工资面议双休

岗位职责： 1.负责1岁以上宝贝日常生活照顾 2.配合园区日常工作安排 3.做好班级教学计划 4.做好班级及家长维护 任职要求： 1.早教托育工作1年以上 2.有蒙氏教育背景及蒙氏园工作经验优先 3.大专及以上学历水平

幼儿和低年级小学生接送，托管，游戏，画画，英语磨耳朵，组织各种集体活动。低年级小学生作业辅导，阅读。幼师或师范类专业毕业。体育类专业毕业也可以。不需要工作经验。看专业特长工资可议。

岗位职责： 负责IC班及衔接班幼儿的教育教学规划，包括制定每日教学安排、学期工作计划，以及开展家园沟通等相关工作 任职要求： 具备蒙台梭利主班工作经验，持有AMI或AMS证书者优先考虑；普通话标准流利，掌握第二语言者更佳（如英语/粤语） 岗位福利： 双休及法定节假日正常休息，享受员工生日福利、年终奖金、个人成就奖励、带薪培训等 教育背景： 大专及以上学历 行业经验： 2-5年相关工作经验

教师岗位职责要求

招聘通知 广州白云区启雅幼儿园是一所环境优美的山林地貌幼儿园，幼儿园占地一万多平方米，户外活动面积5000多平方米，现招聘以下岗位，欢迎您的加入！ 一、主副班老师 1.热爱学前教育事业，吃苦耐劳。 2.学前教育专业大专或者以上毕业，具有幼儿教师资格证。 3.具有幼儿园教学经验3-4年。从事过安吉试点园教师和高端幼儿园教师优先考虑。 二、实习生 1.热爱幼儿事业，具有教师资格证和保育员上岗证； 2.思想端正，服从园内安排； 三、工资待遇面议 四、联系电话:（微信同号）许老师 五、简历投放邮箱@qq.com 六、地址：广州市白云区金沙洲黄丽路128号。 六、交通:地铁6/12号线浔峰岗站。

有经验的早教老师，吃苦耐劳，有责任心，有爱心的老师，附近的优先

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岗位职责: 1.负责教授幼小趣味数学和识字课程 2.设计并实施有趣的教学活动，激发学生兴趣 3.评估学生进度，提供个性化指导 任职要求: 1.具备与幼儿学生沟通的能力 2.能够设计创新的教学方法，提高学生学习兴趣 3.能够独立带班，有教学经验

【岗位职责】 1、负责绘画课程学员的问题解答与作品指导点评（无需授课）； 2、掌握学员学习需求，维护良好的学员关系，推动学员报名系统课程； 3、引导学员参与体验课程，配合社群运营工作，促进系统课转化。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备互联网教育或招生相关经验者可适当放宽学历及经验要求； 2.服务意识强，对销售工作积极主动，认可互联网教育行业发展前景； 3.具备良好的学习能力、沟通表达能力、逻辑思维能力及抗压能力； 4.有心理学辅修背景者优先考虑。 【薪酬福利】 1.薪酬构成：底薪+业绩提成+业绩奖金（均为阶梯式增长，新员工月收入8K+，优秀员工月薪可达15K以上，上不封顶），薪资水平高于95%同行； 2.团队每周安排下午茶，日常提供零食投喂，定期组织团建聚餐； 3.提供五险一金、节日现金激励、定期团队建设活动等福利； 4.签订正式劳动合同，如遇加班可申请交通与餐饮补贴。 【公司优势】 1.学员均通过公司官方平台主动咨询，并已付费购买入门类小课，意向度高； 2.拥有成熟的线上流量获取体系，精准导入大量潜在学员，无需自行拓客，转化效率高； 3.业务覆盖全球学员，自有官网和APP平台，长期与业内知名讲师合作； 4.配备专职后端教学支持团队，全职教研教师负责课程研发与授课，保障教学质量； 5.互联网企业开放式办公环境，团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼； 6.办公地点位于天河中心地带，周边环境优越，科技氛围浓厚，临近多个大型商场，餐饮丰富，交通便捷，租房选择多且价格适中。 【培训成长】 1.新人期提供系统化培训，包括产品知识、销售技巧、企业文化等内容，导师带教，零基础也能快速上手； 2.持续开展一对一辅导、项目专项培训及技能提升课程，助力从新手成长为销售精英； 3.晋升机制公开透明，处于快速发展阶段，平均3个月可晋升组长，6个月有机会晋升主管。

