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要小团队，有责任心，年轻人最好，手艺技术过关的，工具自己有的，不要混的，长期合作，

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关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

公司急招（面试合格即可上岗）招聘某医院保洁工60-64岁年龄55岁左右要求：有医院工作经验者优先，能服从安排（鸽子勿扰），时间7：00-17：308：00-19：00（做二休一）有医院工作餐试用期一个月工资待遇:4000元-4200元加班另算地点：静安区闻喜路590号联系人：董主管电话：

上海市静安区招建筑承包、空调安装/维修、通风安装/维修、工地小工/杂工

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[庆祝]静安专带满月宝要求40岁以内带宝宝经验丰富有月嫂经验薪资11000左右/26。

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北京市朝阳区招装修木工贴5张铝塑板，需要用裸机折边

岗位职责 客户沟通：作为客户与内部团队（技术、运营、交付、财务）之间的主要对接人，及时响应日常咨询，跟进业务进展，处理合同及发票相关事务。 流程管理：把控销售全流程（从商机确认到回款完成），确保报价单、合同、投标文件等资料的准确性与提交时效。 会议与演示：协调组织销售会议，制作演示内容，整理会议记录并落实后续行动计划。 负责新客户拓展及老客户持续维护，达成公司下达的销售目标； 结合市场调研、实地拜访与需求洞察，为客户匹配个性化解决方案； 推动销售各阶段进程（线索获取→商机转化→签约执行→回款完成），加快项目落地效率； 深化客户关系，提高客户满意度与续约意愿，探索长期合作潜力； 联动产品与技术部门，传递一线市场反馈，支持产品迭代升级。 任职要求 大专及以上学历，欢迎应届生或实习生投递 对销售岗位有热情，具备销售经验者优先考虑（面向B端客户，行业不限） 【薪酬福利】 薪资结构：无责任底薪 + 高额提成，收入上不封顶，付出与回报成正比； 完善福利：五险一金、双休、法定节假日、节日福利等一应俱全； 发展平台：身处人工智能前沿领域，国家高新技术企业，提供广阔职业发展空间

个贷客户经理 （银行正编） 工作职责 1、负责开展我行个人贷款业务的市场推广与客户开发； 2、为客户提供个贷业务咨询，并协助完成相关业务办理。 职位要求 1、具备本科及以上学历； 2、具有较强的市场开拓能力和自主开发客户的能力，能够适应一定工作压力； 3、具备良好的风险防控与合规意识，无重大违规违纪行为记录。

薪资结构：无责底薪+绩效+提成（20%-45%） 双休 岗位职责 1、客户拓展：通过行业峰会、沙龙、陌拜等渠道开发中小微企业、初创团队等客户。 2、需求挖掘与方案输出：研判企业融资发展阶段，梳理品牌传播、融资、商业模式等核心痛点；结合公司服务矩阵匹配产品组合，面向企业高管及创始人讲解服务价值，定制专属解决方案。 3、商务洽谈与签约：独立完成报价、条款、付款及交付周期等全流程谈判；应对各类客户异议，运用专业策略促成签约；可与企业高层开展深度沟通，严守服务标准，不做过度承诺，妥善处理谈判分歧。 4、全流程销售及客户运维：独立完成从线索开发、跟进谈单到合同签署、回款跟进的完整销售链路；完成月度业绩指标；维护存量客户，挖掘续约、增购及转介绍机会。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年及以上可独立拓客签单的To B销售经验，有保险、知识产权、SaaS企服行业经验、自带初创企业客户资源优先； 3、具备顾问式销售能力，擅长痛点营销、商务谈判、陌拜破冰及长期客情维护，能对接企业创始人、投资人平等沟通，熟悉创投行业术语； 4、自驱力、目标感、抗压能力强，学习能力佳，深耕企服赛道意愿强，热爱创投与新经济赛道，追求高薪。

