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其他物业人员管家1-2人
物业客服管家 基本要求: 1.大专以上学历; 2.熟悉物业管理法律法规; 3.优秀的语言表达能力;熟悉使用office办公软件; 4.服务意识强,优秀的沟通协调能力、组织管理能力、团队合作精神; 职位要求: 1.园区客户关系管理、客户投诉处理等; 2.完成年度客户满意度和收费率目标; 3.组织、策划与实施社区活动及便民活动等。
物业管家
3000-4000元/月
管家保险高温补贴餐补社保1-2人全职
工作内容:沟通业主、处理报事报修、催缴费用、协调服务、提升满意度。 要求:高中/中专及以上,有经验或服务意识强者优先,耐心细致,沟通能力强,有一定的抗压能力。 待遇:投五险、月休四天、带薪年假、工龄补贴
其他物业人员
物业费沟通专员,物业收款专员 职责:通过电话主动,友好地与业主(租户)交流,了解欠费原因,解答相关费用疑惑。 要求:1,优秀的沟通能力 2,有服务意识与耐心,抗压能力强 3,年龄24-45岁
物业维修领班
3000-5000元/月
物业工程主管1-2人月结全职
物业维修领班,再帝景苑附近上班,上六休一,工作轻松
物业经理社保1-2人月结全职
招聘物业项目经理 岗位要求 1.年龄40岁以内,大专以上学历。 2.具备物业管理相关工作经验,熟悉物业管理流程。 3.具有较强的组织协调能力和团队管理能力。
物业经理
岗位职责: 1、负责所属区域内销售工作; 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理; 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访(电话、上门回访),客户服务质量的跟踪、检查及反馈等; 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜; 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核; 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求: 1、大专以上学历,二年以上相关工作经历,园艺、园林相关专业优先, 2、有较强的团队管理及团队协作能力,具备一定的抗压能力; 3、对所从事工作怀揣热情,有工作主观能动性,能从工作中总结得失,有创新能力; 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先; 加分项 有以下行业经验:物业服务
物业工程主管1-2人月结
写字楼项目招聘物业工程主管1名,月薪7000元,单双休;保安主管1名,月薪6500元,单双休;工作地点:下沙奥特莱斯旁边;联系电话:()
物业经理
5000-7000元/月
物业经理月结
物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。
其他物业人员管家包住1-2人月结全职
物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉,突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁,身高180cm以上,女性:22-28岁,身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿,入职购买五险一金 2、高端办公场所
商业物业招聘
3000-5000元/月
其他物业人员保险包住包吃20人以上月结全职
要求20-40岁,身体健康,无不良嗜好,听从工作安排,服务意识优秀
淄博桓台县招电焊、二保焊/气焊
气保焊电焊二保焊
淄博市桓台县招电焊、二保焊/气焊
淄博 桓台县
12月25日 08:36拨打电话
押运员月结
招聘 液碱运输 夫妻驾,主跑山东省内,工资:基本工资➕趟数提成,工资按月准时发放。 要求:服从调度安排,手机操作熟练,吃苦耐劳。上车地址山东省淄博市桓台县,联系电话:
淄博 桓台县
12月25日 08:34拨打电话
淄博桓台县博汇招聘焊工5-6名,50岁以下,工资面议,附近有干的联系陈总详谈
1-1.1万元/月
焊工
博汇招聘焊工5-6名,50岁以下,工资面议,附近有干的联系陈总详谈
淄博 桓台县
12月25日 08:32拨打电话
淄博桓台县招植筋
面议
植筋1-2人
淄博市桓台县招植筋
淄博 桓台县
12月25日 08:19拨打电话
淄博桓台县一中附近餐厅找服务员一名,要求:会用电脑,干净利落,有相关经验者优先,联系电话:
服务员1-2人
桓台一中附近餐厅 找服务员一名,要求:会用电脑,干净利落,有相关经验者优先,联系电话:
淄博 桓台县
12月25日 08:07拨打电话
管家月结
寻路物业 招聘管家,年龄45以下,要求有沟通能力,服从管理,有团队精神,入职缴纳保险,月薪2000—4000,需有经验,有意者联系 地址,晋韩路 电话
太原
12月25日 08:41拨打电话
四川成都管家年龄:25-35岁薪资福利:转正3300元,200餐补,上一天休一天招工人数:
3300元/月
管家餐补1-2人月结
管家 年龄:25 - 35岁 薪资福利:转正3300元,200餐补,上一天休一天 招工人数:一名
成都
12月25日 08:37拨打电话
管家餐补月结
