主要负责：连锁养老社区入住对接及产品销售工作 公司提供精准客户资源，无需自行开发客户 每周定期举办4-8场客户活动，便于邀约客户，高效促成签单 具备销售经验者优先录用！ 【行业岗位优势】 1.收入优势：责任底薪1.6万-4万/月+20%高比例提成！收入上不封顶，年入百万有机会实现！ 2.职业发展优势：晋升机制公开、公平、透明，设有清晰的晋升路径及相关制度支持 3.产品培训优势：配备系统化培训体系，涵盖标准化流程培训、专业销售技能训练、职业资格认证培训等，全面解决知识储备问题 【任职要求】 1.年龄25岁-45岁 2.学历要求：大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准 3.历史年收入需达到15万元及以上（须提供收入证明或银行流水） 4.从业背景：具有金融、房地产、养老服务及相关领域销售经验者优先考虑 5.品行要求：具备良好职业素养，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 6.周末双休，享受国家法定节假日正常休假安排 【薪资待遇/福利保障项目】 1.高额责任津贴，最高可达4万元/月，持续发放最长18个月 2.收入构成多元：首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖励、新增人力奖金、季度绩效奖金及年终奖金等多项激励 3.保险保障齐全：包含意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊门诊）等福利项目 4.长期服务奖励：与公司签约满5年且达成考核标准的员工，可享受长期服务奖金计提发放 5.公司自设公积金计划：为提升代理人综合待遇设立的专项公积金机制，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障制度

一、岗位职责： 1.学习并掌握市、区（县）各级专项扶持政策的具体内容、支持领域及申报流程，熟悉专精特新“小巨人”项目的申报操作。 2.关注各行业发展动态，具备基本商务礼仪知识，掌握商务谈判相关技巧。 3.通过线上线下多种方式拓展客户资源，推动服务合同的签署落地。 4.拓展并维护客户渠道，深入挖掘客户需求，提升客户对公司品牌的认知与信赖，保持高效顺畅的沟通互动； 5.深入理解行业资讯，熟练运用公司内部资源，精准识别客户需求，实现客户的长期深度运营； 二、任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，有1-2年电话销售经验者优先，具备相关行业背景更佳；入职后提供系统化培训，配备资深员工作为带教导师。 2.熟悉销售运作模式，表达清晰流畅，具备电销或面销实践经验者优先考虑； 3.工作态度积极主动，踏实肯干，富有开拓精神，敢于面对挑战，善于分析并响应客户需求，具备较强的协调能力； 4.具备学习意愿和沟通意识，认同企业价值理念，愿与公司共同成长； 5.思维条理清楚，具备优秀的商务沟通素质，拥有良好的职业操守和综合素养； 三、员工福利： 周末双休、法定节假日正常休息、年假带薪休假、年底分红、首单奖励、季度奖金、定期组织团建活动、旅行聚餐，日常提供下午茶，团队成员均为95后至00后，氛围年轻有活力，领导年轻亲和，工作环境轻松，无内卷现象。 四、工作时间 周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00；不涉及加班，周末双休。 五、薪资构成 无责任底薪+绩效奖金+提成，另设首单奖、季度奖、年终分红等多项激励；综合月收入15-20K。 经验不限·大专

薪资待遇：底薪9000（不含业务及考核）+1000学历补贴+500补贴+提成+奖金，新人综合2w+ 福利待遇：北京五险一金、提供免费宿舍、包吃、聚餐团建生日会！！ 工作时间：9-6，午休1.5h单休，法假休息 工作内容：负责审核银行客户资质，信息符合要求的，进行客户约见；业务模式为审核与受理，对接。

岗位职责: 1.开展行业大客户的拓展、关系维护及深度业务合作，确保销售指标达成； 2.深入挖掘客户实际需求，提供个性化解决方案，增强客户满意度与持续合作价值； 3.整合协调内部与外部资源，保障项目高效推进与实施； 4.配合销售团队实现业绩目标，协助销售经理对具体行动方案进行跟进与推动； 5.跟踪收集市场信息，为公司战略规划提供有效参考依据。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备1年以上面向C端大客户销售经验或相关行业资源者优先考虑； 2.具备优秀的商务谈判技巧和客户关系管理能力，结果导向意识强； 3.有良好的团队协作态度，能适应高效率的工作节奏； 4.学习主动性高，表达清晰流畅，逻辑性强，工作条理分明； 5.具备强烈的服务理念和集体协作精神，沟通协调能力突出； 6.能够适应高强度工作环境，积极面对各项挑战。

