
分拣员/理货员
6000-8000元/月
快递拣货员分拣理货员打包6-10人月结全职分拣、理货
用户手机下单,分拣员拿着袋子根据订单明细在货架上找货装进袋子里据订单信息,手持PDA扫描进行装件拣货,打包放在操作台,工资高,全深圳可以安排。男女不限,40岁以下;
薪资结构:底薪(2180-2540/月)+职级补贴(100-700)+个人绩效400元/月+生活补贴200-500,综合薪资:6000-8000元
衣服分拣28一小时,不拖工资
280-320元/天
分拣包吃有提成包住20人以上月结全职兼职
#分拣可日结,可短期28元/时,
涨价了!!!28元/时;28/时;完全包吃住!
内部直聘!正式工、小时工任选!可以自选岗位
本公司承诺:员工住宿免费;水电免费;保险免费;卫生免费;管理免费;包吃免费;
【小时工可以连续日结,连续日结】
日300元~310元一天,包进!月平均300个小时起,月保底9000-12000小时工:28元/小时!包吃住.综合工资9000-12000元/月,工时足!!!纯工价
正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资9000-12000元/月,工时足!!!
电商物流仓库打包工
4000-5000元/月
打包包吃1-2人周结兼职
岗位职责:
1.负责电商仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理。
2.根据订单要求,准确拣选商品并完成打包,确保发货及时准确。
3.维护仓库环境的整洁与安全,定期进行库存盘点。
4.使用仓库管理系统进行商品的出入库操作,处理退货及异常订单。
5.与团队密切合作,完成上级交付的其他任务。
任职要求:
1.具备良好的组织能力和细心的工作态度,能够高效完成任务。
2.熟练使用基本办公软件及仓库管理软件。
3.有相关电商仓储或物流操作经验者优先考虑。
4.能够适应快节奏的工作环境,具有较强的责任心和团队合作精神。
5.身体健康,能够承受一定的工作强度。
深圳龙岗小米仓配货岗260-320/天包住吃餐补不体检
7000-8000元/月
配货员有提成交通补助免费培训包住11-20人月结全职可借支不体检
招聘要求:
岗位: 配货岗位(要有经验)
在空调仓库里面对小米产品配件等进行配货
上班时间: 白班:早上8点30分到晚上22点左右
中班:下午13点到凌晨1点左右
中途有休息吃饭时间到哈
具体以现场排班为准
上六休一
班次: 两班倒
薪资待遇:
薪酬: 2520基本底薪+300元岗位补贴+浮动绩效一般是600元-1200元不等(入职2个月绩效基本都在1000左右)
加班费:当月应出勤时数*8大于此总工时以外工时算加班工时,平时周末都是1.5倍 按21.75元一小时
法定3倍 按43.4元一小时 综合薪资 到手6500-7500
发薪日: 每月15号发工资
借支: 每周可预支500元到1000元
吃: 餐补
住: 包住
仓库打包员
4000-5000元/月
打包1-2人月结全职
岗位职责:
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关单证的保管与存档;
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
7、部门主管交办的其它事宜。
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、熟悉电脑办公软件操作;
3、积极耐劳、做事细心,眼里有活,责任心强。
仓库质检打包员全职或兼职
2000-3000元/月
打包1-2人周结兼职假期工
主要工作内容:
主营电商,根据要求打包,质检货品
薪资:兼职15元每小时,全职面议优先
特点:时间灵活定制。
要求:责任心强,有相关工作经验优先考虑
深圳罗湖区家具安装工,自备钢钉枪,结构胶枪,手磨机(要切不锈钢),日结。
200-300元/天
家具安装1-4天1-2人日结定制家具点工自备工具
家具安装工,自备钢钉枪,结构胶枪,手磨机(要切不锈钢),日结。
分拣1-2人月结
招聘
多多买菜招聘:夜班分拣员2名:待遇3000。每天工作5-6小时,凌晨3点到9点,要求,,年龄40以下,对工作认真负责,腿脚麻利。工作地点:北环路扎海乌素 电话
物流叉车工保安快递拣货员
【29】❣❣免费招聘,想挣钱的来
包进
包进
包进
愿意做直接上班
合庆东胜路229号【普冷仓库】
招45岁以下小时工,拣货
夜班每小时22元➕补贴奖励月10000左右
:叉车工
长夜班,叉车,26/小时➕冻库补贴435➕夜班补助25元一个班➕绩效1300左右➕其他700左右,每个月工时340左右,
月综合工资12000左右,能去的速度打电话报名
要求高位叉车,有叉车证,
【30】 好消息 全部包进
合庆电子厂:16-25周岁
23元+奖金 加班稳定
12小时两班倒 月7000以上
免费住宿
周六 周日 带好身份证到店里做资料 (免费进)名额有限
【31】合庆附近招大龄保安
一白班 一晚班 休一天
二十个班 全勤2800
多出部分算加班
报名电话☎:
深圳罗湖区快递员,布心水贝东门区域的派件,收件
6000-10000元/月
快递员包住3-5人月结全职
快递员,深圳罗湖区布心,水贝,东门,笋岗区域的派件,收件
瑞幸驻店配送 480/天(接受新人)
8000-11000元/月
骑手/送餐员有提成免费培训20人以上月结
固定门店配送,只送一个门店,不用找商家!!