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技能要求： 无需法律背景 我们不是推销产品，而是给需要提供帮助的人提供法律帮助，站主动地位邀约。每天经源都是最新最热的，配备手机和手机卡，话费全包。 (工作轻松，推广后得到主动咨询资源，每—分钟都有可能得到有效意向资源，无需盲打) 一、岗位职责： 1、律所提供精准客户资源，耐心倾听当事人问题； 2、以邀约为目的，邀约当事人上门咨询； 3、呼出和接听电话，两种模式相结合； 4、无需盲打，精准客户定位！ 5、平均收入2w--3w起 二、任职要求: 1、有电话销售经验或者其他销售经验; 2、有课程顾问经验者优先。 3、普通话标准、口齿清晰。年龄23-38周岁以下 4、喜欢目敢于挑战自我。态度积极向上，能吃苦耐劳。有团队合作精神。

工作内容： 1. 落实公司医疗设备在市场中的推广与销售任务，展现企业专业、创新、协作的品牌形象。 2. 依据公司整体市场战略，制定所辖区域大客户拓展规划及年度开发目标。 3. 负责区域内重点客户的维护与管理，整合大客户资源，搭建目标客户信息档案库。 4. 收集并分析区域市场动态及竞品情况，为业务决策提供支持。 5. 参与公司组织的国内外及区域性学术交流活动，建立并维系与临床专家、学术带头人的合作关系，提供高效服务与应用技术支持。 职位要求： 1. 具备国家统招大专或以上学历。 2. 对销售岗位有热情，认同医美行业发展前景。 3. 具备较强的进取心、责任感和积极的工作态度，愿意持续提升个人能力。 4. 性格开朗乐观，具备团队协作精神，能融入积极向上的团队氛围，接受出差安排。 5. 拥有2年以上大客户开拓与管理经验，熟悉大客户谈判流程，具备良好的市场敏锐度。 职位福利： 无责底薪、高额提成、节日礼金/礼物、五险一金、周末双休、带薪年假、定期团建、定期体检、各类补贴 INMODE盈美特为您带来： ★ 市场支持：全方位市场赋能体系 ★ 完善的培训 ● 内部培训：按发展阶段定制专项培养方案（新手期、成熟期） ● 外部培训：定期邀请资深讲师开展销售技能等专业课程 ★ 机会与空间： ● 国际领先技术平台，丰富的产品线布局。卓越的管理团队，具有竞争力的激励机制。广阔的发展机遇，助力实现职业突破 ★ 公司使命：以创新引领行业，提升美感、幸福感