公司是做眼部护理方面的产品，招聘销售以及合伙人代理。

上班时间：8:30-18:00午休一个半小时、每月4天休息试用期一个月，公司提供中、晚餐 一、岗位职责 1.紧跟市场变化与客户动向，策划并实施精准的销售计划及推广方案，增强品牌在行业内的认知度与竞争优势。 2.维系高净值客户及核心合作方的稳定关系，积极开发潜在客户，扩大业务覆盖范围与渠道网络。 3.主导销售预算的规划与执行监督，优化资源配置，确保成本可控，推动整体盈利水平提升。 4.需常驻外出差，开展市场调研、客户拜访、参与业内交流活动及各项商务洽谈工作。 二、任职要求 1.具备豪华汽车或高端消费品销售背景者优先考虑；了解高端消费群体行为特征、市场需求及行业发展走向。 2.拥有较强的市场研判能力与销售策略落地经验，能快速识别商机并灵活调整应对策略。 3.具备良好的沟通协作能力、团队组织能力与领导才能，可有效带动团队完成既定业绩目标。 4.能承受高强度工作压力，适应频繁出差节奏，具备独立处理复杂商务情境与多样化客户需求的能力。 5.其他：形象端正，举止得体，具备专业的商务素养和优质客户服务意识；持有有效驾驶证且具备熟练驾驶技能者优先。

薪酬待遇： 1.试用期3个月，月薪5000-6000元，转正后享受底薪+奖金+提成，综合年收入15-25万； 2.福利：五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、岗位补贴、国内外旅游、职业技能培训等； 3.提供系统专业的岗前培训（2-4周）； 4.晋升通道：管理方向：销售主管-区域经理-大区经理      技术方向：助理设计师-初级设计师-中级设计师-高级设计师 岗位职责： 1、为VIP客户提供个性化量身设计服务、专业咨询及体态指导； 2、维护并跟进客户关系，提升客户满意度，挖掘潜在客户资源； 3、负责所在区域活动的策划与落地执行； 4、对合作商户进行产品知识、操作技能等相关内容的培训支持； 5、分析合作门店客户数据，实施客户管理，分解目标并推动达成业绩指标。 我们期待你拥有： 1、年龄25岁-40岁，形象气质良好，性格开朗热情； 2、具备较强的沟通理解能力，富有团队协作精神； 3、有2年以上美业领域销售工作经验； 4、身高160cm以上，身材匀称； 5、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求。

负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源。 通过电话与客户高效交流，精准把握需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 持续维护现有客户关系，提升客户价值，同时发掘潜在客户合作可能。 定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。 跟进每月客户回款进度，确保款项及时到账，严格执行公司各项规章制度。 上班时间：早9:00-19:00； 薪资待遇：保底8000元，业绩优异者收入上不封顶； 学历要求：大专及以上，市场营销类相关专业优先，形象良好，具备销售经验者优先考虑。 福利待遇 1、享受法定假期——包括带薪年假、婚假、病假等各类法定休假权益； 2、晋升机制完善——设立内部竞聘与转岗通道，定期组织晋升评选； 3、配备专属工作手机及电脑，并提供话费补贴支持； 4、专属司机接送出行； 5、系统化培训体系——涵盖入职培训、专业导师指导技能提升、管理岗位内部培养等。 用人标准： 1、具备1年以上销售工作经验，踏实肯干，热爱销售工作，性格积极外向，能接受短期出差； 2、大专及以上学历； 3、追求高薪酬回报，渴望获得快速成长与晋升空间。 工作地址:北京通州区九棵树东路甲442号永安大厦807

岗位职责： 1、主要负责礼品卡、礼品类及福利类业务的市场拓展； 2、开展大中型客户的开发工作，落实销售计划并达成既定业绩目标； 3、与大型企业客户签署合作协议，统筹销售服务方案的前期准备与落地执行，能够提供涵盖客户办公用品、礼品、员工福利等全品类商品采购的一体化解决方案； 4、主导并配合完成签约客户的日常运营与维护，持续推动服务优化； 5、掌握市场动态及客户需求，及时反馈行业相关资讯； 6、跟进账期客户的应收账款回收工作； 7、定期开展售后支持，持续提升客户关系质量。 【职位要求】： 1、具备1-2年或以上相关领域销售工作经验； 2、有面向企业及政府单位的产品推广经验，具备优秀的沟通技巧、应变能力、团队协作意识，以及市场与行业分析能力，责任心强，擅长发掘潜在客户资源； 3、具备目标导向与客户导向的思维方式，能独立开拓大客户资源。 福利待遇： 上班时间：早九晚六双休节假日休息不加班 入职当月缴纳五险一金