【薪资待遇】
1.10-15/单
2.可兼职/可全职
3.兼职不限上班时间 ,全职10点上班一天8小时
4.一个月4天休息(自己调)
【公司福利】
1.新人入职补贴1500
2.提供吃住车
3.每天都可预支
【工作地点】全深圳都可以就近安排,欢迎大家咨询秒回复 !
车队长-罗湖
9000-10000元/月
运输经理/主管5-10年大专
1.有过30人运输车队或以上不少于3年以上的管理经验;
2.会开勾臂车,有B2或以上驾驶证,可以顶班勾臂车司机
3.会开挖机,有挖机操作证,可以顶班挖机师傅;
4.懂简单的勾臂车,勾臂箱体维修保养;
5.沟通交流能力强,能和各种合作方进行沟通交流协调;
6.统筹规划能力强,能提前预判和安排各项事情,能把项目运作顺利;
7.主观能动性强能积极主动思考和解决问题;
8.责任心强,有担当,能完成项目各种考核指标;
9.合作能力强,与各种合作伙伴能达成一致;
10.要求住项目宿舍;
11.年龄在45岁以下;
12.懂安全,车辆安全,管理安全,能把安全作为第一目标进行考核;
有意向者请与我联系,不符合要求者和非诚心者勿扰。
深圳市万马国际货...招聘物流专员
1.2-1.8万元/月
物流经理3-5年本科货运代理物流运营国际物流市场调研
可以没有物流行业经验,但需具备成功的项目经验!薪资待遇优厚,入职即购买深圳一档五险一金!
工作时间:9:20-12:20大周双休,小周5.5天工作制,整体月休7天,法定节假日正常休假!
【岗位职责】:(不涉及任何销售类工作)
1、开展产品运营数据分析,发现运营痛点,参与市场调研及标准操作流程的制定
2、统筹业务板块的产品报价工作,并有效控制相关成本
3、协助处理异常订单问题,确保团队服务履约顺利推进
4、优化部门内部流程,并参与日常人员管理与协调
【任职要求】:
①教育背景:本科及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑
②工作经验:1-3年货运代理行业从业经历
③软性素质:具备较强抗压能力,善于换位思考,拥有市场洞察力及商务谈判技巧
物流专员
8000-10000元/月
物流专员1-3年大专企业内部物流部门单证操作综合性物流全程货物运输物流/供应链专业跨境电商数据分析进出口物流工作经验承运商管理三方物流企业订单管理海运物流英语能力好电商行业经验
本岗位双休!
岗位职责:
1、统筹跨境物流全链条运作,涵盖运输、仓储、清关及末端配送等环节。
2、跟踪物流时效、成本与服务质量,保障订单按时履约交付。
3、应对并处理各类物流突发情况。
4、负责物流供应商及合作方的管理:
5、甄选、考核并维护物流服务资源(如货运代理、快递企业、海外仓服务商)。
6、主导物流合作协议谈判,优化运费结构与合作条款。
7、运用数据分析手段(如时效统计、成本构成、客户反馈)持续改进物流方案。
8、建立并执行物流成本管控措施,减少整体运营支出。
9、定期输出物流运营分析报告,为管理层决策提供数据支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,物流管理或供应链相关专业优先考虑。
2、具备2-3年跨境电商物流工作经验,了解主流平台(如Amazon、eBay、Shopify)物流规范与操作模式。
3、英语通过CET-4,能熟练与境外供应商沟通并处理英文合同文件。
4、对跨境电商物流体系有深入认知,掌握国际物流流程及相关法规要求;
5、拥有良好的协调沟通能力与应变处理能力,能在高压环境下理性解决问题;
6、具备敏锐的市场判断力和成本意识,能根据市场波动灵活调整策略,实现降本增效;
【福利待遇】:
1、工作时间:9:40-12:30,14:00-18:40,周末双休
2、入职即缴五险一金(转正后额外享受商业保险)
3、每周茶歇、节日特别下午茶,每月生日会,不定期组织团队活动。
4、每年安排一次健康体检。
5、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假等各类假期。
6、健全的晋升通道与薪酬体系,每年享有两次调薪机会。
7、带薪年假、年终奖金、入职周年纪念礼品。
工作地址:地铁3号线老街站
日入450招酒水饮料送货员,配送范围固定1-3公里
9000-14000元/月
配送外卖骑手交通补助免费培训6-10人月结提供住宿吃车子
福利待遇:
1。当天入职安排住宿,提供电瓶车,0元入职
2。计件薪资+跑单补贴+奖励,正规直招!
