岗位职责: 1.有一年以上文员工作经验，具备模具或制造业背景者优先考虑 2.负责模具设计图纸、技术资料、BOM表（物料清单）的接收、登记、分发、归档及版本更新管理 3.协助处理部门日常行政工作，包括办公用品申领、考勤数据整理等事务 4.熟练操作Office办公软件，熟悉CAD看图能力及ERP系统操作者更佳 5.工作认真细致，沟通顺畅，责任心强，具备良好的团队合作意识 任职要求: 1.具备良好的表达与沟通技巧，能与团队成员高效协作 2.能够按时保质完成上级安排的工作任务 3.具备较强的学习能力，善于总结并持续改进工作流程 教育背景：大专及以上学历 行业经验：1-3年相关工作经验 岗位福利：包吃住社保节日补贴月休4天

诚聘文员/业务助理一名，年龄28-38岁，电脑操作熟练，懂淘宝天猫经验优先，工资面议。一天8小时，每月休息四天。

我们小公司，要身兼数职

我公司是做市政污水管道维修的登记人员身份信息每天收集工作图片登记好材料进出工资4000左右每星期休息两天包吃不包住

岗位职责: 1.负责日常文职事务，包含资料归档、文件分类整理等工作； 2.协助项目成员推进任务进度，保障各项工作按时落实； 3.处理办公室日常运营事务，如文档编辑、会议协调与安排等； 4.负责邮件及快递的收发管理，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.工作细致认真，责任心强，能妥善应对工作中的突发状况； 4.具备良好的团队协作意识，能够与同事高效沟通配合。

投标文件的整理，客户资料管理，合同及其他文件等相关文职工作

岗位职责： 录入车间生产日报数据，统计车间计件薪酬，完成工资核算与核对工作，确保准确性，并于每月15日前将工资明细提交至财务部门。

无销售性质，包住宿，接受零经验入职，缴纳五险一金，月均收入5000-6000元，需服从轮班排班安排！ 岗位职责 从事燃气业务的渠道服务工作，面向客户开展专业的咨询解答、业务办理及投诉反馈等相关服务事项。 薪酬福利 1、培训阶段：提供20至30天上岗前培训，涵盖理论学习与实际操作，培训期间为日班制，每日工作8小时，发放培训补贴。 2、转正薪资：转正后月平均工资5000-6000元。 3、福利保障：入职即办理五险一金，并额外配备意外保险。 工作时间 每月休息6至8天，实行轮班轮休机制，每月约安排1至2次夜间值班，享受夜班津贴。 任职资格 1、年龄要求18至40周岁 2、普通话表达流畅，发音清晰，具备基础计算机操作能力，熟练使用常用办公软件（如Word、Excel），中文打字速度达到每分钟不少于30字

岗位职责： 1.负责仓库相关数据的采集、归集与分析，保障数据真实可靠且更新及时。 2.跟踪并管理仓储作业流程，涵盖订单执行、出货调度等关键环节。 3.配合推进仓储流程的持续优化，助力提升整体运作效率。 4.维持仓储信息系统的数据维护工作，确保系统记录完整准确。 任职要求： 1.具备较强的条理性和数据分析意识，能高效处理多维度仓储数据。 2.熟悉常用办公及数据管理工具，如Excel、Word、ERP系统等操作。 3.拥有良好的表达能力与协作态度，善于与团队进行顺畅沟通。 4.适应一定工作强度，能在快节奏环境中保持稳定输出和精准度。

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备照明工程、电气工程或市场营销等相关专业背景者优先，欢迎应届毕业生投递； 2、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等，能高效完成文档编辑、数据整理及汇报材料制作； 3、具有良好的数据分析能力，能够对产品相关数据进行归纳、分析与总结，辅助业务决策； 4、工作踏实细致，责任心强，具备耐心和积极的工作态度，善于团队协作； 岗位职责： 1、负责产品相关资料的收集、整理与归档工作，包括规格书、说明书、图片资料、认证文件等，确保信息完整准确； 2、对产品文档进行系统化分类管理，建立并维护电子与纸质档案库，便于检索使用，并定期更新维护内容； 3、编制各类产品数据报表，如库存统计表、性能分析表等，为公司运营决策提供有效数据支撑； 4、负责产品订单的接收、信息录入及审核工作，确保订单内容无误，并及时将订单信息同步至相关部门；

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岗位职责： 1、按照客户要求，通过电脑显示的切片准确快速的录入凭证/票据上的相关信息，所见即所录。 2、确保影像资料的及时性和录入的完整性，必须做到先审后录。 上班时间：8:00-19:30（排班制，每个班次不超过8小时），5天8小时，周休2天 具体排班:7:50-17:30/8:30-17:30/8:30-18:00/9:00-19:30 技能要求：中文40字/分钟，数字130字/分钟（客户考试要求中文60字/分钟，数字200字/分钟） 学历要求：大专及以上（少量非全日制也可，要有毕业证） 年龄：35周岁以下 试用期:3个月,试用期工资2500-3000,转正工资3000-5000 薪资结构：基本工资+绩效 五险一金:入职交五险一金

