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岗位要求： 1.年龄18-40周岁 2.性格开朗，善于沟通 3.工作时间自由安排，每天2小时即可 薪资福利： 每天200底薪，一周一结 入职有培训，有小师傅带，小白也能做 兼职全职都可以做，居家办公，时间自由安排 公司直招不收取任何费用

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招聘：夜间兼职人员（有睡觉时间）！工作内容：1、七点上班车辆摆放；2、九点打点巡逻；3、夜间11点休息睡觉；4、5:30打扫园区路面落叶，捡拾白色垃圾；5、天亮关闭小区路灯；6、抽水泵手动抽水；7、如遇紧急情况需搭配处理。工资2500月休4天，。工作地址：江浦工业大学旁边阳光苑小区，小区面积小，只有两栋楼。有意联系朱。

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招聘：兼职 薪资：面议 金木科技有限公司 招聘岗位： 兼职 岗位职责：在上获客，加一个客户8块，只负责前端，销售售后不需要你们操作。 任职要求：年龄不限，性别不限，不需要经验，时间自由， 工作时间：九点到7点.手机就能操作，新手也能快速适应。无押金，无套路， 薪资待遇： 按 个结算，单天结算  联系方式： 工作地址：高淳

南京江宁景区杂工兼职/周结/包吃住 工作内容:搬东西，刮平滑道，涂胶水等简单工作 薪资120/天，周结，包吃，长期可包住 工作时间9.30-17.30

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[庆祝]【招聘】1、HullSupervisor（Now–March2027）2、MachinerySupervisor（May2026–May2027）withverygoodcontainervesselexperienceandgoodEnglishability;3、HullSupervisor（April2026–April2027）4、MachinerySupervisor(May2026–May2027)withOCVnewbuildingexperienceandgoodEnglishability;FortheHullSupervisor,candidateswithPSV,AHTS,Jack-up,orLiftboatexperiencewillalsobeconsidered.FortheMachinerySupervisor,knowledgeofDP2systemsisrequired.以上岗位欢迎自荐或推荐:

【岗位职责】 1、依据公司业务发展战略，参与新能源运力业务的整体运营统筹工作； 2、全面负责自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等方面开展系统性推进； 3、搭建标准化运营流程与经营指标体系，推动运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化，持续迭代业务管理体系，探索新型业务模式与网络布局，实现成本、效率、服务品质的综合改善，增强业务整体竞争力； 4、主导新能源业务的成本预算编制与过程管控，跟踪识别异常费用支出，开展成因分析并制定改进措施，推动优化方案落地实施； 5、跟踪评估项目运行成效与收益表现，输出项目总结报告，沉淀实践经验，为后续项目提供参考支持，助力标准化作业流程的完善与推广。 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经验，有新能源重卡商用车队管理经历者优先； 3、熟悉大宗物流、短途运输等行业运作场景，掌握运输环节的规划、建设、运营及调度全流程； 4、具有较强的团队管理、项目推进与成本控制能力，具备系统化思考和创新解决问题的意识； 5、责任心强，执行力高，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够预判风险并有效应对突发情况； 6、具备数据分析与处理能力者优先考虑 原标题：《车队长 全国》

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 年龄16到60

【布雷博】铸造清理工5000-6500！ ☀☀空港厂区+绩效奖1000+五险一金！铸造清理工（5000-6500元） — ，30-48岁，高中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，踏实稳定，适应倒班； — 有倒班重体力及高温工作经验。 — 负责刹车盘的搬运和装箱，有一定体力劳动。 — 入职体检需要做电测听检查。工作时间：8小时三班倒，8:00-16:00、16:00-24:00、24:00-8:00。 工作地点：南京市江宁区明瑞路28号。 工资组成：基本工资（铸造清理工3050元）+艰苦津贴600元+KPI奖金1000元+加班费（以基本工资为计算基数）+倒班津贴（中班10元、夜班20元，月280元）。 月综合收入5500-6500元，每月15号发工资! 工资以外，奖金福利如下: 1.提供工作餐，提供住宿（宿舍在空港人才公寓，有班车接送员工上下班，住宿交200元，）； 2.缴纳五险一金（，第二年按照上一年月平均工资8%缴纳）、免费入职体检; 3.年终奖、特殊奖金、高温费、节日福利、十三薪、年度调薪、年度体检、年度旅游等。

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岗位职责： 1.负责液晶模组的组装、检测及包装等流水线操作工作 2. 在无尘车间内规范作业，严格遵守ESD防护及安全生产要求 3. 按照标准作业指导书（SOP）完成工序操作，确保产品良率与交期 4.配合班组长完成日常5S整理、设备点检及简单异常反馈 5.积极参与岗前培训与在岗技能提升，适应产线排班安排 任职要求： 1.年龄16-36周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2.初中及以上学历，能正确认读26个英文字母，具备基础识字能力 3.能熟练操作智能手机，配合使用考勤、培训等数字化管理工具 4. 服从管理，责任心强，具备团队协作意识和基本学习能力 5. 无犯罪记录，能提供真实有效的身份证件及入职所需资料

周1⃣面试溧水强联光电前三个月小时工，，新厂晋升空间大 学历要求：大专以上，学信网能查到。面试自备身份证复印件一张➕毕业证复印一张 岗位：机手，技术员，显示类膜片裁切 简单手工活 包教会 检验产品，年龄21--36岁男女不限 站班➕两班倒➕要能接受穿无尘➕当天安排宿舍➕可带手机+活超级工作轻松+工时稳定+需要体检 【薪资待遇】：前三个月21元/H、计薪10.5H/天、220.5元/天，夜班补贴10/天，月综合6500左右； 【转正待遇】：底薪2660+岗位补贴500-1200+绩效500-1200+加班费+全勤+夜补，月综合7000-8000 吃包住 水电费平摊，，下午1点厂门口面试 打卡100 张扬

【岗位职责】 1、结合公司业务发展方向，参与新能源运力板块的整体运营统筹工作； 2、主导自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线团队提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节推进全流程运作； 3、搭建标准化运营流程与经营指标体系，推动运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化，持续迭代业务管理体系，探索新型业务模式与网络布局，实现成本、效率、服务质量的不断优化，增强业务综合竞争力； 4、负责新能源项目成本预算编制与过程管控，识别异常支出并开展分析，提出可行改善措施并推动实施落地； 5、跟踪评估项目运行成效与收益表现，输出项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目实施提供参考依据，助力SOP标准作业流程的完善与推广。 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经历，有新能源重卡商用车队管理实践经验者优先； 3、了解大宗物流、短途运输行业特点，熟悉运输流程的规划、建设、运营及调度管理； 4、拥有良好的团队领导力、项目推动力和成本控制意识，具备较强的系统性思维与创新思维能力； 5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，具有风险预判能力，能有效应对突发情况； 6、具备一定数据处理与分析能力者优先考虑。

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鼎皓谷里货架厂 下周一要 一个折弯工 两个打磨辅助工 两个焊工 红森林 两个搬运工，长白班 10个内包。