岗位职责： 1. 设计、编制符合研究目标的问卷内容，确保问题逻辑清晰、表述准确 2. 通过线上平台、电话访问或实地走访等方式开展问卷发放与数据采集工作 3. 对回收问卷进行初步审核、整理与录入，保障数据真实性和完整性 4. 协助分析调查结果，形成简明扼要的数据汇总报告或基础洞察 5.配合项目负责人完成调研进度跟踪、反馈收集及优化建议提出 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 有问卷调查、市场调研或用户访谈相关经验者优先 3.责任心强，细致耐心，能适应短期外勤或灵活工作安排 4.熟练使用Excel等基础办公软件，会使用问卷星、腾讯问卷等工具者更佳 5.具备基本的数据敏感度和学习意愿，能快速理解行业背景与调研需求

岗位名称：调查员 1、负责所分配案件的初步研判，制定相应的调查计划。 2、与会员沟通并确定面访的具体时间安排。 3、依照理赔规范开展实地走访和调查工作。 4、以平台名义对会员进行慰问与探访。 5、撰写完整的调查报告，并准确填写各类业务表格。 6、整理并寄送与案件相关的全部资料及是否符合互助条件的依据。 一、岗位要求 1、不限专业，需具备大专及以上学历； 2、品行端正，无任何违法违纪记录； 3、具备良好的沟通能力和团队合作意识； 4、身体状况良好，具备较强的文字表达能力，能承受高强度工作，适应中长期外派出差任务； 5、了解国家基本法律法规，熟练操作计算机办公软件； 6、退伍军人、警法院校毕业生优先考虑，有相关从业经历者可适当放宽录用条件。 二、工作内容 1、核实保险事故发生的详细情况，查明原因，明确事故性质； 2、采集相关证明材料，判定事故是否在保险责任范围内； 3、收集有效证据，分析各方当事人在事件中的责任归属； 4、依据现有资料评估事故导致的实际经济损失； 5、针对查实存在欺诈或违约行为的案件，与涉事方或其代表进行交涉，推动签署放弃索赔等法律文件； 6、严格遵循公司流程完成调查全流程，并提交正式调查报告。 三、薪资待遇 1、公司为正式入职员工缴纳“五险一金”； 2、实行“底薪+提成+持续服务奖”的薪酬机制，坚持能者上、庸者下原则，实现多劳多得，上不封顶； 3、试用期三个月，表现优异者可提前转正，转正后享有案件办理提成奖励，员工月均收入区间为5000元至20000元。

东莞市招强电弱电，控制电路，有自功化工作经验的，一看就知道

广州市番禺区招弱电/安防，实习生

电工、电工师傅 要求25-45岁，高中或中专以上学历，需持上岗证。具有2年以上职位楼宇设施设备管理经验；具有良好的组织协调和沟通能力；熟悉楼宇工程技术相关知识及物业管理行业的各项法律法规、规范标准；负责维修维护、定期检查、保养物业管理区域的设备设施，消除安全隐患等。 福利：五险一金，年终奖，高温补贴，特殊证书补贴。 联系电话：0755-

东莞市招弱电/安防，安装玻璃门禁一套。接弱电的。

珠海市香洲区招弱电/安防 大工 300一天，包住 工资月结

岗位职责： 娱乐店员工作，没有任务，随意发挥。摸鱼不要让看到就行。 职位要求： 形象不限，只要稳定都可尝试一下。学历不限，经验不限。 包吃住双人间，提供被子枕头四件套，，不收任何费用，不限地区保底8000~9000 只上5~6小时班，假期4-6天可以连休