过往从事过房地产/电话或面见销售/保险/理财/保健品等可私信来，销售都是通的，同类经验更好开展工作 PS：只招有销售经验的人，来了不想做事 只想拿底薪的抱歉我这不是招纯文职，过往从事销售且想要高提成可聊~ 对于我想招人的有几个标签： 学习能力、情绪稳定、积极向上! 如若您也擅长电话沟通，面谈客户 如若您也看重银发经济发展，想抓住这个风口 如若您也喜欢和叔叔阿姨聊天 就来找我吧 （我这是低底薪，高提成，介意就不要打招呼）岗位职责： 1.负责公司产品的销售； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有2年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售额提成 5.月薪10000-12000万

1、工作年限要求：研究生1年及以上实际工作经验；本科3年以上实际工作经验；专科5年以上实际工作经验。 2、熟练使用Office办公软件； 3、熟悉基本SQL语言； 4、能快速定位问题、分析问题； 5、具备较强的网络基础，有良好的安全管理意识； 6、具有良好的业务理解能力、沟通能力、团队协作能力、服务意识； 7、责任心强，具有主动学习能力。 有职工宿舍

北京大兴有桥钢筋活有懂打电

招聘售楼处礼宾领班 地址朝阳区 要求净身高180以上35岁以下 身材匀称五官端正 食宿免费 住宿条件好 有一定的管理经验具备和甲方沟通能力。 工资待遇：试用期三个月5500（混子勿扰） 联系电话

急急急，合适立马上户 家务阿姨，做2~3个人的饭，会做10个月宝宝辅食，不用带孩子有育儿嫂，卫生100平，阿姨有独立房间，50以下,薪资7000-8000,能接的联系

丰台大龄小区保安，年龄58岁以内，身高1.65米以上，无前科，身体健康，工资4000元，55以上3500元，门岗站坐结合，坐岗多。包吃包住，条件好，空调洗衣机热水器齐全。 工作时间:面议

招聘业务员若干名 岗位职责： 1、熟悉饮料品牌。 2、沟通下货、门店陈列整理， 3、开发新的客户，维护老的客户 任职要求： 1、学历不限 2、有语言表达能力和沟通能力，有C1驾驶证， 3、热爱销售 薪资待遇： 底薪+提成+社保单休综合薪资6k-7k 业务区域：，岱山，全渠道销售 联系电话:。

急招汽车传感器技术开发人才 滤清器技术开发工程师 标准件及标准件线材方面的技术开发工程师、技术员、退火老师、车间主任及有相关渠道和客户的销售业务员及销售主管、PMC主管等。 联系人：老向 联系电话：，！

岗位职责： 1，熟悉门店周边小区环境，收集并发布房屋出售或出租信息，确保房源数据及时准确； 2，接待到店客户，深入了解客户需求，精准匹配并推荐优质房源； 3，根据客户意向安排带看，现场分析房屋优劣势，提供专业购房/租房建议； 4，参与房东与客户三方沟通，协助谈判并推动交易达成，完成合同签署及后续流程； 5，提供成交后持续服务，维护客户关系，提升满意度与转介绍率。 任职要求： 1，学历不限，有销售经验或房地产经纪相关经验者优先； 2，具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，目标感强； 3，熟悉当地房产市场或社区环境者优先考虑； 4，诚实守信，具有团队协作精神，能承受一定的工作压力； 5，公司提供系统培训，欢迎有志于长期发展者加入。

顺丰速运诚聘 全兼职业务员 薪酬：计提制度，多劳多得 要求：高中以上学历，学习能力强，有同行经验学历放宽，服务态度好，能吃苦耐劳。 工作内容：负责区域收派件和客户维护。 地址：赤岸镇 联系电话：

广东东莞招聘长期售卖人员，包吃住，月薪8000，要求年龄40岁以下，过年需留岗按顶班制度工作。

贝壳惠居省心租，诚聘京西南客户经理 这样的你优先： 1.拥有半年以上房产行业、酒店公寓行业或其他销售行业工作经验。特别欢迎贝壳/链家离职员工返聘，有贝壳平台内工作经验或房产行业相关经验者优先。 2.具备统招大专及以上学历，若有链家/贝壳平台内相关工作经验，学历可适当放宽。 3.具备积极向上的心态，抗压能力强，有强烈的目标感和团队意识。 4.具有良好的服务意识，能及时响应并妥善解决客户需求。 5.拥有较强的学习能力，能够独立操作线上系统，符合贝壳企业价值观，具备良好的客户服务精神。 在这个岗位您将： 1.熟练掌握省心租产品的优势价值。 2.熟知区域、楼盘及房源信息，为客户进行清晰专业的讲解和答疑。 3.通过多渠道开发客户资源，合理安排业务行程，保障客户看房体验，实现高效转化，为出房目标负责。 4.负责企业客户的开发、维护及业务承接。 5.完成平台安排的其他工作任务。 我们提供的薪资待遇： 永久无责底薪底薪4000至6500阶梯提成+北京五险一金+定期团建 综合收入12k起

