用户手机下单，分拣员拿着袋子根据订单明细在货架上找货装进袋子里据订单信息，手持PDA扫描进行装件拣货，打包放在操作台，工资高，全深圳可以安排。男女不限，40岁以下；　 薪资结构：底薪（2180-2540/月）+职级补贴(100-700)+个人绩效400元/月+生活补贴200-500，综合薪资：6000-8000元

月入8000+负责仓库的分拣工作

文化水平不限，身高一米六以上，会普通话，能吃苦耐劳，手脚麻利，年龄20到55岁，上班时间上午9点~下午6点。

#分拣可日结，可短期28元/时， 涨价了！！！28元/时；28/时；完全包吃住！ 内部直聘!正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 【小时工可以连续日结，连续日结】 日300元~310元一天，包进！月平均300个小时起，月保底9000-12000小时工：28元/小时！包吃住.综合工资9000-12000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资9000-12000元/月，工时足！！！

岗位职责： 1.负责电商仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理。 2.根据订单要求，准确拣选商品并完成打包，确保发货及时准确。 3.维护仓库环境的整洁与安全，定期进行库存盘点。 4.使用仓库管理系统进行商品的出入库操作，处理退货及异常订单。 5.与团队密切合作，完成上级交付的其他任务。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和细心的工作态度，能够高效完成任务。 2.熟练使用基本办公软件及仓库管理软件。 3.有相关电商仓储或物流操作经验者优先考虑。 4.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的责任心和团队合作精神。 5.身体健康，能够承受一定的工作强度。

招聘要求: 岗位: 配货岗位（要有经验） 在空调仓库里面对小米产品配件等进行配货 上班时间: 白班：早上8点30分到晚上22点左右 中班：下午13点到凌晨1点左右 中途有休息吃饭时间到哈 具体以现场排班为准 上六休一 班次: 两班倒 薪资待遇: 薪酬: 2520基本底薪+300元岗位补贴+浮动绩效一般是600元-1200元不等（入职2个月绩效基本都在1000左右） 加班费：当月应出勤时数*8大于此总工时以外工时算加班工时，平时周末都是1.5倍 按21.75元一小时 法定3倍 按43.4元一小时 综合薪资 到手6500-7500 发薪日: 每月15号发工资 借支: 每周可预支500元到1000元 吃: 餐补 住: 包住

岗位职责： 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、熟悉电脑办公软件操作； 3、积极耐劳、做事细心，眼里有活，责任心强。

主要工作内容: 主营电商，根据要求打包，质检货品 薪资:兼职15元每小时，全职面议优先 特点:时间灵活定制。 要求:责任心强，有相关工作经验优先考虑

招聘快递业务员 提供交通工具，能吃苦踏实肯干稳定就可以 前期公司保底，后面靠自己收派件提成月均7000上 50岁上的不招

物流派送

深圳市罗湖区招空调多联机师傅

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家具安装工，自备钢钉枪，结构胶枪，手磨机（要切不锈钢），日结。

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褚河港极兔快递招人，有意者联系

明天加5名 工作内容:分拣 熟练工，新员工均可，能来的积极报名 报名电话

招聘 多多买菜招聘：夜班分拣员2名：待遇3000。每天工作5-6小时，凌晨3点到9点，要求，，年龄40以下，对工作认真负责，腿脚麻利。工作地点：北环路扎海乌素   电话

明天找打包快递 计件 管吃 五号地附近

【29】❣❣免费招聘，想挣钱的来 包进 包进 包进 愿意做直接上班 合庆东胜路229号【普冷仓库】 招45岁以下小时工，拣货 夜班每小时22元➕补贴奖励月10000左右 ：叉车工 长夜班，叉车，26/小时➕冻库补贴435➕夜班补助25元一个班➕绩效1300左右➕其他700左右，每个月工时340左右， 月综合工资12000左右，能去的速度打电话报名 要求高位叉车，有叉车证， 【30】 好消息 全部包进 合庆电子厂：16-25周岁 23元+奖金 加班稳定 12小时两班倒 月7000以上 免费住宿 周六 周日 带好身份证到店里做资料 （免费进）名额有限 【31】合庆附近招大龄保安 一白班 一晚班 休一天 二十个班 全勤2800 多出部分算加班 报名电话☎：

