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传媒公司招聘人事 底薪3500元，另享500元房补 每月4天休息，提成无上限 按入职人头计算：第1人1000元，第2人1000元，第3人1500元 提供住宿，工作轻松 上班时间13:00-22:00 团队均为00后，氛围融洽，老板亲和好沟通

岗位职责： 1.负责通过线上渠道开展主播招聘工作，完成候选人邀约及面试安排 2.统筹协调面试与复试的时间安排，对接相关面试人员 3.维护各网络招聘平台信息，及时发布和更新岗位内容 薪资待遇：底薪4K+提成800-1200/人＋绩效奖金制度，每月稳定入职两人，月均收入6k+，有相关经验者优先 工作时间：12-8点，每天工作8小时，午休一小时，单休不加班，节假日发放礼品福利，团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽

岗位职责：1.主播招聘任职要求：1.有招聘经验待遇4+2+提成+团队奖＋个人月度第一到手7-15k很轻松

招聘人事专员——职场“人才猎手”等你来当！ 岗位要求：20-28周岁 工作内容：发布职位信息、简历筛选、邀约面试、参与面试评估、跟进候选人入职流程。 零经验？没关系，我们欢迎有潜力的你加入！ 入职即享福利： 薪酬待遇：底薪4000元（无责任）+1000元绩效+提成（推荐人才质量越高，奖励越多）。 日常关怀：缴纳社保、年度体检、定期团建活动、提供住宿、团队氛围轻松年轻、朝九晚六不加班、每日下午茶供应。 加入我们，让招人变成一场有趣的“寻宝之旅”！

岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等方面。 2.参与招聘工作，包括简历初筛、面试安排及新员工入职手续的办理。 3.协助开展员工离职处理，保障各项流程有序衔接。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效配合。 2.有较强的责任意识和执行能力，可按时完成领导交办的工作。 3.能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作团队。

工作内容： 1、落实并管理员工福利制度，保障员工满意度； 2、协助开展招聘工作，包含简历筛选、面试安排及入职手续办理； 3、负责员工关系日常事务处理，如考勤管理、绩效评估支持等。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队合作意识； 2、能独立完成人事相关工作，责任心强； 3、了解人力资源管理流程，掌握基本的人事政策知识。

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主要工作内容为招聘美团骑手 工作时间上午9点至下午18点 有在其他加盟商或第三方公司从事过相关工作的均可应聘

人力资源专员，底薪提成，工作轻松

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由于新增设部门，诚聘办公室文员，人事专员岗位等！ 一、工作岗位（办公室招聘专员） 1、利用58、boss等招聘软件预约求职者。 2、档案分类，档案整理。 3、工作环境：高档办公楼，不用外出，公司提供良好的办公环境，中央空调，每人一台电脑，轻松简单工作气氛活跃。 二、招聘要求 年龄要求：18到35周岁，主招 2、中等以上学历。（条件优异适当放宽） 3、有无工作经验均可，优秀应届生、和有工作经验者优先考虑。 4、积极主动，有责任心，吃苦耐劳，有梦想，有理想，有志气的小伙伴加入！ 5、有销售经验的优先录用！ 三、福利待遇 1、5000-10000元，上不封顶。 2、入职新员工有老员工一对一培训，更快速的学习成长。 3、不定期公司组织外出旅游学习，增加个人以及团队能力。 4、包吃包住，公寓住宿、四人间，单独卫浴阳台灶台。

1.按照公司要求进行招聘 2.服从管理，认真肯干 3.可以居家

负责公司人事招聘 无需经验 居家办公，可以睡懒觉

1、学历要求：国家承认的大专及以上学历，能力出众可以不限学历，具体面谈 2、个人特质（核心要求）： 谈吐好：具备优秀的语言表达和沟通技巧，能够清晰、自信地与各类客户交流。 对人真诚：诚实守信，待人真诚，能建立良好的人际关系和客户信任。 能妥善处理人际关系和业务中的突发状况，具备良好的团队协作精神。 为人正直，形象气质佳。