月休4-5天，次月15号发薪（准时发薪） 需要做到2月10号左右 招聘岗位：拣货员 工作内容：根据手机领取分拣任务，将商品货物分配到网格站相对应的编号，检查分拣数量准确，轻拿轻放，保证商品完好 上班时间：16：00-03：00 薪资待遇：多劳多得，计件平均薪资6000-10000 招聘岗位：加工打包员 工作内容：根据下发的加工任务，小组合作检查果蔬质量，并将对应的果蔬进行称重打包。 上班时间：13：00-01：00 薪资待遇：多劳多得，计件平均薪资6000-9000 招聘岗位：码货员 工作内容：根据下发的任务，将货品整齐摆放在板上进行码货，轻拿轻放保证商品完好，用保鲜膜缠好 上班时间：16：00-03：00 薪资待遇：多劳多得，计件平均薪资6000-10000 招聘岗位：摆渡、调拨专员 工作内容：根据现场安排执行仓库货物/物资转运和发运任务，可以现场教学开叉车 上班时间：多班次，具体以产线为准 薪资待遇：计时平均薪资5000-6000

仓管文员 ，年龄18 - 35岁优先，有无经验均可，应届毕业生优先 薪资福利:工资面谈 工作地址:东凤镇同安大道东展业二十巷3号

岗位职责： 1.接到客户新订单后需第一时间回应客户，并将订单信息转交生产文员安排排单； 2.日常通过系统核查库存或物料情况，若发现缺货或物料不足，须及时向客户说明现状； 3.在物料未到位的情况下，主动联系采购文员确认物料到货时间； 4.订单交付周期需向主管确认准确交期，如需加急处理，应提前告知厂长以便协调车间优先生产； 5.安排客户送货时需确认结算方式为月结或现结，若为客户日结，则由发货文员开具出货销售单并交客户核对无误，待客户付款后通知司机配送，并将付款信息同步财务文员，告知款项已收； 6.针对客户提出的样品测试需求，需准确收集相关信息，包括显指、伏安、瓦数、色温等参数； 7.外出拜访客户需登记具体时间与日期，若客户要求工程人员共同参与，应及时与工程部门沟通协调，协同前往并完整记录客户反馈内容； 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.熟练使用办公软件，能高效处理日常文档事务 3.工作责任心强，态度细致认真 4.熟悉金蝶系统操作 5.持有大专及以上学历 6.有跟单相关工作经验者优先

分拣员分拣员分拣员 连锁生鲜电商超市长期小时工/正式工， (可就近选择站点、利用下班时间、周末时间上班，也可以选择全天上班、也可以长期干做正式工(一般) 1.负责门店内商品、物料和设备收货，监督核对所收货商品、物料和设备的数量、质量、效期、时间； 2.负责门店线上订单揽活并在规定时间内配齐所需商品； 3.负责日常店内商品、设备的盘点； 4.及时反馈并处理库存异常问题； 5.协助集团客服，处理顾客投诉问题; 工作内容: 1、按照分拣、打包、交接操作流程及规范，及时、准确完成订单履约任务； 2、做好站内货品和环境6S清洁、整理等工作； 3、服从站内工作安排，在高峰时段临时补位理货、水产等其他岗位工作。 工作要求:18-40岁，男女不限!全职「兼职不」需要食品健康证，可面试通过后办理，上班不能戴眼镜(可佩戴隐形眼镜) 工作时间:灵活排班上班时间：20:00-08:00排班制月休4-6天 综合薪资6100-7500元/月左右，（计件提成 每个月15号发薪

1、临时工，男女不限，18-20元/小时，免费提供住宿，有饭堂。 2、车间普工，厂白班，班组计件，购买社保，有吃住。 3、木工主管：1、负责木门木工车间管理，按时按质完成生产任务。2、要有家具行业木工主管管理工作经验。

要求：具备全品类灯饰领域资深结构设计经验，精通各类材料加工工艺流程，掌握3C认证规范及LED技术应用，了解智能照明产品开发；具备成本精准核算能力，可独立建立产品质量检验标准并组织相关培训工作；能够高效统筹工程团队的研发任务，合理分配工作内容，全程跟进项目进度，具备独立解决产品开发各阶段中结构设计、装配实施及生产工艺问题的能力；熟练操作CAD二维绘图软件，并熟练掌握PRO/E、SOLIDWORKS或UG三种三维设计软件中的至少一种；具备良好的团队协作精神，性格沉稳、细致负责，能适应较高强度的工作节奏；持有CE驾驶证，具备驾驶能力，熟悉古镇灯具配件市场情况。

【一、在招岗位】： 分拣/扫描/装车/卸车/集包等岗位 【二、工资】 白班工资：6000-6500 晚班工资：6600-7200 中班工资：7000-7800 【三、上班时间】-可任选班次 下午班：14:00-00:00 白班：7点-13点&19点-23点 晚班：19:00-次日7:00 中班：00:00--13:00 【四、福利待遇】 免费包吃包住、工龄工资等 【五、要求】 男18-48，女18-40，身体健康不良记录

要做过的，每天跟跟单，画画图，报价，物料管理

根据客户需求开单配货，跟进现场生产，有责任心，做事细致认真

熟悉电脑操作，有家具厂相关工作经验者优先考虑

【岗位职责】 1、在上级的领导下完成招聘、培训，薪酬、入转调离等人事日常工作。 2、负责公司快递信件等的收发工作。 3、负责办公用品的采购、领用、发放、出入库做好登记。 4、负责会务管理、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。 5、按时完成报表填写，对相关工作所涉及的资料进行整理汇总，建立、更新工作台账、档案: 6、上级安排的临时事务。 【任职资格】 1、性格开朗，虚心学习，善于与人沟通，掌握基本商务礼仪，言谈举止大方得体。 2、人力资源管理、行政管理相关专业。

1.负责日常办公文件的录入、整理、归档及保管； 2.协助处理部门内外的文档传递、信息登记与数据统计； 4.配合完成会议安排、材料准备及纪要整理； 5.协助处理行政后勤事务，维护办公环境与秩序；