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工作内容:负责超市专送不需要搬卸只送 日结兼职360-500 周工资1800-2500 月薪资8000-1.2K 新人第一月保底(9000)入职签订保障合同 免费单人间宿舍免费食堂 周结可短期兼职日结 人走账清不拖欠

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8名，大专学历，以上男女不限，五官端正，口齿伶俐，良好的口才表达能力和人际沟通能力。耐心细致，责任性强，市场营销、连锁经营管理等相关营销专业优先录用.

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岗位职责： （1）承担探索中心游客接待及咨询服务，提供信息解答与场馆区域导览讲解。 （2）组织开展探索中心亲子互动活动及小课堂相关课程。 （3）协调景区/场馆内各类活动安排，并处理相关投诉与突发事宜。 岗位要求： （1）性格活泼、有耐心，具备优秀的沟通技巧与应急处理能力，服务意识强，了解基本礼仪要求。 （2）熟知本地文化背景、旅游景点及交通情况，具备基础外语交流能力者优先考虑。 （3）形象端正，气质良好，普通话表达清晰标准。 （4）拥有幼儿教育相关工作经验者优先录用

岗位职责： 1.负责视频内容的剪辑处理，能独立完成符合项目需求的视频制作； 2.制定并实施课程方案，运用互动性强的教学方式提升学生参与度； 3.善于将视频资源融入教学过程，增强课堂的生动性与教学成效； 4.结合学生的年龄特点和理解能力，灵活调整授课内容与教学策略，适应多样化学习需求； 任职要求： 1.具备较强的口头表达能力，可顺畅地与学生及家长进行交流反馈； 2.热爱教育事业，性格亲切耐心，善于调动学生的学习积极性； 3.能够自主完成教学视频的策划与制作，掌握基础视频剪辑技能； 4.具备团队协作意识，愿意与同事共同优化教学流程与学习体验。

【薪酬福利】: 无责底薪2400+全勤100+绩效500+提成 月综收入基本在4000-6000左右；上不封顶，多劳多得； 缴纳社保+包中餐 【工作时间】 8:30-6:00，月休4天，周内可调休 【岗位职责】: 1.协助摄影师完成儿童拍摄过程中的引导工作； 2.运用多样化方式与孩子建立信任关系，激发其良好情绪，确保拍摄状态积极自然； 3.全程关注并保障儿童在拍摄期间的安全； 4.主动提供细致服务，提升客户满意度，维系良好的客户互动关系。 【任职要求】: 1.具备一年以上幼教工作经验，或为有育儿经验的宝妈； 2.有儿童引导、儿童教育类相关从业经历者优先； 3.热爱孩子，性格积极，富有耐心与亲和力； 4.外向开朗，善于沟通，能快速拉近与孩子的距离，营造轻松愉快的拍摄氛围；

任职要求： 1、具备语文专业背景，有扎实的语文知识和教学能力 2、本科，且持有语文教师资格证，有线下教育工作经验，能够适应培训机构的工作环境 3、具有良好的团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量 小学语文老师招聘，等你加入！ 在知识的海洋里领航，开启教育新征程！我们正在寻找热爱教育、专业扎实的语文小学教师，一起点亮孩子们的成长之路！ 工作时间 周一至周五14:00～10：00 让你的工作与生活完美平衡。此外，我们还贴心包晚餐，解决你的后顾之忧！ 工作内容 周一到周五 负责小学语文1对3晚辅，精准把握每个孩子的学习进度，因材施教，助力学生夯实数学基础，提升学习成绩，培养学习兴趣与自主学习能力。 周六看排课情况 薪资待遇 1.基本工资3000元，为你提供稳定的收入保障。 2.全勤奖金高达500元，多劳多得，充分肯定你的工作成果。 3.周末课酬60%，招生提成10%，让你的付出收获更多回报。 4.二个月培训期 首月3500含全勤 次月兜底收入4500含全勤 第三个月兜底收入5000含全勤 如果你热爱教育事业，拥有扎实的语文专业知识，欢迎投递简历，期待你的加入！