日结200-400/天 地点不限 居家拍摄,短视频拍摄, 公司提供文案脚本,自拍即可 要求形象气质佳,长期合作 拍摄视频合法合规,不擦边不露骨

1.负责水电、弱电及水工相关设施的安装、调试、维护与故障排除工作2.根据施工图纸和现场实际情况，进行管线敷设、设备安装及系统联调3.定期巡检供水、供电、网络、监控等系统，确保其安全稳定运行4.配合项目进度完成临时用电、用水布置及弱电系统（如门禁、广播、安防）的施工支持5.做好维修保养记录，及时反馈问题并提出优化建议6.具备基本的安全操作意识，能遵守施工现场管理规范和用电用水安全规程7.熟悉常用工具及仪表使用，了解给排水、强弱电系统基础知识8.责任心强，吃苦耐劳，能适应现场作业环境及阶段性加班需求9.有相关实操经验者优先，无经验者可提供带教培训

深圳市宝安区沙井。新桥街道招艺术漆师傅一个。做三棵树三生石，钱好拿。要。喜欢放鸽子的不要联系我。偷懒的不要。要40岁以下。要专业的。不专业直接会叫走人。

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深圳招聘吊车司机一名，驾驶50吨吊车，薪资需电话详谈，联系电话于老板。招聘包月随车吊驾驶员一名，车辆在上海，要求证件齐全，薪资月结。岗位职责：1.完成工作后先自行检查，需修改处及时处理，再交验。2.工作结束后清理现场，保持整洁。3.参加安全与技术交底，按要求操作。

深圳市宝安区招50T吊车司机

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招聘探店调查问卷兼职， 工作内容很简单，就是到指定门店购买门店产品品尝，用水印相机拍照然后按照要求填写调查问卷即可。 要求 35岁以内， 男女不限：一个人跑四家门店，工资220元（包括4家门店试吃费用，每家25元，100元工资、20元补贴），眼子中介勿扰 工作地点：荆州洪湖，荆州监利，沙市 有意向电话联系：，微信同号【张经理】

问卷调查 1.工作地点：成都市双流区 2.工作时间：没有固定的上下班时间，按照自己安排的 时间来 3.工作内容：在调查现场开展面对面问卷调查 招募要求（计划招募15-20名) 1.有调研经验者优先 2.具有良好的沟通表达能力，做 事严谨负责

岗位名称：汽车问卷访问员；岗位要求：1.年龄26-45岁；2.携带身份证和驾照（拍照时身份证号码会遮挡）；3.访问时间限定为指定的访问时间段；薪资待遇：基础薪酬为50元（包括一个非带薪拍照过程），现金现结。另外根据附加条件（如有车并携带行驶证），薪酬为额外的现金奖励。具体奖励情况可能因招聘方的更新而变动，最终以招聘方为准。每日限招8人。

岗位职责： 1. 设计、编制及优化各类问卷调查表，确保问题逻辑清晰、覆盖全面 2.通过线上平台、电话、实地走访等方式开展问卷发放与数据采集工作 3. 对回收数据进行初步整理、校验与汇总，识别异常信息并反馈 4. 协助分析调查结果，形成简明扼要的调研小结或基础报告 5. 配合项目团队完成阶段性调研目标，及时响应临时性调查任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字理解能力 2.有问卷调查、市场调研或客户服务经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，能适应短期外勤或灵活工作安排 4.熟练使用Excel等基础办公软件，会使用问卷星、腾讯问卷等工具者加分 5. 具备基本的数据敏感度和保密意识，遵守调研伦理规范

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2.准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，收集反馈意见，提升服务满意度 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作 3.具备客户服务意识，有同岗位经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及无经验人员带薪培训

招聘临时工。薪资为4000元以上/月。工作内容包括：严格遵守各项操作规程和规章制度；随时检查设备的运行状态，发现问题及时上报处理；发现产品质量问题时，及时上报处理；节约能源、爱惜材料；当班时不能私自离岗；不断提升自己技能，提高工作质量和工作效率；随手清洁工作设备、工作台面；完成上级交办的其他工作。

