招聘：林业技术人员[只招应届毕业生] 薪资：2-4K/月 1、熟练使用Excel、Word等办公软件 2、熟练使用Arcgis软件 3、会基础的外业调查 4、会地形图的识别

招聘：林业技术员 薪资：面议 任职要求：本科及以上学历，应届毕业生皆可 林学专业 熟练使用Excel、Word等办公软件 熟练使用Arcgis软件 会基础的外业调查 会地形图的识别

招聘林业技术员，工作地点四川成都，要求本科及以上学历，应届毕业生亦可，需熟练掌握林学专业知识，熟练使用Excel、Word等办公软件和Arcgis软件，具备外业调查和地形图识别能力，薪资面议。

性格开朗，有责任心，听公司按排

射洪各乡镇联系农户出租屋顶

招销售，面销，地推，线上和线下

学历：不限 工作时间：早9：00到中午12：00，下午1：30到5：30 薪资待遇：无责底薪2500+提成300全勤完成新年奖300微信完成量300，话费公司充，公司氛围好周末双休

工作职责：（仓储物流方向TOB业务） 1､开拓新客户资源，维护既有客户关系，评估客户潜在风险与商业价值，筛选高潜力合作对象； 2､承接客户日常对接工作，包括提供可行性解决方案、投标报价支持、合同条款协商、试运行期间的跟单协调等； 3､建立并持续优化所辖客户的完整信息档案，管理关键联系人及相关基础资料； 4､收集多行业市场动态，重点聚焦目标行业客户、同类型企业及竞争方的信息整合分析； 5､落实所负责客户的应收账款跟踪与催收工作，确保回款进度符合要求； 岗位要求： 1､大专及以上学历，有家居建材领域从业经历者优先考虑； 2､具备2年以上销售岗位实战经验； 3､具备优秀的沟通表达能力，性格积极外向，学习能力强，能快速适应新环境与业务变化； 4､工作主动进取，责任感强，具备良好的团队协作意识，拥有清晰的职业目标并能承受阶段性高压任务； 5､可满足公司所在地通勤需求，自备用于业务出行的交通工具者更优； 薪资福利： 1､薪酬结构：基本薪资+销售绩效提成+多项奖励补贴； 2､依法缴纳社会保险； 3､享有国家规定节假日休假权益，每周单休制； 4､定期组织团队拓展、员工生日活动、节日关怀及其他企业文化活动； 5､健全的激励体系：包含交通补贴、通讯补贴等； 6､每周开展新员工培训及在岗技能提升课程（业绩突出者有机会参与外部专业培训）； 7､企业平台成熟且发展稳定，正处于业务扩张阶段，提供丰富的内部转岗机会及横向、纵向晋升通道； 8､岗位附加福利：五险、餐食补助、业务出行交通补贴、节日慰问福利等； 9､差旅费用据实报销，自驾开展业务可享受燃油补贴； 工作地址：成都新都区凌波西路蓉都家居城

【岗位职责】 销售岗（15人） 1、业务社群用户引流与拉新 2、业务社群用户注册与认证 3、业务社群用户的关系维护 商务岗（3人） 1、业务社群用户认证与促活 2、产品政策与商务政策对接 3、社群业务的交易结算管理 运营岗（6人） 1、在线解答社群用户的咨询 2、全流程跟进处理订单进程 3、为客户匹配更合适的产品 其他 1、公司领导交办的其他事项 【任职要求】 1、专业不限，有销售或营销工作经验者优先 2、具备良好的语言表达能力和沟通协调能力 3、具备较强的主观能动性，能独立处理问题 4、人品端正、认真仔细、责任心强、有耐心 5、性格大方、情绪稳定、执行力强、事业心 【福利待遇】 1、接受兼职和实习，实习可转正 2、周末双休，法定节假日全部休 3、八小时工作制早9晚6，不加班 4、社保+底薪+提成+绩效+年终奖 5、8号线莲花站400米，交通便利