招聘岗位：电话销售 【工资待遇】： 底薪8300+提成+奖金+五险+法定节假日休息＋节日福利 新人第一个月适应工作节奏融入团队积极进取者月收入可达1-2万第二个月熟悉业务流程后收入稳定在3-4万！平均薪资水平3万-5万！ 主要职责为对接企业客户提供精准意向客户数据支持通过电话预约客户到店咨询并协助完成接待流程 提供系统化沟通技巧培训每人配备独立电脑工作地点固定在室内办公无需外出跑动 工作内容简单易上手待遇具有竞争力特别适合有目标有追求的年轻人公司统一提供高质量客户资源 属于被动式销售模式无需直面客户压力不涉及扰民性质外呼 任职条件：不要求相关经验只需具备责任心上进心和积极正面的工作态度

【岗位职责】 1.负责新学员的入班欢迎、学习进度跟进及上课提醒，保障学员积极投入课程学习； 2.通过微信、电话等形式定期与学员沟通，及时解答问题，维系良好的客户关系； 3.深入了解学员需求，在课程开展10-15天期间推动产品升级，达成销售任务； 4.策划并组织学员互动活动，提升满意度与口碑传播，助力续费和复购转化； 5.协助完成学习数据整理、报表填报等相关支持性工作。 【任职要求】 1.年龄******，大专及以上学历（不限经验，应届生亦可培养）； 2.具备良好沟通能力，普通话标准，有耐心与责任感，对教育或健康领域有热情； 3.有销售思维或客户服务经验者优先（具备教培、客服、销售经历更优）； 4.适应线上交流模式，熟练操作办公软件，具备一定抗压能力。 【福利待遇】 1.薪资结构：底薪3500元+绩效1500元（考核达标即发放）+销售提成（阶梯提成，最高达10%）+每日餐补15元； 2.社会保障：入职即办理五险一金； 3.福利：提供下午茶点、节日礼品及生日福利。

工作自由。 兼职在市场上找团体餐。 或写字楼团餐

本岗位为物业直招，全程无任何收费，请安心应聘。 （入职后有专人带教，新手也无需顾虑！） 一、工作内容： 1、负责公司旗下房源的租赁业务，对接有租房需求的客户。 2、公司自持大量房源，覆盖北京200多家公寓，资源充足，房源不短缺。 3、通过线上渠道接待客户咨询，根据需求推荐合适房源，安排实地看房并推动签约成交。 二、薪资待遇： 发薪方式灵活，支持当日结、当月结及次月结，提成比例高达80%+额外活动奖励。 三、上班时间： 时间自主安排，外出带看客户无时间限制。 四、任职要求： 1、不限学历，零经验亦可。 2、愿意从事销售类工作。 3、具备良好的沟通能力与服务意识。 公司优势： 自有物业房源，客户满意度高，议价空间大，成交更容易。

职位介绍 1.根据公司规范完成客户信息归集及潜在业务机会的发掘； 2.配合客户经理或销售总监开展相关事务，如招投标资料准备、交付验收等售后服务支持工作； 3.协助市场部门策划并执行各类市场推广活动，并对实施过程进行跟踪与协调； 4.深入学习并掌握公司产品与解决方案，表现优异者后续可转为客户经理，独立负责重点客户的跟进与维护。 职位要求： 1、本科及以上学历，网络、通信、计算机等工科类相关专业，能全职到岗者优先； 2、性格积极乐观，具备良好的人际交往能力； 3、熟练使用办公自动化工具，英语能力良好者优先； 4、具备较强的沟通与组织协调能力； 5、拥有自主学习能力，具备进取心以及持续提升自我的意愿与行动力； 6、工作细致、有耐心，主动性强，富有责任感，具备良好的团队协作意识。