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一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。每年至少一次涨薪机会。优秀教师欢迎来谈薪资哦！ 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先（优秀应届生也可）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4、持有教师资格证优先考虑 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各个校区的地址（可就近安排） 越秀校区:广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202(5号线五羊邨/1号线东山口地铁站) 海珠校区:广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼(8号线宝岗大道地铁站) 荔湾校区:广州市荔湾区东漖南路123号芳和荟广场(1号线坑口地铁站) 农讲所校区:广州市中山四路178号新以泰大厦4楼(地铁一号线D出口) 珠江西苑校区:广州市天河区林和东路220-228号(地铁广州东站) 增城校区：广州市增城区荔城街富鹏博文艺术教育城2楼（增城广场） 天河校区：广州天河区海安路越秀财富世纪广场8楼 新塘校区：广州增城区新塘汇创国贸大厦3幢旁知育青少年俱乐部

工作职责： 1、承担初中及高中数学课程的教学任务； 2、结合学生具体学情，制定合理的教学计划，教学过程中重视启发引导与互动交流，同步开展学习指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法建议，并落实适当的课后跟进服务； 4、与学生、家长及同事保持积极沟通，及时收集各方反馈，持续优化教学服务质量与团队协作氛围； 5、有意向从事管理工作的教师可申请担任数学科组长岗位。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备实际教学经验或教研管理经历者优先； 2、具备出色的课堂表现力、课堂掌控能力、教学服务意识及团队管理能力； 3、热爱教育事业，态度严谨负责，富有耐心，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 4、善于与学生或同事互动交流，能够有效进行学习心态引导与心理支持； 薪酬福利： 1、薪资结构为底薪+课时费+月度（季度）绩效奖金，综合年薪12-25万； 2、缴纳五险一金，提供清晰的职业发展路径和晋升机会： 管理线：教学主管-教学主任-教学经理/总监 名师线：初级老师-中级教师-高级教师-特级教师 3、办公环境舒适，团队年轻有活力，整体氛围融洽； 4、定期组织季度团建活动；

1.辅导学生学校的英语学习课程，并督促、答疑，讲解作业中重难点，确保学生保质保量完成作业。 2.及时和孩子家长沟通与反馈在辅导过程中发现的学习问题。 3.做好辅导学生工作，参加中心的教研活动。 4.参加公司宣传活动及其它下发任务。 5.有教资及经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 一、岗位说明 校区机构答疑导师（覆盖小学、初中、高中学段），负责课后作业答疑、机构课程答疑、知识点查漏补缺，辅助提升教学效果。 二、岗位职责 1.实时/定时解答学生作业和课程的疑问，包括题目思路讲解、错题分析，确保学生理解核心知识点。 2.记录学生高频错题类型，整理答疑台账，并同步反馈以优化教学重点。 3.针对基础薄弱学生，提供简短知识点复盘，帮助巩固所学。 4.简要同步学生答疑情况，如高频错题、进步点，提升家长认可度。 5.配合机构完成答疑质量抽检，遵守答疑规范（如不直接给答案、注重思路引导）。 6.针对答疑辅导的完成任务，要给当日辅导的每个学生输出日反馈，当周同步完成周反馈总结。 三、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，数学、英语、物理、化学等学科相关专业优先，在校大学生（大二及以上）可投递基础学段岗位。 2.能力要求：熟练掌握对应学段学科知识，能快速拆解题目、清晰讲解思路；耐心细致，善于用学生易懂的语言沟通。 3.时间与设备：需配合校区营业时间（多为周末、节假日）（10：00～12：00，14：00～18点）。 4.其他：无强制教资要求，但有教资、家教、答疑经验者加分；责任心强，遵守校区规定，能避免直接告知答案，注重引导学生独立思考，自主学习能力。你好