一、岗位职责 1、在招商银行各个支行以及各大商圈驻点营销招商银行信用卡 2、依靠总行提供的客户资源进行零售金融业务开拓和客户维护 二、岗位要求 1、大专及以上学历拿到毕业证，学信网可查； 2、遵纪守法，诚实守信，没有信用不良记录； 3、有良好的团队合作精神，语言沟通能力和学习能力 4、有明确的个人目标，较强的责任感以及良好的亲和力 三、薪酬福利 1、税后收入8k-3w（3000-4000底薪+月度奖金+季度奖金+年资津贴+激励奖金） 季度奖金1500/季度，一年6000； 防暑降温补贴300/月，一年1800； 节假日现金、购物卡补贴 2、签订劳动合同即购买五险一金外，； 3、夏季、冬季发放降温取暖补贴（全年共6个月）；国家法定节假日正常休+带薪年假，每年一次全面体检 4、量身定制行服 5、节假日特殊关怀和生日慰问礼物 6、入职带薪培训一个月，后续根据不同发展需求免费参加各种业务培训、管理培训、专场培训等。 四、员工发展 团队内设置辅导员、三委员、兼职讲师等职务 9个月后进入招商银行人才储备库，享受总行管理培训。 1、内部轮岗：业务条线-市场商务条线=消费信贷条线-综合室条线 2、行员晋升：业务主任、商务主任等所有管理岗位均从基层选拔 3、异地调动：全国异地卡部、内置式卡部业务主任、商务主任均从储备人才库选拔 4、分支行输送：大堂经理、柜员、联络员、理财经理、个贷经理 人员经省、调动不受区域、部门、岗位等限制，给你广阔的发展空间。

设计深化人员岗位，需熟练操作为CAD办公软件，看懂施工图纸，测量尺寸，有不锈钢行业经验者优先，薪资待遇为每月7000至9000元，工作地点在四川成都。

工作职责： 1、负责日常客户咨询与售后问题解答，通过在线渠道解答关于产品、价格等常见问题，精准挖掘客户核心需求，提供专业、准确的解决方案。 2、信息记录与反馈，收集客户的意见与反馈，主动记录服务中发现的问题，推动服务与产品优化。 3、维护良好的客户关系，主动跟进客户需求，通过专业、耐心的沟通提升客户满意度。 任职资格： 1、学历中专及以上，有经验者可放宽，接受排班和排休制。 2、具备清晰的表达能力，能使用清晰、准确、简洁、礼貌的语言跟客户书面沟通，能够理解客户模糊的描述并抓住核心问题，掌握基本的服务礼仪。 3、快速的打字能力（45字/分钟）和熟悉基本的办公软件操作，能够同时与多位客户进行对话，并保证服务质量。 4、认同“客户为先”的理念，能够站在客户角度思考问题，理解其情绪和需求，即使面对客户的抱怨或指责，也能保持耐心和尊重，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态。 岗位亮点： 1、职场新人快速成长的跳板：提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），免费发放学习资料，助力小白快速成长为客户服务专家。 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

1、薪资3000-8000 2、绩效：根据招募人数确定 3、负责招聘信息的发布，人员的招募，面试协助公司人力资源部组织招募活动 任职要求： 1。年龄：25-45岁 2。学历：大专及以上 3。按时出勤，学习，服从公司安排， 员工福利 补充医疗保险 意外险 绩效奖金 保底工资 底薪加提成

工作职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案。 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议。 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职资格： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强。 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态。 3、零经验友好！无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导。 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 薪资范围： 5000元-8000元 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），免费发放学习资料，助力小白快速成长为客户服务专家。 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界。 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、客户开发与触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，挖掘潜在客户，专业地介绍产品价值与服务。 2、客户转化与成交：敏锐洞察客户需求，精准匹配解决方案，高效完成客户转化。 3、客户关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 薪资范围： 5000元-8000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作人员 1.专科及以上；2.能独立完成使用林草地可行性研究报告及相关林业规划报告编写；3.熟悉林业知识，能独立完成内外业工作；4.掌握CAD、ARCGIS等软件；5.有工作经验者、职称证书者优先；报名条件：1.具有中华人民共和国国籍，年龄不超过35周岁，具有高级技术职称或者注册职业资格可放宽至45周岁；2.政治立场坚定，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质，无违法行为和不良记录；3.热爱林草事业，具有良好的品行和职业道德；4.符合招聘岗位所需的专业、职称和技能条件；5.身体健康，能适应长期地州出差；6.具备岗位所需要的其它条件。公司主要从事森林、草原、湿地、荒漠化和野生动植物资源调查监测与评价、森林、草原、湿地生态修复、自然保护地、森林防火、有害生物防治等咨询、规划、设计业务 薪资福利:月薪8000 - 12000元。按照规定缴纳社会保险，工作日享受工作餐补助，住宿自理。 招工人数:2名 招聘工作按报名、资格审查、简历筛选、面试、加试、体检、录用、签订聘用合同等程序组织实施。注：面试通知以短信、电话或邮件通知为准。报名要求：采取网上报名形式，每位应聘者限报一个岗位，有意者请填写《林调公司专业技术人员应聘报名表》。并将《林调公司专业技术人员应聘报名表》、个人简历、身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、注册执业证书、个人荣誉证书、毕业生推荐表、成绩单、原工作单位工作表现鉴定材料、重要业绩（项目）成果扫描件等相关证明材料，按邮件主题格式为“应聘岗位代码”+“姓名”+“毕业院校”+“专业”+“联系方式”，发邮箱。报名日期：2026年1月6日至1月31日 工作地址:云南省昆明市盘龙区新迎温泉花园