招聘 物业管家:5-6K 要求:男女不限,大专学历,服务意识强,管理过写字楼优先 工作时间:8小时,月休6天 公司福利:购买社保、公积金、餐补、年终奖、过节费、高温补贴、法定假期或三倍、带薪年假。 待遇福利好,欢迎同行推荐 面试地址:河南岸环湖二路8号 联系电话:蓝小姐
惠州
12月25日 08:31拨打电话
其他物业人员1-2人
物业职位在邹平县晟侨化工贸易有限公司招聘中,学历要求不限,招聘人数为一名,月薪范围在22004000元之间,工作地点在山东滨州。
滨州
12月25日 08:30拨打电话
管家月结
招聘物业管家 1、 岗位要求:年龄45周岁以下,能吃苦耐劳,善于沟通,有责任心,服从管理。 2、上班时间:8:30到17:00 3、工作地址:高新区珊瑚湾一期 有意者可联系电话
青岛
12月25日 07:57拨打电话
物业管家
4000-5000元/月
管家保险社保1-2人全职
1.负责接待业主和访客,提供礼貌、专业的服务。 2.确保区域内的安全和秩序,严格执行物业管理规定。 3.协助解决住户的投诉和问题,及时处理紧急情况。 4.检查和维护公共区域的整洁和卫生,确保设施设备正常运行。 5.进行住户入住和搬离手续的办理,记录房屋维护和维修情况。 6.协助物业主管进行日常工作安排
其他物业人员
招聘启事 岗位名称:收费员 岗位职责: -负责小区物业费、水电费、停车费等各项费用的收取、核对与登记; -开具收费票据,确保票据信息准确无误; -整理收费台账,定期与财务部门核对账目,确保数据一致; -解答业主关于费用的咨询,耐心处理相关疑问; -协助完成收费数据统计及报表制作。 任职要求: -年龄20-55周岁,高中及以上学历; -具备基本财务知识,熟悉办公软件(如Excel)操作; -工作细致、责任心强,有良好的沟通能力和服务意; - 薪资待遇:面议
小区物业经理
5000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结
全面管理小区工作,具备相关经验优先
物业工程主管社保包住包吃保险1-2人月结全职
物业维修主管核心职责及要求: 1.​​统筹维修管理​​ •制定年度维修/保养计划并监督执行 •组织公共设施设备检修(电梯/水电/消防等) •建立户内设施档案,跟进二次装修施工 1.​​团队与流程管理​​ •培训考核维修人员,管理工具仪表 •接收报修信息并合理分配任务 •申购零配件,确保库存充足 1.​​应急与安全​​ •24小时处理突发设备故障 •监督安全操作规程,预防安全事故 1.​​专业要求​​ •物业管理/工程类相关专业 •熟悉消防/绿化/机电等设施维护 •具备3-5年同岗位经验优先
物业费催收
4000-10000元/月
其他物业人员
物业费催收
其他物业人员包住社保11-20人月结全职
岗位职责: 1)完成电梯运行服务工作; 2)服从工作安排和调动,接受上级部门的检查时完成电梯运行保障任务; 任职要求: 1)高中及以上学历; 2)五官端正身材匀称; 3)具备正常书写能力,普通话良好;有司梯经验者优先。
管家餐补
招聘实习管家 招聘要求:18-30岁,男女不限,高中以上学历,会电脑。 工作内容: 1、接待来访业主并处理咨询、投诉,记录问题并反馈处理结果;‌ 2、; 3、协助组织社区活动,提升业主满意度。 薪酬待遇:120元/天,餐补250元/月,。 工作地址:佛山三水龙光碧桂园悦府 联系电话:陆女士
物业经理,管理员
5000-8000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
需要,从事物业管理多年,工作经验丰富的人才
工程领班
6000-8000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职工程领班暖通主管给排水领班万能工领班
1.设施设备运行与维护管理 日常巡检:制定并执行公共区域、设备机房(如配电室、水泵房、电梯机房、空调机房)的定期巡检计划,记录运行参数,及时发现异常。 应急抢修:制定并熟悉主要系统的应急预案(如停电、漏水、电梯困人)。发生紧急情况时,第一时间赶到现场,组织指挥抢修,最大限度减少影响和损失。 2.精通物业一类或多类核心系统(强电、弱电、给排水、空调、消防)的维修保养。 持有电工操作证(低压/高压)等必备上岗证书。
物业工程主管1-2人月结全职
任职要求: 1.45周岁及以下,大专及以上学历; 2.具有5年及以上住宅或写字楼物业工程管理经验; 3.持有高压或低压电工证,熟悉工程管理工作流程,且能独立制定项目维保、维修计划; 4.具备团队带教能力,擅于提升团队成员专业能力,带领团队做好项目现场维保工作; 5.具备良好的职业素养,吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。 岗位职责: 1.熟悉小区前期/后期物业管理各阶段的具体工作,有良好的沟通能力; 2.负责房屋建筑、水、电、电梯、消防、安防等设施设备运行管理和维修保养,保持设备状态良好、运行正常; 3.负责组织项目内的配套、改造和维修工程的施工、检查监督和验收工作; 4.负责项目设施设备的抢修工作,做好抢修工作现场的技术指导工作; 5.负责项目设施设备维护保养单位管理、协调和监督检查工作; 6.负责对设施设备运行操作和维护作业人员进行安全教育,指导、监督运行操作和维修保养作业,确保人身和设备安全; 7.完成领导交办的其它工作。
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