郑州市金水区招叉车工一名，要求熟练工，生手勿扰，工地上卸砖，有开过4.2米以上货车经验的优先，需要开拖车拉叉车干活，有时有上夜班，吃苦耐劳，符合条件的来电，其他勿扰，工资待遇优厚。。

郑州市上街区招叉车工

河南郑州YT售后长白班叉车22.4元/小时23-35岁；人数不限；需求：熟练叉车，非全职薪资：22.4元/小时班次：长白班住宿：提供住宿（，不住宿补贴150元/月）水电费、物管均摊餐补：200元/月（不满月根据出勤折算）工作时长：每天8-10小时[太阳]享受节日福利。

叉车工，要求有N1证，熟练四点定位，一天220-240,月6000+ 包吃包住，两班倒

郑州市中牟县叉车 年龄18-50 管吃住 不体检220/天

河南郑州招聘：叉车工1名，年龄25-45岁，工资4500-6000。

郑州中牟招叉车工

郑州市金水区招叉车工

明天面试招聘叉车工熟手（有证），22一个小时，管吃住。

叉车司机月薪6500~7500左右25-43周岁

郑州市金水区招装修木工戴，有三个月的话，需要30人

郑州市新郑市招电焊一名，、工地小工一名，干点彩板房，焊工九小时300。小工九小时180。管午饭。小工要求会用切割机下料，焊工要求做过彩板房，起码懂流程，会焊会打顶板。不要求技术多好，能焊住就行。四五天活。。

【招半挂司机】河南岳宗实业有限公司招聘半挂司机一名，要求有A2证，工作地点：登封市唐庄镇，工资面议！联系电话：

【招理发师】塔沟大禹校区招理发师，按提成，工资3000-5000，无上限，电话

郑州需要7-8个铝模工标准层还有10层，有想法的联系

（叉车司机）50岁以下，持证上岗，两班倒，计件工资6000-7500左右。

3.叉车男女不限，28元(26+2)，不限量大量天天招人

叉车工，2022元/时，，最少出勤3个月20-50岁，有叉车证

叉车工工作地址:双岛湾23/时，，3天后日结夜班补贴10元/天18-45周岁，持证上岗

启动区下午来个叉车司机

经开区装卸工招聘 岗位要求 20–58周岁，能吃苦、有力气，服从现场安排 薪资待遇 计件结算，综合月薪9000–15000元，多劳多得，干得多挣得多 工作时间 早8点–晚8点，12小时两班倒，定期倒班 食宿福利 1. 食堂免费提供工作餐，一日三餐不用自己掏钱 2. 免费员工宿舍，住宿零住宿费，宿舍水电费用大家平摊 入职放宽政策 面试硬性须知 面试禁止穿戴短裤、凉鞋、背心，需穿长裤、长袖、包脚鞋子到场

中牟某汽车内饰厂招聘岗位：物流人员要求：男女不限，30-45岁，会开叉车，有经验者优先薪资：5000+上班时间：早8-晚8，长白班工作地点：中牟县汽车产业园报名（+V）：

叉车工底薪2400-2600元，综合月薪6000-8000元入职缴纳五险一金会简单码垛及四角定位39岁以内，必须持有叉车证，高中/中专及以上学历

郑州急招叉车工岁以下男女均可要求有证，会四角定位管吃住，管理自由不查纹身，可以可带手机，可预支工资[]报名管接管送[抱拳]。

郑州急招叉车工5名[抱拳]岁以下男女均可要求有证，会四角定位管吃住一天不查纹身，可以可带手机，可预支工资活简单易学，管理轻松[]报名管接管送[抱拳]咨询

长白班叉车司机招募中牟风神物流（物流部）[爱心][爱心][爱心]面试时间：周一-周五：早8:30-9：30[蛋糕][蛋糕]岗位要求：学历不限，身体健康，面试通过需要体检[爱心]岗位：叉车司机18-50周岁，要求会四角定位，有证薪资待遇：底薪+绩效奖金+岗位津贴等5000-6000[啤酒][啤酒]温馨提示：如果要进车间看活的上午8：30要到，其他时间进不去车间，只能现场讲解注意：带身份证原件，禁止穿拖鞋、短裤、裙子、背心工作地点：中牟建设南路郑州日产工业园。

