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【工作要求】 1、年满23周岁，男女不限，无需经验 2、学生，宝妈，老师，主播，空闲人士均可 3、不限工作地点，在家即可完成工作 4、 5、工资日结，一单一结，平台自提 6、带薪培训3-5天 【薪资待遇】文字录入，速度快，赚的越多，手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。

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岗位名称：空调车间人；外包内包；搬运工； 岗位要求：1. 男女20-50周岁；2. 站立式工作，穿连体无尘服；3. 忙时两班倒，正常长白班； 薪资待遇：1. 空调车间人：夜班补贴，薪资待遇详情未提供；2. 外包内包：工价18元每小时；3. 搬运工：工价19元/小时；其他说明：1. 老企业，新厂区，人性化，高工时；2. 豪华宿舍，吃住在厂，一日四餐免费；3. 住宿6-8人间，有空调，热水器，无线网，专人打扫；4. 合同工期续签，临时身份证可，办健康证无利润。5. 工作地点位于南京江宁区牧龙东路1号。

岗位职责 一、订单调度与路线规划 1.负责销售订单的发运管理，依据订单需求科学调配运输车辆，设计高效配送路径，保障交付时效与运输成本的合理平衡。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况，迅速调整运输方案，确保货物准时安全送达 二、运力统筹与安全管控 1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期间运力稳定，支持业务规模持续增长。 2.执行车辆安全管理机制（包括定期维保、驾驶员安全教育），有效防范运输环节风险 三、成本管理与运营提效 1.对所辖线路物流成本负责，制定运输运营计划及效益目标，监控各项配送支出，通过提高装载效率、优化行驶路线等手段实现降本增效。 2.持续开展运输数据分析，识别节约潜力，推进成本控制与效率提升举措落地 四、团队协同与承运协作 1.组织开展司机培训工作，强化车队标准化管理，提升整体服务可靠性与执行力。 2.联动仓储、销售、采购等相关内部部门及外部运输合作方，确保订单从出库到交付全流程无缝衔接 五、数据反馈与客户支持 1.定期编制物流运营分析报告（涵盖时效达成、成本结构、客户评价等指标），支撑流程优化决策。 2.响应客户运输相关咨询与投诉，及时处理异常问题，持续改进服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1.具备1年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先 2.具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班工作安排 4.保持学习心态，执行力强，愿意投入时间深耕岗位，认同公司文化理念，具备长远发展意愿

正式工 工作地址:南京上汽新能源 8:00-20:00 底薪4300元+津贴+加班费1.5倍，国定假日3倍，年终奖:系数结合公司经营效益、组织绩效、个人绩效和出勤，基数为2个月月薪，高温费:1200元/年，四个月发放，中夜班津贴:中班20元/班，夜班30元/班，月综合工资约10000元，每月15号发薪，入职缴纳五险一金，， 入职缴纳五险一金餐补13.5一顿，，超过10小时补贴2餐；高温费:1200元/年，四个月发放；中夜班津贴:中班20元/班，夜班30元/班 汽车整车装配、车身、油漆，总装，工作简单易上手，都是辅助操作工，汽车整车装配、车身、油漆，总装，工作简单易上手，都是辅助操作工 18-35周岁高中、中专以上毕业证

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1、从系统导出业务流水，逐笔核查业务附件的真实有效性，包括车辆行驶轨迹、企业运输合同、车辆承运协议、身份证、行驶证、营运证、人车合影、回单信息及订单逻辑关系等； 2、编制公司开票审核表，汇总月度审核数据，并妥善保存电子档案； 3、负责平台企业运输协议相关数据的更新与维护； 4、负责已开票订单的核销及对账工作，确保审核表中的开票数据与平台记录保持一致； 5、核对已开票订单的审核明细表与开票系统金额是否相符； 任职要求： 1、工作态度严谨认真，能严格遵循总部合规要求执行审核任务；熟练使用计算机及常用办公软件； 2、具备良好的团队合作意识，诚实守信，行为稳重得体，拥有一定的独立作业能力； 3、做事细致有序，具有较强的条理性与逻辑思维能力，具备优良的职业素养、职业操守和保密意识； 职位福利：周末双休、五险一金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、绩效奖金

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4.及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 薪资保底8000，做六休一，长白班或两班倒可选 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定出勤意愿 4. 无犯罪记录，能接受基础岗前培训 5. 有普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位名称：恒温车间员工（包装工）；岗位要求：1.年龄在18-46岁之间；2.工作内容包括装小盒、装箱、码垛等外包装工作，部分工序可以坐着；3.需要适应两班倒工作制，特殊情况下可能需要上大夜班；薪资待遇：20元/小时，表现良好可额外获得0-3元/小时的奖励。。