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午4:00-凌晨4:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象气质良好、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，包括收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、按标准服务流程执行顾客接待及采耳师安排工作 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务管理 二、任职资格 1、五官端正，仪态得体，年龄要求18至30周岁 2、具备初中或以上文化程度 3、态度积极，责任心强，学习意愿高，具备良好的交流与接待素养 4、可适应晚班排班安排 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织团队聚餐与下午茶活动

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

工作内容： 1.负责公司招聘全流程的执行与推进，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排及薪酬沟通等环节。 2.协助拟定招聘方案与规划，确保人才引进与企业战略发展方向相匹配。 3.拓展并维护多元化招聘渠道，持续提升人才获取效率与选拔质量。 4.办理员工入职、离职、内部调动及晋升等相关手续，保障人事流程高效运转。 5.统筹办公室日常行政管理工作，如会议协调、资产登记、来访接待等事务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，仪态端正，亲和力强。 2.具备良好的沟通表达能力与协作意识，能高效完成跨部门协调任务。 3.有较强的自主推动力与结果导向思维，能在高强度环境下稳定输出。 福利体系： （1）五险、周末双休、法定节假日休假； （2）工龄补贴：工作满一年享100元/月，满两年200元/月，逐年递增，最高500元封顶； （3）15天带薪年假； （4）贺金（结婚888元、生育666元）； （5）生日礼金、节日礼品、定期提供下午茶、零食、水果等福利； （6）每月固定团队聚餐，每季度组织国内团建旅游；

岗位职责: 1、负责公司招聘相关工作，包括应聘人员的邀约、接待及面试安排（具备互联网行业经验者优先） 2、办理员工入职手续，组织劳动合同的签署、续签及相关管理工作 3、建立并维护公司内部员工档案，确保信息准确与及时更新 4、处理公司日常行政事务（如办公用品及电子设备的领取、采购，节日活动策划布置，下午茶安排等）

工作内容 负责公司招聘体系的建设与实施，涵盖岗位需求分析、招聘渠道维护、简历甄选、面试安排及录用流程跟进，保障人才引进高效有序。 任职要求 具备传媒行业人事总监工作经验者优先

每天负责把公司采集的信息录入系统工作简单维护每天1-3小时即可

岗位亮点 提供带薪培训，早九晚六，周末双休，工作轻松稳定，几乎不加班！！ 每月15号发薪！入职即缴纳本地社保！办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 1、负责保单资料信息录入及采集、排查质检、核对及初审； 2、负责资料整理扫描归档、咨诉处理追踪及系统验证等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有资料录入相关工作经验者优先； 2、熟练电脑基本操作，会盲打，具备一定打字基础。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合3.5-4K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受带薪假期，带薪年假及节假日福利费卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地址：安徽省合肥市蜀山区新华国际广场A座

诚聘招聘专员 【岗位要求】 1、具备美团人事招聘相关从业经历者优先，有蓝领招聘经验者亦可，性格开朗，沟通能力强 2、期望长期发展、追求稳定工作环境者优先考虑，短期兼职或临时过渡者请勿投递 3、应届毕业生及无相关招聘经验者谢绝申请 【工作内容】 1、在58同城等招聘渠道发布职位信息，主动寻找求职人员并邀约面试 2、可接受通过个人微信、电话等形式与求职者沟通，介绍岗位详情及薪酬待遇 3、工作职责仅限于求职者邀约，不涉及后续面试环节 【薪资待遇】 1、无责任底薪3500元+话费补贴200元+招聘提成 2、成功招聘人员在职满10天，提成200-500元，上不封顶 3、端午节、中秋节等节日均发放礼品，日常组织团建活动及下午茶 【工作时间】 1、上午9:00-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-17:30 2、每月休息6天，法定节假日正常休假

负责招人 一个五千的招聘费

前台要求有销售能力，打理工熨烫工要细心有责任感

合肥肥东招电焊，焊接空调水管道。需要有焊工证。9小时，500，专业人员。