工作简单手机壳图案分类需要年轻人暑假工也可一个小时18今天晚点来熟悉工作，后面可以从早9到晚9，需要3-5个人。

全屋智能家居和智慧酒店客控，智慧园区等相关经验技术安装人员；有2年以上实操施工技术经验；能够看图纸，吃苦耐劳有敬业精神；善于沟通服从管理安排，欢迎加入我们的团队，共同发展。

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广东深圳海吉星加工区K9宿舍109急需招聘手脚麻利的蔬菜加工临时工人，工资为每小时20元，限年龄40岁以下，工作时间灵活但需耐劳，不接受怕苦怕累者，工作地点为广东深圳。

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深圳招隧道机电养护电工 岗位职责： 1. 负责隧道机电系统（含监控、通信、照明、消防、通风等）的日常巡检、维护与故障处理 2. 执行弱电安防设备（如视频监控、门禁、报警系统）的安装、调试及升级改造 3. 配合完成隧道养护工程中的机电设施技术交底与现场施工支持 4. 编制运维记录、故障报告及预防性维护计划，确保系统稳定运行 5. 严格遵守安全生产规范，落实用电安全与高空/受限空间作业防护要求 任职要求： 1. 有隧道、高速公路或大型市政项目机电养护相关经验者优先 2. 熟悉弱电系统原理及主流安防品牌设备（如海康、大华、宇视等） 3. 持有低压电工操作证，具备登高作业证者更佳 4. 能适应轮班及应急抢修工作安排，责任心强、执行力好 5. 学历不限，具备中专/技校及以上电气、自动化、通信类专业背景优先

工作职责 1. 深入对接客户需求，融合行业专业见解提供个性化投资咨询服务。 2. 协助客户设计匹配其风险承受能力与理财目标的方案，持续增强客户认可与信赖。 3. 全程跟踪项目执行进度，统筹内部外部资源（如研究团队、技术支撑），保障服务高效推进。 任职要求 1. 具备出色的表达与逻辑分析能力，能准确阐述专业内容并把握客户关键需求。 2. 拥有较强的议题研判与应对能力，可胜任多任务并行的高强度工作环境。 3. 具备良好的协同合作意识，能与跨职能团队紧密协作，共同实现服务成果。 4. 对证券/期货行业具备基本了解，熟悉金融市场运行机制者优先。

一、岗位职责： 1、针对家庭中亲子关系、家庭教育等各方面的问题给予预防、咨询和指导； 2、帮助客户解决孩子学习、生活中遇到的生理、心理问题； 3、为家庭教育提供正确的教育理念、科学的教育方法； 4、基于对客户类型的分析，总结和提炼不同类型客户家庭教育特点和模式，并给与普遍性和个性化的家庭教育建议及解决方案； 5、建立健全家庭教育教学体系、评估体系，协助完成家庭教育体系的完善工作。 二、任职资格： 1、具有至少5年心理咨询行业、婚姻家庭咨询行业、家庭教育、亲子教育、早教或教培行业等相关工作经验者优先考虑； 2、具有心理咨询、婚姻家庭咨询、家庭教育等相关专业背景或职业资格证书； 3、心理学、发展与教育心理学、青少年心理健康教育、家庭教育等相关专业专科以上； 4、严谨的逻辑思维能力和较强的分析归纳能力； 5、具备较强的同理心，能够很好的运用换位思考和良好的服务意识； 6、严格保密客户信息，专业的中立态度； 7、对家庭教育及亲子关系咨询有深厚的兴趣，愿意花更多的时间与精力与团体一起成长，并有意向长久从事这个事业。 三、工作时间： 上班时间：13：00-22：00 10：00——19：00 四、公司福利： 1、五险一金：全面的社会保险和住房公积金； 2、零食下午茶，外派公费培训，公司课程免费学习； 3、节假日福利：法定节假日、带薪年假、节日礼品、定制生日趴、开年红包等； 4、购车购房补贴，超级丰厚年终等。