职位要求： 1、18-55岁左右，品行端正，无不良嗜好，无犯罪案底. 2、会骑电瓶车，灵活的使用智能手机 .3、有良好的服务意识、 4、吃苦耐劳，有强烈的目标感； 5、所属区域内，安全，快速，友善的将餐点送至地点； 工作时间： 1、高峰时间在线：早10:00-14：00晚17:00-21:00 2、每天需要在岗8个小时，其余时间自行安排 3.上午7:00—9:00早餐（自愿） 下午14:00—17:00午休（自愿） 夜宵21:00—2:00（自愿） 4.外卖送餐员月工资6000-8500元计件提成单价4-8一单，每天平均50单一天，路线熟悉正常每天50-85单多劳多得，雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 5、公司提供住宿 6、公司统一为员工购买保险。 7、晋升机制：骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理 8、住宿环境：单人单间，空调，洗衣机，淋浴间.....等 福利津贴：全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高温补贴+高峰补贴+冬季 温馨提示：本信息公司直招，有车可自带车入职，没车公司可配车辆！

叉车工底薪2400-2600元，综合月薪6000-8000元入职缴纳五险一金会简单码垛及四角定位必须持有叉车证，高中/中专及以上学历

岗位职责​ 区域运营统筹：负责管辖区域内 3-5 个物流站点的整体运营规划，制定区域物流网络优化方案，统筹货物收发、分拣、仓储、配送全链条管理，确保区域日均订单达成率≥98%、配送时效达标率≥95%；监督站点 6S 管理、设备运维及安全合规执行情况，组织区域运营复盘会议。​ 团队与人才管理：搭建区域核心管理团队，负责物流站长、主管级人员的选拔、培养、绩效考核及梯队建设；制定区域培训体系，开展运营管理、风险防控、团队领导力等专项培训，提升区域团队综合作战能力。​ 数据驱动决策：建立区域运营数据监控体系，跟踪分析配送时效、客诉率、破损率、单均成本等核心 KPI，每月输出区域运营分析报告，针对性制定流程优化、成本控制方案，实现区域盈利能力提升 10%-15%。​ 资源整合与协同：统筹区域内运力、仓储、人力等资源调配，优化配送线路与区域划分，应对业务峰值及突发状况（如节假日爆单、恶劣天气）；对接总部运营、市场、财务等部门，协调渠道商、合作伙伴及政府相关机构，保障区域运营顺畅。​ 风险与合规管理：建立区域物流风险防控机制，防范货物损耗、资金流失、安全事故等风险；监督区域内财务收支合规性，确保款项及时回笼；落实行业监管政策及公司管理制度，完善区域作业标准化体系。​ 客户与商家关系维护：统筹区域内重大客诉处理，建立商家满意度调研机制，优化服务流程；拓展区域内优质合作商家，提升客户留存率及品牌影响力。 任职要求​ 1.学历与专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、交通运输等相关专业 优先；能力特别突出者可放宽至大专学历。​ 2.经验要求：3-5 年物流行业运营管理经验，至少 2 年以上区域多站点统筹管理或物流经理 级岗位经验；熟悉同城配送、区域物流业务模式，精通物流运营流程及物流信息 系统操作。​ 3.核心能力： 具备极强的数据分析与战略规划能力，能通过数据洞察运营痛点，制定可落地的区域发展策略； 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，可有效激发团队潜力，协调内外部资源解决复杂问题；​ 出色的成本控制与风险管控能力，能在保障服务质量的前提下优化运营成本；​ 抗压能力强，能适应区域内出差及弹性工作，应对业务快速扩张带来的挑战； 诚信正直、责任心强，认同企业文化，具备敏锐的行业趋势洞察力。

郑州急招叉车工5名[抱拳]岁以下男女均可要求有证，会四角定位管吃住一天不查纹身，可以可带手机，可预支工资活简单易学，管理轻松[]报名管接管送[抱拳]。