七险一金！新疆护林员招聘 若羌县林业和草原局 一、招聘人数 若羌县林业和草原局面向社会公开招聘若羌县国家级公益林管护人员8名。此次招聘为一年 签劳动合同制管护人员，需长期驻扎218国道沿线管护站从事森林资源管护工作。 二、招聘条件 中专及以上学历（有野外生活经验者或退役军人可放至初中学历），，精通国语，持有摩托车驾驶证，年满18周岁至40周岁(即：至期间出生） 三、报名时间、地点及联系人 1、报名时间：2026年至2026年止（咨询时间：上午10：00-14:00，下午15:30-19:30) 2、报名地点：若羌县信合大厦11楼，若羌县林业和草原局1104办公室 3、现场报名，近期免冠彩色蓝底1寸证件照1张，身份证、户口本（户主和本人页）、毕业证、摩托车驾驶证、普通话证原件及复印件2份；退役军人须提供退役证以及服役、退役相关证明原件和复印件1份 4、咨询联系电话：图尔荪阿依·图尔迪

要求会开小车，使用无人机

带中级林业工程师证

岗位名称：护林员；园林工程师（技术员）。 岗位要求：1.能服从命令，听从指挥；能吃苦耐劳，恪尽职守；有责任心、事业心强。 薪资待遇：月薪税后2600元左右，每周享有两天假期，按规定缴纳社保及住房公积金。享受其他福利包括住房公积金、社会保险、带薪年假等。此外，提供住宿和一日三餐。具体福利待遇视实际情况而定。

岗位要求： 1.具备良好的沟通能力与人际交往技巧，对工作充满热情，积极主动； 2.思维敏捷、条理清楚，性格亲和，做事认真细致，有责任心，具备团队合作意识。 公司提供充足的客户资源支持，同时可通过线上平台、微信、广告等多种渠道开展业务推广。项目门槛低，提成比例高，收益可观。 薪资待遇 1.底薪+高比例提成+节日及生日福利+年终奖+团队活动+海外旅游+五险+外出学习机会 2.享受所有法定节假日，春节假期、年终奖励、生日礼品等一应俱全 3.对表现突出的员工设立孝心津贴、旅游激励等奖励机制 4.享有国家规定的带薪休假政策，包括年假、病假、产假等各类正常假期 5.提供带薪岗前培训，入职即享系统化培养，涵盖高级营销技巧与专业能力提升课程 工作时间 每日工作时段为9:00至18:00，周末双休，法定节假日全部休息 应聘者要求 1.年满18周岁，高中或大专以上学历，欢迎应届毕业生加入 2.积极进取，心态阳光，富有拼搏精神 3.形象端正，气质良好，具备基本的职业素养 晋升空间 1.公司设有专门的储备管理人才培养计划，为有晋升意愿的优秀员工提供全面指导，无需担心缺乏管理经验，成长迅速，全程辅导助力成为合格管理者，充分实现个人价值 2.快速发展通道：最快六个月即可获得晋升机会，提供公开透明的晋升机制。管理层职位一律内部提拔，不对外招聘，发展空间广阔

< 职位信息 环境好 老板耿直 长期稳定 压力小 有提成 管理规范 招聘岗位:电话客服专员(不是贷款，不是催收) 公司提供客户资源，电话联系为企业个体提供线上代办服务，代办营业执照税务、经营问题、注销等一系列企业服务 1、年龄20-40岁，有相关工作经验或从事销售岗优先 2、具有良好的沟通能力，工作简单好上手，接受小白，无经验免费培训薪资待遇: 1、底薪3000(奖金+提成+补贴)、综合工资5000~15000。 2、提成方式:阶梯式提成多劳多得。 3、现金红包奖励:每天完成目标还有额外红包奖励! 4、同事年轻、氛围好、没有任务量，没有惩罚机制，公司不会给予任何压力! 工作时间:9:00--12:00，13:30-17:30 工作7个小时制，月休4天，单休。

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

美业电话顾问 年龄20-40岁，只接受电销老手、有美业经验的电销老手。打电话邀约美容院子参加公司【商业赋能】，话术有模板直接套用即可，简单易上手 薪资福利:，正式8000底薪提成（），工资15号月结，不定时下午茶、月团建、季度旅游、年终奖励 报名时请备注‘’，并截图岗位，便于交流和录取 工作地址:成都市金牛区万达广场shouB座901室