3。补贴:天气,距离,高温,低温,冲单,新人奖,车补
4。日均单量70-90单,单量稳定有保障,综合薪资
8000-15000.5。可预支工资!
工作内容:直营门店,无需抢单,直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中,不需要到处取餐,固定一个门店取货就行,轻松简单易上手。新手有老师傅带!任职要求:
1.18-50周岁,男女不限,无案底。2。渴望赚钱,吃苦耐劳。3。会骑电瓶车,会看导航
工作地点:各区可就近安排
海外航线主管(周末双休六险一金带薪年假病假)
9000-15000元/月
货运代理经理3-5年大专国际物流 传统物流 国外指定货 海运拼箱海运英语能力好有销售经验开发客户
岗位职责:(维系现有客户长期合作,不用开发新客户)
1、负责日常维护海外代理关系,掌握海外代理的出货需求及服务要求;
2、负责积极主动推广公司优势运价,及时回复代理询价,促成出运;
3、负责管理与帮助海外发展部助理跟进货物出运状态;
4、负责解决货物出运过程中遇到的问题,确保货物顺利出运和海外代理体验感;
5、具备敏锐的商业意识,善于将客户需求与业务机会转化成为产品方案;
6、其他部门领导布置的相关事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,大学英语四级及以上,可以听说读写流利;
2、学习能力强、较强的逻辑性、反应快,积极主动;
3、有2年以上货代行业相关工作经验;
4、心态良好,愿意在物流行业长远发展的有志者。
内部晋升路线:专员-小组长-主管-经理
员工福利:
1、购买六险一金,每月全勤奖;
2、转正享有带薪年假、带薪病假;
3、周末双休、法定节假日;
4、带薪员工产假、婚假、陪产假、育儿假等;
5、根据公司效益有年终奖;
6、不定期调基数;
7、入职1年开始,有电子消费卡;
8、季度员工生日会,不定期员工体检;
9、不定期外出旅游、聚餐、下午茶;
10、各种专业知识培训、提供内部晋升机制!
招配送员不开会事少可月结日结
8000-13000元/月
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训6-10人月结
【岗位职责】
· 负责短途骑车配送任务,确保订单准时送达
· 协助管理配送站点日常运营,协调团队工作
【职位要求】
· 会骑电动车,持有普通健康证
· 无经验要求,公司提供配送车辆
· 全职/兼职/短期工均可工作时间
【薪资福利】
· 综合薪资8000-13000元,月结或日结可选
· 可预支工资,加班有补助
· 包住、包吃、五险一金、饭补、话补、房补
上班时间:9:00-21:00
月休四天
跟车员包住包吃月结
职位描述
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
华运招物流运营人员
1.2-2.4万元/月
物流运营5-10年本科货运代理三方物流企业仓储物流海运物流跨境物流
岗位职责:
1、业务运营优化:深入理解各业务模块的运作机制与流程,搭建运营监控体系,推进流程优化与再造,提升组织整体运营效率与效益;
2、项目管理与执行:主导部门重点战略项目的规划与实施,确保项目进度可控、目标达成并实现预期成果;
3、市场与竞争分析:系统收集、整理行业市场数据,定期输出市场研究及竞争格局分析报告,为管理层战略制定提供有力的数据支撑;
4、供应商管理:推动跨部门协作与资源统筹,协调内外部力量,优化供应链网络结构与资源配置;
5、风险管理与合规管控:制定供应链风险应对策略(如备用供应商机制、物流应急方案),保障业务符合法律法规要求,定期开展供应链环节审查(如采购流程、仓储安全),防范合规隐患;
6、团队管理与效能提升:构建供应链人才发展体系,建立跨部门协同激励机制,设定绩效评估标准,增强团队执行力与创新氛围;
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理或相关专业优先考虑;
2、具有5年以上物流运营管理经验,具备物流行业从业背景者优先;
3、熟悉国内外物流全链路操作流程,具备扎实的数据分析与问题处理能力,善于通过数据手段提升物流运营水平;
4、具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验,能适应较高强度的工作节奏;
5、拥有较强的组织推动能力与项目管控能力,能够高效推进项目落地执行。
原标题:《运营经理/主管》
栏目概述
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