岗位职责： 1、使用英语为4-12岁儿童讲授英语课程； 2、负责Demo课程的教学实施； 3、参与教学研讨、培训及课程优化，持续提升教学质量； 4、开展日常家校互动，跟进学生学习进度并给予有效反馈。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语或教育类相关专业，通过大学英语四级及以上考试，口语表达流利； 2、具备良好亲和力，热爱儿童教育，授课富有感染力，讲解清晰易懂，知识储备丰富； 3、对教育行业有热情，工作主动积极，具有较强的责任意识与团队精神； 4、能够适应行业特性工作安排（周末出勤，周中调休） 上班时间：周一至周二休息，周三至周五12:30—20:30，周六至周日9:00-18:00 【福利】 1、国际化办公环境：各校区均按全球统一标准建设； 2、系统化培训机制：依托每年全球同步升级的课程内容，提供持续进修机会，助力职业素养与综合能力提升； 3、多元化发展通道：支持纵向晋升、横向轮岗及跨部门发展，只要您愿成长，我们全力支持； 4、法定待遇：五险一金、带薪年假（7天起）； 5、多彩员工活动：年度晚会、春茗会、生日庆祝、节日聚餐、员工运动会等； 6、人文关怀：年度健康体检、生日与节日礼遇、员工子女享课程优惠

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者月度收入可达15000-30000。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队建设、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系： 1、校区与总部均配备完善的培训体系，为每位员工提供系统化培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升。 三、岗位职责： 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同提升教学服务质量和家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先（优秀应届生亦可）； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、持有教师资格证 五、多元的职业发展路径： 公司设立专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理通道： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业通道： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各校区地址（可就近安排）

可大学生，没经验也可以，有经验优先！ 急聘提分辅导老师，一对一教学，小学或初中语数英，白云附近优先 可无经验，本科学历，没毕业也可以，在广州白云住优先，接受的来聊

公司专注于为医疗大健康领域从业者提供职业资格考证培训、学历提升及专业技能培训服务，是一家以医药护行业人才培养为核心，助力大健康产业升级的教育机构。主营业务涵盖执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等项目的培训，同时提供药店管理咨询与培训服务。 现面向社会招聘执业中药/西药培训讲师，你的主要职责包括： 1、承担执业中药/西药考试培训课程的教学任务（含录播、直播与面授），持续优化课程内容及配套资料 2、开展执业中药/西药考试动态跟踪与研究，参与题库建设、教材编写及图书开发，深入分析命题规律与解题方法 3、为执业中药/西药学员提供线上辅导与答疑支持 【任职要求】： 1.本科及以上学历，专业方向为以下之一： （1）中医学、中医骨伤、针灸推拿等相关专业； （2）药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业，并已取得相应资格证书，教学经验不限； 2.具备良好的归纳总结能力，表达能力强，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授； 3.热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，思维清晰，具备较强的学习与适应能力； 4.能接受全国范围内的授课安排 PS：本岗位为全职岗位，暂不接受兼职应聘 【薪资结构】基础工资+绩效工资+教研奖金+课时费 初级讲师：综合月薪8K-10K；中级讲师：综合月薪10K-15K；高级讲师：综合月薪15K-20K 【联系我们】 面试/工作地点：广州市天河区黄埔大道中660号汇金国际金融中心46层 【地铁5号线科韵路站、4号线车陂南站均可直达，交通便利】 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，实行单双休制度 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作需求 √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项法定假期，应休尽休 √办公环境：开放式办公空间，采用扁平化管理模式，氛围轻松高效 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，结合绩效表现，每年为优秀员工提供可持续的薪酬增长机制 √五险一金：依法为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，为全体职工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：员工生日当天，公司将送上生日祝福、组织生日派对并赠送温馨小礼物 √个人成长：设立员工图书室，书籍可自由借阅，营造良好的学习与成长环境 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部量身定制系统化的管理能力提升课程