双休薪资高待遇好

来到公司就会对你负责任，包教会挣钱本事，你是千里马我就是你的伯乐，公司主营日化品销售业务，需销售人员负责客户维护与产品推广。 薪资待遇 新人底薪无责4500+绩效提成+免费住宿+免费提供水电气/空调！ 正常干：8000-10000元/月 努力干：10000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）；奖金每日、每月、每年均有发放 薪酬福利 1、客户资源意向度高，开单转化率优于同行业水平 2、奖金体系丰富：达成奖+超额奖+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩达人奖+专业培训+免费旅游等多项激励 3、团队氛围纯粹，成员以95后、00后为主，无职场层级束缚，拒绝内耗 4、提供免费住宿：电梯公寓，配备齐全家具，含空调、冰箱、全自动洗衣机、WiFi、24小时热水，设施完善，拎包入住！！距公司步行十分钟内 5、下班后公司供应各类水果、甜品、零食及饮品 6、旅游福利：每年安排3-5次团建旅行（如海南三亚、北海涠洲岛、广西桂林山水游、自驾318国道、稻城亚丁、诺尔盖草原、墨石公园等） 7、周末活动多样：团队聚餐、KTV欢唱、轰趴、野炊、蹦迪、钓鱼、密室逃脱、观影等轮流组织 8、生日关怀：每位员工生日当天赠送蛋糕与专属礼物 9、节日礼遇：端午、中秋、春节为每位伙伴精心准备节日礼品 10、集团级福利：集团公司每年举办两次以上大型年会（国内一次、海外一次） 11、额外奖励：手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、服饰、鞋履、奢侈品包袋、相机、护肤品、手表、腰带、洗碗机等实物激励 晋升机制：销售代表—主管—总监—副经理—经理（无空降岗位） 我们不外聘管理层，所有管理岗均从内部提拔，凭能力说话！ 注：公司直招，不收取任何费用，全职可支持日结薪资 无论你希望借助销售岗位实现自我成长，还是渴望通过拼搏获得丰厚回报，都能在这个平台找到属于自己的机会，欢迎咨询了解！ 地铁直达1号线和6号线（人民北路D出口），楼下设有公交站点 甲级写字楼C座23楼，乘坐高层电梯18-38层专用梯，直达2303室

真实无责底薪7000！ 无任何绩效考核！ 没有硬性要求，接受新人小白、无经验、带薪培训！ 薪资待遇 真实无责底薪7000（无绩效考核）+高提成（最高40%）+奖金3000-33000+五险一金+年终奖，含新人月均3.7万加，销冠收入10-20万。 1.一对一师傅制教学 2.生日福利，生日礼物 3.团建多多，活动多多，发动节假日福利！ 4.带薪年假+每周下午茶+团建旅游 公司透明晋升： 团队主管：摆脱基层收入模式多劳多得，月薪6-10万 团队总监：以合伙人利用平台自主创业，月均20万+

【工作内容】： 负责维护、拓展所分配的固定市场内客户客情，销售公司文具、体育产品 【岗位要求】： 1、善于沟通、性格活泼 2、责任心强 3、带薪培训后上岗 4、能接受出差 【福利待遇】： 1、无责底薪3k+绩效+餐补+出差补助+福利补贴+年终奖 2、公司免费提供员工宿舍，有无线WIFI、家电齐全 2、购买五险，每月10号准时发放薪资，从不拖欠 【上班时间】：8:00-17:30每周单休+过年超长假 【公司地址】：金牛区荷花池宏正广场东一区三楼42-43号

【岗位职责】 公司提供精准客户资源，建立并维护客户资源库； 定期分析客户需求，制定精准开发策略。 【任职要求】 学历：大专及以上学历 具备良好的沟通能力和抗压能力 想挣钱！想挣钱！想挣钱！ 【薪资福利】 无责底薪+提成：无责底薪范围5~6K，提成按放款金额比例计算（行业高提成9%~40%） 福利：社保五险、绩效奖金、带薪培训、资源支持 【发展路径】 纵向晋升：初级顾问→高级顾问→团队主管→区域经理→分公司boss 其他说明

1.公司派发精准客户，无需地推和电销，收到客户以后按照约定好的时间去和客户见面，洽谈业务即可！！！！ 2.公司的客户约见率在6-7成，客户稳定，质量高，绝对真实！ 3.可选择底薪制月结工资，也可以选择高提成日结制 任职要求： 1.一定要有抗压心态，对客户有服务意识 2.喜欢销售，外向 3对待工作认真 立即沟通！