快递员，深圳罗湖区布心，水贝，东门，笋岗区域的派件，收件

固定门店配送，只送一个门店，不用找商家！！ 【薪资待遇】 1.10-15/单 2.可兼职/可全职 3.兼职不限上班时间 ，全职10点上班一天8小时 4.一个月4天休息（自己调） 【公司福利】 1.新人入职补贴1500 2.提供吃住车 3.每天都可预支 【工作地点】全深圳都可以就近安排，欢迎大家咨询秒回复 ！

1.有过30人运输车队或以上不少于3年以上的管理经验； 2.会开勾臂车，有B2或以上驾驶证，可以顶班勾臂车司机 3.会开挖机，有挖机操作证，可以顶班挖机师傅； 4.懂简单的勾臂车，勾臂箱体维修保养； 5.沟通交流能力强，能和各种合作方进行沟通交流协调； 6.统筹规划能力强，能提前预判和安排各项事情，能把项目运作顺利； 7.主观能动性强能积极主动思考和解决问题； 8.责任心强，有担当，能完成项目各种考核指标； 9.合作能力强，与各种合作伙伴能达成一致； 10.要求住项目宿舍； 11.年龄在45岁以下； 12.懂安全，车辆安全，管理安全，能把安全作为第一目标进行考核； 有意向者请与我联系，不符合要求者和非诚心者勿扰。

可以没有物流行业经验，但需具备成功的项目经验！薪资待遇优厚，入职即购买深圳一档五险一金！ 工作时间：9:20-12:20大周双休，小周5.5天工作制，整体月休7天，法定节假日正常休假！ 【岗位职责】：（不涉及任何销售类工作） 1、开展产品运营数据分析，发现运营痛点，参与市场调研及标准操作流程的制定 2、统筹业务板块的产品报价工作，并有效控制相关成本 3、协助处理异常订单问题，确保团队服务履约顺利推进 4、优化部门内部流程，并参与日常人员管理与协调 【任职要求】： ①教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑 ②工作经验：1-3年货运代理行业从业经历 ③软性素质：具备较强抗压能力，善于换位思考，拥有市场洞察力及商务谈判技巧

本岗位双休！ 岗位职责： 1、统筹跨境物流全链条运作，涵盖运输、仓储、清关及末端配送等环节。 2、跟踪物流时效、成本与服务质量，保障订单按时履约交付。 3、应对并处理各类物流突发情况。 4、负责物流供应商及合作方的管理： 5、甄选、考核并维护物流服务资源（如货运代理、快递企业、海外仓服务商）。 6、主导物流合作协议谈判，优化运费结构与合作条款。 7、运用数据分析手段（如时效统计、成本构成、客户反馈）持续改进物流方案。 8、建立并执行物流成本管控措施，减少整体运营支出。 9、定期输出物流运营分析报告，为管理层决策提供数据支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理或供应链相关专业优先考虑。 2、具备2-3年跨境电商物流工作经验，了解主流平台（如Amazon、eBay、Shopify）物流规范与操作模式。 3、英语通过CET-4，能熟练与境外供应商沟通并处理英文合同文件。 4、对跨境电商物流体系有深入认知，掌握国际物流流程及相关法规要求； 5、拥有良好的协调沟通能力与应变处理能力，能在高压环境下理性解决问题； 6、具备敏锐的市场判断力和成本意识，能根据市场波动灵活调整策略，实现降本增效； 【福利待遇】： 1、工作时间：9:40-12:30，14:00-18:40，周末双休 2、入职即缴五险一金（转正后额外享受商业保险） 3、每周茶歇、节日特别下午茶，每月生日会，不定期组织团队活动。 4、每年安排一次健康体检。 5、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假等各类假期。 6、健全的晋升通道与薪酬体系，每年享有两次调薪机会。 7、带薪年假、年终奖金、入职周年纪念礼品。 工作地址：地铁3号线老街站

