能够熟练操作加工中心编程操机，不怕吃苦耐劳，服从工作安排的优先。

上海市宝山区招弱电/安防、电脑/打印机维修

按次给钱，前后需要10来次，宝山这边的师傅

能独立编程独立操作有工作经验

短期项目，招聘全职运维人员，工作日有时间上门处理电脑问题。工作细心，技术能力强。主要处理电脑硬件故障，如不能开机，重做系统。处理不能上网，软件奔溃等桌面运维工作。全上海门店约35家。需要上门处理。 此岗位为兼职，可以上门时间08-19点

岗位内容： 1.负责公司设备的日常维护和保养，确保设备正常运行； 2.及时处理设备故障以及发现的问题，制定改进方案并持续跟进； 3.更新并反馈设备的维护计划，确保设备按照计划得到维护； 4.维护设备档案、维修记录及维护报告，并加以分析总结； 5.完成上级领导交代的其他任务。 任职要求： 1.具有电子、机械等相关专业本科及以上学历； 2.2年以上同岗位工作经验，具备较强的设备维护管理能力； 3.熟悉设备维护流程与管理规范，掌握一定的质量管理技巧； 4.具备良好的沟通能力及团队协作精神； 5.持证维护工程师优先考虑。

上海市虹口区招电脑/打印机维修 无需出差 无需电脑芯片级维修 办公设备维修商 打印机维修 线上平台 1-3年工作内容:上门电脑维修，拆装机，更换配件，安装系统，电脑黑屏蓝屏死机维修，全市连锁上门维修打印机维修职位要求:只招老手，会销售的。要求会基础电脑维修工作，善于跟客户沟通，有能力月入1万-2万，会打印机维修的优先录取，另外也招手机维修师傅。 1、年龄18一35岁，热爱电脑维修、对维修感兴趣 3、负责客户家中各类电脑的安装维修工作(台式，笔记本等软件，硬件的维修) 4、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务 5、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务 6、认同公司理念、配合公司工作，有家电维修、售后、物业维修工作经验者优先考虑 7、自备交通工具和维修工具 8、诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力。

日常巡检维护

上海市静安区招家电维修、电脑/打印机维修、家电安装

数控车床经验三年以上的经验，服从安排，能独当一面的优先考虑

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带；只要你肯努力，每年都可以晋升 3.上班时间：9:00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职！ 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放宽学历，年龄25～45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

上海市虹口区招聘塔吊指挥人员，月薪5800元，加班费为每小时20元。

阀门厂招司机一名，数控车床3名，车工一名，钻床工人一名，9小时工作制，长白班，每月开资。工资面议电话

招聘：库管，数控车床成手 ， 普车车工• 薪资：面议 职位描述： 景县城南陆海钻井公司 大量招人 ✅ 库管 2名（会简单电脑操作） ✅ 数控车床成手 2名 ✅ 普车车工 2名 ✅ 加工中心成手 5-10名 ✅ 设备组装工 5名 ✅ 台钻打眼套扣 5名 ✅ 绘图设计 2-3名 ✅ 办公室文员 1-2名 ✅ 专业内账会计 2名 要求：18-55岁，长期干，短期勿扰 薪资面议 ♦地址：景县城南陆海钻井公司附近 库管地址:远大汽车西邻 找稳定工作的朋友直接打电话！欢迎加入

招聘：数控线切割 (3 人) 薪资：6000~10000/月 公司：宜春经济技术开发区恒发模具行 岗位要求：全职学历不限经验不限职位描述：职位类别：工业/工厂类/技工/技工对工作认真负责 要能够上夜班 性格要开朗1

招聘：CNC加工中心师傅 (1 人) 薪资：8000~10000/月 公司：宜春经济技术开发区恒发模具行 岗位要求：全职学历不限1-3年职位描述：职位类别：工业/工厂类/技工/技工职位部门：无要求：有3年以上相关工作经验，有意可以直接来电咨询

刘世印屯现招聘 折弯工一人电焊工2人 数控一人 杂工若干 要求 稳定 踏实认干 联系电话

1:招聘智能家居设备（密码锁，智能电表）安装，维修师傅，小白可学。 2:工作区域上海 3:待遇8k—1.5w 4:要求有责任心。

上海市虹口区招家电清洗

上海虹口区谁会装密码锁联系我，工资面议

上海市虹口区招燃气热水器，电热水器安装维修工，品牌售后，非平台派单 正规加金 要求：无经验也可以，吃苦耐劳，服务态度好

岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2.严格遵守安全操作规范，保障作业过程人身与设备安全 任职要求： 1.热爱家电维修工作，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能独立完成常见品牌家电的拆装、检测与维修，有实操经验者优先 3.持有电工证或家电维修相关职业资格证书者优先 4.身体健康，能适应上门服务及一定强度的体力劳动 5.

高温清洗】油烟机清洗上门清洗服务-油烟机拆洗接单结算¥128客户信息姓名：张女士时间：11:00（预约时间）地址：上海上海市虹口区嘉兴路街道四平路750弄金轩大邸18号1902一口价不计时】擦玻璃内外玻璃窗（擦窗户）-窗户面积<10m接单结算¥90.00客户信息姓名：崔先生时间：13:00（预约时间）地址：上海上海市长宁区华阳路街道延安西路1329弄5号1703室。

上门安装厨房电器

高温清洗】油烟机清洗上门清洗服务-油烟机拆洗接单结算¥138客户信息时间：11:00（预约时间）地址：上海上海市虹口区嘉兴路街道四平路750弄金轩大邸18号1902。

高温清洗】油烟机清洗上门 清洗 服务-油烟机拆洗 接单结算 ¥138 客户信息 姓名：张女士 时间：11:00（预约时间） 地址：上海上海市虹口区嘉兴路街道四平 路750弄金轩大邸18号1902。

上海虹口区，明天27号，专业油烟机拆洗，140元，