==========我们不加班========== 工作时间：早9点-晚6点（中间1h午休），周末双休！ 不加班！！！完成当日工作准时下班！！ ==========我们给你的========== 1．精准客户资源，无需外出拓展，公司提供高意向客户线索。（成单周期短，开单更容易。） 2．客户画像清晰，掌握客户需求后制定服务方案，高效推进阶段性目标达成。 3．多部门协同支持，后端保障有力，不存在资源竞争激烈的问题。 （日常以电话沟通为主，轻松高效） ==========我们希望你========== 1．普通话流利，语音富有亲和力； 2．熟练操作办公常用软件； 3．积极进取，不甘平庸，具备拼搏精神和抗压能力； 4．踏实肯干，能承受一定工作强度； 5．具备团队协作意识，跟紧团队节奏，持续进步成长； ==========业务简绍========== 1、负责企业类服务项目（包括工商注册、变更、注销，财务代理记账、资质办理、知识产权等）的新老客户维护与销售工作，完成既定销售指标； 2、依托公司提供的客户资源，快速获取客户信息，准确把握需求，定制专业化企业服务解决方案； 3、持续跟进潜在客户，提升转化效率，推动销售机会向实际业绩转化； 4、做好客户关系管理与长期维护，提升客户满意度与价值贡献，建立稳定可持续的合作关系； 5、通过有效沟通联络，开展商务洽谈、新客户开发及业务拓展，促成签约并跟进服务回款。 ====================================================== 高底薪高提成！！主管一对一辅导！！ [薪资福利待遇]电销岗 1、无责任底薪+提成20%-50%，表现优异者入职满三个月月薪可达20000-30000 2、团建经费＋节日礼品+丰富企业文化活动。 3、晋升通道畅通，最快三个月可晋升为团队主管！！！ 4、早9点-晚6点（中间1h午休），周末双休！ 5、不加班！！！完成手头工作按时离岗！！ [公司优势] 1、精准客户资源，无需外出获客，无需自行开发，公司统一提供高意向客户。（成单快，出单稳。） 2．客户群体明确，掌握客户背景后输出匹配方案，顺利达成阶段任务。 [岗位要求] 1、自信坚定、目标清晰、吃苦耐劳。 2、擅长交流互动，有亲和力，语言表达与协调能力强。 3、热爱电话销售工作，具备良好的客户服务意识。 4、年龄*******以下

工作区域：沈阳市及周边 亮点：新兴行业、公司提供基础客户资源、系统化培训、薪资+佣金+提成、月度团建 岗位职责： 1.在运输公司推广公司商用车风险减量服务产品，扩大业务覆盖范围并增强市场影响力； 2.借助公司资源拓展个人客户网络，深入挖掘潜在市场机会； 3.全面负责现有客户资源的转化推进，包括高效完成车辆续签任务，提升客户留存率与业务转化效率； 4.定期向上级反馈工作进度，提交准确的业务数据与市场分析，助力公司科学决策。 任职要求： 1.有强烈收入意愿、能吃苦耐劳，适应每日外出办公及驾车作业； 2.有销售经验或具备商用车重卡金融、新车二手车销售、配件、物流车队、车后市场等相关领域从业背景者优先； 3.具备良好的语言沟通能力与商务谈判水平； 4.工作态度积极主动，公司可配套提供省内相关业务资源支持； 5.年龄*****。 工作地点：辽宁省沈阳市于洪区西湖街16-5号网点8

本岗位主要承担展览、展示、会议及各类活动的销售任务，通过主动拓展市场、维护客户资源，实现销售指标，助力公司在相关领域持续发展。需准确理解客户需求，提供专业服务方案，推进合作落地，同时提升公司品牌的良好形象。

欢迎小白、应届生加入！！ 今天面试！明天上班！ 有挣钱的欲望负债的来！月入10w＋ 【工作内容】 1.通过电话对接公司提供的精准客户资源（客户均为公司线上推广后主动咨询并留有明确需求，无需盲目拨打，无需打扰陌生用户，沟通轻松自然）。 薪资详情： 1、试用期底薪8000＋提成45%＋奖金3000-30000，全额发放无扣减 2、五险一金+下午茶+生日会+每月团建+半年旅游+透明晋升机制 上班时间: 9:00-18:00（中午休息两小时） 不加班，法定节假日照常休假 2.网络销售一手资源支持（配备信息流运营团队+Ai智能筛选系统，客户信息完整清晰），每日稳定分配新线索（专属未触达资源，仅你本人使用），入职3天起提供首波客户资源（数量与成熟员工相当），新人开单周期普遍为3-5天 3.晋升速度快于传统行业，全部岗位内部提拔，主管享受团队业绩10%管理激励 4.每月举办生日聚会，定期组织团建活动，每周两次下午茶，节假日安排公司出资的全国旅行 【职位要求】 1.热爱销售工作，具备自信心态，目标感强。 2.渴望高收入，有清晰的财务目标和奋斗动力。 3.性格外向，敢于表达，勇于尝试新方式。