训等;负责培训课程安排、讲师对接、场地准备、组织实施及培训效果考核、反馈总结,建立员工培训档案,持续提升员工综合能力与团队专业水平,助力公司人才队伍建设。
任职要求:
- 有行政人事相关经验
- 细心踏实、执行力强,可独立处理多线事务
- 沟通协调能力良好
车间主管
7000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验非标设备经验装配/总装工艺经验半导体经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
车间主管-岗位职责
1. 全面负责生产车间日常管理、人员安排、生产计划执行与进度管控。
2. 把控生产质量、工艺标准、物料损耗,提升生产效率与良品率。
3. 监视规范操作方法、安全生产、设备维护、工艺优化及现场问题处理。
4. 协调采购、仓库、品质等部门,保障订单按时交付。
5. 团队管理、员工培训、绩效考核及成本控制。二、任职要求
1. 有LED灯具/灯饰/照明行业车间管理经验优先。
2. 懂生产排程、工艺流程、品质管控、现场管理,能独立带车间团队。
3. 工作认真负责、执行力强,能吃苦耐劳,适应生产型企业作息。
4. 具备良好的组织协调、沟通能力。
薪资待遇:7000-10000元/月
根据能力与经验面议,社保齐全,包吃,住补,节日福利,过年红包,年终奖金。
栏目概述
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