负责抖音、小红书、视频号、快手垂类达人/主播、MCN机构开发与全链路带货合作，对达播GMV、ROI、费比、月度销售指标全权负责，搭建品牌稳定达人带货矩阵。 细分工作职责 1. 达人资源挖掘、筛选与资源库搭建 1. 定向拓展酒水、美食、生活、本地探店、中高端好物垂类主播，覆盖头部、中腰部、铺量KOC、团长、分销达人； 2. 达人账号数据筛查：粉丝画像、直播转化率、历史食品带货ROI、评论质量、调性匹配度，剔除低效、虚假流量达人； 3. 搭建分级达人资源库，分层管理长期优质合作主播，持续扩充资源储备，满足新品、大促常态化投放需求。 2. 商务谈判、合作模式敲定 1. 独立对接达人、MCN机构，洽谈合作形式：混场、专场、短视频挂车、切片分销、纯佣金、+佣金置换； 2. 议价谈判：坑位费、、保底、专场排期、样品政策、返场福利，控制整体投放费比，保证60%毛利产品盈利空间； 3. 拟定合作需求，对接法务完成合作协议、定向佣金计划、分销计划上线。 3. 合作全流程落地执行（从寄样到直播结束） 1. 统筹样品管理：提报样品需求、对接仓储发货、登记样品台账、回收未使用样品； 2. 输出产品brief：整理黑啤/精酿卖点、定价、毛利、场景话术、直播手卡给到达人团队； 3. 确认直播排期、商品链接上架、直播间产品排序；直播期间同步配合中控，实时解答主播产品问题； 4. 处理直播突发：库存不足、链接故障、主播话术违规、售后咨询协调等问题。 4. 达人客情长期维护 1. 日常维护优质主播，定期回访、同步新品政策、专属扶持政策，提升达人复播率； 2. 收集达人反馈（价格、供货、包装、素材），同步供应链、品牌部优化产品与投放政策； 3. 维护品牌口碑，建立独家、长期深度合作达人，争取优惠坑位、流量扶持资源。 5. 数据复盘与投放策略优化 1. 每场直播结束统计数据：GMV、观看、点击率、转化率、投放成本、ROI、单品销量； 2. 每周/月度输出达播复盘报表，区分高转化/低效达人，淘汰低ROI主播； 3. 根据数据调整达人筛选标准、佣金政策、专场配比，优化投放结构，持续拉高整体投产； 4. 跟踪竞品酒水品牌达播打法，同步平台直播新规、分销、团长玩法更新策略。 6. 跨部门协同 1. 对接品牌部：获取视觉素材、新品营销方案、活动福利； 2. 对接电商运营：确认库存、活动价、优惠券、平台活动资源； 3. 对接供应链：同步达人样品需求、大促备货、物流时效； 4. 对接财务：整理达人结算单据，核对佣金、坑位费对账流程。 7. 平台渠道拓展（加分项） 对接平台精选联盟、招商活动、酒水类目运营，争取平台流量扶持、直播间活动资源，放大达播曝光。 三、核心KPI 1. 月度达播总GMV、月度ROI达标； 2. 整体投放费比控制在公司标准内； 3. 新增有效合作达人数量、复播达人占比； 4. 达人合作投诉、直播事故0重大失误。

案源拓展专员 技能要求： 无需法律背景 我们不是推销产品，而是给需要提供帮助的人提供法律帮助，站主动地位邀约。每天资源都是最新最热的，配备手机和手机卡，话费全包。 （工作轻松，推广后得到主动咨询资源，每一分钟都有可能得到有效意向资源，无需盲打） 一、岗位职责： 1、律所提供精准客户资源，耐心倾听当事人问题， 2、以邀约为目的，邀约当事人上门咨询； 3、呼出和接听电话，两种模式相结合； 4、无需盲打，精准客户定位！ 5、平均收入1.5w--2w起 二、任职要求： 1、有电话销售经验或者其他销售经验； 2、有课程顾问经验者优先。 3、普通话标准、口齿清晰。年龄23-38周岁以下 4、喜欢且敢于挑战自我。态度积极向上，能吃苦耐劳。有团队合作精神。

工作内容: 1、受理公司网络上的客户主动申请(公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，当天可开发) 2、了解和分析客户情况，制定方案 3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理 4、为客户提供优质的服务，促进二次成交招聘要求: 1、头脑灵活，热情活跃，有强烈赚钱欲望; 2、性格开朗、积极进取、有一定的抗压能力;具有较强的沟通及应变能力、客户服务意识; 3、不满足月薪一万的，想多挣钱的，想买车买房的! 4、有信用卡、保险、证券、房地产、汽车等相关领域销售经验加分哦 你所关心的福利待遇: 底薪6000元+提成15%-40%（新人也不打折哦） 朝九晚七不加班/双休 福利待遇: 1、员工福利:户外拓展，定期团建，公费旅游，生日福利，节假日福利;烧烤、漂流、爬山、电影、游戏、下午茶、红包雨等等福利多多。 2、新员工可享受入职培训，专业培训，促进员工持续提升! 3、培训指导:公司提供专业、全面的业务知识培训，一对一教学，保证迅速上手工作，帮你迅速创造业绩。 工作环境: 1、每人一台电脑，公司会提供客户资源，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋，公司中央空调(冬暖夏凉)。 2、公司提供高档5A级办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，另外微波炉，冰箱等设备齐全。 3、工作氛围很舒服，同事之间和睦相处，不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就好了。 4、我们期待您的加入，为你提供规划!

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