福利待遇： 1。当天入职安排住宿，提供电瓶车，0元入职 2。计件薪资+跑单补贴+奖励，正规直招! 3。补贴：天气，距离，高温，低温，冲单，新人奖，车补 4。日均单量70-90单，单量稳定有保障，综合薪资 8000-15000.5。可预支工资! 工作内容：直营门店，无需抢单，直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取餐，固定一个门店取货就行，轻松简单易上手。新手有老师傅带!任职要求： 1.18-50周岁，男女不限，无案底。2。渴望赚钱，吃苦耐劳。3。会骑电瓶车，会看导航 工作地点：各区可就近安排

岗位职责：（维系现有客户长期合作，不用开发新客户） 1、负责日常维护海外代理关系，掌握海外代理的出货需求及服务要求； 2、负责积极主动推广公司优势运价，及时回复代理询价，促成出运； 3、负责管理与帮助海外发展部助理跟进货物出运状态； 4、负责解决货物出运过程中遇到的问题，确保货物顺利出运和海外代理体验感； 5、具备敏锐的商业意识，善于将客户需求与业务机会转化成为产品方案； 6、其他部门领导布置的相关事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，大学英语四级及以上，可以听说读写流利; 2、学习能力强、较强的逻辑性、反应快，积极主动; 3、有2年以上货代行业相关工作经验； 4、心态良好，愿意在物流行业长远发展的有志者。 内部晋升路线：专员-小组长-主管-经理 员工福利： 1、购买六险一金，每月全勤奖； 2、转正享有带薪年假、带薪病假； 3、周末双休、法定节假日； 4、带薪员工产假、婚假、陪产假、育儿假等； 5、根据公司效益有年终奖； 6、不定期调基数； 7、入职1年开始，有电子消费卡； 8、季度员工生日会，不定期员工体检； 9、不定期外出旅游、聚餐、下午茶； 10、各种专业知识培训、提供内部晋升机制！

【岗位职责】 · 负责短途骑车配送任务，确保订单准时送达 · 协助管理配送站点日常运营，协调团队工作 【职位要求】 · 会骑电动车，持有普通健康证 · 无经验要求，公司提供配送车辆 · 全职/兼职/短期工均可工作时间 【薪资福利】 · 综合薪资8000-13000元，月结或日结可选 · 可预支工资，加班有补助 · 包住、包吃、五险一金、饭补、话补、房补 上班时间：9:00-21:00 月休四天

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1、业务运营优化：深入理解各业务模块的运作机制与流程，搭建运营监控体系，推进流程优化与再造，提升组织整体运营效率与效益； 2、项目管理与执行：主导部门重点战略项目的规划与实施，确保项目进度可控、目标达成并实现预期成果； 3、市场与竞争分析：系统收集、整理行业市场数据，定期输出市场研究及竞争格局分析报告，为管理层战略制定提供有力的数据支撑； 4、供应商管理：推动跨部门协作与资源统筹，协调内外部力量，优化供应链网络结构与资源配置； 5、风险管理与合规管控：制定供应链风险应对策略（如备用供应商机制、物流应急方案），保障业务符合法律法规要求，定期开展供应链环节审查（如采购流程、仓储安全），防范合规隐患； 6、团队管理与效能提升：构建供应链人才发展体系，建立跨部门协同激励机制，设定绩效评估标准，增强团队执行力与创新氛围； 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先考虑； 2、具有5年以上物流运营管理经验，具备物流行业从业背景者优先； 3、熟悉国内外物流全链路操作流程，具备扎实的数据分析与问题处理能力，善于通过数据手段提升物流运营水平； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验，能适应较高强度的工作节奏； 5、拥有较强的组织推动能力与项目管控能力，能够高效推进项目落地执行。 原标题：《运营经理/主管》